통일부와 재정부 공동훈령 제2003-03호 급여, 보조금 및 생활비 조정에 관한 지침은 국가예산으로부터 급여, 보조금 및 생활비를 받는 주체들에게 적용된다.

통지연합

급여, 보조금 및 생활비 조정에 관한 지침

국가예산으로부터 급여, 수당, 보조금 및 생활비를 받는 대상자에 대한

적용에 관한 것

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정부가 2003년 1월 15일 제정한 제3호 2003년도 정부령 "급여, 사회보조금 조정 및 급여 관리 체계 개선에 관한 법률"을 집행하기 위하여, 노동부-사회보장부의 의견(2003년 1월 28일 제290호 공문)과 중앙 조직위원회의 의견(2003년 1월 24일 제2239호 공문)을 참酌하여, 내무부와 재정부는 국가예산으로부터 급여, 보조금 및 생활비를 받는 대상자에 대한 급여, 보조금 및 생활비 조정에 관한 지침을 다음과 같이 제시한다.

I. 적용 대상 및 범위

1. 행정 및 공익 분야, 당 및 단체 소속 직원, 구체적으로는 정원 내에서 채용되거나 계약을 맺은 직원들로, 현재 근무하고 있거나 학업, 실습, 공무, 치료, 요양 등을 위해 국내외에 있는 사람들을 포함한다.

- 중앙에서부터 군단위까지의 국가관리 기관 및 공익기관 소속의 행정 및 공익직원으로서 국가예산으로부터 급여를 받는 자

- 중앙에서부터 군단위까지의 당 및 단체 소속의 정원 내 직원으로서 국가예산으로부터 급여를 받는 자

- 국가예산으로부터 급여를 받는 자로서 별정직으로서 읍면동에 근무하는 자

- 국가예산으로부터 급여를 받는 자로서 국가기관의 별정직으로서 국제기구 등이 설치된 베트남에서 근무하는 자

2. 읍면동 소속 직원(이하 "읍면동 직원"이라 한다)으로서 구체적으로는 다음과 같다.

- 정부가 1998년 1월 23일 제정한 제9호 1998년도 정부령 "읍면동 직원에 대한 규정"에 따라 근무하는 읍면동 직원

- 정부가 1999년 6월 23일 제정한 제40호 1999년도 정부령 "읍면동 경찰 부서에 대한 규정"에 따라 근무하는 읍면동 경찰 부서의 부서장 및 경찰관

- 정부가 1996년 6월 14일 제정한 제35호 정부령 및 2000년 9월 12일 제정한 제46호 2000년도 정부령 "읍면동 군사 부서에 대한 규정"에 따라 근무하는 읍면동 군사 부서의 부대장

- 정부가 1975년 6월 20일 제정한 제130호 정부령 및 1981년 10월 13일 제111호 정부령 "고령 읍면동 직원에 대한 규정"에 따라 월간 보조금을 받으며 퇴임한 읍면동 직원

3. 정부총리가 2002년 11월 15일 제161호 통지로 제정한 "국가기관 소속 유아 교사에 대한 규정"에 따라 근무하는 국가기관 소속 유아 교사

4. 읍면동 의료직원으로서 정부총리가 1994년 2월 3일 제58호 통지 및 1995년 3월 4일 제131호 통지로 제정한 "읍면동 의료직원에 대한 규정"에 따라 급여를 받는 자

5. 각급 인민회의 대표로서 정부총리가 1996년 6월 25일 제301호 결의로 제정한 "각급 인민회의 활동 규칙" 제48조 제2항에 따른 생활비를 받는 자

II. 급여, 수당, 보조금 및 생활비의 재산정 방법

본 통지의 목 I에 명시된 대상자들은 2003년 1월 1일부터 급여, 수당, 보조금 및 생활비를 재산정한다.

1. 행정 및 공익 분야, 당 및 단체 소속 직원에 대한 급여, 수당, 보조금 및 생활비의 재산정 방법

정부가 1993년 5월 17일 제35호 결의로 제정한 제35/NQ-UBTVQHK9 "급여 및 수당에 대한 규정", 중앙위원회가 1993년 5월 17일 제69호 결정으로 제정한 "급여 및 수당에 대한 규정", 정부가 1993년 5월 23일 제25호 정부령으로 제정한 "급여 및 수당에 대한 규정" 및 정부가 2003년 1월 15일 제정한 제3호 2003년도 정부령 "급여 및 수당에 대한 규정" 제1조 제1항에 따른 최저급여액을 기준으로 급여 및 수당을 재산정한다.

1.1. 급여 재산정 공식

1.2. 수당 재산정 공식

a. 최저급여액에 따른 수당

b. 급여등급, 급수, 직위(선거직, 선출직)에 따른 수당

c. 각급 베타우전쟁 참전자회 선거직 전문직위에 대한 수당은 본 통지에 따른 동급 단체의 선출직 급여와 같은 비율로 재산정한다.

1.3. 급여 차등 보전계수의 금액 재산정 공식

1.4. 특정 금액으로 규정된 수당은 현행 규정대로 유지한다.

2. 각급 인민회의 대표 및 읍면동 직원에 대한 생활비 재산정 방법

2.1. 각급 인민회의 대표에 대한 생활비

정부총리가 1996년 6월 25일 제301호 결의로 제정한 "각급 인민회의 활동 규칙" 제48조 제2항에 따른 현재 받는 생활비계수를 기준으로 생활비를 재산정한다.

2.2. 읍면동 직원에 대한 생활비

a. 임기제 선거직 및 읍면동 인민위원회 소속 기타 직위에 대한 생활비는 다음과 같이 재산정한다.

- 읍면동 당위원회 서기 또는 읍면동 당위원회가 없는 곳의 당지부 서기, 월 393,800 동에서 월 543,800 동으로 상향 조정

- 읍면동 당위원회 부서기, 읍면동 인민회의 의장, 읍면동 인민위원회 의장, 월 379,200 동에서 월 523,700 동으로 상향 조정

- 읍면동 인민회의 부의장, 읍면동 인민위원회 부의장, 읍면동 당위원회 상임서기(서기 또는 부서기가 인민회의 의장 또는 인민위원회 의장 직을 겸임하는 경우), 읍면동 민족통일협의회 의장, 읍면동 각 단체장(여성협회, 농민협회, 베타우전쟁 참전자회, 호치민청년단), 읍면동 군사부서 지휘장, 읍면동 경찰장, 월 350,000 동에서 월 483,300 동으로 상향 조정

- 읍면동 인민위원회 위원, 월 335,400 동에서 월 463,200 동으로 상향 조정

- 읍면동 인민위원회 소속 기타 직위, 월 306,300 동에서 월 423,000 동으로 상향 조정

재선거 또는 계속 근무(6년 이상)되는 선거직 및 위와 같은 시장위원회 직위에 대한 자격은 본 통지에서 조정된 생활비의 5%를 받는다.

b. 전문직 공무원에 대해서는:

- 법적, 등기, 재정 및 회계, 시장위원회 사무국의 4개 전문직 직위에 대해 정부령 제25/CP호 1993년 5월 23일에 규정된 공무원 급수 및 등급에 따른 임금 계수를 적용하여 생활비를 배정받은 공무원은 다음의 공식을 사용하여 생활비를 다시 계산한다:

이들 4개 전문직 직위에 대한 공무원의 생활비 상향 조정은 정부령 제25/CP호 1993년 5월 23일에 규정된 공무원 급수 및 등급에 따른 임금 계수에 따라 실시되며, 이는 통지 제99/1998/TTLT-TCCP-BTC-BLĐTB&XH호 1998년 5월 19일에 규정된 제II장 제2절 제1호 제1.2항에 명시되어 있다.

국가로부터 전문 자격증을 취득하지 않은 전문직 공무원은 공무원 급수 및 등급에 따른 임금 계수를 적용받지 못하므로 다음의 공식을 사용하여 생활비를 다시 계산한다:

c. 여러 직위를 맡고 있는 시장 공무원은 가장 높은 생활비와 보수를 받는 직위를 선택한다. 겸임하지 않는 경우에는 해당 직위의 생활비와 보수를 받는다.

2.3. 부시장 경찰과 부군사 지휘관의 월 보수는 시장위원회 소속 다른 직위의 생활비로 조정된다. 경찰관의 월 보수는 경찰장의 생활비의 1/3으로 조정된다.

2.4. 노령으로 퇴직한 시장 공무원에 대한 지원금은 정부령 제130/CP호 1975년 6월 20일과 정부령 제111/HĐBT호 1981년 10월 13일에 규정된 정부의 결정에 따라 국가 예산으로 지원되며, 다음과 같이 조정된다:

- 원 당국 비서, 시장위원장의 지원금은 월 197,000 đồng에서 272,000 đồng으로 상향 조정됨;

- 원 부당국 비서, 부위원장, 당국 상임위원, 인민회의 서기, 인민회의 서기, 사회대대장, 경찰장의 지원금은 월 189,600 đồng에서 261,800 đồng으로 상향 조정됨;

- 나머지 직위의 지원금은 월 175,000 đồng에서 241,700 đồng으로 상향 조정됨.

2.5. 정부 총리령 제58/TTg호 1994년 2월 3일과 정부 총리령 제131/TTg호 1995년 3월 4일에 규정된 시장 의료공무원과 정부 총리령 제161/2002/QĐ-TTg호 2002년 11월 15일에 규정된 국유기관 소속 유치원 교사의 임금 및 보수는 행정 및 공익 공무원의 임금 및 보수 조정 방식에 따라 이 통지 제II장 제1항에 규정된 방법으로 조정된다.

III. 2003년 추가 생활비, 보수, 지원금 및 임금 기금 필요량 산출

1. 임금, 보수, 지원금 및 생활비 수령 대상자를 직접 관리하는 기관 및 단위는 이 통지 제I장 및 제II장에 규정된 대상자 및 임금, 보수, 지원금 및 생활비 조정 방법을 참고하여 2002년 12월 31일까지 현존하는 수령 대상자의 실제 수를 기준으로 다음 업무를 수행해야 한다:

- 본 통지에 따라 조정된 임금, 보수, 지원금 및 생활비 기금을 산출함;

- 추가 임금, 보수, 지원금 및 생활비 기금 필요량을 산출함;

- 재무부의 지침에 따라 추가 임금, 보수, 지원금 및 생활비 기금의 확보 가능성을 산출하고, 행정 및 공익 기관 및 단위의 경우 모델 1을, 시, 읍, 면, 동의 경우 모델 3 및 모델 4를 사용하여 상위 관리 기관에 보고하며, 행정 및 공익, 당, 단체, 시, 읍, 면, 동에서 근무 중인 경우 모델 2a 또는 모델 2b를, 퇴직 후 국가 예산으로 월간 지원금을 받는 시, 읍, 면, 동 공무원의 경우 모델 3 및 모델 4를 사용하여 상위 관리 기관에 보고한다.

2. 중앙부처, 중앙 직할 성, 시, 내각, 성, 시 직할 시, 도는 추가 임금, 보수, 지원금 및 생활비 기금 필요량을 조직, 검토, 심사 및 종합하고, 모델 2a 및 모델 6를 사용하여 중앙 부처 및 기관, 모델 2b, 3, 4, 5를 사용하여 중앙 직할 성, 시를 대상으로 추가 임금, 보수, 지원금 및 생활비 기금 확보 가능성을 계산, 확인, 종합하여 2003년 3월 15일까지 정부총리에게 보고한다.

3. 재무부는 추가 임금, 보수, 지원금 및 생활비 기금 확보 가능성을 검토하고, 2003년 추가 예산 요구를 정부총리에게 보고하여 각 부처 및 지방에 추가 예산을 배정하도록 한다. 정부총리의 결정이 있을 경우 재무부는 각 부처 및 지방에 부족한 추가 예산을 배정한다.

IV. 이행 조직

1. 내무부와 재무부는 각 중앙부처, 정부 직속 기관, 정부 소속 기관, 중앙 직할 성, 시, 도 인민위원회 위원장에게 본 통지에 따라 신속히 실행하도록 지시한다. 내무부와 재무부는 본 통지를 시행하는 상황과 정부령 제03/2003/NĐ-CP호 2003년 1월 15일에 규정된 정부의 결정을 일부 부처, 기관, 지방에서 시행한 결과를 검토한다.

2. 근로계약제에 따른 근로자에 대해서는 노동계약에서 국가가 정한 급여등급계수를 기준으로 급여를 계약하였다면 본 통지에서 지시된 바에 따라 급여 조정을 적용할 수 있으나, 이러한 대상자들의 급여와 수당 지급을 위한 경비원천은 다음과 같이 이루어진다:

2.1. 정부가 2000년 11월 17일에 제정한 제68호 시행령에 따라 규정된 계약근로자의 경우, 현재 적용되고 있는 규정에 따라 급여와 수당 지급 경비원천을 따르되, 기관 또는 단위의 급여기금에는 속하지 않는다.

2.2. 편성정원 외의 계약근로자에 대한 급여와 수당 지급 경비원천은 국가예산 이외의 수입원에서 출연되며, 기관 또는 단위의 급여기금에는 속하지 않는다.

3. 본 통지에서 규정된 대상자들에게 조정된 급여, 수당, 보조금 및 생활비를 지급할 때에는 그 급여, 수당 및 생활비를 재계산한 결과를 바탕으로 국가가 정한 규정에 따라 사회보장보험, 의료보험 경비와 공제회 경비(있을 경우)를 즉시 징수하고 납부해야 한다.

4. 연부 내무부-재정부 전문위원단은 정부 국가급여정책 개혁추진위원회를 지원하며, 본 통지의 실행결과와 정부 제3호 2003년 시행령의 실행결과를 분석하여 국가급여정책, 사회보장보험, 유공자 보조금 개혁안을 완성하는데 도움을 준다.

5. 본 통지는 정부 제3호 2003년 시행령이 효력을 발생하는 날부터 효력을 발생한다.

본 통지의 적용범위에 해당하는 대상자들의 급여, 수당, 보조금 및 생활비는 2003년 1월 1일부터 수령할 수 있다.

실행 과정에서 문제가 발생하면 연부 내무부-재정부에 신고하여 연구하고 해결해 달라./.