시설령 제 03/2010/NĐ-CP 통계업무의 임무, 권한 및 조직에 관한 규정 정부부처와 정부기관에 대한

시설령 제 03/2010/NĐ-CP는 정부부처와 정부기관의 통계업무의 임무, 권한 및 조직을 규정한다. 이는 해당 부처의 통계조직에 속하는 공무원, 공무직원, 전문직원에게 적용되며, 법률이 정하는 통계정보시스템 구축 및 운영이라는 목표를 가지고 있다.

Số hiệu03/2010/NĐ-CP
Loại văn bản시행령
Cơ quan ban hành재정부
Người kýNguyễn Tấn Dũng — Thủ tướng
Cập nhật27/06/2026
Ngành투자 계획 및 관리
Lĩnh vực미분류
Ngày ban hành13/01/2010
Ngày áp dụng15/04/2010
Ngày hết hiệu lực05/09/2017
Tình trạng만료됨
✦ Tóm lược thông minh

시설령 제 03/2010/NĐ-CP는 정부부처와 정부기관의 통계업무의 임무, 권한 및 조직을 규정한다. 이는 해당 부처의 통계조직에 속하는 공무원, 공무직원, 전문직원에게 적용되며, 법률이 정하는 통계정보시스템 구축 및 운영이라는 목표를 가지고 있다.

Đối tượng áp dụng

정부부처와 정부기관의 통계조직에 속하는 공무원, 공무직원, 전문직원.

Các điểm cốt lõi

  • 정부부처와 정부기관의 통계는 직속 기능부서에 설치되거나 법률이 정하는 바에 따라 정부에 요청하여 통계업무를 수행하는 부서를 설치할 수 있다.
  • 정부부처와 정부기관의 통계업무를 담당하는 사람은 통계 관련 법률의 규정을 준수해야 하며, 전문 지식과 업무 능력을 향상시키기 위해 교육받는다.
  • 정부부처와 정부기관의 통계는 법령에 따라 정보통계 시스템을 구축하고 통계조사를 실시하며 통계 정보를 공개하는 데 도움을 주는 역할을 한다.
  • 정부부처와 정부기관의 통계는 인력 수준과 질을 보장하는 책임을 지며, 통계 작업에 과학기술과 선진 통계 방법을 우선적으로 적용하도록 허용된다.
  • 본 시설령은 2010년 4월 15일부터 효력을 갖는다.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 긍정적인 영향: 정부의 관리와 조정을 지원하기 위한 통계 정보의 품질 향상.
  • 부정적인 영향: 통계 업무를 담당하는 공무원, 공무직원, 전문직원에게 추가적인 업무 부담을 줄 수 있다.

❓ Câu hỏi thường gặp

정부부처와 정부기관의 통계는 어떻게 설립되는가?

정부부처와 정부기관의 통계는 직속 기능부서에 설치되거나 법률이 정하는 바에 따라 정부에 요청하여 통계업무를 수행하는 부서를 설치할 수 있다.

통계 업무를 담당하는 사람들은 어떤 자격을 가져야 하는가?

정부부처와 정부기관의 통계 업무를 담당하는 사람은 법률 제 33조 제 2항에 따른 자격을 가져야 한다.

정부부처와 정부기관의 통계는 어떤 임무를 가지는가?

정부부처와 정부기관의 통계는 법령에 따라 정보통계 시스템을 구축하고 통계조사를 실시하며 통계 정보를 공개하는 데 도움을 주는 역할을 한다.

통계 업무를 담당하는 사람은 교육을 받는가?

정부부처와 정부기관의 통계 업무를 담당하는 사람은 전문 지식과 업무 능력을 향상시키기 위해 교육받고 보충 교육을 받으며, 정보통신기술, 외국어 및 다른 분야의 지식을 배우게 된다.

본 시설령은 언제부터 효력을 갖는가?

본 시설령은 2010년 4월 15일부터 효력을 갖는다.

Toàn văn

정부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 03/2010/NĐ-CP
하노이, 2010년 1월 13일

처분령

부, 기관과 정부 소속 기관의 통계 업무, 권한 및 조직에 관한 규정
정부
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
통계법 2003년 6월 26일 법률을 근거로 함
계획 및 투자부 장관의 건의를 검토함
명 정

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 이 조치는 부, 기관과 정부 소속 기관(이하 "부 통계"라고 함)의 위치, 기능, 업무, 권한 및 조직에 대한 규정을 제정한다.

2. 이 조치는 부 통계 조직에 속하는 공무원, 공무직원, 전문직원에게 적용된다.

제2조. 위치와 기능

1. 부 통계는 부 또는 기관의 조직 구조에 속한 단위로서, 장관 또는 기관 수장에게 통계 관리와 관련된 업무를 보좌하고 해당 부문의 통계 활동을 조직한다.

2. 부 통계는 국가 통계 조직 체계의 일부로서, 통계 전문 업무에 대한 지도, 감사, 검사를 받는다.

조 3. 부 통계의 업무와 권한

1. 장관 또는 기관 수장에게 부 또는 기관의 통계 정보 시스템을 건의한다.

2. 부 또는 기관의 통계 프로그램과 프로젝트를 작성하고, 관련 권한을 가진 당국의 승인을 받은 후 실행한다.

3. 법령에 따라 부 또는 기관의 통계 지표 시스템을 작성하고, 장관 또는 기관 수장에게 제출하여 승인받도록 한다.

4. 국가 통계 조사 프로그램에서 분담된 조사 목록과 부 또는 기관의 관리 및 운영 요구에 따른 조사 목록을 관련 당국의 승인을 받도록 제출하고, 통계 조사 계획을 작성하고, 통계총괄청의 전문 업무 심사 후 장관 또는 기관 수장에게 제출하여 승인받은 후 조사 실시한다.

5. 중앙 정부 소속 지방자치단체, 지방자치단체 소속 지방자치구, 지방자치구, 지방자치시, 지방자치시 소속 지방자치구에 적용되는 부 또는 기관의 통제 범위 내의 통계 보고 체계를 작성하고, 통계총괄청의 전문 업무 심사 후 장관 또는 기관 수장에게 제출하여 승인받아 발행하고, 발행된 통계 보고 체계를 보급하고 교육하며 지침을 제공한다.

6. 부 또는 기관의 정보 계획에 따라 통계 정보를 수집, 종합, 분석, 예측, 보급 및 보관하며, 통계총괄청의 통계 정보 종합 요구와 다른 기관, 조직, 개인의 정보 사용 요구를 충족한다.

7. 법령에 따라 통계 정보의 일관된 관리와 공표를 장관 또는 기관 수장에게 보좌한다.

8. 월간, 분기별, 반년, 9개월, 연간 통계 보고서, 특별 주제 통계 분석 보고서, 연간 전문 통계 연감, 다년도 통계 데이터 시스템 및 기타 통계 정보 제품을 작성하고, 부 또는 기관의 관리 영역에서 규정된 통계 보고 체계를 준수하며, 부 또는 기관의 관리 영역에서 규정된 통계 보고 체계를 준수한다.

9. 부 또는 기관의 통계 감사 및 검사 조직과 협력하여 통계 법규 준수 사항에 대한 감사 및 검사 계획을 작성하고, 장관 또는 기관 수장에게 제출하여 승인받은 후 실행하며, 통계 법규 위반에 대한 조치를 제안하고, 통계 업무에서 탁월한 성과를 거둔 조직 및 개인에 대한 포상 제안을 한다.

10. 부 또는 기관의 통계 조직을 개선하고, 통계 공무원, 공무직원, 전문직원의 채용 및 활용 계획을 작성하고, 장관 또는 기관 수장에게 제출하여 승인받도록 한다.

11. 부 또는 기관의 통계 공무원, 공무직원, 전문직원, 중앙 정부 소속 지방자치단체, 지방자치단체 소속 지방자치구, 지방자치구, 지방자치시, 지방자치시 소속 지방자치구에 속한 전문 기관의 통계 공무원, 공무직원, 전문직원, 그리고 부 또는 기관의 관리 영역에 속한 기업, 기관, 조직의 통계 업무에 참여하는 사람들을 위한 통계, 정보기술, 외국어 및 통계 업무와 관련된 다른 지식을 보충하고 최신화한다.

12. 통계 분야의 과학 연구 프로젝트를 연구하고 실시하며, 정보통신 기술을 통계 업무에 적용한다.

13. 통계 업무와 관련된 규범 법률 문서를 작성하고, 관련 권한을 가진 당국의 발행 후 실행한다.

14. 장관 또는 기관 수장이 지정한 다른 업무와 권한을 수행한다.

조 4. 통계 조직 부, 업종

1. 국가 통계 지표 시스템, 국가 통 kê조사 프로그램 및 부, 업종에 적용되는 통 계보고 체제를 근거로, 부, 업종의 지도 및 관리에 필요한 통 계정보 요구사항과 조직, 개인의 통 계정보 요구사항을 고려하여, 부 장관 또는 업종 수장은 해당 기능 단위에 직속 통계실을 설립하거나 정부에 부 또는 업종 통계 기능 수행을 위한 부 또는 국 설립을 제안한다.

2. 인원 수와 품질 요구사항을 충족시키는 인력을 보장받으며, 과학기술 및 선진 통 계방법을 통계 작업에 우선적으로 투자할 수 있다.

3. 부 장관 또는 업종 수장은 법령에 따라 부, 업종 통계 기능, 임무, 권한을 구체적으로 규정하는 책임이 있다.

조 5. 부, 업종 통 계업무 수행자

1. 부, 업종 통 계업무 수행자는 국가 통 계시스템에 속하는 공무원, 공직자, 전문직원으로, 부, 업종 내 통 계활동을 수행하는 임무를 부여받는다.

2. 부, 업종 통 계업무 수행자는 통 계법 제33조 제2항에서 정한 기준을 충족해야 한다.

3. 부, 업종 통 계업무 수행자는 통 계전문업무에 독립적이며, 통 계 관련 법률 규정을 준수하고, 배정된 통 계활동을 수행하며 그에 대한 책임을 진다.

4. 부, 업종 통 계업무 수행자는 통 계 전문업무, 정보통신기술, 외국어 및 다른 분야의 지식을 향상시키기 위해 교육 및 훈련을 받으며, 법률에 따른 제도와 정책 혜택을 받는다.

조건 6. 효력 발생

1. 이 nghị định은 2010년 4월 15일부터 효력이 발생한다.

2. 2004년 2월 13일 정부가 통 계법 일부 조항의 세부사항 및 시행에 관한 지침을 규정한 40/2004/NĐ-CP 호 정부 nghị định 제21조 제2항을 폐지한다.

제7조. 시행 주체

1. 정부가 통 계법 일부 조항의 세부사항 및 시행에 관한 지침을 규정한 40/2004/NĐ-CP 호 정부 nghị định 또는 정부가 부 또는 업종의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한 정부 nghị định에 따라 이미 전문 통 계기구를 구성한 부 또는 업종은 현재의 통 계조직을 검토하여 이 조 제1항의 규정에 맞게 완성하고 적합하게 만든다.

2. 각 부 장관, 정부 직속 기관의 장, 중앙 직할 시·도 인민위원회 주석은 본 nghị정의 시행을 책임진다./.

정부총리 인준
국무총리
(인)
응우옌 탄 딩
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Căn cứ 16
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