통지 제 03/2005/TT-BLĐTBXH 제도 지침에 따라 국가 기업들에서의 직무 책임 수당 제도를 시행하는 방법에 대한 지침 정부령 제 205/2004/NĐ-CP 호 2004년 12월 14일에 의하여

시행규칙

국가기업의 직무책임수당 제도 시행에 관한 지침

2004년 12월 14일 정부령 제205호에 따른

정부령 제205호 2004년 12월 14일 발행된 「국가기업의 임금 등급 및 급여 체계와 직무수당 제도」를 시행하기 위해 노동부는 직무책임수당 제도의 시행에 관한 지침을 다음과 같이 발표한다.

||| I. 적용 범위

정부령 제205호에 따른 직무책임수당 제도의 적용 대상은 국가기업법에 따라 운영되는 국가기업으로 다음 사항을 포함한다.

1. 국가기업:

- 국가 기업:

+ 1995년 국가 기업법에 따라 설립된 국가 기업과 2003년 국가 기업법에 따라 국가가 투자하고 설립한 국가 기업;

+ 국가기업이 자금을 투자하고 설립한 종속회사를 가진 종합기업체(모회사-자회사 구조)

+ 국가자본 투자 및 경영을 담당하는 종합기업체.

- 독립 국가기업.

2. 국가기업이 결정하여 설립한 독립 계열사.

위의 종합기업체와 국가기업은 "기업"이라 칭한다.

II. 직무책임수당의 금액과 적용 대상

직무책임수당은 최저임금 기준의 0.5, 0.3, 0.2, 0.1 비율로 설정되며, 다음과 같이 규정된다.

1. 0.5 비율의 수당은 다음 직위에 적용된다. 특별종합기업체와 동등한 종합기업체의 비전문직 이사회 멤버.

2. 0.3 비율의 수당은 다음 직위에 적용된다.

- 특별종합기업체와 동등한 종합기업체의 감사위원회 멤버(감사위원장 제외);

- 1등급 이하의 기업의 비전문직 이사회 멤버;

- 농장,림장,양식 및 수산물 생산, 가공 기업의 시험장, 연구소장;

- 1등급, 2등급 기업의 반장, 팀장;

- 폭발물 생산팀장, 폭발물 창고장;

- 상업은행의 금고장;

3. 0.2 비율의 수당은 다음 직위에 적용된다.

- 1등급 이하의 기업의 감사위원회 멤버(감사위원장 제외);

- 농장,림장,양식 및 수산물 생산 기업의 부소장;

- 3등급 기업의 반장, 1등급, 2등급 기업의 부반장, 부팀장;

- 광산,림산,고무림,지질조사,측량,임업,기초시설 건설 기업의 생산팀장;

- 폭발물 생산팀 부팀장, 폭발물 창고 부창고장, 폭발물 공급 및 운송 인력;

- 상업은행 지점의 금고장, 검사관;

4. 0.1 비율의 수당은 다음 직위에 적용된다.

- 나머지 기업의 팀장, 3등급 기업의 반장;

- 폭발물 창고 보안인력;

- 기업의 금고장.

III. 직무책임수당의 계산 방법

1. 직무책임수당은 임금 단가에 포함되고 기업의 원가 또는 영업비용에 반영되며, 월간 임금과 함께 지급된다.

1개월 이상 직무책임수당을 받을 자격이 없는 업무를 수행하면 직무책임수당을 받을 수 없다.

2. 본 고시는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 1993년 6월 2일 노동부 고시 제17호 "직무책임수당 제도 시행에 관한 지침"을 대체한다. 본 고시의 규정은 2004년 10월 1일부터 적용된다.

시행 중 문제점이 있으면 각 부처, 지방자치단체, 국가기업은 노동부에 보고하여 처리를 요청해야 한다./.