시행령 제 02/2024/TT-BTP는 민사 집행 공무원 전문 직급에 대한 코드 번호, 전문 기준 및 업무 기준 및 급여 등급을 규정함

시행규칙

민사집행공무원 전문직 등급의 코드번호, 전문 기준 및 급여 등급에 관한 규정을 제정함에 있어 민사집행 법률 개정 법률 2014년 11월 25일; 경쟁 법률 2018년 6월 12일; 행정처분 위반 법률 일부 개정 법률 2020년 11월 13일; 공공투자 법률, 민간공동투자 법률, 투자 법률, 주택 법률, 입찰 법률, 전력 법률, 기업 법률, 특별소비세 법률 및 민사집행 법률 일부 개정 법률 2022년 1월 11일;

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2015년 6월 22일 법률 "법규정 제도화 법률"과 2020년 6월 18일 법률 "법규정 제도화 법률 일부 조항 개정 및 보완 법률"에 근거함

조치행안민사법 2008년 11월 14일 법률에 근거함 정부가 2017년 9월 1일에 제정한 공무원, 공기업 및 법인의 교육 및 양성에 관한 시행령 제101/2017/NĐ-CP; 정부가 2021년 10월 18일에 제정한 공무원, 공기업 및 법인의 교육 및 양성에 관한 시행령 제101/2017/NĐ-CP 일부 개정 법률 제89/2021/NĐ-CP;

2024년 정부가 발령한

정부가 2022년 11월 29일에 제정한 법무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 시행령 제98/2022/NĐ-CP;

내무부의 공문 제3431/BNV-CCVC 2023년 7월 5일에 제출된 의견을 근거로;

법무부 장관은 민사집행공무원 전문직 등급의 코드번호, 전문 기준 및 급여 등급에 관한 규정을 발령한다.

민사집행총국장의 제안에 따라

1. 이 통지는 민사집행공무원 전문직 등급의 코드번호, 전문 기준 및 급여 등급을 규정하며, 이를 집행관, 집행심사관, 집행기록관으로 나눈다.

장 1

총칙

1. 적용 범위

2. 이 통지는 민사집행공무원 관련 업무를 수행하는 총괄민사집행청 소속 공무원과 관련 개인, 기관, 단체에게 적용된다.

3. 집행관 초급, 중급, 고급 등급을 선발하지 않고 임명하는 경우는 민사집행 법률 제18조 제6항, 제7항의 규정에 따른다.

1. 법률 업무 수행 시간은 다음 업무 수행 시간의 합계이다:

조 2. 용어 해석

본 통지에서 사용되는 용어는 다음과 같이 해석됨.

a) 집행관, 집행심사관, 집행기록관, 중급 집행기록관; 재판관, 법원 심사관, 법원 기록관; 검사, 검찰 심사관; 수사관(인민경찰, 인민군, 최고검찰청); 중급 이상 수사관, 중급 이상 경찰관(인민경찰), 중급 이상 수사관(안보인민경찰); 인민군 수사관, 보안관; 감사관;

b) 법학 학사 이상 학위와 법학 학사 이상 요구 직위에서 공무원 또는 법인직원으로 근무한 시간(법무부, 지방법무청, 법무과; 민사집행 체계; 법원, 검찰, 감사, 검사, 내무, 내정, 법제, 연구기관, 법학 교육 기관 등 정치 체계 내 기관; 법학 학사 이상 학위는 정부가 2020년 11월 27일에 제정한 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 시행령 제138/2020/NĐ-CP 제30조 제3항 제d호의 규정에 따라 법학 학사 이상 학위를 취득한 경우를 포함);

c) 법학 학사 이상 학위와 지방자치단체 지도부, 지방자치회, 지방자치청 이상 지위를 수행한 시간;

d) 변호사, 공증인, 경매인, 관재인, 대리인 업무 수행 시간.

2. 법률 업무 수행 시간을 확인하는 자료는 다음과 같다:

a) 제1항 제a호에 해당하는 사람의 등급, 직위 변경 결정문 또는 변경 내용이 포함된 문서(있을 경우);

b) 법학 학사 이상 학위; 공무원 등급 변경 결정문, 법인직원 직위 변경 결정문 또는 변경 내용이 포함된 문서(있을 경우) 또는 법인직원 근무 계약서와 해당 직위의 업무 설명서 및 능력 프레임워크를 포함한 근무 계약서와 정부가 2020년 11월 27일에 제정한 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 시행령 제138/2020/NĐ-CP 제30조 제3항 제d호의 규정에 따라 급여 결정문(제1항 제b호에 해당하는 사람);

c) 법학 학사 이상 학위; 지위 변경 결정문 또는 변경 내용이 포함된 문서(있을 경우)(제1항 제c호에 해당하는 사람);

d) 법학 학사 이상 학위; 변호사 면허증, 경매인 자격증, 관재인 자격증, 대리인 임명 결정문, 공증인 임명 결정문 및 해당 직위에 대한 사회보험 납부 기록 증명서(제1항 제d호에 해당하는 사람);

3. 정보기술 기본 사용 능력을 갖춘 사람은 다음 조건 중 하나를 충족해야 한다:

a) 채용, 수용, 공무원 등급 변경, 법인직원 직위 변경, 공무원 등급 상향, 법인직원 등급 상향 시 정보기술 기본 사용 능력 검사 및 평가를 받았음;

b) 정보기술 사용 능력 확인을 위한 학위나 자격증을 소유하고 있음.

4. 법규범 문서 작성, 검토, 연구 과제, 계획, 프로젝트, 과학 연구 프로그램, 창의적 아이디어 제시를 주도하거나 참여한 것을 확인하는 자료는 다음과 같다:

a) 법규범 문서 작성, 편집, 작성 그룹 설립 결정 또는 법규범 문서 작성, 편집, 작성 그룹 설립이 필요하지 않은 경우 법규범 문서 작성, 편집, 작성 그룹 설립에 대한 임무 부여 결정(법률 제정에 관한 법률 규정에 따라).

a) 주체가 정한 권한에 따라 법규범 행정규정 작성 위원회, 편집 조직, 법률 규범 행정규정 작성 조직을 설립하는 결정 또는 법규범 행정규정 제정 법률에 의거 설립하지 않아도 되는 경우 주관 또는 참여 건설 임무를 지정하는 권한자의 문서;

b) 주체가 정한 지시 또는 명령에 의하여 국가, 중앙부처, 부서, 업종, 지방, 기초 단위 등에서 국가 또는 중앙부처 수준의 과학 연구 프로젝트, 계획, 사업, 프로그램을 설립하는 위원회를 구성하거나, 또는 주체가 정한 지시 또는 명령에 의하여 법규 제정 문서 검토를 주관하는 임무를 부여받은 문서;

c) 주체가 정한 지시 또는 명령에 의하여 법률이 정하는 바에 따라 혁신 아이디어를 승인하거나 승인하는 결정 또는 문서;

조 3. 민사 집행공무원 직급 코드

1. 고급 집행공무원 코드번호: 03.299

2. 중급 집행공무원 코드번호: 03.300

3. 초급 집행공무원 코드번호: 03.301

4. 고급 민사 집행 심사공무원 코드번호: 03.230

5. 정 민사 집행 심사공무원 코드번호: 03.231

6. 민사 집행 심사공무원 코드번호: 03.232

7. 민사 집행 서기 코드번호: 03.302

8. 중급 민사 집행 서기 코드번호: 03.303

조 4. 공통 기준

1. 정치적 원칙을 굳건히 지키고 마르크스-레닌주의와 호찌민 사상에 충실하며 당의 방침과 노선을 잘 이해하고, 조국과 베트남 사회주의 공화국 헌법을 충실히 따르며, 조국의 이익과 국민의 이익을 보호한다.

2. 법률이 정하는 바에 따라 공무원의 의무를 충실히 수행하며, 상급자의 임무 배치를 엄격히 준수하고, 법률을 지키며, 행정 규율을 유지하며, 기관의 내규와 규정을 모범적으로 준수한다.

3. 공무 수행 시 성실하고 책임감 있으며, 청렴하고 공정하며, 객관적이며 공정하게 행동하며, 인민을 위해 서비스할 때 예의 바르고 문화적이고 표준을 지킴

4. 건전한 생활양식을 가지며 겸손하고 단결하며, 근검절약, 청렴정직, 공정무사하게 행동하며, 공무를 이용하여 개인의 이익을 추구하지 않으며, 관료주의, 부정부패, 낭비, 부정적인 행동을 하지 않는다.

6. 부여된 임무를 완수할 수 있는 충분한 건강 상태를 가져야 한다.

6. 배당된 임무를 완수할 수 있는 충분한 건강 상태를 갖추어야 한다.

7. 직급 상향 신청 또는 상향 심사에 응할 공무원은 정부가 정한 기준 및 조건을 충족해야 한다.

장 II

집행공무원 직급의 직무, 임무 및 전문 업무 기준

조 5. 고급 집행공무원 직급

1. 직책

고급 집행공무원은 민사 집행 및 행정 집행 분야에서 가장 전문적인 민사 집행공무원으로, 복잡하고 특별한 민사 집행 및 행정 집행 사건들을 직접 조직하고 촉진하며, 해당 분야의 집행을 관리하는 권한을 가진 민사 집행국의 권한 내에서 각 업종, 각 단위, 각 지역 또는 외국 요소가 관련된 집행 사건들을 처리한다.

2. 임무

a) 민사 집행법 제20조에서 정한 임무와 권한을 수행한다;

b) 민사 집행 및 행정 집행 프로그램, 조직 및 활동 문제, 집행 활동 지침 및 집행 활동 실시를 주도적으로 연구하고 제안한다;

c) 행정 집행 활동을 조직하고 지시하여 법률이 정하는 바에 따라 실시한다;

d) 자기 관할 권한 내의 민사 집행기관들이 민사 집행 및 민사 집행법, 행정 집행법을 준수하도록 지도하고 촉진하거나, 민사 집행국장의 지시에 따라 민사 집행기관들이 민사 집행 및 민사 집행법, 행정 집행법을 준수하도록 지도하고 촉진하며, 법률이 정하는 바에 따라 시민 접촉을 수행한다;

đ) 중급 집행공무원, 초급 집행공무원에게 집행업무 지침을 제공한다;

e) 민사 집행계획을 작성하고 민사 집행에 대한 민사 집행국장의 결정을 조직적으로 실행한다;

g) 민사 집행국장이 민사 집행 활동 및 집행 활동에서 법률 준수 상황을 파악하고, 민사 집행 및 행정 집행 활동의 실제 상황을 종합하여 효과적인 집행 활동을 높이는 방안을 제안하며, 민사 집행 및 행정 집행 활동의 실제 상황을 종합한다;

h) 집행 관련 법률 문서의 수정 및 보완을 연구하고 제안하며, 민사 집행법 및 행정 집행법의 시스템을 완성하기 위한 방안을 제안한다;

i) 법률이 정하는 바에 따라 또는 민사 집행국장이 지시한 바에 따라 다른 임무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상급 지시 및 결의를 깊이 이해하고, 경제, 문화, 사회 발전의 전략 목표를 이해하여 민사 집행 및 행정 집행 활동에 적용한다;

b) 행정 국가 관리에 대한 지식을 깊이 이해하고, 민사 집행법 및 행정 집행법의 내용을 깊이 이해하며, 민사 집행 업무의 원칙, 제도, 절차를 유창하게 적용한다;

c) 국내외 민사 집행 분야의 발전 동향을 이해하고, 관리 및 정보 처리를 위한 연구를 조직한다;

d) 정책 제정을 위한 제안 및 조언 능력이 있으며, 민사 집행 업무와 관련된 프로젝트, 법률 제정 문서 초안, 계획 등을 주도적으로 작성하여 상급 기관의 심의 및 결정을 받으며, 부여된 임무를 수행하는 데 필요한 기관, 단위, 개인들과 협력할 수 있는 능력을 갖추고 있다;

đ) 당사자들이 법원의 판결, 결정, 공정 경쟁 사건 처리 결정, 상업 중재 판결, 결정을 집행하도록 교육하고 설득할 수 있는 능력을 갖추고 있다;

e) 민사 집행 및 행정 집행 관련 작업, 계획, 프로그램, 계획, 교육 자료 작성 및 실행을 위한 작성, 발표, 보호, 조직 및 실행 기술을 유창하게 다룬다;

g) 과학 연구능력이 있으며, 지정된 분야에서 광범위한 전문 주제를 종합하고 요약할 수 있으며, 민사 집행업무와 행정 집행업무에 대한 전략적 문제를 제안할 수 있는 능력이 있어야 하며, 여러 관련 분야에서 분석, 일반화, 종합하는 능력이 있어야 함.

h) 기본적인 정보기술 사용 기술을 갖추고 있어야 함.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상의 학력을 가져야 함.

b) 고급 전문직 공무원 및 동등한 직급을 위한 국가 관리 지식과 기술 훈련 자격증 또는 정치 행정 고급 이론 학위를 가져야 함.

c) 고급 정치 이론 학위 또는 정치 행정 고급 이론 학위 또는 해당 기관의 권한이 있는 기관으로부터 발급받은 고급 정치 이론 학위와 동등한 자격증을 가져야 함.

d) 고급 집행관을 위한 부서별 지위 요구 사항에 따른 지식과 기술 훈련 자격증을 가져야 함.

5. 고급 집행관으로 승진하기 위해 시험에 응시하는 공무원은 본 조항 제3항과 제4항에서 규정된 기준 외에도 다음 조건을 충족해야 함.

a) 중급 집행관 직급을 유지한 기간이 5년(60개월) 이상인 경우

b) 중급 집행관 직급을 유지하는 동안 다음 중 최소 2개의 제품을 주도적으로 작성하였어야 함: 법률 규범 문서, 연구 과제, 계획, 프로젝트, 국가, 부처, 기관, 지방 정부 수준의 과학 연구 프로그램, 공무원이 주도적으로 연구하거나 작성하여 권한 있는 기관에 의해 발행되거나 요구 사항을 충족하도록 검토된 것.

조 6. 중급 집행관 직급

1. 직책

중급 집행관은 민사 집행업무와 행정 집행업무를 전문적으로 수행하는 공무원으로, 복잡한 민사 집행업무와 행정 집행업무를 직접 조직하고 실행하며, 대규모 금액이나 재산을 집행해야 하는 업무를 처리하며, 여러 지방에 걸친 집행업무를 수행함.

2. 임무

a) 민사 집행법 제20조에서 정한 임무와 권한을 수행한다;

b) 집행업무 지침 문서 작성에 참여하고, 민사 집행업무와 행정 집행업무에 대한 교육 자료와 지침을 작성하고 보급함.

c) 초급 집행관, 집행기록관, 중급 집행기록관에게 업무 지침을 제공함.

d) 행정 집행업무를 수행함.

đ) 민사 집행결정의 계획을 작성하고 실행하며, 민사 집행결정의 집행을 위한 방안을 제안하고 지시하며, 접수된 민원인에 대한 업무를 수행함.

e) 민사 집행업무와 행정 집행업무의 결과를 보고하고, 지정된 업무 범위 내에서 민사 집행업무와 행정 집행업무를 조직하고 수행하기 위한 방안을 제안함.

g) 민사 집행기관의 장에게 지정된 업무 범위 내에서 집행업무의 진행 상황과 집행업무에서 법령 준수 상황을 보고함.

h) 집행업무의 경험과 실천을 연구하고 종합함.

i) 집행업무에 관한 법률 문서를 연구하고 개선을 제안하며, 집행업무에 관한 법률 체계를 완성하기 위한 의견을 제출함.

k) 법률에 따라 또는 민사 집행기관의 장이 지시한 업무를 수행함.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상위 기관의 지시와 결의를 숙지하여 집행업무에 적용함.

b) 민사 집행업무와 행정 집행업무에 대한 법률 내용을 깊이 이해하고, 민사 집행업무의 업무 원칙, 제도, 절차를 숙달하여 적용함.

c) 국내외 민사 집행업무의 현황과 추세를 파악하고, 관리와 정보 처리를 위한 연구를 조직함.

d) 지정된 업무를 수행하는 데 필요한 관련 기관, 단체, 개인과 협력할 수 있는 능력이 있음.

đ) 당사자들이 법원의 판결, 결정, 공정 경쟁 사건 처리 결정, 상업 중재 판결, 결정을 집행하도록 교육하고 설득할 수 있는 능력을 갖추고 있다;

e) 분석, 종합 능력이 있으며, 지정된 직무와 임무에 대한 문서 작성 기술을 숙달하고, 지정된 문제에 대해 설명할 수 있는 능력이 있음.

g) 기본적인 정보기술 사용 기술을 갖추고 있어야 함.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상의 학력을 가져야 함.

b) 전문직 공무원 직급 및 동등한 직급을 위한 국가 관리 지식과 기술 훈련 자격증 또는 정치 행정 고급 이론 학위를 가져야 함.

c) 중급 집행관을 위한 부서별 지위 요구 사항에 따른 지식과 기술 훈련 자격증을 가져야 함.

5. 중급 집행관으로 승진하기 위해 시험에 응시하는 공무원은 본 조항 제3항과 제4항에서 규정된 기준 외에도 다음 조건을 충족해야 함.

a) 초급 집행관 직급을 유지한 기간이 5년(60개월) 이상인 경우

b) 초급 집행관 직급을 유지하는 동안 다음 중 최소 1개의 제품을 작성하였어야 함: 기초 수준 이상의 법률 규범 문서, 연구 과제, 계획, 프로젝트, 과학 연구 프로그램, 공무원이 주도적으로 연구하거나 작성하여 권한 있는 기관에 의해 발행되거나 요구 사항을 충족하도록 검토된 것 또는 공무원이 주도적으로 작성하고 효과적으로 실행하여 성공한 최소 1개의 창의적인 아이디어가 포함된 시스템 내의 조직, 민사 집행국 또는 민사 집행국 지청.

조 7. 초급 집행원 직급

1. 직책

초급 집행원은 민사 집행 및 행정 집행에 관한 전문 직무를 수행하는 공무원으로, 단순한 사건에 대해 직접 민사 집행을 조직하고 행정 집행을 촉진하며, 재산 가치가 크지 않은 사건을 처리하는 것을 포함하여 민사 집행처 또는 민사 집행국의 관할 범위 내에서 집행해야 하는 사건을 처리하는 책임이 있다.

2. 임무

a) 민사 집행법 제20조에서 정한 임무와 권한을 수행한다;

나) 서기 집행관, 중급 서기 집행관에 대한 업무 지도;

다) 법률 규정에 따라 행정 집행 업무를 수행하기 위한 구체적인 계획을 수립하고 실행함;

라) 민사 집행 결정에 대한 계획을 작성하고 이를 실행하며, 주민 접견 업무를 수행함;

마) 민사 집행 및 행정 집행 결과를 보고하고 해결 방안을 제안함;

이) 집행 관련 법령의 연구, 개선 제안 및 법령 완비를 위한 의견 제출을 한다;

가) 배당받은 영역에서 민사 집행 및 행정 집행 업무와 관련된 법령 문서를 작성하고, 조직적 집행 업무에 대한 문제를 제안하며, 권한 내에서 민사 집행 및 행정 집행 업무에 대한 조직적 문제를 제안함;

나) 기관장이 부여한 다른 업무를 수행함.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상위 기관의 지시와 결의를 숙지하여 집행업무에 적용함.

나) 민사 집행 및 행정 집행에 관한 법률 내용을 숙지하고, 배당받은 사건을 조직적으로 집행하기 위해 업무 원칙, 제도, 절차를 숙련되게 적용할 수 있음;

다) 지방 경제 및 사회 상황을 파악하고, 담당 지역에 익숙함;

d) 지정된 업무를 수행하는 데 필요한 관련 기관, 단체, 개인과 협력할 수 있는 능력이 있음.

마) 당사자를 설득하여 판결, 결정을 집행하도록 교육하고, 공정거래위원회의 결정, 상업적 중재의 판결 및 결정을 집행하도록 교육할 수 있음;

라) 배당받은 업무와 관련된 문서를 작성할 수 있음;

g) 기본적인 정보기술 사용 기술을 갖추고 있어야 함.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상의 학력을 가져야 함.

나) 전문직 공무원 및 동등한 직급을 위한 국가 관리 지식과 기술 보충 교육 증명서를 소유함;

다) 민사 집행 업무를 위한 업무 교육 증명서를 소유함;

5. 초급 집행원 직급에 지원하려는 사람은 3년 이상(36개월 이상)의 법률 업무 경력을 가져야 함.

장 III

직무, 업무 및 전문 업무 기준 각 직급의 집행관

조 8. 고급 심사집행관 직급

1. 직책

고급 심사집행관은 민사 집행 및 행정 집행 분야에서 가장 높은 전문 지식과 기술을 갖춘 공무원으로, 민사 집행처 기관장에게 중요한 복잡한 민사 집행 사건을 심사하고 검토하는 업무를 돕고, 여러 단계, 여러 부서, 여러 분야 및 여러 지역에 걸친 사건을 심사하고 검토하며, 민사 집행에 대한 항소 및 고발에 대한 사건을 심사하고 검토하며, 기관장의 지시에 따라 다른 업무를 수행함.

2. 임무

다음 조항에 따른 업무와 권한을 수행하며, 정부령 제62/2015/NĐ-CP 호 2015년 7월 18일에 발佈된 민사 집행법 시행세칙 및 지침에 따른 업무를 포함함: 제67조;

가) 민사 집행 시스템의 기능과 업무와 관련된 법규 제안 및 초안 작성 주도 또는 참여;

나) 이미 진행 중인 민사 집행 사건에 대한 심사 및 검토를 수행하고, 검토 계획을 작성하며, 기관장의 승인을 받아 자체적으로 또는 관련 기관 및 단체와 협력하여 민사 집행 업무를 검토하고 확인하며, 심사 과정에서 오류를 발견하면 해당 결정의 실행을 일시 중단하여 수정하고, 자신의 제안에 대한 책임을 지음;

다) 기관장의 승인을 받아 항소 및 고발에 대한 사건을 심사하고 검토하며, 해결 방안을 제안하기 위한 계획을 작성하고, 자체적으로 또는 관련 기관 및 단체와 협력하여 민사 집행에 대한 항소 및 고발 사건을 검토하고 확인하며, 중앙 직할 성 및 시의 민사 집행 및 행정 집행 관리를 위한 업무를 수행함;

라) 기관장의 승인을 받아 민사 집행 및 행정 집행 업무를 통계하고 보고하며, 중앙 직할 성 및 시의 민사 집행 및 행정 집행 업무를 수행하며, 중앙 직할 성 및 시의 현 및 구, 시 및 도의 민사 집행 및 행정 집행 업무를 수행함;

마) 복잡한 항소 및 고발 사건에 대한 심사 및 검토를 수행하며, 민사 집행 시스템 내의 인사 업무와 관련된 문제를 해결하기 위한 제안을 제공함;

라) 민사 집행 업무에 대한 보고서를 작성하며, 민사 집행 업무에 대한 회계 보고서를 작성함;

가) 민사 집행 업무에 대한 연구 주제를 작성함;

나) 기관장에게 행정 소송 절차 준수를 돕기 위한 제안을 제공함;

다) 기관장에게 복잡한 사건을 처리하기 위한 지침을 제공함;

라) 기관장에게 검찰청의 항고 및 건의에 대한 답변을 제공함;

마) 심사집행관 직급의 업무 교육 목표, 내용, 프로그램, 교과서를 작성하며, 심사집행관 직급의 업무 지침을 작성하거나 직접 작성함;

바) 기관장에게 민사 집행 업무의 조직적 심사 및 검토를 지시하며, 법적 및 효과적인 민사 집행 업무의 조직적 실시를 보장하기 위한 해결책을 제안함;

사) 법률 규정 또는 기관장의 지시에 따라 다른 업무를 수행함.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당의 정책, 국가의 법률, 상위 지시를 숙지하여 민사 집행 및 행정 집행 업무에 적용하며, 경제, 문화, 사회 발전의 전략적 목표를 이해함;

b) 행정 국가 관리에 대한 지식을 확고히 이해하고, 민사 집행 및 행정 집행 관련 법률 내용을 깊이 이해하며, 민사 집행 및 행정 집행 관련 법률 내용을 깊이 이해하고, 민사 집행 및 행정 집행 관련 원칙, 제도, 심사, 검사, 민원 및 고발 처리 절차를 숙달하여 적용할 수 있어야 하며, 민사 집행 및 행정 집행 관련 업무 원칙, 제도, 절차를 숙달하여 적용할 수 있어야 한다.

c) 국내외 민사 집행 분야의 발전 동향을 이해하고, 관리 및 정보 처리를 위한 연구를 조직한다;

d) 정책 수립을 위한 제안 및 조언 능력이 있으며, 민사 집행 관련 업무 전문성과 직무와 연관된 정책 수립을 위한 프로젝트, 초안, 계획, 프로그램을 작성하고 이를 각 해당 기관의 권한 있는 당국에게 제출하여 검토 및 결정을 받을 수 있어야 한다.

민사 집행 및 행정 집행 관련 업무, 심사, 검사, 민원 및 고발 처리 등 관련 업무에 대한 모든 프로젝트, 계획, 프로그램, 계획, 교육 자료 작성, 설명, 보호, 실행을 위한 모든 기술을 숙달해야 한다.

민사 집행 및 행정 집행 관련 업무 전반에 걸친 연구, 종합 능력이 있으며, 민사 집행 및 행정 집행 관련 업무 전략적 문제 제기 능력이 있어야 하며, 여러 관련 분야에서 분석, 일반화, 종합 능력을 갖추어야 한다.

g) 기본적인 정보기술 사용 기술을 갖추고 있어야 함.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상의 학력을 가져야 함.

b) 고급 전문직 공무원 및 동등한 직급을 위한 국가 관리 지식과 기술 훈련 자격증 또는 정치 행정 고급 이론 학위를 가져야 함.

c) 고급 정치 이론 학위 또는 정치 행정 고급 이론 학위 또는 해당 기관의 권한이 있는 기관으로부터 발급받은 고급 정치 이론 학위와 동등한 자격증을 가져야 함.

d) 민사 집행 심사관 고급 직위에 필요한 지식 및 기술 향상 과정을 이수한 증명서를 소유하고 있어야 한다.

5. 민사 집행 심사관 고급 직위에 도전하는 공무원은 본 조항 제3항, 제4항에서 규정된 기준 외에도 다음 조건을 충족해야 한다.

a) 민사 집행 심사관 주임 또는 동등 직위를 유지한 기간이 6년(72개월) 이상이며, 그 중 민사 집행 심사관 주임 직위를 유지한 기간이 최소 1년(12개월) 이상이어야 한다.

b) 민사 집행 심사관 주임 또는 동등 직위를 유지하면서, 국가, 부처, 기관, 지방 단위 연구 과제, 프로젝트, 계획, 연구 프로그램 중 최소 2개를 주도적으로 작성하거나 검토하였으며, 해당 기관의 권한 있는 당국으로부터 승인을 받았거나 요구 사항을 충족하도록 검토받아야 한다.

조 9. 민사 집행 심사관 주임 직위

1. 직책

민사 집행 심사관 주임은 민사 집행 및 행정 집행 관련 업무 전문성을 갖춘 공무원으로, 직속 상관 또는 참여하여 민사 집행 및 행정 집행 관련 업무를 심사하고, 민원 및 고발 관련 업무를 확인하며, 상관의 지시에 따라 다른 업무를 수행한다.

2. 임무

제67조 시정령 제62/2015/NĐ-CP 및 기타 업무를 수행하며, 다음 업무를 포함한다.

a) 민사 집행 관련 업무의 기능 및 임무와 관련된 법규 초안 작성 주도 또는 참여.

b) 민사 집행 관련 업무 검사 계획 작성 및 자체적으로 또는 관련 기관과 협력하여 검사 및 확인을 실시하고, 상관의 승인을 받은 계획에 따라 민사 집행 관련 업무 처리 방안을 제안한다.

c) 상관의 지시에 따라 민사 집행 관련 업무 검사를 실시하고, 해결 방안을 제안하며, 제안 의견에 대한 책임을 진다. 검사 과정에서 오류를 발견하면, 해당 당국에 임시 중단을 제안하여 수정하고, 제안 의견에 대한 책임을 진다.

d) 민사 집행 관련 업무 전문성에 대한 지침 및 교육 자료 작성.

đ) 민사 집행 관련 업무 통계 보고서, 데이터 보고서 검사 및 확인.

e) 민사 집행 관련 업무 조직 및 인사 관련 민원 및 고발 처리에 대한 검사 및 확인, 제안.

g) 민사 집행 관련 업무 보고서 및 민사 집행 관련 업무 회계 보고서 검사 및 확인.

나) 기관장에게 행정 소송 절차 준수를 돕기 위한 제안을 제공함;

i) 민사 집행 관련 업무 상관의 지시에 따라 항고 및 건의 답변, 민원 및 고발 관련 민사 집행 및 행정 집행 관련 업무 검사 및 확인, 제안.

k) 법령 또는 상관의 지시에 따른 기타 업무 수행.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상위 기관의 지시와 결의를 숙지하여 집행업무에 적용함.

b) 민사 집행 및 행정 집행 관련 법률, 민원 및 고발 처리 관련 법률 내용을 이해하고, 민사 집행 및 행정 집행 관련 업무 검사, 검사, 민원 및 고발 처리 관련 원칙, 제도, 절차를 숙달하여 적용할 수 있어야 한다.

c) 정책 수립을 위한 제안 및 조언 주도 또는 참여 능력이 있으며, 민사 집행 및 행정 집행 관련 업무 전문성과 직무와 연관된 정책 수립을 위한 프로젝트, 초안, 법규 초안, 프로그램 작성 능력이 있어야 한다.

민사 집행 관련 업무 국내외 발전 동향을 파악하고, 관리 및 정보 처리를 위한 연구 조직 능력이 있어야 한다.

đ) 분석 및 종합 능력이 있으며, 주어진 직무와 책임에 관련된 문서 작성 기술을 숙달하고, 주어진 문제에 대해 보고할 수 있는 능력이 있음;

이) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있음.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상의 학력을 가져야 함.

b) 전문직 공무원 직급 및 동등한 직급을 위한 국가 관리 지식과 기술 훈련 자격증 또는 정치 행정 고급 이론 학위를 가져야 함.

시 ||| 사법부가 마련한 교육 프로그램에 따라 정책실무관 직급의 심사관 임용을 위한 지식과 기술을 갖춘 자격증을 소지하고 있음.

5. 심사관 임용을 목적으로 하는 공무원이 참가하는 시험에서, 제3항과 제4항 조문에 규정된 기준 외에도 다음의 조건을 충족해야 함.

가) 행정 집행 심사관 직급 또는 동등 직급을 유지한 기간이 9년 이상이며, 그 중 행정 집행 심사관 직급을 연속으로 1년(12개월) 이상 유지하였음(시험 신청 마감일까지).

나) 행정 집행 심사관 직급 또는 동등 직급을 유지한 기간 동안 최소 한 개의 법규문서를 작성하거나 검토하였거나, 또는 최소 한 개의 연구 과제, 계획, 프로젝트, 연구 프로그램을 수행하였으며, 해당 공무원 사용 기관이 주관하여 승인 또는 검토를 받은 것임. 또는 최소 한 개의 창의적 아이디어를 주관하여 실행하여 효과를 거두었으며, 민사 집행 체계 내, 민사 집행 총국, 민사 집행국 또는 민사 집행 지국의 범위 내에서 이루어졌음.

조 10. 행정 집행 심사관 직급

1. 직책

행정 집행 심사관은 민사 집행, 행정 집행 분야의 전문 지식과 업무 지식을 갖춘 공무원으로, 직접 행정 집행을 담당하는 기관의 장의 지시에 따라 이미 진행 중인 또는 진행 예정인 사건들을 심사하며, 민원이나 고발에 대한 사건을 확인하고, 민사 집행 체계 관리 기관 또는 민사 집행 기관의 장의 지시에 따라 처리함.

2. 임무

제67조 시정령 제62/2015/NĐ-CP 및 기타 업무를 수행하며, 다음 업무를 포함한다.

가) 집행관이 수행하는 사건들에 대한 심사를 실시하며, 계획 승인 또는 관리 기관의 장의 지시에 따라 수행되며, 해결 방안을 제안하고, 제안 의견에 대한 책임을 지음;

나) 민사 집행 체계 내 인사 업무와 관련된 민원, 고발 처리에 대한 심사, 검토, 조언을 제공함;

다) 민사 집행, 행정 집행 업무와 관련된 보고서 작성에 대한 심사, 검토, 종합을 수행함;

라) 민사 집행 통계, 보고서, 데이터, 집행관의 다른 서류와 관련된 민사 집행 기관의 직속 기관의 업무를 심사함;

마) 민사 집행 체계의 기능과 업무와 관련된 법규문서 작성에 참여함;

나) 민사 집행 체계 관리 기관의 장에게 조언하여 행정 소송 절차 준수를 관리하는 기관들과 협력하도록 돕고, 준수 상황을 모니터링하고, 감독하며, 검토함;

다) 민사 집행 체계 관리 기관의 장, 민사 집행 기관의 장에게 조언하여 검찰청의 항고나 건의에 대한 답변을 제공하고, 민사 집행 체계 관리 기관의 장, 민사 집행 기관의 장의 권한 내에서 처리 가능한 간단한 민원, 고발 사건에 대한 심사, 검토, 확인, 조언을 제공함;

라) 기관의 장의 지시에 따라 확인, 검토, 해결 방안 제안을 수행하거나 관련 기관과 단체와 협력하여 수행함;

마) 기관의 장이 지시한 다른 업무를 수행함.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 당의 정책, 국가의 법률, 상급기관의 지시, 결의를 숙지하여 민사 집행, 행정 집행 업무에 적용할 수 있음;

나) 민사 집행, 행정 집행 법률, 민원, 고발 처리 법률, 민사 집행 심사, 민원, 고발 처리 업무 지식을 숙지하고 있음;

다) 지역 사회의 경제, 사회 상황을 이해하고 있어 민사 집행 업무에 관련됨;

라) 정부 관리 체계 내 민사 집행, 행정 집행 관리를 위한 제도, 정책, 규정을 작성하고 지시하는 능력이 있으며, 정보 관리 연구에 참여하여 정보 처리를 지원할 수 있음;

마) 업무 수행 과정에서 단체나 개인과 협력할 수 있는 능력이 있음;

나) 업무 처리 과정을 숙지하고 있으며, 지시받은 연구, 조언을 위한 문서 작성 및 보고 능력을 갖추고 있음;

g) 기본적인 정보기술 사용 기술을 갖추고 있어야 함.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상의 학력을 가져야 함.

나) 전문직 공무원 및 동등한 직급을 위한 국가 관리 지식과 기술 보충 교육 증명서를 소유함;

시 ||| 사법부가 마련한 교육 프로그램에 따라 행정 집행 심사관 직급의 심사관 임용을 위한 지식과 기술을 갖춘 자격증을 소지하고 있음.

5. 행정 집행 심사관 임용을 요청하는 공무원은 현재 전문관 직급 또는 동등 직급을 유지하고 있으며, 법률 업무를 수행한 기간이 3년(36개월) 이상임.

장 IV

직무, 업무, 전문 업무 기준 각 직급의 행정 집행 서기

조 11. 서기 집행관 직급

1. 직책

서기 집행관은 민사 집행 및 행정 집행에 관한 전문 지식과 업무를 가지고 있으며, 집행관이 민사 집행업무와 행정 집행업무를 수행하는 절차와 절차를 수행하거나 심사관 집행관이 법령에 따라 심사업무를 수행하도록 지원하는 공직자이다.

2. 임무

가) 집행 확인 기록; 집행 처리 기록; 결정 및 문서 전달 기록; 증거물 처리 기록, 압류 재산 및 임시 보관 재산 처리 기록; 재산 압류 기록; 회의 기록; 재산 평가 기록; 재산 현황 검사 기록; 증거물 파괴 기록; 강제집행 기록; 부동산 이양 기록; 재산 반환 기록 및 기타 업무 기록을 작성한다.

나) 집행관 또는 심사관 집행관의 지시에 따라 민사 집행업무 관련 확인 작업과 집행 사건 기록을 작성한다.

다) 집행관에게 민사 집행기관의 권한 내에서 민사 집행업무를 수행하기 위한 기록 준비, 절차 수행, 조직화를 지원하며, 법령에 따라 행정 집행업무와 관련된 업무를 수행하거나, 심사관 집행관에게 민사 집행 관련 진정 및 고발 사건의 심사 업무를 수행하도록 지원한다.

라) 집행관 또는 심사관 집행관이 법령에 따라 집행 관련 서류를 통보하도록 지원한다.

마) 관련 기관 및 단체와 협력하여 집행관이 민사 집행업무를 조직화하고 행정 집행업무를 모니터링하도록 지원하며, 심사관 집행관이 법령에 따라 집행 심사를 수행하도록 지원한다.

사) 기관장이 지정한 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

가) 민사 집행업무와 관련된 당국의 정책 및 법률에 대한 이해가 깊어야 한다.

b) 민사 집행 관련 기본적인 법적 지식과 업무 지식을 숙지한다.

c) 서기 집행관 업무와 관련된 문제 해결 방안을 제안할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

다) 배당받은 직무와 책임에 관련된 문서 작성을 위한 기술을 갖추고 있어야 한다.

마) 기본적인 정보기술 사용 기술을 갖추고 있어야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상의 학력을 가져야 함.

나) 국가 관리에 대한 공직자 전문직급 또는 동등한 직급을 위한 교육 자격증을 소유하고 있어야 한다.

다) 법무부 프로그램에 따른 민사 집행서기로서 요구되는 업무 위치 지식 교육 자격증을 소유하고 있어야 한다.

5. 민사 집행서기로 승진시험을 치르려는 공직자는 중급 민사 집행서기 직급을 3년(36개월) 이상 유지해야 한다.

조 12. 중급 서기 집행관 직급

1. 직책

중급 서기 집행관은 민사 집행 및 행정 집행에 관한 전문 지식과 업무를 가지고 있으며, 집행관이 민사 집행업무와 행정 집행업무를 수행하는 절차와 절차를 수행하거나 심사관 집행관이 법령에 따라 심사업무를 수행하도록 지원하는 공직자이다.

2. 임무

가) 집행 확인 기록; 집행 처리 기록; 결정 및 문서 전달 기록; 증거물 처리 기록, 압류 재산 및 임시 보관 재산 처리 기록; 재산 압류 기록; 회의 기록; 재산 평가 기록; 재산 현황 검사 기록; 증거물 파괴 기록; 강제집행 기록; 부동산 이양 기록; 재산 반환 기록 및 기타 업무 기록을 작성한다.

나) 초급 집행관에게 민사 집행기관의 권한 내에서 민사 집행업무를 수행하기 위한 기록 준비, 절차 수행, 조직화를 지원하며, 법령에 따라 행정 집행업무와 관련된 업무를 수행하거나, 심사관 집행관에게 민사 집행 관련 진정 및 고발 사건의 심사 업무를 수행하도록 지원한다.

다) 초급 집행관 또는 심사관 집행관이 법령에 따라 집행 관련 서류를 통보하도록 지원한다.

라) 초급 집행관 또는 심사관 집행관의 지시에 따라 민사 집행업무 관련 확인 작업과 집행 사건 기록을 작성한다.

마) 관련 기관 및 단체와 협력하여 초급 집행관이 민사 집행업무를 조직화하고 심사관 집행관이 법령에 따라 집행 심사를 수행하도록 지원한다.

사) 기관장이 지정한 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 견해, 정책, 국가의 민사 집행 관련 법률 정책을 숙지한다.

나) 민사 집행업무와 관련된 기본적인 법령 지식을 이해해야 한다.

다) 중급 민사 집행서기로서의 업무와 관련된 문제 해결을 위한 방법 제안 능력을 갖추고 있어야 한다.

라) 배당받은 직무와 책임에 관련된 문서 작성을 위한 기술을 갖추고 있어야 한다.

마) 기본적인 정보기술 사용 기술을 갖추고 있어야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

법학 전공 중급 학위 이상을 소유하고 있어야 한다.

조 13. 민사 집행 전문 공무원에 대한 급여 등급

민사 집행 전문 공무원은 국가 기관의 공무원 및 간부공무원을 위한 전문직 및 업무직 급여표(표 2)를 2004년 12월 14일 정부가 제정한 「공무원, 간부공무원, 공무원 직원 및 군인의 급여 제도에 관한 규정」(2013년 2월 19일 정부가 제정한 「공무원, 간부공무원, 공무원 직원 및 군인의 급여 제도에 관한 규정」을 개정 및 보완함)에 따라 다음과 같이 적용한다.

가) 고급 집행관, 고급 검토관 민사 집행 급여등급은 공무원 A3 유형, 그룹 A3.1을 적용한다.

나) 중급 집행관, 주요 검토관 민사 집행 급여등급은 공무원 A2 유형, 그룹 A2.1을 적용한다.

다) 초급 집행관, 검토관 민사 집행, 민사 집행 서기 급여등급은 공무원 A1 유형을 적용한다.

라) 중급 민사 집행 서기 급여등급은 공무원 B 유형을 적용한다.

장 V

시행규정

조기 시행

1. 민사 집행 시스템 내에서 민사 집행 전문 공무원 각 급의 업무 기준은 민사 집행 공무원 채용, 사용, 임명 및 관리를 위한 근거이며, 행정 집행 감독을 수행하는 데 필요한 기준이다.

2. 국방부 소속 집행관, 검토관 민사 집행 교육 및 훈련 수준 기준은 국방부 장관이 정한 규정에 따라 시행된다.

조 15. 전환 규정

1. 2022년 6월 30일 이전에 민사 집행 전문 공무원 급 업무 기준에 따른 교육 프로그램 완료 증명서를 소지한 공무원은 국가 관리 지식 및 기술 교육 프로그램, 해당 급 공무원과 동등한 급에 해당하는 위치 요구 사항에 따른 교육 프로그램에 참여할 필요가 없다. 본 통고에서 규정된 바와 같이.

2. 본 통고가 효력을 발생하기 전에 민사 집행 전문 공무원 급으로 임명된 공무원의 경우(업무 위치 요구 사항으로 인해 동등한 급으로 이동하여 원래 급으로 돌아가는 경우 포함)는 2021년 10월 18일 정부가 제정한 「공무원, 간부공무원, 공무원 직원 교육 및 훈련에 관한 규정」(2017년 9월 1일 정부가 제정한 「공무원, 간부공무원, 공무원 직원 교육 및 훈련에 관한 규정」을 일부 개정 및 보완함) 제2조 제3항에 따라 처리한다.

3. 본 통고에서 참조된 법규가 수정되거나 대체될 경우 해당 수정 또는 대체된 법규에 따라 처리한다.

조 제16항 효력과 책임 집행

1. 본 고시는 발효일로부터 45일 후 효력 발생한다.

2017년 4월 5일 법무부 장관이 제정한 「민사 집행 전문 공무원 급 명칭 및 코드 및 업무 기준」통고(2020년 12월 28일 법무부 장관이 제정한 「민사 집행 전문 공무원 급 명칭 및 코드 및 업무 기준」통고를 일부 개정 및 보완함)를 대체한다.

2. 법무부 소속 단위의 책임자, 지방 민사 집행 기관의 책임자, 국방부 민사 집행국 국장은 위임받은 임무 및 권한 범위 내에서 본 통고의 규정을 조직적으로 실행하고 이를 책임진다./.