시행령 제 02/2017/TT-BLĐTBXH 안전 및 작업환경 보건 월 행동 캠페인 조직에 관한 지침

시행규칙

안전 및 작업환경 보건 월간 행동 지침

근거 안전 및 작업환경 보건 법률 제 84/2015/QH호 2015년 6월 25일

직원에 관한 2017년 2월 17일 제14/2017/NĐ-CP 호에 의한 정부가 부처의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정;

제 08/2025/QĐ-TTg 호 2025년 4월 4일 총리의 지정 감정 보수 제도에 관한 결정 87/QĐ-TTg 호 2016년 1월 12일 안전 및 작업환경 보건 월간 행동 조직에 관한 사항;

노동부 안전보건국 국장의 건의에 따라

노동부 장관은 안전 및 작업환경 보건 월간 행동 지침을 발포한다.

조 1. 적용범위

본 통지는 안전 및 작업환경 보건 월간 행동을 조직하는 방법에 대한 지침을 제공한다.

조 2. 적용대상

본 통지는 국가 안전 및 작업환경 보건 관리 기관 각급, 생산 및 경영 기관, 그리고 안전 및 작업환경 보건 업무와 관련된 다른 조직 및 개인에게 적용된다.

조 3. 안전 및 작업환경 보건 월간 행동 주제

매년, 노동부는 안전 및 작업환경 보건 상황과 산업재해, 직업병 상황을 고려하여 월간 행동의 주제를 설정한다. 각 부처, 지방, 생산 및 경영 기관은 경제 및 사회 상황과 안전 및 작업환경 보건 업무 상황에 따라 독자적인 주제를 선택할 수 있다.

주제는 간결하고 이해하기 쉬워야 하며 구체적인 목표와 함께 법령 준수를 촉구하고 안전 및 작업환경 보건 인식을 높이는 메시지를 포함해야 한다. 또한 주제는 기업, 사회, 여론이 관심을 가지고 있는 핵심 문제들을 다루어야 한다.

조 4. 안전 및 작업환경 보건 월간 행동 활동 내용

월간 행동 주제를 실현하기 위한 구체적인 활동을 집중적으로 조직하고 수행하며, 안전 및 작업환경 보건 법률 규정, 업무 지침 및 방향, 작업 환경 개선, 산업재해 및 직업병 감소, 작업장 문화 생활화 등을 포함한다.

월간 행동 활동은 환경 보호, 기후 변화 대응, 화재 예방, 공인 월간 활동 등과 연계되어 진행될 것을 권장한다.

주요 활동은 다음과 같다:

1. 중앙부처 및 지방 단위

a) 안전 및 작업환경 보건 정보 전달 활동

월간 행동 주제와 내용을 전달하기 위한 메시지와 슬로건을 작성하고 배포하며, 주제와 월간 행동 내용에 대한 자료와 정보를 대중 매체에 제공한다. 신문, 방송, 인터넷, 모바일 등을 통해 정보 및 홍보 활동을 조직하며, 모범 홍보 자료와 제품을 제작하고 포스터, 현수막, 슬로건을 인쇄 및 배포한다. 안전 작업 기술 및 절차 교육 영화 상영, 안전 홍보 차량 운행 등을 조직한다.

b) 월간 행동 시작 행사

중앙에서는 노동부가 중점 부처 및 지방과 협력하여 국가적 성격의 월간 행동 시작 행사를 개최한다.

각 부처 및 지방에서는 월간 행동에 참여하기 위한 행사 또는 활동을 조직하며, 기업 및 근로자의 요구를 충족시키고 실제적인 효과를 보장한다.

시작 행사에는 당국, 정부, 관련 기관 및 단체, 기업, 근로자, 지역 학생들의 대표가 참석하며, 행사 프로그램은 안전 및 작업환경 보건 업무 상황, 산업재해 및 직업병 상황, 월간 행동 메시지 전달, 안전 및 작업환경 보건 분야에서의 표창 등을 포함한다.

c) 안전 및 작업환경 보건 검사 및 감사

전문 또는 연합 검사 및 감사단을 조직하여 월간 행동 주제에 따른 지침, 안전 및 작업환경 보건 법률 규정, 고위험 산업분야에 대한 검사 및 감사를 실시한다.

d) 안전 및 작업환경 보건 경쟁 및 운동 발포

각 부처 및 지방은 월간 행동 동안 안전 및 작업환경 보건 경쟁 및 운동을 조직하여 법률 준수를 촉진한다. 이 활동들은 작업 환경 개선, 산업재해 및 직업병 감소, 안전 문화 확산, 작업 규율 강화 등을 목표로 한다.

đ) 안전 및 작업환경 보건 표창

각 부처 및 지방은 훈련 및 표창 법률과 실정을 고려하여 월간 행동 중 안전 및 작업환경 보건 업무에서 우수한 성과를 거둔 단체 및 개인에게 표창을 수여한다.

노동부의 권한 내 또는 정부의 승인을 받은 안전 및 작업환경 보건 표창에 대해서는 각 부처 및 지방, 생산 및 경영 기관은 표창 요청 서류를 작성하여 노동부(안전보건국을 통해) 1월 30일까지 제출한다.

e) 안전 및 작업환경 보건 전문 활동 조직

특정 주제에 대한 안전 및 작업 환경 활동을 해당 연도의 구체적인 조건에 맞게 실시함으로써 안전 및 작업 환경을 강화하려고 노력하며, 이를 위해 안전 및 작업 환경에 관한 토론 세션, 정책 대화 세션, 전문 회의, 세미나를 개최하고, 안전 및 작업 환경 관련 업무 지식과 기술을 교육하는 활동을 조직하며, 근로자들의 건강 검진 및 직업병 진단을 실시한다.

가. 타격을 입은 근로자와 그 가족을 방문하고 격려하며, 안전 및 작업 환경에 관한 내용을 포함한 문화 행사, 음악 공연을 조직하며, 모범적인 안전 및 작업 환경 관리 사례를 방문하도록 활동을 조직한다.

2. 생산 및 경영 기관에 대한 적용

법률 규정에 따라 안전 및 작업 환경에 대한 지속적인 활동을 유지하고 다음 기본 내용에 집중한다.

가. 기관 내에서 구체적인 행동 계획을 작성하고 실행하여 안전 및 작업 환경을 개선한다.

나. 안전한 작업을 위한 내부 규정 및 절차를 작성하고 검토하며 보완하고, 각 기계, 설비, 공장, 부서별로 안전 및 작업 환경 위험 요소를 점검하고 평가하여 작업 중 사고 및 직업병 발생 시 즉시 대응할 수 있는 방안을 마련한다.

다. 법률 규정에 따라 각 그룹에 적합한 안전 및 작업 환경 교육을 실시하고, 근로자가 안전 및 작업 환경 위험 요소를 스스로 평가할 수 있도록 정보 제공 및 상담 서비스를 제공하며, 안전 및 작업 환경 요구가 높은 기계, 설비, 물자의 검사를 실시한다.

라. 근로자의 건강 검진 및 직업병 진단을 실시하고 작업 환경을 모니터링한다.

마. 안전 및 작업 환경 위험 요소 처리 방법을 연습하는 활동을 조직하고, 응급 처치 연습을 실시하며, 작업 환경 개선을 위한 아이디어 경진대회를 개최하고, 각 공장, 부서별로 안전 및 작업 환경 보장을 위한 경쟁 협약을 체결한다.

나. 안전 및 작업 환경을 강화하기 위한 월간 캠페인에 참여하도록 대기업, 총공사, 생산 및 경영 기관을 장려하며, 안전 및 작업 환경 분야에서 우수한 성과를 거둔 단체 및 개인에게 포상하고, 작업 중 사고 및 직업병 피해자와 그 가족을 방문하고 격려하며, 안전 및 작업 환경을 강조하는 문화 행사, 음악 공연을 조직한다.

제5조. 실시 기간

가. 안전 및 작업 환경을 강화하기 위한 월간 캠페인은 매년 5월 1일부터 31일까지 실시된다.

나. 월간 캠페인 발포식은 매년 5월 1일부터 10일 사이에 실시된다.

제6조. 이 통지의 시행

1. 노동부

가. 전국적으로 월간 캠페인을 실시하기 위한 지침을 제공한다.

나. 보건복지부, 전국노동조합총연맹 및 관련 부처와 협력하여 국가적 성격을 가진 월간 캠페인을 매년 실시하기 위한 주제와 지역을 선정한다.

다. 지역 중점기관과 관련 부처, 기관과 협력하여 월간 캠페인을 위한 종합 계획을 작성하고, 월간 캠페인 실시 계획을 논의하고 발표하며, 월간 캠페인 발포식을 조직하고, 국가적 성격을 가진 월간 캠페인 및 다른 중점 활동을 지침 제4조 제1항에 따라 실시한다.

라. 월간 캠페인을 위한 메시지, 구호, 홍보 자료를 작성하고, 지역 및 생산 및 경영 기관에 배포하며, 모델 자료를 안전보건공단 웹사이트(www.antoanlaodong.gov.vn) 및 보건복지부 웹사이트(www.molisa.gov.vn)에 게시한다. http://www.antoanlaodong.gov.vn; 대한劳动和社会事务部的电子政务门户网站，网址为: http://www.molisa.gov.vn.

람. 월간 캠페인 실시 결과를 종합하고 경험을 추출하며, 각 부처 및 지방의 월간 캠페인 실시 결과를 총리에게 보고한다.

2. 관련 부처 및 기관

가. 관련 부처 및 기관은 월간 캠페인에 참여하기 위한 계획을 작성하고 실시하며, 보건복지부와 협력하여 국가적 성격을 가진 월간 캠페인 발포식을 조직하며, 관리 범위 내의 단체 및 기관이 월간 캠페인에 참여하도록 지침을 제공하고, 월간 캠페인 실시 결과를 종합하고 평가한다.

나. 전국노동조합총연맹, 대한상공회의소, 한국협동조합연합회, 대한농민회와 협력하여 국가적 성격을 가진 월간 캠페인 발포식을 조직하며, 관리 범위 내의 단체 및 기관이 월간 캠페인에 참여하도록 지침을 제공하고, 월간 캠페인 실시 결과를 종합하고 평가한다.

3. 각급 지방자치단체

가. 지방의 월간 캠페인을 위한 계획을 작성하고 지침을 제공한다.

나. 관할 부서 및 기관에 월간 캠페인 참여 활동을 지시하고 책임을 분담하며, 각 구, 군, 읍 단위까지 월간 캠페인 참여 활동을 확산시키며, 지속적으로 관리 범위 내의 단체 및 기관의 월간 캠페인 참여 활동을 점검하고 평가한다.

다. 지방의 조건에 맞는 월간 캠페인 참여 활동을 조직하기 위해 예산을 배분하며, 지방의 안전 및 작업 환경 문제를 해결하기 위해 우선적으로 예산을 배분한다.

d) 정보통신, 홍보, 교육 활동을 조직하고, 안전한 작업 절차에 대한 구체적인 지침을 포함한 포스터, 팸플릿, 자료 등을 게시하여 노동자들이 안전하게 작업할 수 있도록 지원하며, 고용관계가 없는 지역에서도 이를 시행한다.

4. 각 성, 직할시의 노동부와 군 단위의 노동부

a) 안전위생위원회와 관련 기관들과 협력하여 행정기관에 월간 안전위생 캠페인 계획을 제안하고, 지방 정부의 안전위생 캠페인 지침을 마련한다.

b) 지방 정부에서 월간 안전위생 캠페인을 효과적으로 실시하기 위한 프로그램과 계획을 작성하고, 이에 따른 활동을 조직한다.

c) 월간 안전위생 캠페인을 위한 홍보 자료를 작성하고, 생산 및 경영 기업, 노동자들에게 배포하며, 고용관계가 없는 지역에서도 이를 시행한다.

d) 지방 정부의 월간 안전위생 캠페인 결과를 종합하고 보고한다.

5. 그룹, 총공사, 생산 및 경영 기업

a) 통지 제2조 제2항에 따라 월간 안전위생 캠페인 계획을 작성하고, 해당 기업의 실제 상황에 맞게 예산을 세운다.

b) 월간 안전위생 캠페인에 참여하도록 하위 기업들을 지도하고, 이에 따른 활동을 조직한다.

c) 월간 안전위생 캠페인 결과를 평가하고, 경험을 정리하여 관리 기관에 보고한다.

조 7. 보고 제도

1. 생산 및 경영 기업과 군 단위의 노동부는 월간 안전위생 캠페인 결과를 각 성, 직할시의 노동부에 매년 7월 15일까지 보고한다.

2. 각 부처, 그룹, 총공사, 각 지방의 노동부는 월간 안전위생 캠페인 결과를 중앙 노동부에 매년 7월 30일까지 보고한다.

조 8. 시행 조항

본 통지는 2017년 4월 6일부터 효력을 발생하며, 국가 안전위생 주간 캠페인을 대체한다.

시행 과정에서 어려움이 있으면 중앙 노동부에 즉시 보고하여 지시와 보완을 받도록 한다./.

부록

2019년 외교 정보 내용 게재, 방송 현황

 안전위생 월간 캠페인
(본 통지 제2조 제2항 2017년 2월 20일 중앙노동부)

 공고)

I. 월간 캠페인 조직

1. 지휘, 계획 수립, 감독, 점검

2. 월간 캠페인 발기식 (있을 경우)

3. 월간 캠페인에서 수행된 활동 내용

4. 월간 캠페인 비용

- 정부 예산 또는 기업 예산

- 기업 지원금 및 합법적 다른 출처 (있을 경우)

II. 종합 평가

1. 달성한 결과, 교훈

2. 어려움, 문제점

3. 건의사항, 제안

4. 월간 캠페인 활동 통계 (모형 1 참조)

 표 1

월간 캠페인 활동 통계
(월간 캠페인 결과 보고서 참조)