통일훈령 제2003-03호 노동부 재정경제부 인사혁신처 고시 베트남-중국 국경선 구분 및 경계표 설치 작업에 직접 참여하거나 지원하는 근로자에 대한 제도 시행에 관한 지침

시행규칙

노동부, 재정부, 내무부 공동 통지 제 2003년도 03/2003/TTLT-BLĐTBXH-BTC-BNV 호
2003년 2월 13일
분계 및 경계표 설치 작업에 참여하고 지원하는 근로자에 대한 제도 시행 지침에 관한
베트남-중국 땅 경계에 대한
VIỆT NAM -중국

정부총리 2002년 11월 22일 제 166/2002/QĐ-TTg 호 결정을 이행하기 위해 관련 부처와 협의한 결과, 다음과 같이 지침을 시행한다.

I. 대상

1. 적용 대상:

a) 정부 기관이 지정한 분계 및 경계표 설치 그룹에 참여하는 사람들은 다음과 같다: 정부 공무원; 국가 기업의 엔지니어, 기술자, 기술공; 군인, 전문 군인, 하사관, 병사.

b) 분계 및 경계표 설치 작업을 수행하는 국경 지방의 지휘소에서 일하는 사람들, 즉: 정부 공무원; 국가 기업의 엔지니어, 기술자, 기술공; 군인, 전문 군인, 하사관, 병사(정부 기관이 지정한 국경 지방의 지휘소에서 비정기적으로 일하는 사람들 포함).

c) 정부 지휘소에서 일하거나 중앙 정부의 각 부처, 지방 정부, 도시가 직접 운영하는 기관에서 일하며 분계 및 경계표 설치 작업을 지원하는 사람들.

d) 국경 지방에서 분계 및 경계표 설치 작업을 지원하기 위해 동원된 근로자들.

2/ 적용되지 않는 대상:

a) 국방부의 프로젝트에 따라 베트남-중국 국경선에서 폭발물 및 전쟁 잔해를 제거하는 군인, 전문 군인, 하사관, 병사.

b) 국방부의 프로젝트에 따라 베트남-중국 국경선에서 경비 및 순찰을 수행하는 군인, 전문 군인, 하사관, 병사.

c) 건설부의 프로젝트에 따라 국경 지방으로 경계 표지판을 설계, 제작, 운송하는 공무원, 직원, 근로자.

II. 적용되는 제도:

1/ 제 I 절 1 점 a 항에서 규정된 대상은 다음 제도를 받는다:

a) 급여:

정부가 제정한 1993년 5월 23일 제 25/CP 호 및 제 26/CP 호 결정에 따라 등급, 직위, 군衔 급수 및 보수를 받는다. 현재 규정에 따라 급수 상승, 직급 상승, 군衔 급수 상승 제도를 적용한다.

b) 생활비 수준:

- 국경 분계 및 경계표 설치 현장에서 실제 작업을 하는 날(외부 업무일)에는 지역 보수 비율이 최소 0.7 이상인 지역에서는 120,000 동/일, 0.7 미만인 지역에서는 100,000 동/일을 받는다. 이는 2000년 1월 18일 제 03/TTLT-BLĐTBXH-BTC-UBDTMN 호 통지에 따른 것이다.

- 국경 지휘소, 텐트, 캠프에서 실제 작업을 하지 않고 일하는 날(내부 업무일)에는 70,000 동/일을 받는다.

위 생활비 제도를 적용할 때 추가 근무 시간 급여, 숲에서의 숙박비, 중식비, 출장비는 현재 규정에 따라 받지 않는다.

c) 제 a, b 항에서 규정된 급여 및 생활비 외에, 분계 및 경계표 설치 그룹의 그룹장 및 부그룹장은 다음과 같은 보조금을 받는다:

- 그룹장에게는 월 150,000 동을 지급한다.

- 부그룹장에게는 월 100,000 동을 지급한다.

d) 안전 장비, 의료 약품, 개인 보호 장비, 텐트, 넷을 제공하여 일상적인 생활을 보장하며, 연간 휴가를 받고 휴가 여행 비용을 지급받는다. 현재 규정에 따라 한다.

e) 분계 및 경계표 설치 작업을 직접 수행하다가 사망하거나 부상을 입은 경우, 정부가 1995년 4월 29일 제 28/CP 호 결정에 따라 혁명에 공헌한 사람들을 위한 혜택을 세부적으로 규정한 내용에 따라 적합하게 처리된다. 이는 1998년 11월 25일 제 16/1998/TTLT-BLĐTBXH-BQP-BCA 호 통지에 따라 처리된다.

2/ 제 I 절 1 점 b 항에서 규정된 대상은 다음과 같은 제도를 받는다:

a) 정부가 1993년 5월 23일 제 25/CP 호 및 제 26/CP 호 결정에 따라 정부 공무원, 행정 및 사회 서비스 직원, 군인의 새로운 급여 제도를 임시로 규정한 내용에 따라 등급, 직위, 군衔 급수 및 보수를 받는다. 현재 규정에 따라 급수 상승, 직급 상승, 군衔 급수 상승 제도를 적용한다.

b) 월별 보조금을 받는다:

- 지방 분계 및 경계표 설치 지휘소의 지휘관에게는 월 200,000 동을 지급한다.

- 지방 분계 및 경계표 설치 지휘소의 부지휘관에게는 월 150,000 동을 지급한다.

- 지방 분계 및 경계표 설치 지휘소의 전문 직원에게는 월 100,000 동을 지급한다.

c) 국경 지휘소에서 직접 작업을 수행하는 날에는 제 I 절 1 점 b 항에서 규정된 분계 및 경계표 설치 작업을 수행하는 사람들과 동일한 생활비를 받는다. 이러한 생활비를 받을 때는 추가 근무 시간 급여, 숲에서의 숙박비, 중식비, 출장비는 현재 규정에 따라 받지 않는다.

d) 보호용 장비를 사용하고, 현장 경계에서 근무하는 동안 의약품과 개인 보호 장비를 제공받을 수 있다.

3/ 제1점 1호 목 I에서 규정한 대상은 다음 제도를 받을 수 있다:

a) 현장 경계에서 직접 작업하는 날에는 제1점 1호에서 규정한 경계 설정 및 표식 설치에 참여하는 사람들의 생활비를 받는다. 이러한 생활비를 받으면 현재 시행 중인 추가 근로수당, 숲에서 잠을 자는 비용, 교대식 식사비, 공무비 등은 받지 못한다.

b) 현장 경계에서 근무하는 동안 보호용 장비와 의약품, 개인 보호 장비를 사용할 수 있다.

4/ 제1점 1호 목 I에서 규정한 대상은 다음 제도를 받을 수 있다:

현지 인력을 모집하여 경계 설정 및 표식 설치를 지원하려면 지휘부 또는 경계 설정 및 표식 설치 그룹은 노동법에 따라 각각의 근로자와 고용 계약을 체결해야 한다. 계약에서 합의된 제도는 다음과 같다:

a) 실제 현지 작업 종류에 따른 노동비는 사회 복지부와 재정물가청이 협력하여 정한다(노동비에는 사회보장보험료로서 노동비의 15%가 포함된다).

b) 계약 기간 동안 근로자가 질병으로 휴업하면 계약에 명시된 노동비의 75%를 보조금으로 받는다. 휴업기간은 한 달에 최대 12일까지이다.

c) 현행 규정에 따라 보호용 장비와 개인 보호 장비를 사용할 수 있다.

근로자가 계약에 따른 작업 중 또는 작업 장소와 거주지 사이에서 사고를 당한 경우, 고용자는 의료비와 치료 기간 동안의 노동비 100%를 지불해야 한다. 치료가 끝난 후에는 상해 정도를 확인하기 위해 보건부의 의학 감정 회의에 참석하게 된다. 만약 상해 정도가 5%에서 10% 사이라면 국가가 정한 최저임금의 6개월치를 일회성 보조금으로 받으며, 10% 초과 20% 이내라면 9개월치, 20% 초과 30% 이내라면 12개월치, 30% 초과라면 1%마다 0.5개월치를 더 받는다. 근로자가 계약 기간 동안 작업 중 사고나 직업병으로 사망한 경우, 장례를 치른 가족에게는 장례비로 국가가 정한 최저임금의 8개월치와 일회성 보조금으로 5개월치를 받는다.

제도적 보상을 받은 근로자가 사고로 장애를 입었을 경우, 장애 정도에 따라 노동능력 저하를 보완하기 위한 법령에 따라 보조금을 받을 수 있다.

III. 예산 계획, 지급 및 결산 제도

근로자에 대한
1/ 경계 설정 및 표식 설치를 맡은 기관 및 단위는 통지서 II에서 규정된 제도의 예산 계획, 지급 및 결산을 재무부의 지침에 따라 수행해야 한다.

2/ 경계 설정 및 표식 설치 작업에 직접 참여하거나 지원하는 대상에 대한 급여, 보조금(있을 경우), 보조금, 생활비 지급은 다음과 같이 이루어진다:

a) 제1점 1호 목 I에서 규정한 대상에 대해:

- 직무, 군衔, 직위 급여 및 보조금(있을 경우)은 경계 설정 및 표식 설치 그룹에 배속되기 전에 해당 기관 및 단위가 일반 규정에 따라 지급한다.

- 경계 설정 및 표식 설치 그룹의 구성원에게 지급되는 생활비 및 보조금, 그룹장 및 부그룹장에게 지급되는 보조금은 경계 설정 및 표식 설치 지휘부가 현장 경계에서 실제로 근무한 날짜에 따라 지급한다(생활비를 받는 사람에게는 외근 또는 내근 실적에 따라, 보조금을 받는 그룹장 및 부그룹장에게는 월별로 지급).

b) 제1점 1호 목 I에서 규정한 대상에 대해:

- 직무, 군衔, 직위 급여 및 보조금(있을 경우)은 해당 기관 및 단위가 지휘부에 참여하거나 지원하는 사람에게 일반 규정에 따라 지급한다.

- 지휘부의 그룹장 및 부그룹장, 지원 전문가에게 지급되는 생활비, 지휘부의 경계 설정 및 표식 설치 그룹에서 근무하는 사람들에게 지급되는 생활비, 중앙 정부 소속 부처 및 기관, 지방 정부 소속 도시 및 성에서 지원을 위해 경계 설정 및 표식 설치 그룹에 파견된 사람들에게 지급되는 생활비는 각 지휘부가 현장 경계에서 실제로 근무한 날짜에 따라 지급한다(생활비를 받는 사람에게는, 보조금을 받는 사람에게는 월별로 지급).

c) 현지에서 모집되어 경계 설정 및 표식 설치 작업을 지원하는 대상에 대해서는 통지서에서 정한 고용 계약 및 제도에 따라 지급한다.

제1점 1호 목 I에서 규정한 대상이 정부 총리령 제166/2002/QĐ-TTg 호 2002년 11월 22일 효력 발생 전에 정부 기관의 권한 있는 기관에 의해 경계 설정 및 표식 설치 그룹에 배속되어 준비 작업을 수행한 경우, 실제 근무일은 내근일 기준으로 하루 70,000동의 생활비를 받을 수 있다. 이미 미리 지급되었거나 더 적은 금액으로 지급된 경우에는 위의 생활비로 보충 지급한다.

점 a, b에서 생활비를 지급하고 점 c에서 분계, 경계표 설정 작업을 수행하기 위해 동원된 노동자에게 임금을 지급할 때, 일수의 소수가 있을 경우 반일 이하인 경우에는 반일로 반올림하고 반일 초과인 경우에는 한일로 반올림한다.

3/ 제1항 절 a에 따라 정부 기관의 권한 있는 기관에 의해 국가 경계 설정 및 표시 작업을 수행하기 위한 그룹으로 선발된 주체가 총리령 제166/2002/QĐ-TTg 호 2002년 11월 22일 효력 발생 전에 준비 작업을 수행하였다면 실제 근무일은 일당 70,000동(내업 근무일)의 생활비를 받을 수 있다. 임시 지급 또는 낮은 금액으로 결제된 노동자는 상기 생활비 금액으로 보충 지급받는다.

각 부, 업종, 지방 관리 노동자들이 직접 국경 경계 설정 및 표식 설치를 담당하는 경우, 해당 부, 업종, 지방은 국경 경계 설정 및 표식 설치 경비를 통해 배분된 경비 소스를 기반으로 국경 경계 설정 및 표식 설치 작업 그룹에서 2002년 11월 31일까지 실제 근무 일수에 따른 노동자의 임금 차액을 직접 지급하고 정산할 책임이 있다. 이는 국경 경계 설정 및 표식 설치 지방 지휘부의 확인을 바탕으로 한다.

4) 절 a, 호 1, 목 I에서 규정된 대상들이 휴가를 취할 때, 해당 기관 또는 단위가 교통 수단을 제공하지 못하면 휴가 여행 비용을 청구할 수 있다. 이 경비는 현재 규정에 따라 국경 경계 설정 및 표식 설치 지방 지휘부가 지급한다.

5) 국경 경계 설정 및 표식 설치 지방 지휘부는 현행 규정에 따라 현물 또는 경비를 제안하여 보호 장비, 개인 보호 장비, 의료 약품 등을 필요한 대상에게 제공하도록 예산을 작성하며, 현지 인력을 고용하여 국경 경계 설정 및 표식 설치 그룹을 지원하고 실제 근무 일수 또는 수행한 작업에 따른 임금을 지급하도록 예산을 작성한다. 이는 사회 복지부와 재정부의 작업 종류별 임금 가이드라인 결정 후 국경 경계 설정 및 표식 설치 그룹의 확인을 받아야 한다.

IV. 이행 조직

1) 베트남 - 중국 육지 국경 경계 설정 및 표식 설치 작업을 수행하는 노동자를 보유한 각 부, 업종, 지방은 본 통지의 규정에 따라 지도하고 실행할 책임이 있다.

2) 본 통지는 2002년 5월 27일 사회 복지부, 재정부, 중앙 인사관리청(현 내무부)이 공동 발표한 제 07/TTLT-BLĐTBXH-BTC-BTCCBCP 호 통지를 대체하며, 2002년 12월 1일부터 효력이 발생한다.

시행 과정에서 문제가 발생하면 각 부, 업종, 지방은 연합부에 이를 보고하여 해결을 요청해야 한다.