지시

활동을 더욱 강화하여 여성의 진보를 위한 사업을 추진하기 위함 으로서 재정부

재무부 여성 공무원 집단의 역할을 인식하고, 당비서부, 재무부 지도부, 각 부서의 책임자 및 중앙위원회의 관심과 지원 아래, 최근 몇 년 동안 여성의 진보를 위한 사업은 많은 성과를 거두었다. 최근에 열린 2001-2005 기간 동안 여성의 진보를 위한 행동 계획의 실시를 평가하는 회의는 재무부가 행동 계획에서 제시된 목표와 지표를 달성한 성과를 인정하였으며, 동시에 각 부서가 여성의 진보를 위한 사업을 더욱 잘 수행하기 위해 집중적으로 지도해야 하는 내용들을 지적하였다. 특히 다음과 같이 강조되었다: 여성의 진보를 위한 활동에 대한 일부 당위와 정부, 단체의 인식을 더욱 높여야 하며, 여성의 진보를 위한 사업은 당위와 정부의 업무이며, 여공 조직의 업무가 아니라는 것을 명확히 해야 한다; 행동 계획의 목표와 지표를 실현하는 과정을 지속적으로 점검하고 평가하여 필요한 조치를 취해야 한다; 여성의 진보를 위한 사업을 수행하는 조직 체계와 인력을 보완하고, 각 부서의 여성의 진보를 위한 활동의 질을 향상시켜야 한다... 여성의 진보를 위한 사업 재무부는 성과를 인정받았다. 최근 열린 재무부 여성진보 행동계획 2001-2005년 기간 수행 평가 회의에서는 재무부가 행동계획에서 제시된 목표와 지표를 이행하는 데 있어 달성한 성과를 평가하고 인정하였으며, 동시에 각급 당위와 정부 및 단체 조직이 여성진보 활동에 대한 인식을 더욱 높이고, 여성진보 사업을 당위와 정부의 업무로 간주하며, 여공조직의 임무가 아니라는 점을 강조하였다. 또한 행동계획의 목표와 지표 이행 상황을 지속적으로 점검하고 중간 평가 및 종합 평가를 실시하여 적시 조치를 취할 수 있도록 하며, 여성진보 사업 관련 조직 체제와 인력을 보완하고, 각 단위의 여성진보 활동 수준을 향상시키는 것이 필요하다는 점을 지적하였다. 

이미 2001-2005 기간 동안 여성의 진보를 위한 사업에서 달성한 성과를 유지하고, 2010년까지 재무부의 여성의 진보를 위한 행동 계획을 효과적으로 실행하기 위해, 재무부 소속 조직 및 단체의 책임자는 여성의 진보를 위한 사업을 계속해서 지시하고 실행하도록 요구되며, 구체적으로 다음과 같다:

1/ 단체의 여성의 진보를 위한 사업을 수행하는 조직을 즉시 보완하고, 그 활동 규칙을 작성한다. 능력 있고 열정적인 직원을 배치하고 모든 조건을 제공하여  여성의 진보를 위한 사업을 수행하는 조직의 활동이 실제로 효과적이며 일관되게 이루어질 수 있도록 한다.

2/ 재무부의 여성의 진보를 위한 행동 계획이 승인된 바에 근거하여 2010년까지 단체의 여성의 진보를 위한 사업 계획을 작성하고, 매년 구체적인 프로그램과 계획을 작성하여 행동 계획에서 제시된 목표와 지표를 달성하기 위해 실행한다. 

3/ 당위, 노동조합, 청년단과 협력하여 여성의 진보를 위한 사업에 대한 인식을 높이는 홍보 및 교육을 실시하며, 성별 차이를 고려한 정책 수립과 여성의 진보를 위한 사업을 수행하는 조직의 능력을 향상시키기 위한 교육을 실시한다. 각 부서의 직원들에게 재무부의 여성의 진보를 위한 행동 계획을 확실히 전달하여 행동 계획에서 제시된 목표와 지표의 이행을 모니터링하고 검토하게 한다.

4/ 하위 단체들의 여성의 진보를 위한 사업의 진행 상황을 지속적으로 점검하고, 행동 계획에서 제시된 목표와 지표를 달성하는 과정에서 발생하는 문제를 즉시 해결하거나 조치를 취한다.

5/ 단체의 권능과 이익을 보호하기 위한 정책과 제도를 개발하는 과정에서 성별 차이를 고려한다.

6/ 정기적으로 여성의 진보를 위한 사업의 진행 상황을 점검하고, 행동 계획에서 제시된 목표와 지표의 이행을 평가하고, 원인을 분석하고  행동 계획을 효과적으로 실행하기 위한 적극적인 대안을 제시한다. 

7/ 여성공 조직이 여성과 아동의 권익을 보호하기 위한 문제를 해결할 수 있는 조건을 마련한다. 정부령 제19/2003/NĐ-CP 호치민시 2003년 3월 7일 및 재무부 장관 지시 제06/CT-BTC 호치민시 2003년 7월 1일에 따른 규정을 준수한다.

8/ 여성 리더십 후보를 양성하기 위한 프로그램과 계획, 방법을 구체화한다; 당위에 가입하고, 교육을 받고, 능력을 향상시키며  여성 공무원의 건강을 관리한다.

9/ 여성의 진보를 위한 사업을 수행하는 데 필요한 경비를 예산에 반영하고, 여성의 진보를 위한 사업을 수행하는 직원들이 여성의 진보를 위한 사업을 수행하는 조직의 활동에 참여할 수 있는 시간을 확보하고, 여성의 진보를 위한 사업을 수행하는 능력을 향상시키기 위한 교육을 받을 수 있도록 한다. 재무부 통합규칙 제04/2005/TT-BTC 호치민시 2005년 1월 10일에 따른 지침을 준수한다.

10/ 여성의 진보를 위한 사업의 진행 상황을 정기적으로 또는 긴급하게 보고하는 제도를 엄격히 준수한다. 여성의 진보를 위한 국委会行动计划和财政部妇女进步委员会规定的时限和内容进行。  财政部妇女进步委员会。

每年，在对单位执行主要任务情况进行总结和评估的报告中，必须包含对落实妇女进步行动计划所提出的目标和指标的检查和评价内容。

财政部妇女进步委员会负责作为财政部的联络点，监督、检查和督促各单位严格执行到2010年的妇女进步行动计划；向财政部报告遇到的困难和障碍；对于未做好工作的单位及时采取纠正措施；同时建议财政部奖励委员会在每年的评比中考虑这些情况。

党委、工会和共青团有责任与财政部妇女进步委员会、各单位领导合作，动员干部、职员和公务员实施并监督落实到2010年的妇女进步行动计划的目标和指标。

各单位领导有责任传达、组织实施本指示，并指导下属单位严格遵守。