통지 제 02/2025/TT-BTP 법제 업무 관련 직위에 대한 지침은 행정 기관 및 공공 단체와 공영 단체에서의 법제 업무 직위를 안내한다.

통지 제 02/2025/TT-BTP는 행정 기관 및 공공 단체와 공영 단체에서의 법제 업무 관련 직위에 대한 지침을 제공하며, 이 통지는 정부 부처, 정부 수준 기관, 정부 소속 기관, 지방인민위원회, 공영 단체를 적용 대상으로 하고, 직위 목록, 업무 설명서, 그리고 법제원의 능력 요구 사항을 위한 등급 체계를 규정한다.

Số hiệu02/2025/TT-BTP
Loại văn bản시행규칙
Cơ quan ban hành법무부
Người kýĐặng Hoàng Oanh — Thứ trưởng
Cập nhật22/06/2026
Ngành사법
Lĩnh vực법제법률 제정
Ngày ban hành31/03/2025
Ngày áp dụng15/05/2025
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng발효 중
✦ Tóm lược thông minh

통지 제 02/2025/TT-BTP는 행정 기관 및 공공 단체와 공영 단체에서의 법제 업무 관련 직위에 대한 지침을 제공하며, 이 통지는 정부 부처, 정부 수준 기관, 정부 소속 기관, 지방인민위원회, 공영 단체를 적용 대상으로 하고, 직위 목록, 업무 설명서, 그리고 법제원의 능력 요구 사항을 위한 등급 체계를 규정한다.

Đối tượng áp dụng

고급 법제원, 주 법제원, 법제원, 법제 전문원, 공영 단체의 주 법제 전문원 및 법제 전문원.

Các điểm cốt lõi

  • 이 통지의 적용 대상은 정부 부처, 정부 수준 기관, 정부 소속 기관, 지방인민위원회 및 공영 단체이다.
  • 이 통지는 고급 법제원, 주 법제원, 법제원, 법제 전문원의 직위 목록을 규정한다.
  • 법제 업무 관련 직위의 업무 설명서와 능력 요구 사항을 위한 등급 체계는 이 통지에 첨부된 부록 I, II, III 및 IV에 규정되어 있다.
  • 행정 기관 및 공공 단체의 직위 승인 절차는 시행령 제 62/2020/NĐ-CP의 조 7 및 조 8에 따라 이루어지고, 공영 단체는 시행령 제 106/2020/NĐ-CP의 조 6 및 조 7에 따라 이루어진다.
  • 이 통지는 2025년 5월 15일부터 효력을 갖는다.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 긍정적인 영향: 행정 기관과 공영 단체에서의 법제 업무 관련 직위 설정에 대한 명확한 법적 근거를 제공하고, 행정 기관과 공영 단체에서의 법제 업무의 품질을 높인다.
  • 부정적인 영향: 법제 업무 관련 직위에 대한 전문 지식 요구가 높아짐으로써 인력 비용이 증가할 수 있다.

❓ Câu hỏi thường gặp

이 통지는 어떤 대상에게 적용되는가?

통지 제 02/2025/TT-BTP는 정부 부처, 정부 수준 기관, 정부 소속 기관, 지방인민위원회 및 공영 단체를 적용 대상으로 한다.

직위 목록은 어떤 대상에게 규정되는가?

이 통지는 고급 법제원, 주 법제원, 법제원, 법제 전문원의 직위 목록을 규정한다.

업무 설명서와 능력 요구 사항을 위한 등급 체계는 어디에 규정되어 있는가?

행정 기관 및 공공 단체에서의 법제 업무 관련 직위의 업무 설명서와 능력 요구 사항을 위한 등급 체계는 이 통지에 첨부된 부록 I 및 II에 규정되어 있고, 공영 단체에서는 부록 III 및 IV에 규정되어 있다.

직위 승인 절차는 어떻게 이루어지는가?

행정 기관 및 공공 단체의 직위 승인 절차는 시행령 제 62/2020/NĐ-CP의 조 7 및 조 8에 따라 이루어지고, 공영 단체는 시행령 제 106/2020/NĐ-CP의 조 6 및 조 7에 따라 이루어진다.

이 통지는 언제부터 효력을 갖는가?

이 통지는 2025년 5월 15일부터 효력을 갖는다.

Toàn văn

법무부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 02/2025/TT-BTP
하노이, 2025년 3월 31일

시행규칙

통고 제79/2025/TT-BTC호 2025년 8월 4일 재무부 장관이 발령한 국가 입찰 네트워크 시스템에서의 입찰 정보 제공 및 입찰 서류 모범 사례에 대한 지침(이하 "통고 제79/2025/TT-BTC호") 제3조 각 항 1, 2, 6, 7, 10에 규정된 바에 따름. 직위에 대한 법률 업무 수행 위치

행정 기관 및 공공 단체

_______________

정부가 2020년 6월 1일 제정한 2020년 국무회의령 제62호 공무원의 직위 및 인원 배치에 관한 규정을 근거로 함

정부령 제106/2020/NĐ-CP에 근거하여, 2020년 9월 10일 정부가 발표한 정부령 제106/2020/NĐ-CP는 공공 단위 사립 기관에서의 직무 위치와 인원 수를 규정함;

정부가 2011년 7월 4일 제정한 제55/2011/NĐ-CP 호에 따른 법률 업무 수행 기관의 기능, 임무, 권한 그리고 조직 체계; 정부가 2024년 5월 18일 제정한 제56/2024/NĐ-CP 호에 따른 제55/2011/NĐ-CP 호 일부 개정 및 보완; 법제 검사 및 행정 위반 처리 관리국 국장;

직원에 관한 39/2025정부가 2026 02 2025 정부가 법무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 정부령을 근거로 함

과학기술부 장관의 제안에 따라 법무부 장관은 이 지침을 발부함으로써

행정 기관 및 공공 단체에서의 법률 업무 수행 직위에 대한 지침을 제시한다. 본 지침은 법률 업무 수행 직위 목록, 업무 설명서 및 능력 요구 수준 프레임워크를 규정하며, 이를 행정 기관 및 공공 단체에서의 법률 업무 수행 직위에 적용한다.

조 1. 적용범위

1. 본 지침은 다음과 같은 경우에 적용된다:

조 2. 적용대상

a) 중앙부처, 중앙부처와 같은 기관, 정부 소속 기관, 중앙 정부 소속 지방자치단체 전문 부서, 지방자치단체(이하 "지방"이라 함)의 고급 법률 담당자, 주요 법률 담당자, 법률 담당자 및 법률 전문가; 공공 단체의 주요 법률 전문가 및 법률 전문가;

b) 중앙부처, 중앙부처와 같은 기관, 정부 소속 기관, 지방자치단체, 지방자치단체 전문 부서, 공공 단체 및 관련 기관, 단체, 개인.

2. 군대와 경찰에서의 법률 업무 수행 직위 목록, 업무 설명서 및 능력 요구 수준 프레임워크는 국방부 장관, 경찰부 장관 및 관련 법률에 따라 시행된다.

조 3. 법률 업무 수행 직위 결정 원칙과 근거

1. 행정 기관 및 행정 조직 내의 법률 업무 수행 직위 결정 원칙과 근거는 2020년 6월 1일 제정된 정부 제62/2020/NĐ-CP 호 법률 제3조, 제4조 제1항에 따른 공무원 직위 및 정원 결정 원칙을 기반으로 한다.

2. 공공 단체 내의 법률 업무 수행 직위 결정 원칙과 근거는 2020년 9월 10일 제정된 정부 제106/2020/NĐ-CP 호 법률 제3조, 제4조 제1항에 따른 공공 단체 내의 직위 및 인원 수 결정 원칙을 기반으로 한다.

조 4. 법률 업무 수행 직위 목록, 업무 설명서 및 능력 요구 수준 프레임워크

1. 법률 업무 수행 직위 목록은 2024년 6월 28일 제정된 내무부 장관 제06/2024/TT-BNV 호 법률 제12/2022/TT-BNV 호 일부 개정 및 보완에 따른 공무원 리더십 및 관리 직위, 일반 업무 전문 지식 직위; 지원 및 서비스 직위에 대한 지침을 수정하고 보완한 내무부 장관 제12/2022/TT-BNV 호 법률에 따른 부록 II 및 IV에 따라 시행된다.

2. 행정 기관 및 행정 조직 내의 법률 업무 수행 직위에 대한 업무 설명서 및 능력 요구 수준 프레임워크는 본 통지에 부록 I 및 II에 따라 규정된다.

3. 공공 단체 내의 법률 업무 수행 직위에 대한 업무 설명서 및 능력 요구 수준 프레임워크는 본 통지에 부록 III 및 IV에 따라 규정된다.

3. 직무 설명서 및 공공기관 법제 관련 직위에 대한 역량 수준 프레임워크가 본 고시에 첨부된 부록 3 및 부록 4에서 규정된다.

조 5. 업무위치 승인 절차; 업무위치 방안 제출 서류, 내용 및 심사 기간; 업무위치 조정

1. 행정기관 및 공공행정 조직의 업무위치 승인 절차; 업무위치 방안 제출 서류, 내용 및 심사 기간은 시행령 제62호 2020년 제62/2020/NĐ-CP 조 7 및 조 8에 따른 규정에 따라 이루어진다.

2. 공공기관의 업무위치 승인 절차; 업무위치 방안 제출 서류, 내용 및 심사 기간은 시행령 제106호 2020년 제106/2020/NĐ-CP 조 6 및 조 7에 따른 규정에 따라 이루어진다.

3. 업무위치 조정은 시행령 제62호 2020년 제62/2020/NĐ-CP 조 9와 시행령 제106호 2020년 제106/2020/NĐ-CP 조 8에 따른 규정에 따라 이루어진다.

4. 이 지침에 따라 제2조 항 1에 명시된 행정기관, 공공행정 조직, 공공기관은 해당 부처, 산업부문, 지방의 인사 조직을 담당하는 기관에 제출하여 심사를 받고 법령에 따른 권한 있는 기관에 승인을 요청하기 위해 본 기관, 단위, 조직의 업무위치 방안을 작성하거나 수정한다.

조 6. 효력과 집행 조직

1. 이 지침은 2025년 5월 15일부터 효력을 갖는다.

2. 장관, 정부 직속 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 지방자치단체의 시장 또는 군수, 공공기관의 책임자 및 관련 기관, 단체, 개인은 이 지침의 집행에 대한 책임을 진다.

3. 집행 과정에서 문제가 발생하면 법무부에 보고하여 지침과 해결 방법을 받도록 한다./.

수신처:

중앙당 비서處

총리, 부총리

각 부처, 정부 직속 기관, 정부 소속 기관;

사무실T중앙당청 및 각 당청;

중앙당 비서실

- 국가주석 사무국

민족위원회 및 국회 각 위원회

국회 사무처

정부 사무국

최고 검찰청

최고 법원

국가회계감사원;

중앙 베트남민주혁명전선위원회;

중앙 단체기구;

중앙에 속한 성, 도 인민대표회의, 인민위원회;

각 성, 도 정부법무국;

각 성, 도 인사국;

정부 공보; 정부, 법무부 웹사이트;

법무부: 장관, 부장관, 법무부 소속 단위;

보존: 문서실, 검토 및 보완반(정책총괄반);

국무총리 인준

부총리

(서명 있음)

 

 

당 황 옌

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