시행규칙 제 03/2023/TT-BYT는 공공 의료 단위 사립 법인에서의 직위 근무, 인원 정원, 직책 직업 구조에 대한 지침을 제공한다.

시행규칙

공공의료기관 직위 설정, 인원 정원 및 직급 구조에 관한 지침

정부가 2022년 11월 15일 제정한 제95/2022/NĐ-CP号政府法令，规定卫生部的职能、任务、权限和组织结构；

정부가 2020년 9월 10일 제정한 「공공기관 직위 및 인원 정원에 관한 규정」(제106/2020/NĐ-CP 호)에 근거한다.

보건복지부 인사국장의 건의를 받들어,

보건복지부장관은 이 지침을 공공의료기관의 직위 설정, 인원 정원 및 직급 구조에 대한 지침으로 발령한다. 공공의료기관의 직위 설정, 인원 정원 및 직급 구조에 대한 지침을 공공의료기관의 직위 설정, 인원 정원 및 직급 구조에 대한 지침으로 발령한다.

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 이 지침은 각 부처와 지방자치단체 소속 공공의료기관의 직위 설정, 인원 정원 및 직급 구조에 대한 지침을 설명한다.

이 시행규칙은 베트남 영토에서 수산물 양식 주력 종류 관련 사업에 참여하는 단체와 개인에게 적용된다.

a) 진료 및 치료 기관;

b) 중앙정부 소속 지방자치단체의 질병관리센터;

c) 지방자치단체의 보건소;

d) 응급구조 115센터;

đ) 의약품, 화장품, 식품 검사 및 인증 기관;

e) 법의학, 법정신의학, 의학적 감정 기관;

g) 관련 기관, 단체, 개인.

3. 본 시행규칙은 다음 기관에 적용되지 않는다:

a) 다른 부처 소속 의료 연구 기관 및 요양, 재활 시설;

b) 의료비 청구 및 건강보험 진료비 검토 과정에서.

4. 다른 부처 소속 의료 기관 및 민간 의료 기관은 이 지침을 참고하여 실정에 맞게 적용할 수 있다.

조 2. 직위 설정, 인원 정원 및 직급 구조 결정의 원칙과 근거

1. 직위 설정, 인원 정원 및 직급 구조는 정부가 2020년 9월 10일 제정한 「공공기관 직위 및 인원 정원에 관한 규정」(제106/2020/NĐ-CP 호) 제3조와 제4조에서 정한 원칙에 따라 결정된다.

2. 진료 기관의 최소 인원은 관할 기관의 승인 및 조정된 침대 수에 따라 결정되며, 최근 3년간 평균 침대 사용률에 따라 조정된다. 예방 의료 기관 및 감정 기관의 인원은 해당 기관의 규모, 전문 특성, 작업량 및 지역의 경제, 사회적 특성을 고려하여 인구 규모에 따라 결정되고 조정된다. 검사 및 인증 기관의 인원은 연평균 검사 샘플 수에 따라 결정되고 조정된다. 응급구조 115센터의 인원은 센터의 구급차 정원에 따라 결정된다.

3. 이 지침에서 정한 인원 정원은 공공의료기관이 서비스 품질을 유지하고 직원들의 근무 시간 및 휴식 시간을 법령에 따른 권리를 보장하기 위해 배치해야 하는 최소 인원이다. 작업량과 재정 상황에 따라 공공의료기관은 더 많은 인원을 배치하여 서비스 품질을 향상시키고 효율성을 확보할 수 있다.

4. 이 지침에서 정한 인원 정원은 의료 기관이 연간 인원 배치 계획을 세우는 근거가 된다.

조 3. 의료기관의 직위, 정원 및 직업공무원의 직급 구조

1. 의료기관의 직위는 본 통지에 부록 I에서 규정한 바에 따라 시행한다.

2. 의료기관의 정원

표 1: 의료기관의 직위별 정원 및 병상 유형별 정원 비율 TT 분류 과실 병상당 인원 비율 전체 병원 병상당 인원 비율 전문직 직급과 관련된 직종 그룹 1 응급병상

* 조정 계수

근로자 수(증가 또는 감소) = 총 정원 x 최근 3년간 평균 병상 사용률(%)(증가 또는 감소) / 계획 병상 수

3. 의료기관 내 직업공무원의 직급 구조

표 2. 의료기관 내 직업공무원의 직급 구조

조 4. 질병관리센터의 직위, 정원 및 직업공무원의 직급 구조

1. 지방 및 중앙 직할시 질병관리센터(이하 "지방 질병관리센터"라 한다)의 직위는 본 통지에 부록 II에서 규정한 바에 따라 시행한다.

2. 지방 질병관리센터의 정원

표 3. 지방 질병관리센터의 정원

* 조정 계수:

- 국제 의료검역 활동을 하는 지방 및 중앙 직할시: 각 지방 질병관리센터의 기본 정원에 추가로 15명을 더한다. 2개 이상의 국경 통로를 가진 지방 및 중앙 직할시는 각 통로마다 5명, 개방 경로마다 3명을 추가한다.

- 산업 단지나 경제 구역을 가진 지방 및 중앙 직할시: 지방 질병관리센터에 최소 6명을 추가한다.

- 산지나 고산 지역: 지방 질병관리센터의 정원은 1.3의 계수를 적용하여 증가한다.

3. 지방 질병관리센터의 직업공무원의 직급 구조

표 4. 지방 질병관리센터의 직급 구조

조 제5조. 군, 구, 시흥시, 성도에 속한 시, 중앙직할시에 속한 시의 보건센터 직위, 정원, 직급별 공무원 구조

1. 군 보건센터의 각과실 부서의 직위, 직급별 직업명 및 정원

a) 군 보건센터의 직위는 본 통지에 첨부된 부록 3에 따른 규정을 따름.

b) 군 보건센터의 정원

- 내 trú 치료병상이 있는 군 보건센터의 정원은 다음과 같이 구성됨.

+ 진료과 실과 검진실, 약제실, 영양실, 감염관리실에서 근무하는 인원은 표 1의 정원 기준을 적용함.

+ 예방 분야, 식품안전, 인구분야의 전문과실 인원은 다음과 같이 계산됨.

표 5. 군 보건센터의 예방, 식품안전, 인구분야 전문과실 정원

- 내 trú 치료병상이 없는 군 보건센터의 정원은 다음과 같이 구성됨.

+ 예방, 식품안전, 인구분야의 전문과실 인원은 표 5의 정원 기준을 적용함.

+ 다과실 진료실(보건센터 또는 지역)의 인원은 연간 진료인원 4,000명에서 6,000명당 1명으로 계산함.

+ 지원실 및 보조 서비스실 인원은 전문과실 인원 총정원의 50%로 계산함.

c) 군 보건센터의 직급별 공무원 구조

표 6. 군 보건센터의 직급별 공무원 구조

* 조정계수:

- 산악지역, 고지대의 군 보건센터: 정원을 1.3배 증가시킴.

- 해안지역, 섬지역의 군 보건센터: 정원을 1.5배 증가시킴.

2. 읍면동 보건소의 직위, 정원, 직급별 공무원 구조

a) 읍면동 보건소의 직위는 본 통지에 첨부된 부록 4에 따른 규정을 따름.

b) 읍면동 보건소의 정원은 1개 읍면동 보건소당 5명으로 함.

* 조정 계수:

- 인구에 따른 조정

+ 인구 6,000명 이상의 지리적 범위 I와 II에 위치한 읍면동 보건소는 인구가 2,000명에서 3,000명 증가할 때마다 1명을 추가함.

+ 인구 5,000명 이상의 지리적 범위 III에 위치한 읍면동 보건소는 인구가 1,000명 증가할 때마다 1명을 추가함.

- 지리적 범위에 따른 조정

+ 지리적 범위 II의 읍면동 보건소는 1.2배 증가시킴.

+ 지리적 범위 III의 읍면동 보건소는 1.3배 증가시킴.

c) 읍면동 보건소의 직급별 공무원 구조

표 7. 읍면동 보건소의 직급별 공무원 구조

조 6. 검사, 확인 기관의 직위, 정원 및 직급별 인력 구조

1. 검사, 확인 기관의 직위는 본 통지에 부록 V로 첨부된 규정에 따라 시행한다.

2. 검사, 확인 기관의 정원: 각 기관의 최소 정원은 연간 750개 샘플을 검사할 수 있는 25명의 인력을 요구하며, *조정계수: 연간 30개 샘플이 증가하거나 감소할 때마다 1명의 인력을 추가하거나 감축한다.

3. 검사, 확인 기관의 직급별 인력 구조

표 8. 검사, 확인 기관의 직급별 인력 구조

조 7. 법의학 기관의 직위, 정원 및 직급별 인력 구조

1. 법의학 기관의 직위는 본 통지에 부록 VI로 첨부된 규정에 따라 시행한다.

2. 법의학 기관의 정원

표 9. 법의학 기관의 정원

(하노이와 호치민 시의 경우, 법의학 기관의 최소 정원은 55명이다.)

3. 법의학 기관의 직급별 인력 구조

조 8. 의학적 평가 기관의 직위, 정원 및 직급별 인력 구조

1. 의학적 평가 기관의 직위는 본 통지에 부록 VII로 첨부된 규정에 따라 시행한다.

2. 의학적 평가 기관의 정원

표 11. 의학적 평가 기관의 정원

3. 의학적 평가 기관의 직급별 인력 구조

조 9. 정신 법의학 기관의 직위, 정원 및 직급별 인력 구조

1. 정신 법의학 기관의 직위는 본 통지에 부록 VIII로 첨부된 규정에 따라 시행한다.

2. 정신 법의학 기관의 정원:

a) 각 정신 법의학 기관의 정원은 35명이다;

b) 병상이 있는 기관의 경우, 진료과, 치료과 및 근접 임상과, 약물, 영양, 감염 관리과의 정원은 표 1에 따른다.

3. 정신 법의학 기관의 직급별 인력 구조

표 13. 정신 법의학 기관의 직급별 인력 구조

조 10. 115 응급센터의 직위, 정원 및 직급별 인력 구조

1. 115 응급센터의 직위는 본 통지에 부록 IX로 첨부된 규정에 따라 시행한다.

2. 115 응급센터의 정원:

a) 각 센터의 최소 정원은 15명;

b) 2대 이상 구급차를 보유한 센터는 1대당 6명을 추가한다;

c) 센터가 본부 외에 응급실을 운영하는 경우, 구급차 정원 외에 각 응급실에 3명을 추가 배치한다.

3. 115 응급센터의 직급별 인력 구조

표 14. 115 응급센터의 직급별 인력 구조

조항 11. 효력 발생

본 통지는 2023년 4월 5일부터 효력이 발생한다.

2. 전환 조항

a) 공립 의료기관에서 본 통지 부록에 명시되지 않은 직급을 가진 인력을 사용하는 경우, 해당 인력을 새로운 업무에 적합하게 재배치하고 직급을 변경하여 2025년 12월 31일까지 완료해야 한다.

b) 공립 의료기관에서 본 통지에 명시된 최소 정원을 충족하지 못하는 경우, 해당 정원을 충족하기 위한 채용 및 재배치 계획을 2025년 12월 31일까지 완료해야 한다.

조항 12. 시행 책임

1. 보건부 인사국은 본 통지를 시행하기 위해 주도적으로 조직하고 감독하며, 이행 상황을 점검한다.

2. 보건부 소속 관리 기관, 지방 및 현 단위 행정 기관의 전문 기관, 공립 의료기관, 관련 기관 및 개인은 본 통지를 준수해야 한다.

3. 이행 과정에서 발생하는 문제나 어려움은 즉시 보건부에 보고하여 지침과 해결 방안을 받도록 한다.