시행령 제 02/2015/TT-BNV는 시장 관리 공무원의 직위, 등급 코드 및 전문 업무 기준을 규정함

시행규칙

조치명 공무원 시장관리 직렬의 직위, 직렬번호 및 전문업무 기준을 규정함

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법률 제2008년 11월 13일 제정 공무원법에 의거

정부령 제 24/2010/NĐ-CP 호 2010년 3월 15일 정부가 발령한 공무원의 채용, 사용 및 관리를 규정하는 정부령에 근거함

정부령 제58호 2014년 제58/2014/NĐ-CP 호 2014년 6월 16일 총리가 발령한 "내무부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"을 근거로 함

정부령 제10호 1995년 1월 23일 발행된 시장관리 조직, 임무 및 권한에 관한 법률과 정부령 제27호 2008년 3월 13일 발행된 정부령 제10호 1995년 1월 23일 발행된 법률의 일부 조항을 개정 보완하는 법률을 근거로 함

산업통상자원부가 2014년 11월 4일 발행한 10945/BCT-TCCB 번호의 문서에서 제출한 시장관리 공무원 직렬의 직위, 직렬번호 및 전문업무 기준을 발행하기 위한 제안에 따라

공무원 및 법인직원 담당 부서 장관의 제안을 검토함

내무부 장관은 시장관리 공무원 직렬의 직위, 직렬번호 및 전문업무 기준을 규정하는 시행규칙을 발행한다.

장 본 명령은 국가중앙은행(이하 "중앙은행"이라 한다) 내의 감사조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.

총칙

조 1. 적용범위

본 시행규칙은 시장관리 공무원 직렬의 직위, 직렬번호 및 전문업무 기준을 규정한다.

조 2. 적용대상

본 시행규칙은 산업통상자원부 소속 시장관리청 및 중앙부처 소속 지방 시장관리청에서 근무하는 전문 시장관리 공무원에게 적용된다.

조 3. 시장관리 공무원 직렬의 직위와 직렬번호는 다음과 같이 포함된다:

조 4. 일반적인 도덕 기준

통합문서 제11/2014/TT-BNV 2014년 10월 9일 발행된 내무부 장관이 발행한 행정 전문공무원 직렬의 직위, 직렬번호 및 전문업무 기준을 규정하는 통합문서의 조 4에 따른 규정을 준수하고, 시장관리 관련 전문공무원 직렬에 대한 다른 법률 규정을 준수한다.

장 II

시장관리 전문공무원 직렬의 직책, 임무 및 전문업무 기준

조 5. 시장감리관 직렬(직렬번호 21.188)

1. 직책

시장관리 분야에서 고급 전문업무를 가진 공무원으로, 시장관리청, 지방 시장관리청 및 시장관리대에서 시장 감독 활동을 지휘하거나 직접 규모가 크고 복잡한 사건을 처리하며, 여러 분야와 지역에 걸친 업무를 수행한다.

2. 임무

a) 국가 또는 지방 단위 전체에 대한 시장관리 분야의 정책, 제도, 체제를 연구하고 제정하며, 이를 실행하도록 조직한다.

b) 시장관리 분야의 관리업무 규정을 연구하고 제정한다.

c) 제도, 정책, 전문업무의 이행을 지도하고 모니터링하며, 효과적인 관리를 위해 제안을 한다.

d) 시장관리 분야의 전문업무 활동을 주도하거나 참여하며, 보고서 작성, 통계, 파일 관리, 업무 절차를 수행하고, 정책을 평가하고 완성한다.

đ) 관리업무 개선을 위한 연구 과제를 주도한다.

e) 상급자로부터 지시받은 공무 및 기타 임무를 직접 수행함

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당과 국가의 정책, 정치 체제, 정부 기관 조직, 공무원 제도 및 시장관리 분야의 전문 지식과 기술을 이해한다.

b) 법령을 제정하고, 정책의 경제적 사회적 영향을 평가하며, 정책을 준비하고 실행한다.

c) 행정 문서 작성을 숙달하고, 제안 사항을 발표하고 방어하며, 지시받은 업무를 잘 수행한다.

d) 정책을 지도하고, 모니터링하며, 평가를 제안한다.

đ) 정책의 이행을 모니터링하고, 평가하며, 정책의 효과를 측정한다.

e) 국내외 시장관리 분야의 동향을 파악하고, 정보를 수집하여 관리한다.

g) 시장감리관 직렬로 승진하려는 공무원은 최소 한 개의 법령을 주도적으로 작성하거나, 최소 한 개의 연구 과제를 주도적으로 수행해야 한다.

h) 시장관리 분야의 행정 및 공무원 업무 경험이 있어야 하며, 시장감리관 직렬로 승진하려는 공무원은 최소 5년 이상의 경력을 가져야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 업무 영역에 적합한 대학 이상 학위 소지자

b) 시장감리관 직렬의 공무원 교육 수료증을 소유하고 있어야 한다.

c) 교육부가 2014년 1월 24일 발행한 통합문서 제01/2014/TT-BGDĐT에 따라 한국의 3단계 외국어 능력 평가 기준을 충족하는 외국어 수료증을 소유하고 있어야 한다.

d) 정보통신부가 2014년 3월 11일 발행한 통합문서 제03/2014/TT-BTTTT에 따라 기본 정보기술 사용 능력 수준을 충족하는 정보기술 수료증을 소유하고 있어야 한다.

조 6. 시장감독원(등급번호 21.189)

1. 직책

시장관리 분야에서 전문 업무를 수행하여 시장관리국, 시장관리지청 또는 시장관리팀의 지도 및 관리에 협력하여 시장 감독 및 행정 위반 처리를 위한 조언을 제공하거나 직접 수행하는 공직자임.

2. 임무

가) 해당 업무를 수행하기 위한 계획, 구체적인 규정 등을 제정하여 산업, 시장관리 분야의 업무를 추진하며, 법령에 따라 각각의 관리 내용에 대한 기제와 결정을 참여하고 실제 상황에 맞게 조정함;

나) 자신의 권한으로 또는 상위 기관에 보고하여 처리할 문제들을 결정하거나, 동료들과 업무를 수행하여 행정 위반을 발견하고 처리하며, 위반을 예방하고 차단하기 위한 행정 조치를 상위 기관에 건의하며, 자신이 결정하거나 건의한 사항에 대해 개인적으로 책임을 지음;

다) 검사, 감독 및 위반 처리의 진행 상황을 모니터링하고, 적시에 보고함;

라) 국가 관리를 강화하고 법령 준수를 보장하며 시장 감독 업무의 효율성을 높이기 위한 기제, 정책, 법률 및 행정 조치를 연구하고 제안하며 개선을 건의함;

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 일반적인 정책 방향과 시장 관리 및 관련 분야에 대한 정책 방향과 정책을 이해한다.

나) 시장관리 전문 업무와 관련된 기술적 지식을 숙달함;

다) 시장관리의 목표, 대상, 원칙, 기제 및 관련 시스템을 숙달함;

라) 계획, 방안, 행정 문서 작성 능력을 갖추고 시장관리 인증서 작성과 행정 절차를 숙달함;

마) 배정받은 지역의 생산, 경영, 생활 상황과 국내 시장관리 업무의 발전 추세를 이해함;

나) 시장 감독 업무의 통합, 지도, 실행 능력과 관련 단체나 개인과의 협력 능력, 독립적인 업무 수행 능력을 갖춤;

공직자가 시장감독원 등급으로 승진하려면 최소 3년(36개월) 이상 중급 시장감독원 등급 또는 동등한 등급을 유지해야 함;

4. 교육 및 훈련 기준

a) 해당 업무 영역에 적합한 대학 이상 학위 소지자

나) 시장감독원 등급 공직자 전문 업무 교육 수료증을 소지함;

다) 베트남 외국어 능력 평가 체계 2등급에 해당하는 외국어 자격증을 소지함. 이는 교육부가 2014년 1월 24일에 발표한 2014년 제1호 고시에 따른 것임;

d) 정보통신부가 2014년 3월 11일 발행한 통합문서 제03/2014/TT-BTTTT에 따라 기본 정보기술 사용 능력 수준을 충족하는 정보기술 수료증을 소유하고 있어야 한다.

조 7. 중급 시장감독원(등급번호 21.190)

1. 직책

시장관리 분야의 전문 업무를 수행하는 공직자로서 상급 공직자의 지도 및 관리에 협력하거나 지원하며, 직접 지시를 받은 검사, 감독 업무를 수행함;

2. 임무

가) 배정받은 분야나 지역에서 시장 감독 활동을 수행하거나 지원함;

나) 배정받은 지역에서 사업체나 개인의 법령 준수 여부를 검사하거나, 상급자의 지시에 따라 이를 지원하거나 도움을 줌;

다) 상급자의 지시에 따라 위반 물품이나 수단을 찾아내고, 법령 준수를 보장하기 위해 필요한 절차를 따르며, 상급 기관에 보고하여 처리하도록 함;

라) 상급자의 지시에 따라 사건 기록, 통계, 정보를 작성하고 수집하며, 사건 기록을 설정함;

마) 압수한 물품과 수단을 보관하고 사건 기록을 유지하며, 사건 기록과 관련 자료를 이관함;

나) 업무 수행 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위한 방안을 제시하고, 상위 공직자의 업무 지침을 따름;

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 배정받은 업무와 관련된 시장 감독 및 검사, 감독 절차, 절차, 절차, 법령 준수에 대한 원칙, 제도, 규칙, 절차를 숙달함;

나) 시장관리팀, 시장관리지청의 업무 절차와 시장감독원, 시장관리팀장, 시장관리지청장의 권한을 숙달함;

다) 시장 감독 및 검사, 감독 절차와 행정 위반 처리에 대한 법령을 이해하고, 분석하고 종합하며, 배정받은 업무 범위 내에서 위반 사건을 처리하기 위한 조치를 제안함;

라) 상위 기관의 지시에 따라 업무 지침 문서를 작성하고 시행함;

4. 교육 및 훈련 기준

가) 해당 업무와 관련된 중등 전문학교, 고등기술학교, 대학 졸업 학위를 소지함;

나) 중급 시장감독원 등급 공직자 전문 업무 교육 수료증을 소지함;

다) 베트남 외국어 능력 평가 체계 1등급에 해당하는 외국어 자격증을 소지함. 이는 교육부가 2014년 1월 24일에 발표한 2014년 제1호 고시에 따른 것임;

d) 정보통신부가 2014년 3월 11일 발행한 통합문서 제03/2014/TT-BTTTT에 따라 기본 정보기술 사용 능력 수준을 충족하는 정보기술 수료증을 소유하고 있어야 한다.

장 III

시행규정

조항 8. 시장감독 직렬에 대한 이행 규정

1. 통지가 효력 발생한 날부터 중앙부처 및 지방자치단체는 시장감독 직렬 공무원을 채용하지 아니한다.

2. 통지가 효력 발생한 날 전까지 시장감독 직렬을 보유하고 있던 공무원은 통지가 효력 발생한 날로부터 5년간 현재의 제도와 정책을 적용받는다. 통지가 효력 발생한 날 현재 시장감독 직렬을 보유하고 있는 공무원 중 남성은 만 55세 미만, 여성은 만 50세 미만인 자는 사용기관이 해당 공무원에게 더 높은 직렬인 시장관리 직렬의 자격을 갖추도록 교육을 받게 하여야 한다. 만약 공무원이 중급시장감독 직렬의 자격을 충족하면 사용기관은 공무원 관리 기관에 보고하여 중급시장감독 직렬로 임용하도록 신청하며, 만약 공무원이 시장감독 직렬의 자격을 충족하면 사용기관은 공무원 관리 기관에 보고하여 시장감독 직렬로 승진시험에 응하게 하도록 신청한다. 교육을 받지 않거나 교육 성적이 요구 수준에 미달하는 공무원은 사용기관이 공무원 관리 기관에 보고하여 재배치하거나 인원 감축을 실시하도록 신청한다.

3. 통지가 효력 발생한 날 현재 시장감독 직렬을 보유하고 있는 공무원 중 남성은 만 55세 이상, 여성은 만 50세 이상인 자는 교육을 받지 않거나 전문 지식을 향상시키는 교육을 받지 못한 경우 퇴직 연령까지 시장감독 직렬의 제도와 정책을 유지한다.

조 9. 조직 실행

시장관리 전문공무원 직렬의 직위, 직렬 코드, 업무 자격은 시장관리 전문공무원 집단의 채용, 사용 및 관리를 위한 근거가 된다.

조 제10条 효력 시행

2. 본 고시의 효력 발생일로부터 다음의 법규는 효력을 상실한다.

2. 다음과 같은 규정을 폐지한다.

a) 1995년 7월 12일 상무부장관이 발령한 '상무 부문 공무원 직렬 업무 자격 규정'에 따른 중급시장감독 직렬, 시장감독 직렬, 주임시장감독 직렬, 고급시장감독 직렬의 업무 자격 규정

b) 2004년 11월 3일 내무부장관이 발령한 '시장관리 전문공무원 직렬과 문화-정보 부문 일부 직원 직렬의 직렬 코드 발령에 관한 결정' 제1조

c) 2005년 6월 29일 내무부장관이 발령한 '시장감독 직원 직렬의 직위 및 직렬 코드 보충 발령에 관한 결정'

조 제11条 시행 책임

1. 각 중앙부 장관, 부등부에 해당하는 각 기관의 장, 정부 소속 각 기관의 장, 각 지방자치단체의 의장은 본 통지를 이행할 책임이 있다.

2. 이행 과정에서 문제가 발생하면 각 단체와 개인은 내무부에 보고하여 연구 및 해결하도록 한다./.