시행규칙 제 01/2020/TT-BKHĐT 협동조합 분류 및 평가에 관한 지침

시행규칙 제 01/2020/TT-BKHĐT는 협동조합의 재무, 관리, 생산 및 경영활동, 회원 이익 등 기준에 따라 협동조합 활동을 분류하고 평가하는 방법을 안내한다. 이 시행규칙은 베트남 경제 내에서 운영되는 모든 협동조합에 적용된다.

Document No.01/2020/TT-BKHĐT
Document type시행규칙
Issuing authority재정부
Signed byNguyễn Chí Dũng — Bộ trưởng
Updated23/06/2026
Field미분류
Issued date19/02/2020
Effective date01/04/2020
Expiry date18/09/2025
Status만료됨
✦ Smart summary

시행규칙 제 01/2020/TT-BKHĐT는 협동조합의 재무, 관리, 생산 및 경영활동, 회원 이익 등 기준에 따라 협동조합 활동을 분류하고 평가하는 방법을 안내한다. 이 시행규칙은 베트남 경제 내에서 운영되는 모든 협동조합에 적용된다.

Scope of application

협동조합은 협동조합법 제 23/2012/QH13에 따라 조직 및 운영되며, 협동조합 설립, 조직, 운영과 관련된 모든 단체와 개인.

Key points

  • 협동조합은 제공 제품/서비스, 회원 규모, 총 자본 규모 및 등록 사업 부문에 따라 분류된다.
  • 협동조합은 재무, 관리운영, 협동조합 역량; 회원 및 지역사회 이익 등 3개 그룹으로 나뉘어진 15개 기준에 따라 평가된다.
  • 협동조합은 연간 협동조합 등록기관에 자체 평가 결과를 보고한다. 협동조합은 총 점수에 따라 우수부터 약간 미흡까지 등급이 매겨진다.
  • 신설된 협동조합 또는 3개월 동안 중단된 협동조합은 평가에 참여하지 않는다.
  • 이 시행규칙은 2020년 4월 1일부터 효력이 발생한다.

🌐 Social impact of this document

  • 긍정적인 영향: 협동조합을 평가하고 분류하는 기반을 마련하여 이러한 조직의 활동 개선을 도모한다.
  • 부정적인 영향: 협동조합이 자체 평가 과정에서 추가적인 작업 부담을 느낄 수 있다.

❓ Frequently asked questions

협동조합은 어떤 기준에 따라 분류되는가?

협동조합은 제공 제품/서비스, 회원 규모, 총 자본 규모 및 등록 사업 부문에 따라 분류된다 (조 3-5).

협동조합은 어떤 기준에 따라 평가되는가?

협동조합은 재무, 관리운영, 협동조합 역량; 회원 및 지역사회 이익 등 3개 그룹으로 나뉘어진 15개 기준에 따라 평가된다 (조 7).

신설된 협동조합 또는 얼마 동안 중단된 협동조합은 평가에 참여하지 않는가?

신설된 협동조합 및 12개월 미만으로 운영되지 않았거나 연간 3개월 이상 중단된 협동조합은 평가를 진행하지 않는다 (조 8).

협동조합은 어떻게 자체 평가를 수행하는가?

협동조합 이사회는 자체 평가를 수행하고 규정된 기준에 따라 점수를 부여하며, 감사위원회는 자체 평가 결과를 검토한다 (조 8).

이 시행규칙은 언제부터 효력이 발생하는가?

이 시행규칙은 2020년 4월 1일부터 효력이 발생한다 (조 10).

Full text

시행규칙

협동조합 분류 및 평가 지침

 

협동조합법 제23/2012/QH13호 2012년 11월 20일;

법규 제정 법률 제80/2015/QH13호 2015년 6월 22일;

협동조합법 시행에 관한 법률 제47/2010/QH12호 2010년 6월 16일과 협동조합법 일부 조항을 개정하는 법률 제17/2017/QH14호 2017년 11월 20일;

근거 정부가 2013년 11월 21일에 제정한 시행령 제193/2013/NĐ-CP호 협동조합법 일부 조항에 대한 세부 규정/11/정부가 2017년 11월 15일에 제정한 시행령 제107/2017/NĐ-CP호 협동조합법 일부 조항을 개정하고 보완함 그리고 협동조합 발전국장의 건의에 따라/9/기획재정부 장관은 협동조합 분류 및 평가에 관한 고시를 제정한다./11/2013;

정부가 2017년 7월 25일 제정한 제86/2017/NĐ-CP에 의거, 계획투자부의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계를 규정함;

제1장 총칙

이 고시는 모든 경제 부문에서 활동하는 협동조합 및 협동조합 연합체(이하 "협동조합"이라 함)의 분류와 평가에 대한 지침을 제공한다.

a) 협동조합법 제23/2012/QH13호에 따라 조직 및 운영되는 협동조합

조 1.적용 범위와 적용 대상

이 시행규칙은 수산업법 제 18/2017/QH14 호를 수정 보완한 법률 제 146/2025/QH15 호 제 14 조 제 21 항 제 c 호에 따른 제 38 조 제 4 호를 구체화한다.

b) 협동조합 설립, 조직, 운영, 종료와 관련된 단체 및 개인

이 시행규칙은 베트남 영토에서 수산물 양식 주력 종류 관련 사업에 참여하는 단체와 개인에게 적용된다.

c) 인민신용금고와 농업협동조합은 국가은행의 규정에 따라 평가된다.

협동조합 분류 및 평가의 원칙

1. 협동조합의 본질을 협동조합법에 명시한 내용을 정확히 반영한다.

조 2.2. 해당 산업 및 영역의 특성을 고려하여 현재 운영 중인 협동조합의 주요 활동을 정확히 반영한다.

3. 구체적이고 명확한 기준을 사용한다.

제2장 협동조합 분류

협동조합의 제품 및 서비스 제공 대상에 따른 분류

협동조합이 회원에게 제공하는 제품 및 서비스를 기준으로 협동조합은 다음과 같이 분류된다.

조 3.생산 지원 협동조합은 회원의 경제 활동을 지원하기 위해 제품 및 서비스의 원자재 공급, 가공, 판매를 목적으로 설립된 협동조합이다. 회원은 협동조합의 소유주이자 제품 및 서비스의 사용자이다.

소비 지원 협동조합은 회원의 소비 요구를 충족시키기 위해 설립된 협동조합이다. 회원은 협동조합의 소유주이자 제품 및 서비스의 소비자이다.

  1. 일자리 창출 협동조합은 회원에게 일자리를 제공하기 위해 설립된 협동조합이다. 회원은 협동조합의 소유주이자 직원이다.
  2. 혼합 협동조합은 두 가지 이상의 목표를 달성하기 위해 운영되는 협동조합이다.
  3. 회원 수 규모에 따른 협동조합 분류
  4. 회원 수를 기준으로 협동조합은 다음과 같이 분류된다.

조 4.초소형 회원 규모 협동조합은 50명 미만의 회원을 가진 협동조합이다.

소형 회원 규모 협동조합은 50명에서 300명 사이의 회원을 가진 협동조합이다.

  1. 중형 회원 규모 협동조합은 300명 초과에서 1,000명 미만의 회원을 가진 협동조합이다.
  2. 대형 회원 규모 협동조합은 1,000명 이상의 회원을 가진 협동조합이다.
  3. 총 자본 규모에 따른 협동조합 분류
  4. 총 자본을 기준으로 협동조합은 다음과 같이 분류된다.

조 5.초소형 자본 규모 협동조합은 총 자본이 1억 동 미만인 협동조합이다.

소형 자본 규모 협동조합은 총 자본이 1억 동에서 5억 동 미만인 협동조합이다.

  1. 중형 자본 규모 협동조합은 총 자본이 5억 동에서 50억 동 미만인 협동조합이다.
  2. 대형 자본 규모 협동조합은 총 자본이 50억 동 이상인 협동조합이다.
  3. 업종에 따른 협동조합 분류
  4. 등록 사업 부문을 기준으로 협동조합은 정부총리가 제정한 베트남 경제 분류 체계에 따른 1차 경제 부문 그룹으로 분류된다.

조 6.협동조합의 업종 분류

사업 등록에 따른 업종을 기준으로 협동조합은 정부총리가 제정한 베트남 경제 산업 체계에 따라 1급 경제 부문 그룹으로 분류된다.

장 3. 협동조합 평가

조 7.평가 기준

협동조합은 총 100점 만점 중 15개 기준에 따라 평가되며, 이는 3개 그룹으로 나뉨:

1. 재정 관련 기준, 최대 30점, 4개 기준:

  1. 기준 1: 협동조합 자본;
  2. 기준 2: 협동조합 재산;
  3. 기준 3: 협동조합 연간 생산 및 경영 성과;
  4. 기준 4: 협동조합 기금 설정.

2. 관리 및 운영 능력 관련 기준, 최대 30점, 5개 기준:

  1. 기준 5: 협동조합 조직 및 활동에 대한 법규 준수;
  2. 기준 6: 분쟁 및 불만 처리;
  3. 기준 7: 관리 및 운영 인력 수준;
  4. 기준 8: 회원 및 근로자에 대한 제도 및 정책;

기준 9: 과학기술 진보 적용 수준, 브랜드 구축 및 가치사슬 구축.

3. 회원 및 이익, 지역사회 관련 기준, 최대 40점, 6개 기준:

  1. 기준 10: 회원의 협동조합 참여 수준;
  2. 기준 11: 회원 이익;
  3. 기준 12: 협동조합이 회원에게 제공하는 제품 및 서비스;
  4. 기준 13: 정보, 홍보, 교육 및 훈련 작업;

기준 14: 지역사회에 미치는 긍정적 영향 수준;

  1. 기준 15: 협동조합의 연간 포상 수여 여부.

조 8.협동조합 평가 방법 및 등급 지정

  1. 매년 협동조합 이사회는 자체적으로 협동조합을 평가하고 점수를 부여하며, 이는 통지 별지 1에 명시된 기준에 따른다. 감사위원회(또는 감사인)는 통지 별지 2에 명시된 지침에 따라 자체 평가 결과를 검토한다.
  2. 이사회와 감사위원회(감사인)가 일치한 자체 평가 결과를 바탕으로 협동조합은 다음과 같이 등급이 지정된다:
  1. 우수: 평가 점수가 80점 이상 100점 이하;
  2. 양호: 평가 점수가 65점 이상 80점 미만;
  3. 보통: 평가 점수가 50점 이상 65점 미만;
  4. 약: 평가 점수가 50점 미만;
  1. 신설된 협동조합 또는 연간 12개월 미만 활동하거나 연간 3개월 이상 중단된 협동조합은 평가 및 등급 지정을 진행하지 않는다.

조 9.보고 체계

  1. 매년 12월 15일까지 협동조합은 협동조합 등록기관에 통지 별지 2에 명시된 모범을 따르는 자체 점수표를 제출하며, 이는 2019년 4월 8일 제정된 2019년 제7호 통지에 따른 협동조합 등록 및 활동 상황 보고 제도 개정에 관한 2014년 제3호 통지에 명시된 별지 I-19에 따른 협동조합 활동 상황 보고서와 함께 제출해야 한다.
  2. 매년 12월 18일까지 협동조합 등록기관은 해당 군에서의 협동조합 평가 및 등급 지정 결과를 통합하여 협동조합 등록기관에 제출한다.
  3. 매년 12월 21일까지 협동조합 등록기관은 해당 도에서의 협동조합 평가 및 등급 지정 결과를 통합하여 중앙계획투자부에 제출한다.
  4. 중앙계획투자부, 협동조합 등록기관은 각급 관련 기관에 해당 결과를 통합하여 전송한다.

장 4. 시행 조항

조항 10.효력 발생

본 고시는 2020년 4월 1일부터 효력이 발생한다.

조 11.집행

1. 본 고시에서 규정된 사항에 따라 협동조합, 조직 및 개인 등 관련 주체는 자신들의 필요에 맞게 협동조합을 평가하고 분류한다.

2. 각 부총리, 중앙부처 장관, 정부 직속 기관의 책임자, 각 지방자치단체의 시장 또는 성장은 본 고시에서 안내된 내용을 지시하여 실행한다. 이 과정에서 발생하는 문제점은 즉시 계획투자부에 보고하여 연구하고 적절히 수정 보완할 것을 요청함 ./

 

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01/2020/TT-BKHĐT
시행규칙 제 01/2020/TT-BKHĐT 협동조합 분류 및 평가에 관한 지침
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