시행규칙 제 03-TBXH에 의한 사항은 1980년 9월 20일 정부총리결정 제 301-CP로 부터 발생한 영웅사망자, 상이자 확인 기준 보완 및 정책 보완에 관한 지침을 제공하며, 1975년 5월 1일부터 발생한 새로운 상이자, 병역자, 영웅사망자 가족에 대한 정책을 보완한다.

시행규칙

통상부와 사회부 소유 제3/TBXH
1981년 1월 17일 정부 지침 발행에 관한
1980년 9월 20일 정부회의 결의 제301-CP 보완에 관한
영웅, 전사 및 상이자 확인 기준 보완; 상이자, 병자, 전사 가족에 대한 정책 보완
전사, 병자, 가족에 대한 정책 보완
1975년 5월 1일 이후부터
사망 또는 부상한 경우

1980년 9월 20일, 정부 회의는 1975년 5월 1일 이후 사망 또는 부상한 경우에 대한 정책을 보완하기 위해 결의 제301-CP를 발표하였으며, 내용은 다음 4가지 문제를 포함한다:

1. 영웅, 전사 및 상이자 확인 기준

2. 상이자 및 전사 가족에 대한 정책

3. 병자에 대한 정책

4. 실종자 가족에 대한 정책

통상부와 사회부는 다음과 같이 해석하고 시행 지침을 제공한다.

I. 영웅, 전사 및 상이자 확인 기준

새로운 혁명 시대의 상황과 임무에 맞추어, 결의 제301-CP 조항 1은 1975년 5월 1일 이후 사망 또는 부상한 경우에 대한 영웅, 전사 및 상이자 확인 기준을 보완하여 다음과 같이 명시된다:

"국방 및 건설을 위한 임무 수행 중 또는 국제 임무 수행 중 투철한 정신으로 임무를 완수하고 조직 및 규율 의식을 갖춘 군인, 공업인, 공무원, 청년 자원병, 민공 등이 1975년 5월 1일 이후 사고나 질병으로 인해 부상하거나 사망한 경우, 다음 각 호의 사항에 해당하면 영웅, 전사 또는 상이자로 인정되거나 상이자와 동등한 정책을 적용받을 수 있다:

- 전투 지역, 적과 접경 지역, 산지, 고산지대 및 해양 섬에서 임무 수행 중 질병이나 사고로 인해 부상하거나 사망한 경우;

- 라오스, 캄보디아 또는 다른 나라에서 국제 임무 수행 중 질병이나 사고로 인해 부상하거나 사망한 경우;

- 생산 및 건설, 국방 및 안보를 위해 위험한 일을 자발적으로 수행하여 모범을 보임으로써 모든 사람에게 본보기가 되어 사망하거나 부상한 경우"

다음과 같은 지침을 제공한다:

1975년 5월 1일 이후 질병이나 사고로 인해 사망하거나 부상한 경우, 다음 각 호의 사항에 해당하면 영웅, 전사 또는 상이자로 인정되거나 상이자와 동등한 정책을 적용받기 위해서는 다음과 같아야 한다:

- 조직에 의해 임무를 부여받은 사람(이하 단순히 "조직에 의해 임무를 부여받은 사람"이라 함);

- 항상 투철한 정신으로 임무를 완수하고 조직 및 규율 의식을 갖추며 동료와 주민으로부터 신뢰를 받는 사람.

1. 전투 지역, 적과 접경 지역, 산지, 고산지대 및 해양 섬에서의 임무 수행 그리고 해양 섬.

- 전투 지역에서의 임무 수행은 조직에 의해 임무를 부여받아 우리와 적 사이의 전투가 발생하는 지역에서 활동하는 경우를 말하며, 이는 상당한 위험을 수반하고 항상 긴장 상태이며 악랄하게 진행되며 생활 환경은 극도로 열악하고 질병에 노출될 가능성이 크다.

- 적과 접경 지역에서의 임무 수행은 조직에 의해 임무를 부여받아 우리와 적이 접경 지역에서 대치하고 언제든지 전투가 발생할 수 있는 지역에서 활동하는 경우를 말하며, 여기에서는 전투 준비가 최우선이며 모든 생활은 전쟁 상태에서 이루어져야 하며 적의 도발, 침략, 포격, 탐색, 특수 작전, 암살, 납치, 파괴 등의 활동에 대응해야 한다. 이곳에서의 활동은 긴장 상태와 비상한 위험을 수반하며 생활 환경은 극도로 열악하고 질병에 노출될 가능성이 크다. 중앙에서는 재무부가 법령의 시행을 지휘하는 상설조직을 설치하였으며, 이 조직은 차관 한 분이 책임지고 있습니다. 여기서는 전투 준비가 최우선이며 모든 생활은 전쟁 상태에서 이루어져야 하며 적의 도발, 침략, 포격, 탐색, 특수 작전, 암살, 납치, 파괴 등의 활동에 대응해야 한다. 이곳에서의 활동은 긴장 상태와 비상한 위험을 수반하며 생활 환경은 극도로 열악하고 질병에 노출될 가능성이 크다.

- 산지, 고산지대 및 해양 섬에서의 임무 수행은 조직에 의해 임무를 부여받아 생활 환경이 극도로 열악하고 고통스러운 지역에서 활동하는 경우를 말하며, 기후는 혹독하고(더위, 추위, 비, 태풍, 바람 등), 질병 발생 요인이 많으며(독침, 감염병 등) 예방 및 치료 조건이 매우 제한적이고(약품 부족, 병원과 멀리 떨어짐 등) 이동 및 보급이 어려움(도로 부족, 보행, 배, 원시적인 수단 등).

조직에 의해 임무를 부여받아 전투 지역, 적과 접경 지역, 산지, 고산지대 및 해양 섬에서 활동하며 이러한 조건을 갖춘 사람들이 질병이나 사고로 인해 치료를 받지 못해 사망하거나 부상하거나 후유증을 남긴 경우, 영웅, 전사 또는 상이자로 인정되거나 상이자와 동등한 정책을 적용받을 수 있다.

다음 각 호의 경우는 영웅, 전사 또는 상이자로 인정되거나 상이자와 동등한 정책을 적용받지 않는다:

a) 조직에 의해 임무를 부여받지 않은 사람이 자발적으로 해당 지역에 머물거나 방문하여 사망하거나 부상한 경우.

b) 조직에 의해 임무를 부여받았으나 의지가 부족하여 임무를 회피하고 자발적으로 전투 위치나 직무 위치를 떠나 적에게 부상당하거나 질병이나 사고로 인해 사망하거나 부상한 경우.

c) 임무 수행 중 질병이나 사고로 인해 사망하거나 부상했지만 민중 운동 및 민족 정책에 대한 중대한 규율 위반으로 인해 현지 주민들에게 나쁜 영향을 미친 경우.

d) 질병이나 사고로 인해 사망하거나 부상했지만 그 원인이 해당 지역의 열악하고 혹독한 환경이 아닌 경우.

2. 국제 임무 수행

여기서 말하는 국제 임무 수행은 조직에 의해 라오스, 캄보디아 또는 다른 나라를 돕기 위해 분담된 사람들이다. 라오스, 캄보디아 또는 다른 나라에서 수행 중인 국제 임무 중 질병이나 사고로 인해 사망하거나 부상한 경우, 영웅, 전사 또는 상이자로 인정되거나 상이자와 동등한 정책을 적용받을 수 있다.

다음 각 호의 경우는 영웅, 전사 또는 상이자로 인정되거나 상이자와 동등한 정책을 적용받지 않는다:

a) 국제 임무 수행 중 질병이나 사고로 인해 사망하거나 부상했지만 국제 연대를 위반하고 규율을 위반하며 혁명가로서의 품성을 저하시켜 현지 주민들과 동료들에게 나쁜 영향을 미친 경우.

b) 해외 출장이 라오스, 캄보디아 또는 다른 국가를 돕는 임무가 아닌 사람, 그리고 해외에서 공부, 노동, 관광, 휴양, 치료, 우호 방문 등을 하는 사람 중 결정 제301-CP에 따른 혜택 대상이 아닌 사람들은 해당되지 않는다.

3. 위험한 작업을 자원하고 수행하여 생산과 건설, 국방과 안보를 위해 봉사하며, 모든 사람들이 본받을 만한 모범을 보이는 용기를 가진다.

생산 및 건설 업무 중에는 조사를 하거나 탐험을 진행하거나 과학 실험을 수행하는 것처럼 무작위로 위험이 발생할 수 있는 일들이 있고, 때로는 생산을 중단시키거나 파괴할 수 있는 위급 상황이 발생하여 이러한 위험을 막기 위해 자기희생적인 용기가 필요하다.

국방과 안보 업무 중에서는 적의 파괴 음모를 방어하거나 사회적 부정 현상을 극복하기 위해 많은 경우 용감하게 희생하면서 임무를 완수해야 하는 상황이 있으며(폭동 진압, 불법 국경 도주자 체포, 악당 체포, 불법 사업자 체포 등), 이때 용감하게 희생하는 것이 요구된다.

위험한 업무를 수행하면서 임무를 위해 용감하게 자기희생하며 본받을 만한 모범을 보이고, 그로 인해 사망하거나 부상당한 사람은 병사 또는 전쟁상이자나 전쟁상이자와 같은 정책 혜택을 받을 수 있는 자격을 갖추게 된다.

위험한 업무를 수행하면서 충분한 시간과 안전 장비가 제공되었음에도 불구하고, 작업 규칙을 준수하지 않고 무질서하게 행동하여 안전 사고가 발생하거나 사망하거나 부상당한 경우에는 병사 또는 전쟁상이자나 전쟁상이자와 같은 정책 혜택을 받을 수 없다.

II. 전쟁상이자, 전쟁상이자와 같은 정책 혜택을 받는 사람
과 복무한 병사의 가족에 대한 정책에 관한 사항
II. 전쟁상이자, 전쟁상이자와 같은 정책 혜택을 받는 사람

1. 결정 제2조: "마을 직원이 주요 직위를 맡지 않거나 민방위대에 속하지 않은 일반 시민이 전투 중 부상당하거나 전사하여 전쟁상이자로 인정되면, 민방위대와 자위대원이 전투 중 부상당하거나 전사한 경우와 동일한 혜택을 받는다."

다음과 같이 명확히 한다.

a) 혜택:

- 마을 직원이 주요 직위를 맡지 않거나 민방위대에 속하지 않은 일반 시민이 1975년 5월 1일 이후 부상당하여 전쟁상이자와 같은 혜택을 받는다면, 전쟁상이자와 같은 혜택을 받으며, 전투 중 부상당한 민방위대원이나 자위대원이 아닌 공무원이나 직원이 받는 혜택과 동일한 상해 보상금과 기타 혜택을 받는다(즉, 전쟁상이자와 같은 혜택을 받는다고 함)이며, 이를 마을 직원(또는 일반 시민) 부상자라고 부른다.

- 1975년 5월 1일 이후 전사하여 병사로 인정된 경우, 그 주요 가족은 병사의 가족과 동일한 혜택을 받는다.

b) 1975년 5월 1일부터 1980년 9월 20일까지 부상하거나 전사한 경우의 처리 방법:

- 부상 후 상해등급을 받았고 일회성 보상금을 받은 경우, 현재 마을 직원(또는 일반 시민) 부상자로 인정되며, 전쟁상이자와 같은 혜택을 받고 1980년 9월 20일 이후 월별 상해 보상금을 받으며, 이미 받은 일회성 보상금을 반환하지 않는다.

- 전사하여 병사로 인정되었고 가족에게 일회성 연금을 지급받은 경우, 가족이 월별 연금을 받을 자격이 있다면 1980년 9월 20일 이후 월별 연금을 받으며, 이미 받은 일회성 연금을 반환하지 않지만, 90원의 일회성 보상금은 받지 못한다.

- 1980년 9월 20일 이전에 부상하여 복귀하거나 전사하여 자격이 되었으나 그때 인정되지 않았던 경우, 1980년 9월 20일 이후 새로운 규정에 따라 상해 보상금을 받으며, 병사 가족은 90원의 일회성 보상금을 받지 못한다.

2. 결정 제4조: "임금이나 생활비가 없는 병사의 가족은 병사의 임금이나 생활비가 있는 병사의 가족과 동일한 월별 연금을 받으며, 추가로 90원의 일회성 보상금을 받는다."

구체적으로는 다음과 같습니다:

- 여기서 말하는 임금이나 생활비가 없는 병사는 1975년 5월 1일 이후 전사한 마을 직원, 민간인, 민방위대원 또는 자위대원(공무원이나 직원이 아닌)을 포함한다.

- 이러한 병사의 가족은 과거 규정에 따라 병사의 가족 수에 따라 정액 연금을 받았으나, 이제는 병사로서 10%의 추가 혜택을 받으며, 병사의 임금이나 생활비가 있는 병사의 가족과 동일한 90원의 일회성 보상금을 받는다.

- 1975년 5월 1일부터 1980년 9월 20일까지 전사한 임금이나 생활비가 없는 병사의 가족은 과거에 정액 연금만 받았다면, 이제는 90원의 일회성 보상금과 1980년 9월 20일 이후 병사로서 10%의 추가 혜택을 받는다.

3. 결정 제3조: "퇴역하거나 노동력 상실로 퇴직한 군인, 공무원, 직원, 전쟁상이자, 병상이자가 지역으로 돌아왔을 때(월별 보상금을 받고 있을 때) 부상하거나 전사하여 전쟁상이자, 전쟁상이자와 같은 혜택을 받거나 병사로 인정되는 경우, 본인은 상해 보상금을 받으며, 가족은 병사의 가족과 동일한 월별 연금을 받으며, 퇴역 또는 지역으로 돌아온 직전의 임금 또는 생활비 수준을 기준으로 보상금을 산정한다."

이제 구체적으로 해석如下，请继续翻译剩余的内容。由于要求直接输出翻译内容且不包含任何解释或额外信息，我会按照给定的格式直接提供后续段落的翻译。

가) 제3조에 따른 제도를 받을 주체는 1975년 5월 1일 이후부터 사망 또는 부상당한 사람으로, 월간 퇴역금, 노동능력 상실 급여, 장애 급여 또는 병역 급여를 받고 있는 사람이다.

월간 급여를 더 이상 받지 못하는 사람은 만료되었거나 건강이 회복되어 급여를 더 이상 받을 자격이 없으면 해당 제도의 적용 대상에서 제외된다.

b) 혜택 내용:

- 부상당했을 경우, 기준을 충족하면 장병으로 인정되며, 이미 장병으로 인정받은 사람이 다시 부상당했을 경우, 기준을 충족하면 등급을 재조정하고 여전히 장병으로 인정된다. 장애 급여는 다음과 같이 받는다.

퇴역하거나 노동능력 상실로 인해 휴직한 사람과 병역자에게는 월간 퇴역금, 노동능력 상실 급여 또는 병역 급여 외에도 직위에 있을 때와 동일한 장애 급여를 받는다. 이후 만료되거나 건강이 회복되어 노동능력 상실 급여 또는 병역 급여를 더 이상 받지 못하게 되면 가정으로 돌아가 장애 급여를 받게 된다.

장병(퇴역금, 노동능력 상실 급여 또는 병역 급여 제도를 받지 않는 사람)은 가정으로 돌아가 장애 급여를 받는다.

- 사망한 경우, 영예 시호를 받으면 가족은 일회성 유족 급여 또는 월간 유족 급여를 받으며, 이는 영예 시호자의 주요 가족의 조건에 따라 결정된다. 급여 계산 방법은 현직 공무원 및 군인과 동일하다.

- 장애 급여 또는 유족 급여의 기준은 그 사람이 퇴직하기 전이나 지방으로 돌아가기 전의 임금 또는 생활비 수준이다. 급여를 계산하기 위한 근속 기간은 퇴역금, 노동능력 상실 급여 또는 병역 급여 수첩에 기록된 연속 근속 기간을 기준으로 한다.

위와 같은 주체가 1975년 5월 1일부터 제301-CP 결정 발효 전까지 부상당하거나 사망한 경우, 새로운 제도를 1980년 9월 20일부터 적용받는다.

제5조의 결정: "퇴역금을 받지 않은 군인들이 사망하여 영예 시호를 받으면 가족은 남아있는 퇴역금을 일회성으로 받는다."

구체적으로는 다음과 같습니다:

1975년 5월 1일 이후 퇴역한 군인들이 사망하여 영예 시호를 받았다면, 퇴역금을 받지 않은 상태에서 가족은 남아있는 퇴역금을 일회성으로 받는다.

퇴역금을 받다가 사망한 군인의 경우 다음과 같이 처리한다.

- 사망일까지 퇴역금을 받은 기간이 군 복무 기간의 절반 미만이라면, 군 복무 기간에서 퇴역금을 받은 기간을 뺀 나머지 기간을 계산하여 남은 퇴역금을 일회성으로 가족에게 지급한다.

- 사망일까지 퇴역금을 받은 기간이 군 복무 기간의 절반 이상이라면, 가족은 퇴역금을 더 이상 받지 못한다.

제7조의 제3항 마지막 부분은 1969년 9월 25일 정부회의 결정 제185-CP의 제3부 마지막 부분을 대체한다.

"영예 시호자가 임금 또는 생활비를 받고 있었던 가족에게는 월간 유족 급여가 임금 또는 생활비의 잔액보다 적다면, 가족은 영예 시호자가 사망한 날로부터 1년 동안 임금 또는 생활비의 잔액을 계속 받은 후 월간 유족 급여로 전환한다."

다음과 같이 시행한다.

가) 이 규정은 1975년 5월 1일 이후 사망한 영예 시호자 가족에게 적용되며, 사망 당시 임금 또는 생활비를 받고 있던 사람(군인, 공업자, 공무원, 청년 참전자)을 포함한다.

나) 영예 시호자의 임금 또는 생활비 잔액을 월간 유족 급여와 비교하기 위한 방법:

- 임금을 받는 영예 시호자의 임금 잔액은 사망 전 생활비를 제외한 임금이다. 임금은 기본임금과 보수, 급여(있을 경우)를 포함하며, 생활비는 공무원, 공업자, 공무원, 경찰, 장교 및 전문 군인에게 통일적으로 적용되는 세 가지 수준으로 정해진다.

기본임금이 85원 이하인 경우 21원,

기본임금이 86원에서 143원 사이인 경우 27원,

기본임금이 144원 이상인 경우 33원.

- 생활비를 받는 영예 시호자의 임금 잔액은 월간 보수(식비와 군복 비용 제외)이다.

월간 유족 급여는 영예 시호자의 임금 또는 생활비 잔액과 비교할 때, 월간 유족 급여를 받을 자격이 있는 모든 가족의 금액을 합산한다.

다) 월간 유족 급여가 영예 시호자의 임금 또는 생활비 잔액보다 적다면, 가족은 영예 시호자가 사망한 다음 달부터 1년 동안 임금 또는 생활비 잔액을 받는다(이하 "보류 급여"라 함). 유족 급여로 전환할 때, 가족은 현재 규정에 따른 최초 급여를 받는다.

월간 유족 급여가 영예 시호자의 임금 또는 생활비 잔액보다 많다면, 가족은 보류 급여를 받지 않고 처음부터 월간 유족 급여를 받는다.

영예 시호자의 가족이 일회성 유족 급여를 받더라도 1년 동안 보류 급여를 받는다.

라) 1975년 5월 1일 이후 사망한 가족이 아직 보류 급여를 받지 못한 경우의 처리 방법:

- 가족이 일회성 유족 급여를 받는 경우, 기관 또는 단체는 가족에게 영예 시호자의 임금 또는 생활비 잔액을 12개월 동안 일회성으로 지급한다。

- 가족이 월급여를 수령 중인 경우 월급여가 사망한 군인의 임금 또는 생활비의 나머지 금액보다 적은 경우에는 그 차액을 가족에게 12개월 동안 추징한다.

e) 국가유공자 가족에게 보류금을 지급하는 것은 다음 기관 및 단위에서 처리한다.

- 군인 또는 국방공무원이 사망한 경우는 국방부가 지방군사지휘부에 위임하여 처리한다.

- 경찰공무원이 사망한 경우는 경찰청이 담당한다.

- 직원, 공무원, 청년 자원봉사자가 사망한 경우는 사회복지국이 담당한다.

주의: 국가유공자의 주요 가족이 여러 곳에 있는 경우 한 곳에서만 처리한다. 즉, 유공자의 배우자를 우선 처리하고, 배우자가 사망하거나 재혼한 경우에는 유공자의 자녀를 처리하며, 유공자가 배우자나 자녀가 없는 경우에는 유공자의 부모를 처리한다. 유공자의 배우자가 없고 자녀가 여러 곳에 있거나 유공자의 부모가 두 곳에 있는 경우에는 협의를 통해 한 곳에서 한 사람에게만 처리한다.

III. 국가유공자 병역 정책에 관한 사항

결정 제301-CP 조항 8은 결정 제78-CP 1978년 4월 13일 정부회의 조항 1을 다음과 같이 대체한다.

"1975년 4월 30일 이후 입대한 군인(연속 5년 이상 근무하거나 연속 5년 미만이지만 힘든 지역에서 근무하거나 치열한 전투를 겪어 치료 후에도 회복되지 않아 군대를 떠나 가정으로 돌아가고, 노동능력 상실률이 41%에서 59% 사이이며, 군대를 떠난 후 1년 이내에 과거 질병이 재발하여 검진 결과 노동능력 상실률이 41%에서 59% 사이인 경우)은 병역자 혜택을 받는다."

1975년 4월 30일 이후 입대한 군인에 대한 병역자 지위 결정은 사회복지부 통지 제15-TBXH 1978년 8월 15일에 명시된 지침에 따라 여전히 진행되며, 추가로 다음과 같이 명시한다.

여기서 1975년 4월 30일 이후 입대한 군인은 1975년 5월 1일부터 재입대한 군인도 포함되며, 군대에서 임무를 완수하고 지역으로 돌아온 사람들도 포함된다. 이러한 재입대한 군인들의 병역자 지위를 받기 위한 연속 근무 기간은 이전과 이후의 군대 근무 기간을 합산하여 계산된다.

IV. 국가유공자 가족에 대한 정책
실종자 가족에 대한

1978년 8월 2일 정부회의는 결정 제193-CP를 발행하여 프랑스와 미국에 대항한 항쟁에 참여한 후 아직 소식이 없는 사람들을 위한 정책을 규정하였으며, 사회복지부는 통지 제19-TBXH 1978년 9월 18일에 이를 지시하였다.

이제 정부회의는 결정 제301-CP 조항 10을 통해 1975년 5월 1일 이후 실종된 사람들의 가족에 대한 정책을 보완한다.

"1975년 5월 1일 이후 실종된 군인, 공업인, 공무원 및 시민들은 해당 기관이나 단위가 책임지고 조기에 찾고 결론을 내야 한다. 실종된 가족은 실종된 사람이 임금 또는 생활비를 받는 공무원이나 병사인 경우, 실종된 사람의 생활비를 제외한 잔액을 월간 지원금으로 받는다.

6개월 후에도 소식이 없다면 실종된 가족은 국가유공자 가족처럼 지원금을 받게 되며, 최소한 실종된 날로부터 2년 후에는 실종된 사람이 항복, 배반, 탈영 또는 불명예스러운 사유로 사망하지 않았다는 증거가 없으면 해당 군인, 공업인, 공무원 및 시민은 국가유공자로 인정되고 가족은 국가유공자 가족의 모든 권리를 받는다."

1975년 5월 1일 이후 실종된 사람들의 정책 내용과 실행 방법은 사회복지부 통지 제19-TBXH 1978년 9월 18일에 명시된 지침에 따르며, 추가로 다음과 같이 명시한다.

1. 여기서 실종된 군인, 공업인, 공무원 및 시민은 전투 임무, 직접 전투 지원 임무 또는 국제 임무를 수행하다 실종된 사람들이다.

2. 실종된 사람을 관리하는 기관 및 단위는 적극적으로 찾고 조기에 결론을 내야 하며, 2년은 적극적으로 찾았음에도 불구하고 소식이 없고 실종된 사람이 항복, 배반, 탈영 또는 불명예스러운 사유로 사망하지 않았다는 증거가 없는 경우에만 최대 기간으로 간주된다. 이 경우 실종된 사람은 국가유공자로 인정되고 가족은 국가유공자 가족의 모든 권리를 받는다.

3. 실종된 사람이 임금 또는 생활비를 받는 공무원이나 병사인 경우, 실종된 날로부터 6개월 동안 해당 기관 또는 단위는 가족에게 실종된 사람의 생활비를 제외한 잔액을 월간 지원금으로 지급한다 (이 잔액의 계산 방법은 본 통지의 II 절 5 항 b 호에서 설명한 것과 동일).

6개월 후에도 소식이 없다면 실종된 가족은 국가유공자 가족처럼 지원금을 받게 되며, 구체적으로 다음과 같다.

- 가족이 월급여를 수령할 자격이 없는 경우, 실종된 사람을 관리하는 기관 또는 단위는 가족에게 실종된 사람의 임금 또는 생활비의 나머지 금액을 6개월 더 지급하여 총 12개월의 보류기간을 충족시키고, 사회복지기관은 가족에게 일회성 월급여 지원금을 지급한다.

- 가족이 월급여를 수령할 자격이 있는 경우, 월급여가 실종된 사람의 임금 또는 생활비의 나머지 금액보다 적은 경우에는 실종된 사람을 관리하는 기관 또는 단위는 가족에게 실종된 사람의 임금 또는 생활비의 나머지 금액을 6개월 더 지급하여 총 12개월의 보류기간을 충족시키고, 그 다음 사회복지기관은 가족에게 월간 월급여 지원금을 지급한다 (처음 지급된 지원금을 포함).

장부가 월 퇴역수당이 더 높은 경우, 장부는 즉시 월 퇴역수당을 받고 잔여 급여 또는 생활비를 추가로 6개월 더 받지 않으며, 동시에 장부는 그 차액을 6개월 동안 받을 수 있으며, 이는 사회 복지 기관이 지급한다.

실종자가 영예원으로 확인된 경우에는 해당 가족은 영예원 가족의 모든 권리와 혜택을 받는다.

4. 1975년 5월 1일부터 현재까지 실종된 경우, 해당 가족이 위 규정에 따라 적절한 혜택을 받지 못한 경우에는 다음과 같이 처리한다:

a) 가족이 아직 혜택을 받지 못한 경우, 실종자의 기관이나 단위는 가족에게 실종 다음 달부터 12개월간 잔여 급여 또는 생활비를 지급하도록 처리하며, 그 다음 달부터 사회 복지 기관은 가족에게 일회성 퇴역수당 또는 월 퇴역수당(가족이 조건을 충족하는 경우 포함)을 지급하도록 처리한다. 월 퇴역수당이 잔여 급여 또는 생활비보다 높은 경우, 사회 복지 기관은 가족에게 그 차액을 12개월 동안 지급하도록 처리한다.

b) 실종자의 기관이나 단위가 계속 잔여 급여 또는 생활비를 지급한 경우:

- 12개월 미만(실종 다음 달부터 시작하여)인 경우, 계속해서 12개월 동안 지급하고 그 다음부터 사회 복지 기관은 위 a항과 같이 처리한다.

- 12개월 이상인 경우, 지급을 중단하고 사회 복지 기관이 영예원 가족에게 적용되는 퇴역수당 제도를 시행한다. 월 퇴역수당이 잔여 급여 또는 생활비보다 높은 경우, 사회 복지 기관은 가족에게 그 차액을 잔여 급여 또는 생활비를 받았던 기간 동안 지급하도록 처리한다. 월 퇴역수당이 잔여 급여 또는 생활비보다 낮은 경우, 가족은 지급받은 초과 금액을 반환하지 않는다.

5. 실종자가 급여 또는 생활비가 없는 경우, 찾기 과정 중 가족은 위 혜택을 받지 않지만, 실종자가 영예원으로 확인되면 가족은 영예원 가족의 모든 권리와 혜택을 받으며, 조건을 충족하는 경우 월 퇴역수당을 받을 수 있다. 실종된 날짜부터 시작된다. 그러나 사회 직원이 주요 직위를 맡지 않는 경우나 민방위 부대에 속하지 않은 일반 시민이 1975년 5월 1일부터 결정 발효 전까지 실종된 경우, 가족은 1980년 9월 20일부터 월 퇴역수당을 받을 수 있다(결정 제2조 참조).

과거 두 항쟁 기간 동안 국가가 상병, 병병, 영예원 가족에 대한 많은 정책과 제도를 시행하였으며, 각 지방은 적극적으로 이를 수행하여 많은 성과를 거두었으며, 이는 전체 국민과 군대가 혁명적 임무를 완수하는 데 기여하였다.

나라가 완전히 해방된 후, 혁명의 상황과 임무가 변화하였으며, 일부 과거 규정은 현재에 맞지 않게 되었다. 개선할 충분한 조건이 아직 마련되지 않은 상태에서, 정부 회의는 혁명의 새로운 단계에 요구되는 요구에 부응하기 위해 정책을 보완하기 위한 결정 제301-CP를 발행하였다.

사회 복지부는 각 부처와 지방 인민위원회가 이 문제에 관심을 가지고, 자신의 부서와 지역, 모든 간부, 병사 및 국민, 상병, 병병 및 영예원 가족에게 이 보완된 정책의 의미와 내용을 알리며, 정책과 제도에 대한 각 시기의 비교를 피하고 긍정적인 분위기를 조성하도록 요청한다.

각 사회 복지국은 지역의 다른 부서와 긴밀히 협력하여 조속히 계획을 세워 실행에 착수해야 한다. 1975년 5월 1일부터 현재까지 사망, 부상, 실종된 경우, 1981년까지 해결해야 한다.

실행 과정에서 발생하는 문제에 대해서는 각 부처와 지방이 사회 복지부에 신속하게 보고하여 연구해 해결하도록 요청한다.

NGUYỄN KIỆN

(서명)