시행규칙 제 02/2024/TT-TTCP 기념장 "감사 경영 감사에 기여한 공로" 수여에 관한 규정

시행규칙

기념장 "조사 활동에 대한 공로" 수여 규정

이 법은 2022년 6월 15일에 제정된 격려와 포상에 관한 법률에 근거한다;

법률 제2022년 11월 14일 검사법을 근거로 함

정부가 2023년 11월 27일 제정한 정부감사원 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정한 81/2023/NĐ-CP 호 정부결정을 근거로 함;

    2023년 12월 31일 정부가 제정한 98/2023/NĐ-CP 호에 명시된 법률 제52조 제1항 점 a에 따른 공적 격려 및 포상 업무 수행에 대한 경비 지침을 세부적으로 시행하기 위한 2023년 12월 31일 정부가 제정한 98/2023/NĐ-CP 호를 근거로 함

조직 인사국 국장과 법제국 국장의 제안에 따라;

정부 조사총국은 "조사 활동에 대한 공로" 기념장을 수여하는 규정을 통지한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 기념장 수여의 원칙, 대상, 조건, 기준, 절차, 절차, 기념장 수여 조직, 기념장 수여 주체와 개인의 권리와 의무를 규정한다.

조 제2조. "조사 활동에 대한 공로" 기념장

1. "조사 활동에 대한 공로" 기념장(이하 "기념장"이라 한다)은 정부 조사총국이 조사 활동 발전에 기여한 개인에게 수여하는 상으로 간주된다.

2. 정부 조사총국은 조사 활동의 전통 기념일(11월 23일)마다 기념장을 수여하며, 특별한 경우 즉시 수여할 수 있다.

3. 기념장은 조사 활동의 특징을 반영하고 국가 일반 규정에 부합하는 모양, 크기, 색상을 가지며, 기념장 수여 결정과 함께 증명서, 프레임, 기념장, 기념장 보관함을 제공한다.

조 3. 기념장 수여 원칙

1. 기념장 수여는 정확성, 공개성, 투명성, 공평성 및 적시성을 보장한다.

2. 기념장은 본 통지에서 규정된 조건과 기준을 충족한 개인에게 한 번만 수여된다.

장 II

수여 대상, 조건, 기준

조 제4조. 수여 대상

1. 현재 또는 과거 조사기관에서 근무하거나 특정 조사 업무를 수행한 개인.

2. 조사 활동 발전에 기여한 개인으로서 다음을 포함한다:

가) 당과 정부의 지도자;

나) 민족대표단과 중앙 단체의 지도자;

다) 중앙부처와 정부 소속 기관의 지도자;

라) 중앙 직할 성, 시당위 서기, 부서기; 중앙 직할 성, 시인민회의 의장, 부의장, 인민위원회 위원장, 부위원장;

마) 중앙 직할 성, 시인민대표대회 전문 대표단 단장, 부단장; 중앙 직할 성, 시민족단위 지도자, 중앙 직할 성, 시당위 서기, 부서기; 중앙 직할 성, 시인민회의 의장, 부의장, 인민위원회 위원장, 부위원장;

바) 정부 기밀보안청 장관, 부장관; 총국장, 부총국장; 국장, 부국장 및 동등급;

사) 성장, 부성장 및 동등급.

3. 해외에 거주하는 베트남인 또는 베트남 조사 활동 발전에 기여한 외국인 개인.

4. 정부 조사총국이 결정한 다른 경우.

제5조. 기념장 수여 대상 제외

1. 징계 조치 중인 개인 또는 형사 사건 관련자가 아직 권한 있는 기관의 결론이 없는 경우 기념장을 수여하지 않는다.

2. 징계 처분을 받고 있는 개인은 기념장을 수여하지 않는다. 징계 처분 기간은 기념장 수여를 위한 근무 기간에 포함되지 않는다.

3. 해고되거나 형사 책임을 추궁받거나 당에서 제명된 개인은 기념장을 수여하지 않는다.

4. 이미 "조사 활동에 대한 공로" 메달을 받은 개인은 기념장을 수여하지 않는다.

조 6. 기념장 수여 조건 및 기준

1. 정부 감사원의 지도자로서 직위를 수행한 기간이 제안하는 연도의 9월 1일까지 4년 이상인 개인.

2. 감사기관에서 계속해서 근무한 기간이 제안하는 연도의 9월 1일까지 10년 이상인 개인.

전문 감사 업무를 수행하도록 위임받은 자로서 감사 업무를 계속 수행한 기간이 제안하는 연도의 9월 1일까지 20년 이상인 자.

3. 이 통지 제4조 제2항에서 규정된 대상자로 해당하는 개인.

가) 정당 및 정부의 지도자가 감사 부문의 건설과 발전에 기여한 경우

나) 제2항 제2호, 제3호, 제4호에서 규정된 대상자로서 직위를 수행한 기간이 최소 5년 이상이고 감사 업무를 책임지고 또는 관리한 기간이 최소 4년 이상인 개인.

다) 제2항 제5호, 제6호, 제7호에서 규정된 대상자로서 직위를 수행한 기간이 최소 10년 이상이고 감사 업무를 책임지고 또는 관리한 기간이 최소 8년 이상인 개인.

4. 정부 조사총국이 결정한 다른 경우.

조 7. 기념장 수여 대상자 우선순위

이 통지 제4조 제1항에서 규정된 대상자로서 기념장을 우선적으로 수여받을 수 있다.

1. "영웅 무력 단체", "영웅 노동자", 황금별 훈장, 호치민 훈장, 독립 훈장 각 등급을 수여받은 개인은 포상 결정이 있을 후 기념장을 수여받을 수 있다.

2. 호치민 상, 국가상, 전국 모범 근로자 명예칭호, 훈장(제1항에서 규정된 훈장 제외)을 수여받은 개인은 제안하는 기간보다 2년 빨리 기념장을 수여받을 수 있다.

3. 총리령으로 표창을 받거나 부처, 중앙기관, 성 단위 모범 근로자 명예칭호를 받은 개인은 제안하는 기간보다 1년 빨리 기념장을 수여받을 수 있다.

4. 정부감사원총감사관령으로 표창을 받거나 기초 모범 근로자 명예칭호를 받은 개인은 제안하는 기간보다 6개월 빨리 기념장을 수여받을 수 있다.

5. 감사 업무 또는 감사 업무를 책임지고 관리하는 업무를 수행해야 하는 기간이 정년퇴직 시점까지 규정된 기간보다 최대 12개월 미만인 개인은 정년퇴직 전에 기념장을 수여받을 수 있다.

6. 기념장 수여 우선순위를 계산하기 위한 포상 명칭 및 형태는 개인이 감사 업무를 수행하는 동안 수여되고 인정되어야 하며, 여러 포상 명칭 및 형태를 받은 개인은 가장 높은 포상 명칭 및 형태의 우선순위 기간을 적용받는다.

장 III

기념장 수여 절차 및 절차

조 8. 기념장 수여에 대한 개인, 기관, 단체, 단위의 책임

1. 정부감사원 소속 부서, 국, 단위의 장은 직접 관리하는 개인에 대한 수여 제안 서류를 작성하고 그 정확성을 보장할 책임이 있다.

2. 중앙부처 감사청장, 중앙부처와 정부 소속 기관 감사청장, 정부기밀청 감사청장은 다음과 같은 개인에 대한 수여 제안 서류를 작성하고 그 정확성을 보장할 책임이 있다.

가) 이 통지 제4조 제2항 제3호, 제5호에서 규정된 개인

나) 중앙부처, 중앙부처와 정부 소속 기관의 감사 부서에서 근무하거나 전문 감사 업무를 수행하도록 위임받은 개인

3. 중앙직할 시, 도 감사청장은 다음과 같은 개인에 대한 수여 제안 서류를 작성하고 그 정확성을 보장할 책임이 있다.

가) 이 통지 제4조 제2항 제6호, 제7호, 제8호에서 규정된 개인

나) 중앙직할 시, 도의 감사 부서에서 근무하거나 전문 감사 업무를 수행하도록 위임받은 개인

4. 감사 부문의 경진 및 포상 심의위원회는 다음과 같은 개인에 대한 수여 제안 서류를 심사하고 제안 서류를 작성하며 그 정확성을 보장할 책임이 있다.

가) 정당 및 정부의 지도자; 중앙 민족단결협의회와 중앙 정치사회단체

나) 정부감사원 지도자

다) 제1항, 제2항 및 제3항에서 규정되지 않은 다른 개인

조 9. 기념장 수여 신청에 관한 서류 및 시기

1. 기념장 수여 신청 서류는 다음과 같습니다:

a) 기념장 수여 신청 보고서;

b) 기념장 수여 신청 명단은 본 통지에서 부록 01, 부록 02 및 부록 03에 따라 작성됩니다;

c) 기념장 수여 신청 대상자의 업적 및 근무 경력은 본 통지 부록 04에 따라 작성되며, 제4조 제1항에 규정된 대상자에게 적용됩니다;

d) 우선적으로 수여 신청 대상자에 대한 포상 결정 사본;

2. 기념장 수여 신청 서류는 각각 2부로 작성되며, 1부는 신청 기관, 단체 또는 단위에서 보관하고, 다른 1부는 매년 9월 10일 이전에 검열총국 인사부를 통해 검열총국 검열보상위원회에 제출합니다.

조 10. 기념장 수여 심사 절차

1. 검열총국 인사부는 매년 10월 10일 이전까지 기념장 수여 신청 서류를 검열보상위원회에 제출하는 책임이 있습니다.

2. 검열보상위원회는 매년 11월 10일 이전까지 서류를 종합하고 검토하며, 심사하여 통지에서 정한 기준을 충족한 개인에게 기념장을 수여하기 위한 검열총장의 결정을 요청합니다.

3. 그 외의 경우, 검열보상위원회 상임위원회는 서류를 접수하고 검열총장에게 제출하여 검토하도록 합니다.

조 11. 기념장 수여 행사 조직

1. 기념장 수여 행사는 매년 검열의 날을 기념하는 행사 때 이루어집니다. 수여 행사는 격식을 지키되 과도한 화려함과 형식주의, 낭비를 피해야 합니다.

2. 검열총국 인사부는 검열총장의 지휘하에 관련 기관, 단체와 협력하여 당 중앙위원회, 정부, 민주당 중앙위원회, 중앙 정치사회단체, 검열총국 직원, 제4조 제3항 및 제4항에 규정된 개인에게 기념장을 수여하는 행사 조직을 주도합니다.

3. 검열부, 부처급 기관, 정부 소속 기관, 비밀검열기관은 제4조 제2항 제1호 및 제c호, 제e호에 규정된 개인에게 기념장을 수여하는 행사 조직을 담당합니다.

4. 검열성, 직할시 검열기관은 제4조 제2항 제1호 및 제d호, 제d호, 제g호에 규정된 개인에게 기념장을 수여하는 행사 조직을 담당합니다.

5. 정부 검찰총장이 결정한 다른 사례

조 12. 기념장 수여에 관한 조직 및 개인의 권리와 의무

1. 기념장을 받은 개인은 증명서, 프레임, 기념장, 기념장 수납함 및 최대 기본급의 0.6배 금액의 상금을 받습니다. 급여 개혁 정책을 시행하는 경우에는 정부 규정에 따릅니다.

2. 기념장을 받은 개인은 당의 정책과 국가의 법률을 준수하고, 검열업무 전통을 계속 발전시키는 책임이 있습니다.

3. 기념장 수여 신청을 제출한 조직 및 개인은 신청 서류의 정확성과 진실성을 보증합니다.

장 IV

조직 및 실행

조 제13조 효력 발생

본 통지는 2024년 5월 15일부터 효력을 발생합니다.

2017년 4월 10일 검열총국이 발표한 제2017-01호 통지 "검열업무에 기여한 공로를 인정받는 기념장 수여에 관한 규정"은 본 통지가 효력을 발생하면 그 효력을 상실합니다.

조기 시행

1. 검열 부문 포상 심사위원회는 이 고시의 시행을 지도하고, 촉구하며, 감독할 책임이 있다.

2. 검열총국 각 부서, 기관, 단체의 장; 각 부처 검열장, 부처급 기관, 정부 소속 기관, 비밀기관 검열장; 각 성, 직할시 검열장 및 관련 기관, 단체, 개인은 본 통지를 집행하는 책임이 있습니다.

3. 집행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면 해당 기관, 단체, 단위의 장은 이를 서면으로 검열보상위원회에 보고하여 검열총장에게 보고하여 수정하거나 보완하도록 요청합니다./.