정보통신부령 제 01/2024/TT-BTTT 호는 정보통신 분야 직위와 직업명 직렬에 대한 일부 규정을 수정하고 보완하여 2024년 3월 29일부터 적용된다. 구체적으로 변경된 내용은 정보통신, 신문방송, 과학기술 분야 전문직 직위를 공동으로 적용하며, 이동통신 관리 및 전자거래 관련 직위를 추가한 것이다.
适用范围
본 고시는 부총리, 정부 소속 기관의 기관장, 정부 소속 기관의 기관장, 총리령 또는 총리가 설립한 단체의 대표자(공공기관이 아닌 경우), 중앙 직할 시, 도의 시장, 군수, 단체, 개인 등 관련 당사자에게 적용된다.
要点
- '신문방송 분야 직업명 직렬 공동 적용'에서 '신문방송 분야 전문직 직위 공동 적용'으로 변경됨.
- '정보통신'(산업 정보통신, 정보통신 활용, 디지털 전환 포함, 정보보호) 관련 규정에 '(산업 정보통신, 정보통신 활용, 디지털 전환), 정보보호' 문구를 추가함.
- '과학기술 분야 직업명 직렬 공동 적용'에서 '과학기술 분야 전문직 직위 공동 적용'으로 변경됨.
- 이동통신 관리 및 전자거래 관련 새로운 항목을 추가함.
- thoigianhanhchat
🌐 本文件的社会影响
- 본 고시는 정보통신 분야 기관 및 단체의 효율적인 운영을 위해 직위와 직업명 직렬에 대한 명확한 규정을 제공함.
❓ 常见问题
정보통신부령 제 01/2024/TT-BTTT는 언제부터 효력이 발생하나요?
본 고시는 2024년 3월 29일부터 효력이 발생한다.
정보통신부령 제 01/2024/TT-BTTT의 주요 변경 사항은 무엇인가요?
주요 변경 사항은 정보통신, 신문방송, 과학기술 분야 전문직 직위를 공동으로 적용하며, 이동통신 관리 및 전자거래 관련 직위를 추가한 것이다.
全文
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정보통신부
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사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 02/VBHN-BTTTT |
하노이, 2024년 4월 3일 |
시행규칙
업무 지위 및 전문 직업 직급에 대한 지침; 통신 분야 공공기관 내 직급별 직원 구조
정보통신부 장관이 2023년 7월 28일 제정한 고시 제08/2023/TT-BTTTT는 통신 분야 공공기관 내 지도 및 관리 업무 지위 및 전문 직업 직급, 직급별 직원 구조에 대한 지침을 제공하며, 이는 2023년 9월 15일부터 효력이 발생되며, 다음과 같이 수정 및 보완되었습니다:
정보통신부 장관이 2024년 3월 29일 제정한 고시 제01/2024/TT-BTTTT는 정보통신부 장관이 2023년 7월 28일 제정한 고시 제08/2023/TT-BTTTT와 정보통신부 장관이 2023년 7월 28일 제정한 고시 제09/2023/TT-BTTTT를 수정 및 보완하며, 이는 2024년 3월 29일부터 효력이 발생합니다.
2010년 11월 15일 제정된 「직원법」 및 2019년 11월 25일 제정된 「공무원법 및 직원법 일부 개정 법률」을 근거로 합니다;
정부령 제106/2020/NĐ-CP에 근거하여, 2020년 9월 10일 정부가 발표한 정부령 제106/2020/NĐ-CP는 공공 단위 사립 기관에서의 직무 위치와 인원 수를 규정함;
정부가 2020년 10월 7일 제정한 제 120/2020/NĐ-CP에 의거함, 이는 공공 비영리 단체 설립, 재구성, 해산에 관한 규정을 명시함
정부가 2022년 7월 26일 제정된 '통신 및 방송부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정' 제48/2022/NĐ-CP 호를 근거로 함;
조직인사국 국장의 제안에 따라;
정보통신부 장관은 통신 분야 공공기관 내 지도 및 관리 업무 지위 및 전문 직업 직급, 직급별 직원 구조에 대한 지침을 제정합니다.
조 1. 적용범위
본 고시는 지도 및 관리 업무 지위 및 전문 직업 직급의 업무 목록, 업무 설명서, 업무 능력 프레임워크, 통신 분야 공공기관 내 지도 및 관리 업무 지위 및 전문 직업 직급의 직급별 직원 구조에 대한 지침을 제공합니다.
조 2. 적용대상
1. 본 고시는 법령에 따라 설립된 통신 분야 공공기관과 관련된 조직 및 개인에게 적용됩니다.
2. 이 고시는 다음 경우에 적용되지 않는다.
a) 내무부와 국방부 소속 공공기관
b) 특별행정경제구역 관리 범위 내의 공공기관
3. 통신 분야 공공기관 외의 비영리 기관은 본 고시의 규정을 준수해야 합니다.
조 3. 통신 분야 공공기관 내 지도 및 관리 업무 지위 및 전문 직업 직급
1. 통신 분야 공공기관 내 지도 및 관리 업무 지위의 업무 목록, 업무 설명서, 업무 능력 프레임워크는 본 고시 부록 I 및 II에 따릅니다.
2. 통신 분야 전문 직업 직급의 업무 목록, 업무 설명서, 업무 능력 프레임워크는 본 고시 부록 III에 따릅니다.
조 4. 전문직 직급에 따른 공무원 구조(정보통신 분야)
전문직 직급에 따른 공무원 구조는 정부가 2020년 9월 10일에 제정한 제106호 2020년 시행령(공공기관의 근로자 수와 직위에 관한 규정) 제3조 제5항 및 제4조 제3항에서 정한 바에 따라 결정된다.
조 5. 이행조항
1. 현 재임 중인 지도 및 관리 공무원은 직급 등급을 계속 적용받으며, 새로운 급여 제도가 시행될 때까지 그러하다.
2. 현 재임 중인 지도 및 관리 공무원이 이 통지가 효력 발생하기 전에 정보통신 분야에서 정한 직급보다 높은 직급을 가지고 있는 경우, 그 직급과 등급을 계속 유지하며, 새로운 급여 제도가 시행될 때까지 그러하다.
조건 6. 효력 발생
21. 본 통지는 2024년 3월 29일부터 효력을 갖는다.
2. 본 통지에서 인용된 법규가 수정되거나 대체될 경우 해당 수정, 보완, 대체된 법규에 따라 적용된다.
조 7. 집행 책임
1. 정보통신부 장관, 정부 기관의 장관, 지방자치단체의 장, 정보통신 분야의 공공기관의 장, 관련 기관 및 개인은 본 통지를 준수해야 한다.
2. 시행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면 정보통신부에 보고하여 지침을 받거나 해결하도록 요청한다./.
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통합 법률 확인 장관 |
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부록 I |
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정보통신 분야 공공기관의 지도 및 관리 직위 목록 (2023년 7월 28일 정보통신부 장관이 제정한 제8호 2023년 통지에 첨부됨) |
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순번 |
순번 |
직위 명칭 |
주석 |
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A |
정보통신 분야 공공기관의 이사회 직위 |
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1 |
1 |
이사회의 회장 |
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2 |
2 |
이사회의 이사 |
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B |
정보통신 분야 공공기관의 지도 및 관리 직위 |
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본 명령은 국가중앙은행(이하 "중앙은행"이라 한다) 내의 감사조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다. |
부처, 정부 기관 |
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I.1 |
정보통신 분야 공공기관의 지도 및 관리 직위(부처 또는 정부 기관 소속) |
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3 |
1 |
부처 또는 정부 기관 소속 공공기관의 장(부처 소속 1차 공공기관) |
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4 |
2 |
부처 또는 정부 기관 소속 공공기관의 부처장(부처 소속 1차 공공기관) |
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5 |
3 |
부처 또는 정부 기관 소속 공공기관의 공공기관의 장(부처 소속 2차 공공기관) |
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6 |
4 |
부처 또는 정부 기관 소속 공공기관의 공공기관의 부처장(부처 소속 2차 공공기관) |
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7 |
5 |
부처 소속 1차 공공기관의 과장 및 동등 직위 |
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8 |
6 |
부처 소속 1차 공공기관의 부과장 및 동등 직위 |
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9 |
7 |
부처 소속 1차 공공기관의 지점 과장 및 동등 직위 |
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10 |
8 |
부처 소속 1차 공공기관의 지점 부과장 및 동등 직위 |
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11 |
9 |
부처 소속 2차 공공기관의 과장 및 동등 직위 |
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12 |
10 |
부처 소속 2차 공공기관의 부과장 및 동등 직위 |
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13 |
11 |
부처 소속 2차 공공기관의 지점 과장 및 동등 직위 |
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14 |
12 |
부처 소속 2차 공공기관의 지점 부과장 및 동등 직위 |
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I.2 |
정보통신 분야 공공기관의 지도 및 관리 직위(총괄청 또는 동등 조직 소속) |
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15 |
1 |
총괄청 또는 동등 조직 소속 공공기관의 장(총괄청 소속 1차 공공기관) |
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16 |
2 |
총괄청 또는 동등 조직 소속 공공기관의 부처장(총괄청 소속 1차 공공기관) |
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17 |
3 |
총괄청 또는 동등 조직 소속 공공기관의 공공기관의 장(총괄청 소속 2차 공공기관) |
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18 |
4 |
총괄청 또는 동등 조직 소속 공공기관의 공공기관의 부처장(총괄청 소속 2차 공공기관) |
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19 |
5 |
총괄청 소속 1차 공공기관의 과장 및 동등 직위 |
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20 |
6 |
총괄청 소속 1차 공공기관의 부과장 및 동등 직위 |
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21 |
7 |
총괄청 소속 1차 공공기관의 지점 과장 및 동등 직위 |
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22 |
8 |
총괄청 소속 1차 공공기관의 지점 부과장 및 동등 직위 |
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23 |
9 |
총괄청 소속 2차 공공기관의 과장 및 동등 직위 |
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24 |
10 |
총괄청 소속 2차 공공기관의 부과장 및 동등 직위 |
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I.3 |
정보통신 분야 공공기관의 지도 및 관리 직위(국 또는 동등 조직 소속) |
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25 |
1 |
국 또는 동등 조직 소속 공공기관의 장(국 소속 1차 공공기관) |
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26 |
2 |
국 또는 동등 조직 소속 공공기관의 부처장(국 소속 1차 공공기관) |
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|
27 |
3 |
국 소속 1차 공공기관의 과장 및 동등 직위 |
|
|
28 |
4 |
국 소속 1차 공공기관의 부과장 및 동등 직위 |
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29 |
5 |
국 소속 1차 공공기관의 지점 과장 및 동등 직위 |
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30 |
6 |
국 소속 1차 공공기관의 지점 부과장 및 동등 직위 |
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I.4 |
정보통신 분야 공공기관의 지도 및 관리 직위(총괄청 소속 국 또는 동등 조직 소속) |
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31 |
1 |
총괄청 소속 국 또는 동등 조직 소속 공공기관의 장(총괄청 소속 국 소속 1차 공공기관) |
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32 |
2 |
총괄청 소속 국 또는 동등 조직 소속 공공기관의 부처장(총괄청 소속 국 소속 1차 공공기관) |
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33 |
3 |
총괄청 소속 국 또는 동등 조직 소속 공공기관의 과장 및 동등 직위 |
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34 |
4 |
총괄청 소속 국 또는 동등 조직 소속 공공기관의 부과장 및 동등 직위 |
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II |
정부 소속 기관 |
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35 |
1 |
정부 소속 기관의 공공기관의 장(정부 소속 1차 공공기관) |
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36 |
2 |
정부 소속 기관의 공공기관의 부처장(정부 소속 1차 공공기관) |
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37 |
3 |
정부 소속 기관의 공공기관의 공공기관의 장(정부 소속 2차 공공기관) |
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38 |
4 |
정부 소속 기관의 공공기관의 공공기관의 부처장(정부 소속 2차 공공기관) |
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39 |
5 |
정부 소속 1차 공공기관의 과장 및 동등 직위 |
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40 |
6 |
정부 소속 1차 공공기관의 부과장 및 동등 직위 |
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41 |
7 |
정부 소속 1차 공공기관의 지점 과장 및 동등 직위 |
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42 |
8 |
분기 및 상응기관(정부 소속 제1급 사회공익법인에 속함) |
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43 |
9 |
실장 및 상응기관(정부 소속 제2급 사회공익법인에 속함) |
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44 |
10 |
부실장 및 상응기관(정부 소속 제2급 사회공익법인에 속함) |
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III |
정부 또는 총리가 설립한 사회공익법인이 아닌 조직 |
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45 |
1 |
정부 또는 총리가 설립한 사회공익법인이 아닌 조직 내 사회공익법인의 대표자 |
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46 |
2 |
정부 또는 총리가 설립한 사회공익법인이 아닌 조직 내 사회공익법인의 대표자의 부임원 |
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|
47 |
3 |
정부 또는 총리가 설립한 사회공익법인이 아닌 조직 내 실장 및 상응기관 |
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48 |
4 |
정부 또는 총리가 설립한 사회공익법인이 아닌 조직 내 부실장 및 상응기관 |
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|
IV |
지방인민위원회 |
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|
IV.1 |
지방인민위원회 소속 사회공익법인의 지도 및 관리 |
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49 |
1 |
지방인민위원회 소속 제1급 사회공익법인의 대표자(지방인민위원회 소속 제1급 사회공익법인) |
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|
50 |
2 |
지방인민위원회 소속 제1급 사회공익법인의 대표자의 부임원(지방인민위원회 소속 제1급 사회공익법인) |
|
|
51 |
3 |
지방인민위원회 소속 사회공익법인 내 제2급 사회공익법인의 대표자(지방인민위원회 소속 제2급 사회공익법인) |
|
|
52 |
4 |
지방인민위원회 소속 사회공익법인 내 제2급 사회공익법인의 대표자의 부임원(지방인민위원회 소속 제2급 사회공익법인) |
|
|
53 |
5 |
지방인민위원회 소속 제1급 사회공익법인 내 실장 및 상응기관 |
|
|
54 |
6 |
지방인민위원회 소속 제1급 사회공익법인 내 부실장 및 상응기관 |
|
|
55 |
7 |
지방인민위원회 소속 제2급 사회공익법인 내 실장 및 상응기관 |
|
|
56 |
8 |
지방인민위원회 소속 제2급 사회공익법인 내 부실장 및 상응기관 |
|
|
|
IV.2 |
지방인민위원회 소속 전문기관 내 사회공익법인의 지도 및 관리 |
|
|
57 |
1 |
지방인민위원회 소속 전문기관 내 제1급 사회공익법인의 대표자(지방인민위원회 소속 전문기관 내 제1급 사회공익법인) |
|
|
58 |
2 |
지방인민위원회 소속 전문기관 내 제1급 사회공익법인의 대표자의 부임원(지방인민위원회 소속 전문기관 내 제1급 사회공익법인) |
|
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59 |
3 |
지방인민위원회 소속 전문기관 내 제1급 사회공익법인 내 실장 및 상응기관 |
|
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60 |
4 |
지방인민위원회 소속 전문기관 내 제1급 사회공익법인 내 부실장 및 상응기관 |
|
|
|
호의 용적이며, 호의 건기 평균 용적을 기준으로 산출되며 단위는 m |
시군 자치단체 |
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|
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V.1 |
지방인민위원회 소속 사회공익법인의 지도 및 관리 |
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61 |
1 |
지방인민위원회 소속 사회공익법인의 대표자 |
|
|
62 |
2 |
지방인민위원회 소속 사회공익법인의 대표자의 부임원 |
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부록 II |
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정보통신업무를 수행하는 공공기관 내 리더 및 관리자의 직무설명 및 능력프레임워크 (2023년 7월 28일 정보통신부 장관이 제정한 제8호 2023년 통지에 첨부됨) |
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순번 |
직위 명칭 |
직무설명 |
능력프레임워크 |
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1 |
이사회의 회장 |
- 이사회를 주재하고, 이사회가 위임받은 임무와 권한을 수행하며, 상위 관리기관에게 책임을 지는 사람; - 이사회의 각 구성원에게 업무를 배분한다; - 이사회 회의를 소집하고 주재한다; - 이사회 명의로 이사회 결정/의결을 서명한다. - 법률과 이사회 조직 및 운영 규정에 따라 이사로서의 임무와 다른 권한을 행사한다; |
- 혁신적인 사고와 전망을 가지고 있으며, 과학적인 작업 방법을 사용한다; - 당의 정책과 국가의 법령에 대한 이해가 깊으며, 해당 기관의 주요 활동 영역에 대한 지식을 갖추고 있다; - 해당 기관의 업무 영역에서의 발전 추세를 예측하고, 공공기관의 발전 방향을 설정할 수 있는 능력을 갖추고 있다; - 해당 기관의 주요 활동 영역에서의 경험이 있다; - 문제 해결, 조직 구조 개선, 인적 자원 관리, 기관 문화 창출 및 유지 등에 대한 능력을 갖추고 있다; - 직업 윤리와 책임감이 강하다; - 법률과 관련 권한 기관의 규정에 따른 이사와 이사회 의장으로서의 자격을 충족한다; |
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2 |
이사회의 이사 |
- 이사회 의장으로부터 지시받은 업무를 수행한다; - 이사회 회의에 참석하여 이사회 업무에 대한 의견을 제시한다; - 이사회 의장으로부터 위임받아 이사회 결정/의결을 서명한다; |
- 당의 정책과 국가의 법령에 대한 이해가 깊으며, 해당 기관의 주요 활동 영역에 대한 지식을 갖추고 있다; - 해당 기관의 업무 영역에서의 발전 추세를 예측하고, 공공기관의 발전 방향을 설정할 수 있는 능력을 갖추고 있다; - 해당 기관의 주요 활동 영역에서의 경험이 있다; - 문제 해결, 조직 구조 개선, 인적 자원 관리, 기관 문화 창출 및 유지 등에 대한 능력을 갖추고 있다; - 직업 윤리와 책임감이 강하다; - 법률과 관련 권한 기관의 규정에 따른 이사로서의 자격을 충족한다; |
|
3 |
사회공익법인의 대표자 |
- 해당 기관의 대표자로서, 기관의 모든 활동을 지휘하며, 상위 기관과 법에 대해 전체 활동에 대한 책임을 진다; - 기관의 업무 계획을 작성하고 이를 실행한다; - 부임원들에게 업무를 배분하고, 업무 진행 상황을 모니터링하고 평가한다; - 직원, 재정, 재산, 문서 등을 관리한다; - 다른 기관들과 협력하여 기관의 업무와 관련된 문제를 처리한다; - 회의나 세미나에 참석하거나 주재한다; |
- 혁신적인 사고와 전망을 가지고 있으며, 과학적인 작업 방법을 사용한다; - 당의 정책과 국가의 법령에 대한 이해가 깊으며, 해당 기관의 주요 활동 영역에 대한 지식을 갖추고 있다; - 해당 기관의 업무 영역에서의 발전 추세를 예측하고, 공공기관의 발전 방향을 설정할 수 있는 능력을 갖추고 있다; - 해당 기관의 주요 활동 영역에서의 경험이 있다; - 공공서비스 제공과 관리업무 수행에 필요한 능력을 갖추고 있다; - 내부 관리 능력이 있으며, 집단의 힘을 결집하고 활용하며, 기관 문화를 창출하고 유지한다; - 직업 윤리와 책임감이 강하다; - 법률과 관련 권한 기관의 규정에 따른 사회공익법인 대표자로서의 자격을 충족한다; |
|
4 |
사회공익법인의 부임원 |
- 사회공익법인 대표자의 지시를 받고, 지정된 업무영역에서 업무를 지휘하며, 대표자의 권한을 행사하고, 자신의 결정에 대해 대표자에게 책임을 진다; - 다른 기관들과 협력하여 기관의 업무와 관련된 문제를 처리한다; - 회의나 세미나에 참석하거나 주재한다; - 관련 권한 기관으로부터 지시받은 다른 업무를 수행한다. |
- 당사의 주요 업무에 대한 당과 국가의 정책 및 법률을 숙지함; - 해당 기관의 주요 업무 분야에서 관리 경험 또는 실무 경험이 있음; - 공공서비스 제공과 관리업무 수행에 필요한 능력을 갖추고 있다; - 내부 관리 역량이 있으며, 집단과 개인의 총체적 힘을 결집하고 발휘할 수 있음; - 직업 윤리와 책임감이 강하다; - 공공기관의 부서장 보직에 임용되는 데 필요한 구체적인 조건 및 자격을 충족해야 함(법률 및 상급 기관의 규정에 따라); |
|
5 |
||| 공공기관 부서장 및 동등 직위 |
- 부서장으로서 해당 부서의 일반 업무를 지휘하며, 그 활동 전반에 대해 상급 기관 및 법에 책임을 집니다; - 부서의 업무 계획을 작성하고 이를 실행합니다; - 부서장 보직자에게 업무를 배분하고, 업무 진행 상황을 모니터링, 촉진하며 결과를 평가합니다; - 해당 부서의 직원, 재산, 문서 등을 사용합니다(관련 규정에 따라); - 관련 업무와 책임 영역에서 다른 부서와 적극 협력하여 문제를 해결합니다; - 회의나 세미나에 참석하거나 주재한다; - 관련 권한 기관으로부터 지시받은 다른 업무를 수행한다. |
- 해당 부서의 주요 업무에 대한 당과 국가의 정책 및 법률을 숙지합니다; - 전문 업무에서의 경험이 있습니다; - 해당 부서의 업무를 조직하고 수행하는 능력이 있습니다; - 내부 관리 역량이 있으며, 집단과 개인의 총체적 힘을 결집하고 발휘할 수 있음; - 직업 윤리와 책임감이 강하다; - 공공기관 부서장에 임용되는 데 필요한 구체적인 조건 및 자격을 충족해야 함(법률 및 상급 기관의 규정에 따라); |
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6 |
||| 공공기관 부서장 보직 및 동등 직위 |
- 부서장의 지시에 따라 부서의 업무 영역 중 하나 또는 일부를 지휘하고 수행하며, 부서장으로부터 위임받은 권한을 행사하여 지정된 업무를 처리하고, 자신의 결정에 대해 부서장에게 책임을 집니다; - 회의, 세미나, 워크숍 등에 참석하거나 주재합니다; - 관련 권한 기관으로부터 지시받은 다른 업무를 수행한다. |
- 해당 부서의 주요 업무에 대한 당과 국가의 정책 및 법률을 숙지합니다; - 전문 업무에서의 경험이 있습니다; - 해당 부서의 업무를 조직하고 수행하는 능력이 있습니다; - 내부 관리 역량이 있으며, 집단과 개인의 총체적 힘을 결집하고 발휘할 수 있음; - 직업 윤리와 책임감이 강하다; - 공공기관 부서장 보직에 임용되는 데 필요한 구체적인 조건 및 자격을 충족해야 함(법률 및 상급 기관의 규정에 따라); |
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부록 3 |
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||| 정보통신 전문 직업 위치 일자리 설명 및 역량 프레임워크 (정보통신부령 제 /2023/TT-BTTTT 호 2023년 월 일 제정) |
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|
순번 |
직위 명칭 |
직무설명 |
능력프레임워크 |
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본 명령은 국가중앙은행(이하 "중앙은행"이라 한다) 내의 감사조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다. |
신문, 인쇄물, 온라인 신문, 방송, 출판 |
||
|
1 |
1급 편집자 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 2022년 8월 26일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호") 제 4조 제 1항 및 제 2항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 제 4조 제 3항, 제 4항 및 제 5항에 따른 규정 |
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2 |
2급 편집자 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 2022년 8월 26일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호") 제 5조 제 1항 및 제 2항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 제 5조 제 3항, 제 4항 및 제 5항에 따른 규정 |
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3 |
3급 편집자 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 2022년 8월 26일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호") 제 6조 제 1항 및 제 2항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 제 6조 제 3항 및 제 4항에 따른 규정 |
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4 |
1급 기자 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 2022년 8월 26일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호") 제 7조 제 1항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 제 7조 제 2항, 제 3항 및 제 4항에 따른 규정 |
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5 |
2급 기자 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 2022년 8월 26일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호") 제 8조 제 1항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 제 8조 제 2항, 제 3항 및 제 4항에 따른 규정 |
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6 |
3급 기자 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 2022년 8월 26일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호") 제 9조 제 1항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 제 9조 제 2항 및 제 3항에 따른 규정 |
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7 |
1급 통역사 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 2022년 8월 26일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호") 제 10조 제 1항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 제 10조 제 2항, 제 3항 및 제 4항에 따른 규정 |
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8 |
2급 통역사 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 2022년 8월 26일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호") 제 11조 제 1항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 제 11조 제 2항, 제 3항 및 제 4항에 따른 규정 |
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9 |
3급 통역사 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 2022년 8월 26일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호") 제 12조 제 1항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 제 12조 제 2항 및 제 3항에 따른 규정 |
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10 |
1급 방송 연출가 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 2022년 8월 26일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호") 제 13조 제 1항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 제 13조 제 2항, 제 3항 및 제 4항에 따른 규정 |
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11 |
2급 방송 연출가 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 2022년 8월 26일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호") 제 14조 제 1항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 제 14조 제 2항, 제 3항 및 제 4항에 따른 규정 |
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12 |
3급 방송 연출가 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 2022년 8월 26일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호") 제 15조 제 1항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 13/2022/TT-BTTTT 호 제 15조 제 2항 및 제 3항에 따른 규정 |
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13 |
1급 음향사 |
정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일") 제 3조 제 1항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 07/2022/TT-BTTTT 호 2022년 6월 30일 제정 "정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일" 일부 개정 및 보완에 관한 규정 (이하 "정보통신부령 제 07/2022/TT-BTTTT 호 2022년 6월 30일") 제 1조 제 1항에 따른 규정 |
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14 |
2급 음향사 |
정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일") 제 4조 제 1항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 07/2022/TT-BTTTT 호 2022년 6월 30일 제정 "정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일" 일부 개정 및 보완에 관한 규정 (이하 "정보통신부령 제 07/2022/TT-BTTTT 호 2022년 6월 30일") 제 1조 제 2항에 따른 규정 |
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15 |
3급 음향사 |
정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일") 제 5조 제 1항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 07/2022/TT-BTTTT 호 2022년 6월 30일 제정 "정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일" 일부 개정 및 보완에 관한 규정 (이하 "정보통신부령 제 07/2022/TT-BTTTT 호 2022년 6월 30일") 제 1조 제 3항에 따른 규정 |
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16 |
4급 음향사 |
정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일") 제 6조 제 1항에 따른 규정 |
정보통신부령 제 07/2022/TT-BTTTT 호 2022년 6월 30일 제정 "정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일" 일부 개정 및 보완에 관한 규정 (이하 "정보통신부령 제 07/2022/TT-BTTTT 호 2022년 6월 30일") 제 1조 제 4항에 따른 규정 |
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17 |
1급 영화 편집자 |
정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일 제정 "정보통신 전문 직업의 직위 코드, 직업 직급 기준 및 급여 등급에 관한 규정" (이하 "정보통신부령 제 46/2017/TT-BTTTT 호 2017년 12월 29일") 제 7조 제 1항에 따른 규정 |
조항 1 조 제5항 통신부령 제2022-7호 2022년 6월 30일 |
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18 |
2등급 영화제작 기술 |
조항 8 조 제1항 통신부령 제2017-46호 2017년 12월 29일 |
조항 1 조 제6항 통신부령 제2022-7호 2022년 6월 30일 |
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19 |
3등급 영화제작 기술 |
조항 1 조 제9항 통신부령 제2017-46호 2017년 12월 29일 |
조항 1 조 제7항 통신부령 제2022-7호 2022년 6월 30일 |
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20 |
4등급 영화제작 기술 |
조항 1 조 제10항 통신부령 제2017-46호 2017년 12월 29일 |
조항 1 조 제8항 통신부령 제2022-7호 2022년 6월 30일 |
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21 |
1등급 방송인 |
조항 1 조 제11항 통신부령 제2017-46호 2017년 12월 29일 |
조항 1 조 제9항 통신부령 제2022-7호 2022년 6월 30일 |
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22 |
2등급 방송인 |
조항 1 조 제12항 통신부령 제2017-46호 2017년 12월 29일 |
조항 1 조 제10항 통신부령 제2022-7호 2022년 6월 30일 |
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23 |
3등급 방송인 |
조항 1 조 제13항 통신부령 제2017-46호 2017년 12월 29일 |
조항 1 조 제11항 통신부령 제2022-7호 2022년 6월 30일 |
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24 |
4등급 방송인 |
조항 1 조 제14항 통신부령 제2017-46호 2017년 12월 29일 |
조항 1 조 제12항 통신부령 제2022-7호 2022년 6월 30일 |
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25 |
1등급 촬영인 |
조항 1 조 제15항 통신부령 제2017-46호 2017년 12월 29일 |
조항 1 조 제13항 통신부령 제2022-7호 2022년 6월 30일 |
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26 |
2등급 촬영인 |
조항 1 조 제16항 통신부령 제2017-46호 2017년 12월 29일 |
조항 1 조 제14항 통신부령 제2022-7호 2022년 6월 30일 |
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27 |
3등급 촬영인 |
조항 1 조 제17항 통신부령 제2017-46호 2017년 12월 29일 |
조항 1 조 제15항 통신부령 제2022-7호 2022년 6월 30일 |
|
28 |
4등급 촬영인 |
조항 1 조 제18항 통신부령 제2017-46호 2017년 12월 29일 |
조항 1 조 제16항 통신부령 제2022-7호 2022년 6월 30일 |
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II |
전자정보, 기초정보, 대외정보 분야: 전문직 공무원 직위를 일반적으로 적용한다. |
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III |
정보기술 분야 (정보기술 산업, 정보기술 활용, 디지털 전환 포함), 정보보호 분야 |
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29 |
1등급 정보보호 |
조항 1 조 제5항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 (이하 "통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일"이라 한다) |
조항 2 조 제5항, 조항 3 조 제5항, 조항 4 조 제5항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
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30 |
2등급 정보보호 |
조항 1 조 제6항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
조항 2 조 제6항, 조항 3 조 제6항, 조항 4 조 제6항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
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31 |
3등급 정보보호 |
조항 1 조 제7항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
조항 2 조 제7항, 조항 3 조 제7항, 조항 4 조 제7항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
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32 |
4등급 정보보호 |
조항 1 조 제8항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
조항 2 조 제8항, 조항 3 조 제8항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
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33 |
1등급 정보기술 |
조항 1 조 제9항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
조항 2 조 제9항, 조항 3 조 제9항, 조항 4 조 제9항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
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34 |
2등급 정보기술 |
조항 1 조 제10항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
조항 2 조 제10항, 조항 3 조 제10항, 조항 4 조 제10항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
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35 |
3등급 정보기술 |
조항 1 조 제11항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
조항 2 조 제11항, 조항 3 조 제11항, 조항 4 조 제11항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
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36 |
4등급 정보기술 |
조항 1 조 제12항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
조항 2 조 제12항, 조항 3 조 제12항 통신부령 제2022-8호 2022년 6월 30일 |
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IV |
무선통신 및 라디오 주파수 분야: 전문직 공무원 직위를 일반적으로 적용한다. |
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호의 용적이며, 호의 건기 평균 용적을 기준으로 산출되며 단위는 m |
인터넷 관리 분야: 정보기술(정보기술 산업, 정보기술 활용, 디지털 전환 포함), 정보보호와 전문직 공무원 직위를 일반적으로 적용한다. |
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7 |
전자거래 분야: 정보기술(정보기술 산업, 정보기술 활용, 디지털 전환 포함), 정보보호와 전문직 공무원 직위를 일반적으로 적용한다. |
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8 |
우정 분야: 전문직 공무원 직위를 일반적으로 적용한다. |
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2024년 3월 29일 통신부령 제2024-1호는 통신부령 제2023-8호와 통신부령 제2023-9호를 수정하고 보완하며, 다음과 같은 근거를 갖추고 있다:
정부령 제2022-48호 2022년 7월 26일은 정보통신부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정을 명시한다.
정부가 2020년 6월 1일 제정한 2020년 국무회의령 제62호 공무원의 직위 및 인원 배치에 관한 규정을 근거로 함
정부령 제106/2020/NĐ-CP에 근거하여, 2020년 9월 10일 정부가 발표한 정부령 제106/2020/NĐ-CP는 공공 단위 사립 기관에서의 직무 위치와 인원 수를 규정함;
인사 부처 장관의 요청에 따라
정보통신부 장관은 2023년 7월 28일자 정보통신부 장관 고시 제2023-08호 "정보통신 분야 전문 직종의 지위와 직무, 직업명 및 직급 구조에 관한 지침"과 같은 날자 정보통신부 장관 고시 제2023-09호 "정보통신 분야 전문 공무원 직무 지침"에 대한 부속서를 수정 보완하기 위하여 2024년 3월 29일 정보통신부 장관 고시 제2024-01호를 발부한다.
2 조 제3조 정보통신부 장관 고시 제2024-01호는 2023년 7월 28일자 정보통신부 장관 고시 제2023-08호 "정보통신 분야 전문 직종의 지위와 직무, 직업명 및 직급 구조에 관한 지침"과 같은 날자 정보통신부 장관 고시 제2023-09호 "정보통신 분야 전문 공무원 직무 지침"에 대한 부속서를 수정 보완하며, 이 고시는 2024년 3월 29일부터 효력을 가진다.
제3조. 효력과 이행 책임
1. 본 통지는 2024년 3월 29일부터 효력을 갖는다.
2. 정보통신부 장관, 각 중앙행정기관의 장, 정부 소속 기관의 장, 정부 또는 총리가 설립한 단체의 대표자로서 공공기관이 아닌 단체, 시·도지사, 정보통신 분야에 속하는 기관 및 단체, 그리고 관련된 개인은 본 고시의 규정을 준수할 책임이 있다.
3. 시행 과정에서 발생하는 문제점은 정보통신부로 신고하여 지시 및 해결을 받을 것./”
3 "신문 전문 직업명 공동 적용"이라는 용어는 정보통신부 장관 고시 제2024-01호 제1조 제1항에 따라 "신문 전문 직위 공동 적용"으로 변경된다. 이 고시는 2023년 7월 28일자 정보통신부 장관 고시 제2023-08호 "정보통신 분야 전문 직종의 지위와 직무, 직업명 및 직급 구조에 관한 지침"과 같은 날자 정보통신부 장관 고시 제2023-09호 "정보통신 분야 전문 공무원 직무 지침"에 대한 부속서를 수정 보완하며, 이 고시는 2024년 3월 29일부터 효력을 가진다.
4 "정보통신 산업, 정보통신 활용, 디지털 전환, 정보보호"(이들 포함)라는 용어는 정보통신부 장관 고시 제2024-01호 제1조 제2항에 따라 추가된다. 이 고시는 2023년 7월 28일자 정보통신부 장관 고시 제2023-08호 "정보통신 분야 전문 직종의 지위와 직무, 직업명 및 직급 구조에 관한 지침"과 같은 날자 정보통신부 장관 고시 제2023-09호 "정보통신 분야 전문 공무원 직무 지침"에 대한 부속서를 수정 보완하며, 이 고시는 2024년 3월 29일부터 효력을 가진다.
5 "과학기술 전문 직업명 공동 적용"이라는 용어는 정보통신부 장관 고시 제2024-01호 제1조 제3항에 따라 "과학기술 전문 직위 공동 적용"으로 변경된다. 이 고시는 2023년 7월 28일자 정보통신부 장관 고시 제2023-08호 "정보통신 분야 전문 직종의 지위와 직무, 직업명 및 직급 구조에 관한 지침"과 같은 날자 정보통신부 장관 고시 제2023-09호 "정보통신 분야 전문 공무원 직무 지침"에 대한 부속서를 수정 보완하며, 이 고시는 2024년 3월 29일부터 효력을 가진다.
6 "행정 및 정보통신 전문 직업명 공동 적용"이라는 용어는 정보통신부 장관 고시 제2024-01호 제1조 제4항에 따라 "정보통신 전문 직위 공동 적용(정보통신 산업, 정보통신 활용, 디지털 전환, 정보보호 포함) 및 통신 관리 전문 공무원 직위 공동 적용"으로 변경된다. 이 고시는 2023년 7월 28일자 정보통신부 장관 고시 제2023-08호 "정보통신 분야 전문 직종의 지위와 직무, 직업명 및 직급 구조에 관한 지침"과 같은 날자 정보통신부 장관 고시 제2023-09호 "정보통신 분야 전문 공무원 직무 지침"에 대한 부속서를 수정 보완하며, 이 고시는 2024년 3월 29일부터 효력을 가진다.
7 절 본 절은 2024년 3월 29일 정보통신부령 제2024-01호에 의하여 제1조 제5항에서 개정·보충된 부속서류에 따라 정보통신부령 제2023-08호(2023년 7월 28일 정보통신부령 제정)와 정보통신부령 제2023-09호(2023년 7월 28일 정보통신부령 제정)를 개정·보충하는 2024년 3월 29일 정보통신부령 제2024-01호에 의하여 보충되며, 이는 2024년 3월 29일부터 효력이 발생한다.
8 절 본 절은 2024년 3월 29일 정보통신부령 제2024-01호에 의하여 제1조 제6항에서 개정·보충된 부속서류에 따라 정보통신부령 제2023-08호(2023년 7월 28일 정보통신부령 제정)와 정보통신부령 제2023-09호(2023년 7월 28일 정보통신부령 제정)를 개정·보충하는 2024년 3월 29일 정보통신부령 제2024-01호에 의하여 보충되며, 이는 2024년 3월 29일부터 효력이 발생한다.
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