통일부령 제2006-2호 02/2006 TTLT-BYT-BNV-BTC는 국무총리령 제2005-276호 2005-11-01 TTg에 따른 직업별 우대수당 제도에 대한 공무원 및 직원에 관한 시행을 위한 지침을 제공한다.

통지연합

제2005년 제276호 국무총리령에 따른 직업별 우대수당 제도 시행에 관한 지침

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제2005년 제276호 국무총리령에 따라 국가 소유 의료 기관에서 공무원 및 직원에게 지급되는 직업별 우대수당 제도를 시행하기 위해 보건복지부, 인사혁신처 및 재정경제부는 다음과 같이 지침을 제정함.

본 기술 규범은 담배 제조, 판매, 수입에 대한 기술 요구사항, 시험 방법, 샘플링 방법, 관리 요구사항 및 담배 제조, 판매, 수입 주체의 책임을 규정한다.

1. 적용 범위

국가 소유 의료 기관은 다음과 같습니다:

a) 진료 및 치료 기관;

병리학, 약물학, 검사, 검증, 감정 및 건강 교육 전달 기관 포함 연구 기관

예방 의료 시스템 내 중앙 기관 포함 예방 의료 기관

응급 구조 차량 운영 센터, 지역 종합 진료소, 산부인과, 읍면동 보건소 및 학교

정형외과 및 기능 복구 센터, 상병 및 전역 병사, 공적 기여자 지원 센터 및 국가 소유 사회 보호 기관

이 시행규칙은 베트남 영토에서 수산물 양식 주력 종류 관련 사업에 참여하는 단체와 개인에게 적용된다.

제2004년 제204호 국무총리령에 따라 급여를 받는 국가 소유 의료 기관의 정원 내 공무원 및 직원(계약직 포함):

직접 의료 업무를 수행하는 공무원 및 직원(급여 코드가 16 또는 13으로 시작하는 직원 포함):

환자를 진찰하고 치료하며 돌보며 서비스 제공

의료 업무를 위한 검사를 직접 수행

영상 진단 및 기능 검사를 직접 수행

약물, 백신 및 생물 물질, 화학 물질, 배양 환경을 직접 제조 및 분배

질병 예방, 작업 의학 및 환경 위생, 지휘, 건강 교육을 위한 업무 수행

국경 검역, 검사, 검증, 감정

의학 및 약학 기술 연구 업무 수행

간호사 및 의료 보조 업무 수행

시체 보관 및 부검실 관리

의료 장비 수리, 의료 도구 세척 및 소독

실험용 동물, 곤충, 식물 양육

응급 구조 차량 운전

HIV/AIDS, 결핵, 정신 질환, 해부학 및 법의학과 같은 특정 분야에서 직접 의료 업무를 수행하지 않는 관리 및 지원 업무를 수행하는 공무원 및 직원

3. 적용되지 않는 대상

직접 의료 업무를 수행하지 않는 공무원 및 직원(제2항 제2목 제2호 및 제3호를 제외한 경우)

국방부, 경찰청 및 기밀 기관 소속 의료 기관에서 근무하는 직원

직업별 우대수당 제도 적용 원칙

제2항 본 목에서 규정된 대상자는 다음 기간 동안 직업별 우대수당을 받을 수 없습니다:

해외 출장, 학습 기간 중 급여의 40%만 지급되는 기간(제204/2004/NĐ-CP 호 정부령 제8조 제4항 참조)

국내 출장, 학습 기간 중 직접 의료 업무를 수행하지 않는 연속 3개월 이상의 기간

연속 1개월 이상 급여를 받지 않고 휴직하는 기간

현행 사회 보험 법률에 따른 휴직 기간을 초과하는 질병 휴직 및 출산 휴직 기간

직무 정지 또는 직업별 업무 정지 기간

민족위원회의 규정에 따라 산악 지역을 결정하며, 해양 섬 지역은 실제 지리적 위치에 따라 결정되며, 깊숙한 내륙 지역은 각 지방의 특성에 따라 지방 인민위원회가 연합부의 의견을 수렴하여 지시합니다.

본 통지에서 여러 수준의 직업별 우대수당을 받을 수 있는 한 사람의 경우 가장 높은 수준의 직업별 우대수당만 받을 수 있습니다.

제2장 구체적인 규정

50% 수당 다음 업무를 수행하는 공무원 및 직원에게 적용됩니다:

HIV/AIDS 전문 병원 및 병원에서 환자를 직접 진찰하고 치료하며 돌보는 업무

HIV/AIDS 검사를 전담하는 업무

45% 수당 다음 업무를 수행하는 공무원 및 직원에게 적용됩니다: 산악 지역, 해양 섬 지역, 깊숙한 내륙 지역의 HIV/AIDS 방역 센터에서 직접 의료 업무를 수행하는 업무

40% 수당 다음 업무를 수행하는 공무원 및 직원에게 적용됩니다:

평야 지역, 도시, 시장의 HIV/AIDS 방역 센터에서 직접 의료 업무를 수행하는 업무 다음 업무를 수행하는 공무원 및 직원에게 적용됩니다:

35% 수당

다음 업무를 수행하는 공무원 및 직원에게 적용됩니다:

산악 지역, 해양 섬 지역, 깊숙한 내륙 지역의 지방 및 군 단위 예방 의료 센터, 말라리아 방역 센터, 결핵, 정신 질환, 응급 처치, 강화 치료, 신생아, 독 중독, 방사선 치료 센터에서 직접 의료 업무를 수행하는 업무

30% 수당

다음 업무를 수행하는 공무원 및 직원에게 적용됩니다:

평야 지역, 도시, 시장의 지방 및 군 단위 예방 의료 센터, 말라리아 방역 센터, 결핵, 정신 질환 센터에서 직접 의료 업무를 수행하는 업무

소아과, 화상, 감염병, 말라리아 병원에서 환자를 직접 진찰하고 치료하며 돌보는 업무 산악 지역, 해양 섬 지역, 깊숙한 내륙 지역의 군 단위 의료 기관에서 직접 의료 업무를 수행하는 업무

25% 수당

다음 업무를 수행하는 공무원 및 직원에게 적용됩니다:

평야 지역의 군 단위 의료 기관 및 읍면동 보건소에서 직접 의료 업무를 수행하는 업무

당국 고위직 보호 및 관리를 위한 보건부 소속 병원 및 중앙 직할 시, 도 병원의 보건과에서 직접 의료 업무를 수행하는 업무 다음 업무를 수행하는 공무원 및 직원에게 적용됩니다: 중앙, 산업, 지방 병원 및 도시, 시장의 읍면동 보건소, 학교에서 직접 의료 업무를 수행하는 업무

15% 수당

다음 업무를 수행하는 공무원 및 직원에게 적용됩니다:

응급 구조 차량 운전

III. 보너스 지급 방법 및 경비 출처

1. 계산 방법

a) 직업별 보너스 수준은 현재 적용 받는 등급 및 급수에 따른 월급액과 직위 보너스, 초과 연수 보너스(있을 경우)를 합산한 금액으로 계산되며, 다음 공식에 따라 결정됩니다:

예제 1: 박 시 A는 중앙정신병원 제2병원 정신과 과장으로, 등급 및 급수 비율이 4.06, 중급 간호사 등급 12급이며, 7%의 초과 연수 보너스와 0.4의 직위 보너스 비율을 받고 있습니다. 박 시 A의 직업별 보너스 수준은 다음과 같이 1개월 기준으로 계산됩니다:

박 시 A는 총리령 제924/TTg 호 1996년 12월 13일에 따라 특수 직업 보너스를 받았기 때문에, 2004년 10월 1일부터 직업별 보너스를 받게 되며, 구체적으로는 다음과 같습니다:

- 2004년 10월 1일부터 2005년 9월 30일까지(최저생계임금은 월 290,000동 적용):

- 2005년 10월 1일부터(최저생계임금은 월 350,000동 적용):

예제 2: 황 문 B는 병원 다과에서 소아과에서 직접 치료 업무를 담당하는 의사로, 등급 및 급수 비율이 3.33, 의사 등급 4급이며, 총리령 제276/2005/QĐ-TTg 호 2005년 11월 1일부터 효력이 발생하면 황 문 B는 1개월 기준으로 직업별 보너스를 받게 됩니다:

황 문 B는 소아과 30% 또는 지방 병원 20%의 직업별 보너스를 적용받으므로, 가장 높은 30%의 보너스를 받습니다:

b) 직업별 보너스는 월급과 함께 매월 지급됩니다.

c) 직업별 보너스는 사회보장보험 및 의료보험의 납부 및 혜택 산정에 사용되지 않습니다.

2. 경비 출처

보건 분야의 공무원 및 직원에게 지급되는 직업별 보너스 지급 경비는 국가 예산에 포함된 보건 부서의 연간 예산 내에서 법령 제정에 따른 분할 권한에 따라 배정되며, 공공기관의 재정 운영 방식에 따라 보건 기관의 수입에서 조달됩니다.

2004년, 2005년, 그리고 2006년에는 각 부처 및 지방이 통상적인 경비의 10% 절감 및 법령에 따른 합법적 수입을 사용하여 총리령 제02/2005/TT-BTC 호 2005년 1월 6일 및 총리령 제89/2005/TT-BTC 호 2005년 10월 13일에 따른 급여 개혁(직업별 보너스 포함)을 수행한 후에도 여전히 부족한 부분은 법령 제정에 따른 분할 권한에 따라 각 부처 및 지방의 보건 사업 예산 외에 보충될 것입니다.

IV. 이행 조직

본 통지는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 총리령 제363/TT-LT 호 1997년 8월 7일에 따른 연합 지침(현 행정부 인사처, 재무부, 보건부) 및 총리령 제80/2001/TTLT-BTCCBCP-BTC-BYT 호 2001년 12월 5일에 따른 연합 지침(현 행정부 인사처, 재무부, 보건부)을 대체합니다.

2. 총리령 제363/TT-LT 호 1997년 8월 7일 및 총리령 제80/2001/TTLT-BTCCBCP-BTC-BYT 호 2001년 12월 5일에 따른 연합 지침에 따라 특수 직업 보너스를 받던 모든 대상자는 2004년 10월 1일부터 본 통지에 따른 직업별 보너스를 받게 됩니다.

3. 위 제2항에 명시된 대상자 외의 다른 모든 대상자는 총리령 제276/2005/QĐ-TTg 호 2005년 11월 1일에 따른 총리령이 효력을 발생한 날(2005년 11월 22일)부터 본 통지에 따른 직업별 보너스를 받게 됩니다.

총리령 제313/2005/QĐ-TTg 호 2005년 12월 2일에 따른 총리령에 따라 HIV/AIDS 감염자 및 HIV/AIDS 관리, 치료, 돌봄 직원에게 지급되는 보너스를 받는 공무원 및 직원은 본 통지에 따른 직업별 보너스를 받지 않습니다.

본 통지의 적용 범위에 해당하지 않는 보건 기관은 합법적인 수입과 기관의 임금 지급 규정을 근거로, 본 통지에 따른 직업별 보너스를 직접 전문 보건 업무를 담당하는 직원에게 적용할 수 있습니다.

본 통지를 시행하면서 발생하는 문제점은 각 부처 및 지방이 연합부처에 신고하여 연구 및 해결하도록 합니다./.