본 규정은 2022년 포상법 및 관련 지침에 근거하여 북닌 성 내에서 조직하고 수행되는 포상 활동에 대한 세부 사항을 규정한다. 본 규정은 포상 명칭 제정 권한, 포상 형태, 포상 제안 시기, 해당 작업 수행에 대한 기관, 단위, 지역의 책임 등에 관한 내용을 포함한다.
适用范围
북닌 성 내의 기관, 단위, 지역
要点
- 2022년 포상법 및 관련 지침에 따라 실행한다
- 포상 명칭 제정 권한, 포상 형태에 대한 세부 사항을 규정한다
- 포상 제안 시기를 구체적으로 설정한다
- 기관, 단위, 지역이 포상 활동을 수행하는 데 있어 책임을 부여한다
- 관련 기관 간 협력으로 포상 명칭, 포상 형태 심사 과정에 필요한 정보 제공
🌐 本文件的社会影响
- 공무원, 직원, 인사의 책임감 강화
- 기관, 단위, 지역의 활동에서 창의성, 혁신을 장려
- 건전하고 투명한 근무 환경 구축
❓ 常见问题
포상 명칭 제정 권한, 포상 형태는 어떻게 규정되어 있나?
포상 명칭 제정 권한, 포상 형태는 2022년 포상법 제 83조와 정부령 제 98/2023/NĐ-CP 제 29조에 따라 시행된다.
포상 제안 시기는 어떻게 구체적으로 규정되어 있나?
기관, 단위, 지역은 전문 포상을 위해 UBND 성에 제출하기 전에 최소 10일 전에 내무청(포상 심사위원회를 통해)에 제안서를 제출해야 한다. 연간 종합 포상의 경우, 기관, 단위, 지역, 성의 포상 단체는 매년 12월 15일 이전에 내무청(포상 심사위원회를 통해)에 제안서를 제출해야 한다.
기관, 단위, 지역은 포상 활동을 수행하는 데 있어 어떤 책임을 가지고 있나?
기관, 단위, 지역은 본 규정을 엄격히 준수하여 시행해야 한다. 2022년 포상법 및 관련 지침을 근거로 기관, 단위, 지역의 특성을 고려한 포상 규정(규정)을 작성해야 한다.
全文
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인민위원회 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 13/2024/QĐ-UBND |
2024년 5월 31일 북宁 |
결정
북寧 성의 격려 및 포상에 관한 규정을 제정함
북宁县인민위원회
지방자치단체 조직법(2015년 6월 19일 법률), 정부조직법 및 지방자치단체 조직법 일부 개정 법률(2019년 11월 22일 법률)에 근거하여;
법규범 법안 제정법(2015년 6월 22일 법률), 법규범 법안 제정법 일부 개정 법률(2020년 6월 18일 법률)에 근거하여;
이 법은 2022년 6월 15일에 제정된 격려와 포상에 관한 법률에 근거한다;
2023년 12월 31일 정부가 제정한 98/2023/NĐ-CP 호에 명시된 법률 제52조 제1항 점 a에 따른 공적 격려 및 포상 업무 수행에 대한 경비 지침을 세부적으로 시행하기 위한 2023년 12월 31일 정부가 제정한 98/2023/NĐ-CP 호를 근거로 함
내무부 통지 제01/2024/TT-BNV(2024년 2월 24일)에 의거한 격려 및 포상에 관한 법률 시행규정과 정부 결정 제98/2023/NĐ-CP(2023년 12월 31일)에 근거한 격려 및 포상에 관한 법률 일부 조항 시행에 관한 정부 지침에 근거하여;
내무성의 제청(제128/TTr-SNV 2024년 5월 7일)에 따라;
결정함에 있어서:
조 1.
본 결정은 북宁县의 격려 및 포상에 관한 규정을 첨부한다.
조 2.
본 결정은 2024년 6월 11일부터 효력을 발생하며, 북宁县인민위원회가 2020년 10월 2일에 제정한 제16/2020/QĐ-UBND "북宁县의 격려 및 포상에 관한 규정"을 대체한다.
조 3.
북宁县 격려 및 포상 위원회, 각 부처, 단체, 기관의 책임자, 북宁县의 각 현, 시, 도시 인민위원회, 관련 기관, 단체 및 개인은 본 결정을 집행하는 데 책임을 진다./.
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TM. 인민위원회 |
제 정 규 정
북宁县의 격려 및 포상에 관한 규정
(북宁县인민위원회가 2024년 5월 31일에 제정한 제13/2024/QĐ-UBND에 첨부됨)
장 1
총칙
조 1. 적용범위
본 규정은 격려 및 포상에 관한 세부 내용을 다음과 같이 규정한다: 제24조 제4항, 제6항; 제26조 제3항; 제27조 제3항; 제28조 제3항; 제29조 제2항; 제30조 제2항; 제31조 제2항; 제74조 제6항; 제75조 제2항(격려 및 포상법 2022) 및 북宁县의 격려 및 포상에 관한 일부 내용.
본 규정에 명시되지 않은 격려 및 포상에 관한 내용은 격려 및 포상법 2022, 정부 결정 제98/2023/NĐ-CP(2023년 12월 31일)에 근거한 격려 및 포상법 일부 조항 시행 지침, 내무부 통지 제01/2024/TT-BNV(2024년 2월 24일)에 근거한 격려 및 포상법 시행 방법 지침, 정부 결정 제98/2023/NĐ-CP(2023년 12월 31일)에 근거한 격려 및 포상법 일부 조항 시행 지침 및 기타 시행 지침에 따라 집행된다.
조 2. 적용대상
1. 북宁县 행정기관, 정치 조직, 사회 정치 조직, 사회 정치 직업 조직, 사회 조직, 사회 직업 조직, 기업, 경제 조직 등, 인민군력 단위, 가정집(이하 "기관, 단위, 지역"이라 함)이 북宁县에서 진행되는 격려 운동에서 많은 성과를 거둔 단체와 개인.
2. 베트남에 거주하는 베트남인 개인 및 단체, 외국인 개인 및 단체, 베트남에 있는 외국 기관 및 조직, 국제 조직, 중앙 기관 및 단위가 북宁县에서 경제 사회 발전, 안보 국방, 사회 복지 활동 및 기타 활동에 공헌한 개인 및 단체.
3. 북宁县의 각급 정부 기관이 포상 결정 권한을 가지고 있으며, 북宁县에서 격려 및 포상 업무를 수행하는 기관 및 개인.
조 3. 약어 및 용어 해석 규정
본 규칙에서 다음과 같이 일부 용어를 약어로 표기하고 해석한다.
1. 2022년 격려상 법률은 제15대 국회의원회 임시회 제3차 회의에서 2022년 6월 15일 통과된 법률 제06호 2022/QH15이다.
2. 시행령 제98/2023/NĐ-CP는 2023년 12월 31일 정부가 발령한 시행령 제98/2023/NĐ-CP로서 격려상 법률의 일부 조항에 대한 구체적인 시행을 규정한다.
3. 시행규칙 제01/2024/TT-BNV는 2024년 2월 24일 내무부가 발령한 시행규칙 제01/2024/TT-BNV로서 격려상 법률과 정부가 2023년 12월 31일 발령한 시행령 제98/2023/NĐ-CP에 따른 구체적인 시행 방법을 규정한다.
4. 인민위원회는 "UBND"로 약칭한다.
5. 단위 구성원은 단체, 경쟁 단체 또는 공동으로 특정 경쟁 주제를 수행하는 단위를 말한다.
6. 직접 노동자 개인은 공장 근로자, 농민, 군인; 공무원, 교직원, 직원, 근로자를 포함한다.
조 4. 격려상 일반 규정
통합문서 제01/2024/TT-BNV 조 1에 따라 시행한다.
조 5. 격려경쟁 원칙 및 격려상 부여 원칙
2022년 격려상 법률 조 5와 시행령 제98/2023/NĐ-CP 조 4에 따라 시행한다.
장 II
경쟁 형태, 범위, 내용, 조직 경쟁 책임
조 6. 경쟁 형태 및 범위
경쟁 형태 및 범위는 2022년 격려상 법률 조 16과 통합문서 제01/2024/TT-BNV 조 2에 따라 시행한다.
조 7. 경쟁 운동 조직 내용
경쟁 운동 조직 내용은 2022년 격려상 법률 조 17과 통합문서 제01/2024/TT-BNV 조 3에 따라 시행한다.
조 8. 경쟁 운동 조직 실시
통합문서 제01/2024/TT-BNV 조 4에 따라 시행한다.
장 III
격려상 명칭, 격려상 형태 및 격려상 부여를 위한 의견 수렴
조 9. 국가 격려상
지방인민위원회 의장은 권한 있는 기관에 격려상을 요청한다:
1. 전국 모범 전사; 황금별 훈장; 호찌민 훈장; 독립 훈장 및勞動勲章（各等級）；勞動英雄；政府頒發的獎狀：授予符合2022年《激勵獎勵法》第21、34、35、36、37、38、42、43、44、63、73條和第98/2023/NĐ-CP號議定第8、9、10、11、12、16、17、18條規定標準的集體和個人。
2. 政府競賽旗：按照2022年《激勵獎勵法》第25條；第98/2023/NĐ-CP號議定第5條；第01/2024/TT-BNV號通知第5條第2點規定執行。
3. 競賽過程貢獻獎勵：按照2022年《激勵獎勵法》第36、37、38、42、43、44條；第98/2023/NĐ-CP號議定第6、7、10、11、12、16、17、18條及相關實施指導文件規定執行。
4. 國家榮譽稱號，胡志明獎，國家獎：
a) 省勞動英雄稱號：按照2022年《激勵獎勵法》第60條規定執行；
b) 越南母親勞動英雄稱號：按照2022年《激勵獎勵法》第61條及相關實施指導文件規定執行；
c) 武裝力量勞動英雄稱號，勞動英雄稱號：按照2022年《激勵獎勵法》第62、63條規定執行；
d) 教師榮譽稱號，優秀教師稱號；醫師榮譽稱號，優秀醫師稱號；藝術家榮譽稱號，優秀藝術家稱號；民間藝術家榮譽稱號，優秀民間藝術家稱號：按照2022年《激勵獎勵法》第64、65、66、67條及相關實施指導文件規定執行；
đ) 胡志明獎，國家獎：按照2022年《激勵獎勵法》第68、69、70條及相關實施指導文件規定執行。
조 10. 성급 포상
성급인민위원회 주석은 다음 포상을 결정한다.
1. 성인민위원회 "경진기" 명예칭호:
가. 기준:
2022년 경진 및 포상법 제26조와 내부성 통지 제01/2024/TT-BNV 제5조 제2항에서 정한 기준을 충족함.
나. 대상:
- 성이 조직하는 경진단, 경진그룹 소속 단위
- 성 소속기관, 단체가 조직하는 경진단, 경진그룹 소속 단위
2. "우수노동자 단체" 명예칭호:
가. 기준:
2022년 경진 및 포상법 제27조에서 정한 기준을 충족함.
나. 대상:
- 성 소속 기관, 단위, 지방
- 생산 및 경영기업(유한책임회사, 주식회사, 합자회사 등)(경제그룹, 총회사 제외)과 그 소속 기관(공장, 부서, 공장부문) 포함
- 성 소속 부서, 단체와 동등한 기관
- 현인민위원회 소속 부서, 단위 및 읍면인민위원회
- 성 소속 부서, 단체와 동등한 기관 소속 부서, 단위
3. 성급 "경진전사" 명예칭호는 2022년 경진 및 포상법 제22조에서 정한 기준을 충족한 개인에게 연간 수여됨.
4. 성인민위원회 주석이 수여하는 표창장: 2022년 경진 및 포상법 제74조와 내부성 통지 제01/2024/TT-BNV 제1조 제4항, 제5조 제3항에서 정한 기준을 충족한 단체 또는 개인에게 수여됨.
5. 기념장: 2022년 경진 및 포상법 제71조 제2항에서 정한 규정에 따라 실시됨.
조 11. 기초포상
1. "기초경진전사"; "선진노동자": 2022년 경진 및 포상법 제23조, 제24조 제1항 및 제3항에서 정한 규정에 따라 실시됨.
"선진노동자" 명예칭호를 평가하는 특정 상황은 내부성 통지 제01/2024/TT-BNV 제1조 제5항에서 정한 규정에 따라 실시됨.
2. "선진노동자 단체" 명예칭호:
가. 기준:
2022년 경진 및 포상법 제28조에서 정한 기준을 충족함.
나. 대상:
- 생산 및 경영기업 소속 공장, 부서, 공장부문 포함
- 성 소속 부서, 단체와 동등한 기관
- 현인민위원회 소속 부서, 단위 및 읍면인민위원회
- 성 소속 부서, 단체와 동등한 기관 소속 부서, 단위
3. "표준적인 시, 읍, 면"; "문화 있는 리, 토지관리소"; "문화 있는 가정": 2022년 경진 및 포상법 제29조, 제30조, 제31조와 정부령 제86/2023/NĐ-CP 2023년 2월 7일 발효된 "가정 문화", "리, 토지관리소 문화", "표준적인 시, 읍, 면" 명예칭호 수여에 대한 기준, 절차, 서류 및 시행에 관한 지침을 포함한 규정에 따라 실시됨.
4. 표창장:
a) 개인에 대해:
2022년 경진 및 포상법 제75조에서 정한 규정에 따라 수여되는 표창장은 다음 기준 중 하나를 충족한 개인에게 수여됨.
- 경진운동에서 성적을 거두었음
- 특출난 성적을 거두었음
- 임무를 잘 수행하고, 국민의 의무를 다하였으며, 당의 정책, 국가의 법률을 준수하며, 도덕성을 갖추고, 단결하여 모범적으로 준수함
나. 단체에 대해서는
2022년 경진 및 포상법 제75조에서 정한 규정에 따라 수여되는 표창장은 다음 기준 중 하나를 충족한 단체에게 수여됨.
- 경진운동에서 성적을 거두었음
- 특출난 성적을 거두었음
- 임무를 잘 수행하고, 내부 단결을 유지하며, 당의 정책, 국가의 법률을 모범적으로 준수하며, 기초 민주주의 제도를 잘 실시하고, 낭비를 방지하며 절약함
다. 가정에 대해서는
2022년 경진 및 포상법 제75조에서 정한 규정에 따라 수여되는 표창장은 다음 기준 중 하나를 충족한 가정에게 수여됨.
- 당의 정책, 국가의 법률을 모범적으로 준수하며, 지역사회나 사회에 공헌하였으며, 포상권한을 가진 기관에 영향을 미침
- 지역사회가 발동한 경진운동에서 많은 성적을 거두었음
조 제12조. 당국 및 단체, 지방 협회, 각급 인민대표회의, 종교 조직에 속한 개인 및 집단에 대한 포상
통일부령 제01호 2024년 제2024-01-01호에 명시된 규정을 따름
조 제13조. 포상에 대한 의견 수렴
국무령 제98호 2023년 제2023-98-NĐ-CP호와 관련 규정을 따름
1. 내무청(시상추진반)은 주석에게 다음과 같이 조언함
- 중앙 부처, 단체 등 관리 기관에 대한 시상에 대한 의견을 수렴함. 이는 지방인민위원회 소속 기관 및 단체와 같은 급의 단위 총장이 속한 개인에 대한 시상과 관련됨.
- 중앙 부처, 단체 등 관리 기관의 문서 제출에 따른 시상에 대한 검토 및 의견 제출
2. 교육부와 직업훈련부문에 대해서는 별도로 함
a) 교육부는 지방인민위원회가 제안하는 상을 수여받기 위한 단체에 대한 시상에 대한 의견을 제출함. 이는 시상추진반과 내무청의 협의 제안에 따라 이루어짐.
b) 각 현, 시, 도 인민위원회는 교육부가 관리하는 현, 시, 도에 위치한 단체에 대한 시상에 대한 의견을 제출함. 이는 시상추진반과 내무청의 협의 제안에 따라 이루어짐.
장 IV
시상 심사 절차; 시상 제안 절차 및 서류; 시상 제안 권한
조 제14조. 시상 심사 절차
1. 지방시상추진위원회는 시상 제안 전 지방인민위원회와 지방당중앙위원회 상임위원회의 검토를 거침. 구체적으로는 다음과 같음
a) 주석에게 보고하여 지방당중앙위원회 상임위원회의 문서 검토 및 의견 제출을 돕는 것: 중앙정부에 보고하기 전에
- 관할 범위 내의 개인에 대한 시상
- 시상 명칭 및 형태: "전국 모범선수", "금별장", " 호찌민 훈장", "독립 훈장"(각 등급), "인민군 영웅", "노동 영웅"
b) 지방인민위원회에 보고하여 검토를 받는 것
- 정부 총리 표창, 지방인민위원회 표창, 지방 모범선수
- 총리 표창 이상의 시상 형태
2. 지방시상추진위원회 상임위원회
a) 업적 검토, 내용 준비 및 지방시상추진위원회의 검토를 위한 자료 수집: 본 조항에서 명시된 시상 명칭 및 형태에 대한 검토를 위해 지방인민위원회와 지방당중앙위원회 상임위원회에 보고하기 전에
b) 업적 검토 및 지방인민위원회 주석에게 보고하여 결정을 받는 것
- 모범 노동 단체
- 지방인민위원회 주석 표창
조 제15조. 시상 제안 서류
시상 명칭 및 형태는 2022년 시상 및 포상 법률 제83조, 84조, 85조와 국무령 제98호 2023년 제2023-98-NĐ-CP호 제30조, 31조, 32조, 33조, 34조, 35조, 36조, 37조, 38조, 39조, 40조, 41조, 42조, 43조, 44조에 따른 규정을 따름
조 제16조. 시상 제안 권한
시상 명칭 및 형태 제안 권한은 2022년 시상 및 포상 법률 제83조와 국무령 제98호 2023년 제2023-98-NĐ-CP호 제29조에 따른 규정을 따름
조 17. 제안 시기에 관한 규정
1. 각 기관, 단위, 지방은 회의를 개최하기 전 최소한 10일 전까지 소내부무(통과 보상추진위원회를 통해)에 보상 제안 서류를 제출해야 한다(즉시 보상 제외).
2. 연간 종합 보상에 대해서는 각 기관, 단위, 지방 및 해당 지방의 단체, 그룹은 평가를 실시하고, 12월 15일까지 소내부무(통과 보상추진위원회를 통해)에 보상 제안 서류를 제출해야 한다.
3. 교육 및 직업훈련 부문에 대해서는
학년이 끝나는 시기를 고려하여 매년 7월 10일까지 소내부무(통과 보상추진위원회를 통해)에 보상 제안 서류를 제출해야 한다.
조 18. 표창 수여 및 보상 형태
제정 98/2023/NĐ-CP 법률 제24조, 제25조, 제26조, 제27조의 규정을 따름.
장 V
격려 및 보상 각급 위원회와 격려 및 보상 기금
조 19. 각급 격려 및 보상 위원회
제정 98/2023/NĐ-CP 법률 제49조의 규정을 따름.
조 20. 격려 및 보상 기금
1. 격려 및 보상 기금의 출처와 추출 비율, 관리 및 사용은 2022년 격려 및 보상 법률 제11조, 제정 98/2023/NĐ-CP 법률 제50조, 제51조, 제52조의 규정을 따름.
2. 보상 금액은 제정 98/2023/NĐ-CP 법률 제53조, 제54조, 제55조, 제56조, 제57조, 제58조, 제59조의 규정을 따름.
장 6
시행규정
조 21. 각 기관, 단위, 지방의 책임
1. 이 규정과 해당 지방의 실정을 고려하여 북닌성 격려 및 보상 위원회는 해당 지방의 격려 및 보상 활동을 위한 지침을 발행한다.
2. 각 기관, 단위, 지방 및 해당 지방의 단체, 그룹은 이 규정을 엄격히 준수하도록 조직하고 실행해야 한다. 2022년 격려 및 보상 법률, 시행규칙 및 이 규정을 근거로 해당 기관, 단위, 지방의 특성을 고려하여 격려 및 보상 규정(지침)을 작성해야 한다. 즉시 또는 탁월한 성과를 가진 단체 및 개인에게 보상을 검토하거나, 해당 단체 및 개인의 탁월한 성과를 인정받기 위해 북닌성 인민위원회에 제안해야 한다.
3. 각 기관, 단위, 지방은 해당 연도의 위반 사항 또는 임무 수행 미흡 사항을 북닌성 격려 및 보상 위원회(통과 보상추진위원회, 소내부무를 통해)에 12월 15일까지 제출해야 한다.
a) 북닌省公安厅：汇总各机关、单位、地方有人员社会恶习未减少的名单；确认经济组织的消防安全规定执行情况；汇总各机关、单位、地方在职干部、公务员、职员和劳动者违反交通安全的情况；汇总各机关、单位、地方在北宁省范围内违反环境保护工作的名单；
b) 北宁市人事局：汇总简政放权实施结果；评估地方政府清廉坚强；各机关、单位、地方干部、公务员、职员和劳动者违法或受纪律处分的情况；
c) 北宁市信息通信局：汇总各机关、单位、地方信息技术应用和数字化转型的结果；
d) 北宁市自然资源与环境局：汇总各机关、单位、地方在北宁省范围内违反环境保护工作的名单；
đ) 北宁省税务局、社会保险局：确认各机关、单位、地方提交奖励申请时履行国家财政义务和社会保险政策的情况；
4. 建议各单位配合提供以下信息：
a) 省党委组织部：提供各直属党组织评价和分类结果的信息；
b) 省纪委：提供各直属党组织和党员纪律处分的信息；
c) 省直机关和企业党委：汇总各机关、单位、企业党组织评价结果；
5. 激励表彰委员会、人事局协助省激励表彰委员会执行第98/2023/NĐ-CP号法令第四十九条第三款规定的任务。
6. 科学技术厅：
协助省人民委员会主席成立省级创新建议委员会、科学技术和创新委员会，帮助省人民委员会主席审查并认可创新建议的应用效果及推广能力；审查并认可科研课题、项目和科技工程的应用效果及其影响范围，作为推荐授予劳动模范称号和提出奖励形式的依据。
7. 文化体育旅游厅：
主持并与相关机构合作，为省人民委员会制定具体标准和评选优秀乡、镇、城市荣誉称号；文化村、社区荣誉称号和“文明家庭”荣誉称号的规定，基于政府2023年12月7日第86/2023/NĐ-CP号法令关于“文明家庭”、“文化村、社区”、“优秀乡、镇、城市”荣誉称号的标准框架、程序、手续和文件的规定。
조 제22조. 시행 조직
1. 본 규정에서 참조된 법규가 수정되거나 대체될 경우 새로운 규정에 따라 처리하며, 지방이 세부 규정을 지정하거나 지시하는 내용은 본 규정에 따라 계속 적용되며 수정되거나 대체될 때까지 유지된다.
2. 시행 중 발생한 문제는 각 기관, 단위, 지방이 북닌성 인민위원회(통과 보상추진위원회, 소내부무를 통해)에 보고하여 적시에 수정, 보완하도록 상황을 보고한다./.
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译本
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