시행규칙 제 02/2023/TT-BTP는 사법 전문 업무 공무원 직위 목록, 직무 설명서 및 직위 능력 프레임워크를 정하는 것과 관련된 사법부 소속 기관 및 중앙에서 지방까지의 법무청에서의 사법 전문 업무 공무원 직위에 관한 사항을 규정한다. 이 문서는 2023년 8월 15일부터 효력을 가진다.
Đối tượng áp dụng
["사법부 소속 행정 기관", "중앙에서 지방까지의 법무청"]
Các điểm cốt lõi
- "중앙에서 지방까지의 사법 분야 국가 관리 기능을 수행하는 사법부 소속 행정 기관"은 이 시행규칙을 적용하여 사법 전문 업무 공무원 직위를 결정해야 한다.
- 사법 전문 업무 공무원 직위는 시행규칙 부록 I에 규정되어 있다.
- 사법 전문 업무 공무원 직위의 직무 설명서와 능력 프레임워크는 시행규칙 부록 II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX에 규정되어 있다.
- 사법 전문 업무 공무원 직위에 대한 능력 요구 프레임워크는 시행규칙 부록 X에 규정되어 있다.
- 행정 기관은 조직 인사 부서와 같은 상급 기관으로부터 심사받고 승인을 받기 위해 직위 개발 계획을 제출해야 한다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 사법부 소속 행정 기관은 사법 전문 업무 공무원의 직위가 명확히 정해짐으로써 혜택을 받는다.
- 중앙에서 지방까지의 법무청은 사법 전문 업무 공무원 집단을 관리하고 발전시키는 데 필요한 근거를 얻게 된다.
- 현재 직위 요구보다 높은 등급을 유지하는 공무원은 새로운 급여 제도 지침이 있을 때까지 보존된다.
❓ Câu hỏi thường gặp
이 시행규칙은 어떤 기관을 적용 대상으로 하는가?
이 시행규칙은 사법부 소속 행정 기관 및 중앙에서 지방까지의 법무청을 적용 대상으로 한다.
사법 전문 업무 공무원 직위는 시행규칙 어디에 규정되어 있는가?
시행규칙 부록 I에 규정되어 있다.
이 시행규칙은 언제 효력을 가지는가?
이 시행규칙은 2023년 8월 15일부터 효력을 가진다.
현재 직위 요구보다 높은 등급을 유지하는 공무원은 언제까지 보존되는가?
새로운 급여 제도 지침이 있을 때까지 보존된다.
만약 이 시행규칙에서 참조한 법률 규정이 변경되면, 어떤 규정을 따르어야 하는가?
새롭게 발행된 규정을 따라야 한다.
Toàn văn
시행규칙
사법 전문 직무 공무원 업무 위치에 관한 규정
___________________
정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;98/2022/NĐ-CP||| 29 월 11 2022년 정부가 제정한 사법부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정;
정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;정부가 제정한 "공무원 직위와 정원에 관한 규정"에 의거함||| 1 2020년 6월 1일 정부가 제정한 공무원 업무 위치 및 정원에 관한 규정;
조직인사국 국장의 제안에 따라;
법무부 장관 통지사법 전문 직무 공무원 업무 위치에 관한 규정을 제정함에 있어 사법 전문 직무 공무원 업무 위치에 관한 규정을 통지함으로써
조 1. 적용 범위와 적용 대상
1. 본 통지는 사법 전문 직무 공무원 업무 위치 목록, 업무 설명서 및 업무 위치 능력 프레임워크에 대한 규정을 정하는 것을 목적으로 함.
2. 본 통지는 중앙에서 지방까지 국가 관리 기능을 수행하는 행정 기관 및 조직, 즉 사법 부문과 관련된 업무를 수행하는 행정 기관 및 조직에 적용됨으로써 다음과 같은 기관 및 조직을 포함함.
가) 사법부 소속 행정 기관 및 조직
나) 중앙 직할 시, 도 인민위원회 소속 사법소
조 2. 사법 전문 직무 공무원 업무 위치 결정 원칙 및 근거
1. 사법 전문 직무 공무원 업무 위치는 2020년 6월 1일 정부가 제정한 공무원 업무 위치 및 정원에 관한 규정(이하 "제62/2020/NĐ-CP 규정"이라 함) 제3조에서 정한 원칙을 기반으로 결정됨.
2. 사법 전문 직무 공무원 업무 위치 결정 근거는 제62/2020/NĐ-CP 규정 제4조 제1항에서 정한 바에 따름.
조 3. 사법 전문 직무 공무원 업무 위치 목록, 업무 설명서 및 업무 위치 능력 프레임워크
1. 사법 전문 직무 공무원 업무 위치 목록은 본 통지에 첨부된 부록 I에 규정됨.
2. 사법 전문 직무 공무원 업무 위치 업무 설명서 및 능력 프레임워크는 본 통지에 첨부된 부록 II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX에 규정됨.
3. 사법 전문 직무 공무원 업무 위치 능력 요구 수준 프레임워크는 본 통지에 첨부된 부록 X에 규정됨.
조 제4조. 조직 실행
1. 본 통지를 근거로 조 1에서 명시된 행정 기관 및 조직은 본 기관 및 조직의 업무 위치 계획을 작성하여 해당 조직 인사 기능을 수행하는 기관 및 조직에 제출하고, 법령에 따라 관련 권한을 가진 기관 및 조직에 승인을 요청함.
2. 본 통칙에서 참조한 법률 규정이 변경, 보완 또는 대체되면 새롭게 제정된 규정에 따릅니다.
조 5. 이행조항
현재 본 통지에서 정한 업무 위치 요구보다 더 높은 등급의 공무원을 보유하고 있는 경우, 새로운 급여 제도 지침이 있을 때까지 유지됨.
조 6. 효력과 시행 책임
1. 본 통지는 2023년 8월 15일부터 효력을 발생함.
2. 중앙 직할 시, 도 인민위원회, 사법부 소속 단위 책임자, 각 시, 도 사법소 소장 및 관련 기관 및 조직은 본 통지를 시행하기 위해 책임을 지음.
3. 시행 과정에서 문제가 발생하면 관련 기관 및 조직, 개인은 사법부에 신속히 보고하여 지침 및 해결을 받음./.
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