시행령 제 03/2011/TT-BLĐTBXH는 라이 châu 및 동나이 5 수력발전공사 건설에 참여하는 공인과 직원에게 적용되는 급여, 보수, 그리고 생산 불안정 계수를 규정한다. 이 시행령은 공사 건설에 직접 참여하는 공인과 직원, 프로젝트 관리처 및 설계, 자문 업무에 참여하는 직원들에게 적용된다.
적용 범위
라이 châu 및 동나이 5 수력발전공사 건설에 직접 참여하는 공인과 직원; 프로젝트 관리처에 소속된 공인과 직원; 공사 현장에서 직접 작업하는 설계, 자문 업무에 참여하는 공인과 직원.
핵심 사항
- 공사 건설에 직접 참여하는 공인과 직원에게 적용되는 최저임금은 정부가 정한 일반 최저임금이며, 공사 현장에 따라 지역 보수가 부여된다.
- 라이 châu 수력발전공사는 50%, 동나이 5 수력발전공사는 30%의 인재유치 보수가 적용되며, 이는 등급급여, 직위급여, 전문직급여를 기준으로 산정된다.
- 생산 불안정 계수는 등급급여, 직위급여, 전문직급여를 기준으로 15%가 적용된다.
- 공인과 직원에게 중간식 제도가 적용되며, 공사 건설에 직접 참여하는 공인과 직원에게는 일일 15,000동이 지급된다.
- 위 제도의 실행 비용은 프로젝트 비용에 포함되며, 총 투자비 내 예비비용에서 충당된다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 수력발전공사 건설에 참여하는 근로자의 급여와 보수 권리를 보장한다.
- 부정적인 영향: 추가 비용이 프로젝트 총 투자비와 진행 속도에 영향을 미칠 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
최저임금은 어떻게 적용되는가?
최저임금은 정부가 각 시기별로 정한 일반 최저임금에 따라 적용된다.
라이 châu 및 동나이 5 수력발전공사에 대한 인재유치 보수는 어떻게 적용되는가?
라이 châu 수력발전공사는 50%, 동나이 5 수력발전공사는 30%의 인재유치 보수가 적용되며, 이는 등급급여, 직위급여, 전문직급여를 기준으로 산정된다.
생산 불안정 계수는 어떻게 적용되는가?
생산 불안정 계수는 등급급여, 직위급여, 전문직급여를 기준으로 15%가 적용된다.
중간식 제도는 어느 정도로 적용되는가?
공사 건설에 직접 참여하는 공인과 직원에게 일일 15,000동이 지급되는 중간식 제도가 적용된다.
위 제도의 실행 비용은 프로젝트 비용에 어떻게 포함되는가?
위 시행령에 따른 제도의 실행 비용은 프로젝트 비용에 포함되며, 총 투자비 내 예비비용에서 충당된다.
전문
시행규칙
임금 및 수당 지급에 관한 지침
라이チャ우 및 동나이 5 수력발전 공사 건설 직원에 대한
라이チャ우 및 동나이 5 수력발전 공사 건설 직원에 대한
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2004년 12월 14일 정부가 국가 소유 기업 내 임금 척도, 급여표 및 급여 보조금 제도에 관한 결정 제205/2004/NĐ-CP에 근거하여
정부가 2007년 2월 25일 제정한 제186/2007/NĐ-CP 호에 따른 노동부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정부령을 근거로 함
정부 총리의 2010년 12월 28일 제9410/VPCP-KTTH 호 공문에 따른 의향을 이행하고 관련 부처와 기관의 의견을 수렴한 후, 노동부는 라이チャ우 수력발전 공사와 동나이 5 수력발전 공사 건설 직원에 대한 임금 및 수당 지급에 관한 지침을 다음과 같이 시행함
조 1. 적용범위
본 통지는 라이チャ우 수력발전 공사와 동나이 5 수력발전 공사 건설 직원에 대한 임금, 수당, 생산 불안정 계수 및 작업 중 식사 제도를 지침하는 것임
조 2. 적용대상
1. 공사 건설에 직접 참여하는 직원
2. 공사 현장에서 직접 근무하는 프로젝트 관리처 소속 직원
3. 공사 현장에서 직접 근무하는 조사, 자문, 설계 직원
조 3. 임금 및 수당 제도
1. 최저임금은 정부가 각 시기별로 규정한 최저임금 수준에 따라 적용됨
2. 직급임금은 정부가 2004년 12월 14일 제정한 제205/2004/NĐ-CP 호에 따른 정부령에 명시된 임금 척도, 임금 표에 따라 각 직무별 정부 건설 기준에 따른 직급에 해당하는 정부 건설 기준에 따라 적용됨
3. 수당 제도
가) 지역 수당: 공사 또는 공사 단위가 위치한 지역(현, 읍)에 따라 해당 지역의 지역 수당 수준이 적용되며, 이는 2005년 1월 5일 제11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC 호에 따른 내무부, 노동부, 재정부, 민족위원회의 통지에 따라 적용됨
나) 유인 수당: 라이차우 수력발전 공사는 직급임금, 직위임금, 전문직임금의 50%, 동나이 5 수력발전 공사는 직급임금, 직위임금, 전문직임금의 30%를 적용하며, 이는 2005년 1월 5일 제10/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC 호에 따른 내무부, 노동부, 재정부의 통지에 따라 적용됨
다) 이동 수당: 정부가 각 시기별로 규정한 최저임금 수준의 0.4%를 적용하며, 이는 2005년 1월 5일 제05/2005/TT-BLĐTBXH 호에 따른 노동부의 통지에 따라 적용됨
조 4. 생산 불안정 계수
생산 불안정 계수는 직급임금, 직위임금, 전문직임금의 15%를 적용함
조 5. 중식 제도
중식 제도는 인당 일일 15,000동으로 적용되며, 노동부령 제22호 2008년 10월 15일자 「국유기업 중식 제도 시행에 관한 지침」 제IV목 제1항의 규정에 따라 시행된다. 중식 비용은 공사 예산안에 별도로 예상한다.
조 6. 경비 출처
1. 본 통지의 조 3, 조 4 및 조 5에서 정한 제도를 시행하기 위한 경비 원천은 다음과 같다.
가. 공사 참여 근로자와 직원의 경우 공사 비용에 포함된다.
나. 공사 관리 프로젝트 부서 소속 근로자와 직원의 경우 프로젝트 관리 비용에 포함된다.
다. 공사 관련 자문, 조사, 통계 근로자와 직원의 경우 투자 건설 자문 비용에 포함된다.
2. 본 통지에서 정한 제도를 시행하기 위해 추가로 필요한 경비는 건설 투자 총 비용 내 예비 경비에서 사용되며, 이 경비가 총 투자 비용을 초과하는 경우에는 투자자가 해당 경비를 관리하는 기관에 요청하여 총 투자 비용을 조정하도록 한다.
제7조. 시행 주체
1. 투자자는 다음 책임을 진다.
가. 본 통지와 투자 건설 공사 비용 계획 및 관리에 관한 현행 지침에 따라 공사 예산안에 경비를 반영한다.
나. 공사 시공 업체에게 임시 대금을 지급하고 공사 완료 후 대금을 정산한다.
2. 공사 시공 업체는 다음 책임을 진다.
근로자에게 근로 규칙에 따라 생산성, 작업량, 작업 품질 및 공사 진행 상황에 맞추어 적절히 지급해야 한다.
조 7. 효력 발생
1. 본 통지는 2011년 3월 20일부터 효력이 발생한다.
2. 본 통지에서 정한 제도는 모든 공사 양에 적용된다. 시행 과정에서 문제가 발생하면 사회 보험 노동부에 신고하여 즉시 지침을 보완하도록 한다./.
부총리
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관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
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