시행규칙 제 02/2004/TT-NHNN 외국인 근로자 수출에 관한 기업의 은행 예치금 관련 지침

시행규칙

노동수출을 하는 기업에 대한 예치금 지침에 관한 은행 지침

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 정부가 2003년 7월 17일에 제정한 81/2003/NĐ-CP 시행령 제9조 제5항 및 제26조 제6항 규정을 준수하고, 사회부와 노동부, 장애인부, 그리고 사회부와 협의한 후, 베트남 중앙은행은 다음과 같이 노동수출을 하는 기업에 대한 은행 예치금 지침을 안내합니다.

I. 적용 대상 및 조정 범위

1. 이 통고는 2003년 7월 17일에 제정된 81/2003/NĐ-CP 시행령 제8조에 따라 노동수출을 하는 기업이 상업은행에서 예치금을 하도록 규정하며, 이를 상업은행이라고 부르겠습니다.

2. 기업, 은행 및 관련 당사자는 이 통고와 관련 법률에 따라 예금 계좌를 개설하고 사용하며 관리해야 합니다.

II. 노동수출 예치금 계좌의 개설, 사용 및 관리

1. 기업은 2003년 7월 17일에 제정된 81/2003/NĐ-CP 시행령 제9조 제5항에 따른 금액으로 예치금을 해야 하며, 이 금액은 기업이 노동수출 활동을 하는 동안 유지되어야 합니다.

기업이 은행으로부터 예치금을 빌려 외국에 있는 베트남 근로자를 국내로 돌려보내기 위해 사용하도록 허가받은 경우, 기업은 최대 30일 내에 예치금을 다시 충당해야 합니다. 만약 기업이 이 작업을 수행하지 않으면, 은행은 사회부, 노동부, 장애인부에 알리고 필요한 조치를 취해야 합니다.

2. 예치금 실시:

a. 기업은 노동수출 예치금을 위한 은행에 요청서를 제출합니다 (부록 01 모델).

b. 은행과 기업은 이 통고와 관련 법률에 따라 예치금 계약을 체결하며, 이 계약에는 기업과 은행의 이름과 주소, 예치금 금액, 예치금 이자율, 예치금 계좌의 개설 및 사용, 예치금 인출, 예치금 반환, 각 당사자의 책임, 기타 합의 사항 등이 포함됩니다.

c. 은행은 예치금 금액을 "동화 예치금 수취 - 다른 결제 보증" 계좌에 기재하고, 기업이 노동수출 예치금을 한 것을 확인합니다 (부록 02 모델).

3. 은행은 다음의 경우에 예치금을 인출하여 사용할 수 있습니다:

a. 기업이 사회부, 노동부, 장애인부로부터 외국에 있는 베트남 근로자를 국내로 돌려보내는 것을 요구하는 공문을 받았을 때 (부록 03 모델).

b. 사회부, 노동부, 장애인부로부터 예치금 인출을 위한 기업의 위임장을 받았을 때.

4. 은행은 다음의 경우에 기업에게 예치금을 반환하고 계좌를 정산합니다:

a. 사회부, 노동부, 장애인부로부터 기업이 노동수출 활동 허가 또는 허가 갱신을 받을 자격이 없다는 공문을 받았을 때.

b. 사회부, 노동부, 장애인부로부터 기업이 노동수출 활동을 종료했으며, 외국에서 일하기 위한 근로자와 체결한 계약을 해지하였으며, 법령에 따라 국가에 대한 모든 재무 의무를 이행하였다는 사실을 확인한 공문을 받았을 때.

5. 은행과 기업의 책임:

5.1. 은행의 책임:

a. 이 통고와 관련 법률에 따라 기업이 예치금 계좌를 개설하고 사용하며 관리하도록 실행하고 안내합니다.

b. 기업이 노동수출 예치금을 한 것을 확인합니다.

c. 예치금 잔액에 대해 합의된 이자율로 이자를 지급합니다.

5.2. 기업의 책임:

a. 이 통고 제1항에 따른 금액으로 예치금을 납부하고 유지합니다.

b. 이 통고와 관련 법률에 따라 예치금 계좌의 개설, 사용 및 관리를 적절히 이행합니다.

III. 실행

||| 본 통고는 공보 게재일로부터 15일 후 효력 발생

2. 이 통고가 효력 발생하기 전에 기업이 상업은행이 아닌 금융기관이나 신용기관에서 예치금을 납부한 경우에는 이 통고에 따라 상업은행으로 예치금을 이전해야 합니다.

3. 중앙은행 소속 단위의 책임자, 중앙은행 지방 지점의 지점장, 상업은행의 이사회, 총경리(총감독), 그리고 노동수출 활동 허가를 받을 자격이 있는 기업의 책임자가 이 통고를 준수해야 합니다./.