시설령 제 03호 2015년 TT-TTCP "검사 업무에 대한 공로를 기념하는 기념장 수여에 관한 규정"

시행규칙

기념장을 수여하는 규정을 정함 “"감사 업무에 대한 공로"

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2003년 11월 26일 법률 제2003호 경진 및 포상법, 2005년 법률 제2005호 경진 및 포상법 일부 개정 법률, 2013년 11월 16일 법률 제2013호 경진 및 포상법 일부 개정 법률에 의거

2010년 4월 15일 국무회의에서 제정된 2010년 제42호 경진 및 포상법 시행령과 2013년 경진 및 포상법 일부 개정 법률 시행령에 대한 세부사항을 규정하기 위한 2010년 제42호 국무회의 결정에 근거증진 2012년 4월 27일 국무회의에서 제정된 2012년 제39호 국무회의 결정은 2010년 제42호 국무회의 결정을 개정하고 보완하며, 2014년 7월 1일 국무회의에서 제정된 2014년 제65호 국무회의 결정은 2013년 경진 및 포상법 일부 개정 법률 시행령에 대한 세부사항을 규정하기 위함임i 2013년 경진 및 포상법 일부 개정 법률 시행령에 대한 세부사항을 규정하기 위함임

2014년 8월 29일 인사혁신처에서 제정된 2014년 제7호 인사혁신처 고시는 2010년 제42호 국무회의 결정에 대한 지침을 제공함i 일부 조항의 세부적인 시행을 규정함증진 위 조정은 시행령증진 2010년 제42호 국무회의 결정에 대한 세부사항을 규정함부를 세부사항을 규정함2010년 제42호 국무회의 결정을 개정하고 보완하며, 2012년 4월 27일 국무회의에서 제정된 2012년 제39호 국무회의 결정은 2010년 제42호 국무회의 결정을 개정하고 보완하며, 2014년 7월 1일 국무회의에서 제정된 2014년 제65호 국무회의 결정은 2013년 경진 및 포상법 일부 개정 법률 시행령에 대한 세부사항을 규정함증진 위 조정은 시행령증진 2013년 경진 및 포상법 일부 개정 법률 시행령에 대한 세부사항을 규정함증진 2010년 제42호 국무회의 결정을 개정하고 보완하며, 2012년 4월 27일 국무회의에서 제정된 2012년 제39호 국무회의 결정은 2010년 제42호 국무회의 결정을 개정하고 보완하며, 2014년 7월 1일 국무회의에서 제정된 2014년 제65호 국무회의 결정은 2013년 경진 및 포상법 일부 개정 법률 시행령에 대한 세부사항을 규정함

정부가 2012년 10월 9일에 제정한 83/2012/NĐ-CP 시행령은 중앙 검찰청의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하며 이를 근거로 한다.

법제국장과 조직총국장의 제안을 검토함아조직인사국 국장의 제안을 검토함에 있어;

정부 조사총국은 "조사 활동에 대한 공로" 기념장을 수여하는 규정을 통지한다.

장 1

총칙

조 1. 본 통지는위하.

본 고시는 "감사 업무에 대한 공로" 기념장을 수여하는 원칙, 대상, 기준, 권한, 절차, 절차, 제안, 결정, 수여, 조직, 수여, 그리고 수여받은 개인의 권리와 책임에 대해 규정함

조 2. "감사원 업무에 대한" 기념장

1. "감사 업무에 대한 공로" 기념장은 감사원이 감사 업무에 성과를 낸 개인에게 수여하는 포상 형태로서, 이하 "기념장"이라 함

2. 기념장은 감사 업무의 특징을 나타내는 상징, 모양, 크기, 색상을 가지고 있으며, 국가의 일반적인 규정에 적합하며, 기념장과 함께 수여되는 증명서는 "감사 업무에 대한 공로" 기념장 수여 증명서를 포함함

조 3. 기념장 수여 원칙

1. 기념장은 조건과 기준을 충족한 개인에게 한 번만 수여되며, 이미 "감사 업무에 대한 공로" 훈장을 받은 개인에게는 수여하지 않음

2. 기념장 수여는 공정성, 정확성, 공평성, 공개성, 민주주의, 적시성을 보장하면서 매년 이루어짐

3. 기념장 수여는 본 통지에서 규정된 대상, 기준, 절차, 수여 절차에 따라 이루어져야 한다.

장 II

수여 대상 및 기준

제4조. 기념장 수여 대상의

1. 국가 감사기관에서 현재 또는 과거에 근무한 공무원, 직원, 군인, 준군인, 근로자로서 다음을 포함함:

a) 감사원 직원

b) 중앙부처 감사관 직원

c) 지방 감사관 직원

d) 지방 시·도 감사관 직원

e) 지방 구·군 감사관 직원

2. 감사원 업무 건설 및 발전에 기여한 개인으로서 다음을 포함함:

a) 중앙 민주평화통일자문회의와 중앙 정치사회단체의 지도자

나) 각 부처 및 부처와 동등한 기관의 지도부

다) 지방 당국의 지방 당국 지도부, 지방 당국의 지방 당국 지도부, 지방 당국의 지방 당국 지도부, 지방 당국의 지방 당국 지도부

d) 지방 민주평화통일자문회의와 지방 정치사회단체의 지도자; 지방 구·군 당비서, 부비서; 지방 구·군 의회 의장, 부의장; 지방 구·군 행정부 장관, 부장관

마) 각 소속 기관의 소장 및 부소장

3. 해외에 거주하는 베트남인 또는 베트남에 거주하는 외국인이 감사 업무 발전에 기여한 개인

4. 감사원 소속 부서 및 단체가 제안한 특별한 경우

조 5. 기념장 수여 대상자

1. 해고 또는 군번 박탈, 공안인민 경찰 명예 철폐, 인민군 명예 철폐를 당한 개인은 기념장을 수여하지 아니한다.

2. 현재 징계를 받고 있는 개인, 또는 현재 징계를 받고 있는 개인, 또는 현재 수사 중인 개인, 또는 기소된 개인, 또는 유죄 판결을 받은 개인, 또는 형 집행 중인 개인에게는 기념장을 수여하지 않음

징계 기간, 형 집행 기간은 징계 해제 또는 범죄 전과 삭제 기간을 포함하여 기념장 수여 기간에 산입되지 아니한다.

제6조. 기념장 수여 기준

1. 제4조 제1항에 따라 대상으로 규정된 개인은 국가 감사 기관에서 10년 이상 근무한 개인으로, 해당 년도 11월 23일까지 근무한 개인

2. 제4조 제2항에 따라 대상으로 규정된 개인은 감사 업무 발전에 기여한 성과를 가진 개인으로, 다음 기준을 충족해야 함

a) 제4조 제2항 제2호와 제3호에 따라 대상으로 규정된 개인은 최소 2년 6개월 이상의 직위를 수행해야 함

b) 제4조 제2항 제4호와 제5호에 따라 대상으로 규정된 개인은 최소 5년 이상의 직위를 수행해야 함

3. 제4조 제3항에 따라 대상으로 규정된 개인은 국제 협력 관계를 구축하고 강화하며, 감사 업무 발전에 기여한 개인으로, 다음 기준을 충족해야 함

4. 제4조 제4항에 따라 대상으로 규정된 개인은 특별히 뛰어난 성과를 내거나, 실용적 가치가 있는 과학적 창의나 공정을 통해 감사 업무 발전에 기여한 개인으로, 다음 기준을 충족해야 함

조 7. 우선 수여 대상

국가 감사 기관에서 근무하는 공무원, 직원, 사관, 하사관, 직원은 본 조항에서 규정된 조건 중 하나를 충족하면 기념장을 우선적으로 수여받을 수 있으며, 가장 높은 성과만을 고려함

1. 노동영웅, 인민군 영웅으로 선정된 개인은 포상 결정 후 즉시 기념장을 수여한다.

2. 공로장, 전국 최우수 근로자로 선정된 개인은 2년 앞당겨 기념장을 수여될 수 있다.

3. 총리 포상장, 부처, 업종, 지방 최우수 근로자로 선정된 개인은 1년 앞당겨 기념장을 수여될 수 있다.

4. 정부감사총장 포상장, 기초 최우수 근로자로 선정된 개인은 6개월 앞당겨 기념장을 수여될 수 있다.

장 III

기념장 수여 절차 및 절차

조 8. 수여 신청 및 서류 작성 책임

1. 감사원 경진 및 포상위원회 상임위원회; 감사원 소속 국장, 부국장, 단체는 제4조 제4항에 따라 규정된 대상에게 기념장을 수여하기 위해 서류를 작성하고 제안해야 함

2. 부처 감사장은 제4조 각 호 외의 규정에 따른 대상자를 위한 기념장 수여 신청서를 작성하고 제출할 책임이 있다.

a) 제4조 제1항 제2호와 제2항 제2호

b) 제4조 제1항 제4호와 제2항 제5호 (중앙부처 및 지방기관을 통합하여 운영하는 부처 및 기관에 적용)

3. 지방 감사관은 제4조 제1항 제3호와 제2항 제4호, 제5호에 따라 규정된 대상에게 기념장을 수여하기 위해 서류를 작성하고 제안해야 함

a) 제4조 제1항 제3호와 제2항 제4호, 제5호

c) 제4조 제1항 제4호와 제2항 제5호 (중앙부처 및 지방기관을 통합하여 운영하지 않는 부처 및 기관에 적용)

4. 국제협력과 과 정부감사원 감사총장은 관련 부서와 협력하여 정부감사원에서 제출한 기록을 작성하고, 이 통지의 제4조 제3항에 규정된 대상자에게 기념장을 수여하도록 검토를 청구하는 책임이 있다.

조 9. 기념장 수여 신청에 관한 서류 및 시기

1. 기념장 수여 신청서 (1부)는 다음과 같이 구성되어야 한다.

가) 기념장 수여 신청 공문

나) 기념장 수여 신청 명단 (본 통지에 첨부된 양식 1에 따름)

다) 근무 경력 요약서 (본 통지에 첨부된 양식 2에 따름) (제4조 각 호 외의 규정에 따른 대상자에 한함)

라) 포상 결정 사본 및 관련 서류 (확인된 기관 관리자 소유) (우선 수여 대상자에 한함)

드) 제4조 제2항 및 제3항에 규정된 대상자에 대해서는 기념장을 수여하기로 한 단위는 해당 개인의 업적에 대한 보고서를 작성해야 하며, 그 개인이 베트남 정부감사 산업의 건설과 발전에 기여한 내용을 포함해야 한다.

이) 제4조 제4항에 규정된 사례에 대해서는 기념장을 수여하기로 한 단위는 해당 개인의 특별히 뛰어난 업적 또는 실용적인 가치가 있는 과학적 창의성과 공학 프로젝트가 베트남 정부감사 산업의 건설과 발전에 긍정적인 영향을 미쳤음을 보고해야 한다.

2. 기관, 단위는 매년 9월 1일 이전에 기념장 수여 신청서를 감사총국 인사부로 제출해야 한다.

조 10. 기념장 수여 심사 절차

1. 감사총국 인사부는 매년 10월 1일 이전에 기념장 수여 신청서를 감사청 표창위원회에 제출하여 종합하고 심사하도록 요청해야 한다.

2. 정부감사 산업의 시상위원회 상임위원회는 기록을 검토하고 심사하며, 정부감사 산업의 시상위원회에 제안하여, 총 감사관에게 제출하여, 이 통지의 제6조에 규정된 조건과 기준을 충족한 개인에게 기념장을 수여하도록 총 감사관에게 요청하는 책임이 있다. 이는 매년 10월 30일 이전까지 이루어져야 한다.

조 11. 기념장 수여 행사 조직

1. 기념장 수여는 연간 베트남 감사청 전통의 날(11월 23일) 기념 행사 때 이루어진다.

2. 기념장을 받게 되는 개인이 속한 기관 또는 단체는 시상추진위원회가 기념장 수여식을 주관하도록 지원할 책임이 있다.

3. 정부감사원 사무실은 조직인사과와 협력하여 총 감사관에게 상의하여, 중앙 민족단위와 정치사회 단체의 지도자, 정부감사원에서 근무하거나 근무했던 개인, 그리고 이 통지의 제4조 제3항 및 제4항에 규정된 특정 사례에 대해 기념장을 수여하는 행사 조직을 주도한다.

조 12. 기념장 수여를 신청하는 조직 및 개인의 권리와 의무

1. 기념장을 받는 개인은 "정부감사에 헌신한 사람"이라는 기념장과 증명서를 받으며, 최저임금의 0.6배 이내의 현금상을 받을 수 있다. 현금상금 지급은 법률 규정에 따라 이루어진다.

2. 기념장을 받은 개인은 당의 정책과 국가의 법령을 준수하고, 베트남 정부감사 산업의 전통을 계속해서 발휘하는 책임이 있다.

3. 기념장 수여를 신청하는 조직 및 개인은 신청서류의 정확성과 진실성을 담보한다.

4. 기념장 수여를 신청하는 조직 및 개인은 법에 따른 항의나 고발을 통해 기념장 수여 과정에 대한 불만을 제기할 권리를 가진다.

장 IV

조직 및 실행

조 13. 실행 조직

1. 본 통지는 2015년 7월 6일부터 효력을 발생하며, 2011년 5월 19일에 발표된 정부감사원의 "정부감사에 헌신한 사람" 기념장 수여에 관한 지침을 대체한다.

2. 정부감사 산업의 시상위원회 상임위원회, 각 부처, 과, 단위의 책임자, 각 지방 정부감사청장, 그리고 관련 기관, 단체, 개인은 본 통지를 조직하고 실행하는 책임이 있다.

3. 시행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면, 해당 기관, 단위의 책임자는 이를 즉시 정부감사 산업의 시상위원회 상임위원회에 보고하여, 총 감사관에게 보고하고 적절하게 수정하거나 보완할 수 있도록 요청해야 한다./.