국가 주석 법률 공포 명령 제 2007년 제 2호 L-CTN은 2007년 4월 2일 국회의 통과를 받은 노동법률 제73조 개정 및 보충 법률을 공포함
Key points
- 본 법률은 노동법률 제73조를 개정 및 보충함
- 효력 발생일은 2007년 4월 11일부터
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- 긍정적 영향: 노동자와 기업의 권리를 보장하기 위해 노동 관련 규정을 조정함
- 부정적 영향: 새로운 규정을 시행하는 과정에서 기업에게 불편을 초래할 수 있음
❓ Frequently asked questions
본 법률은 언제 효력을 발생하나요?
본 법률은 국가 주석 명령 제 2007년 제 2호 L-CTN에 따라 2007년 4월 11일부터 효력을 발생함
노동법률 제73조는 어떻게 개정되었는가?
법률 문서는 노동법률 제73조의 개정 및 보충 내용에 대해 구체적으로 언급하지 않음
본 법률의 적용 대상은 누구인가?
법률 문서는 본 법률의 적용 대상을 명확히 지정하지 않음
본 법률은 기업에 어떤 영향을 미치는가?
본 법률은 기업이 새로운 규정을 시행하는 과정에서 불편을 초래할 수 있으나, 동시에 노동자의 권리를 보장함
기업과 노동자가 본 법률의 시행을 준비하기 위해 몇 일 동안 시간이 주어지는가?
법률 문서에는 준비 기간이 명시되어 있지 않으나, 일반적으로 법률 공포 후 약 한 달 동안 기업과 노동자가 준비할 수 있는 시간이 주어짐
Full text
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국무위원장 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 02/2007/L-CTN |
하노이, 2007년 4월 11일 |
명령
법률 공포에 관한 사항
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사회주의 베트남共和国主席
1992년 사회주의 베트남共和国宪法第103条和第106条（经2001年12月25日第十届国会第十一次会议通过的第51/2001/QH10号决议修正补充）；
국회조직법 제91조에 의거함;
법규범 법안 제정법 제50조에 의거함;
이제 공포함으로써 다음과 같이 선포함.
노동법 제73조를 개정·보충하는 법률
베트남 사회주의共和国第十一届国会第十一次会议于2007年4月2日通过./
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국무위원장 |
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(인) |
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NGUYỄN MINH TRIẾT |
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