통지 제 04/2010/TT-BGDĐT은 학생 우수자 선발 시험 규정을 개정 및 보충한다. 이 통지는 시험 참가 시간, 시험 문제 보안, 채점 및 시험 과정 중 위반 처리에 대한 규정을 정한다. 이 통지는 2010년 3월 28일부터 효력이 발생한다.
적용 범위
교육 단위, 학교, 시험 관련 업무에 참여하는 사람, 시험 참가자
핵심 사항
- 시험 관련 업무에 참여하는 사람 → 시험 문제를 잘못 출제하거나 프로그램 외의 문제를 출제하지 않음; 시험 문제와 관련된 불법 문서를 시험 문제 작성 구역, 시험실, 채점실에 들여오지 않음; 시험 준비, 감독, 채점에서 책임감을 소홀히 하지 않음.
- 시험 관련 업무에 참여하는 사람이 위반하면 그 위반 정도에 따라 경고, 시험 업무 중지, 급여 인하, 직급 강등, 해임 또는 형사 처벌을 요구하는 등의 징계를 받는다.
- 시험 참가자 → 징계 기간 중이나 형사 처벌을 받고 있는 동안에는 참가할 수 없다.
- 사용되지 않은 시험 문제(제안된 시험 문제 포함)와 시험 문제 내용과 관련된 모든 자료는 국가 최고 비밀 등급의 비밀 목록에 속한다.
- 각 과목별 시험에서의 수상 비율: 격려상을 포함한 모든 수상의 총 수는 참가자의 총 수의 60%를 초과하지 않으며, 그 중 금상, 은상, 동상의 총 수는 수상의 총 수의 75%를 초과하지 않으며, 금상의 수는 수상의 총 수의 5%를 초과하지 않는다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 채점의 공정성과 객관성을 강화하고, 참가자의 권리를 보호한다.
- 부정적인 영향: 교육 단위가 외부인과 연락하는 규정을 폐지함으로써 교육 단위의 시험 준비 및 훈련에 어려움을 초래한다.
❓ 자주 묻는 질문
시험 참가자가 제한을 받는 것은 무엇인가?
시험 참가자는 징계 기간 중이나 형사 처벌을 받고 있는 동안에는 참가할 수 없다.
시험 관련 업무에 참여하는 사람이 위반하면 어떻게 처리되는가?
시험 관련 업무에 참여하는 사람이 위반하면 그 위반 정도에 따라 경고, 시험 업무 중지, 급여 인하, 직급 강등, 해임 또는 형사 처벌을 요구하는 등의 징계를 받는다.
각 과목별 시험에서의 수상 비율은 무엇인가?
격려상을 포함한 모든 수상의 총 수는 참가자의 총 수의 60%를 초과하지 않으며, 그 중 금상, 은상, 동상의 총 수는 수상의 총 수의 75%를 초과하지 않으며, 금상의 수는 수상의 총 수의 5%를 초과하지 않는다.
시험 문제와 관련된 모든 자료는 어떻게 보안이 유지되는가?
사용되지 않은 시험 문제(제안된 시험 문제 포함)와 시험 문제 내용과 관련된 모든 자료는 국가 최고 비밀 등급의 비밀 목록에 속한다.
외부인과의 연락 규정을 폐지함으로써 어떤 영향이 미치는가?
이 규정의 폐지는 교육 단위의 시험 준비 및 훈련을 용이하게 하지만, 품질 관리에 어려움을 초래한다.
전문
시행규칙
학생 우수자 선발 시험 규정 일부 개정 및 보충에 관하여 2006년 12월 29일 제52/2006/QĐ-BGDĐT 호 결정에 따라 부치된 학생 우수자 선발 시험 규정 일부를 개정 및 보충함 2007년 11월 6일 제68/2007/QĐ-BGDĐT 호 결정, 2008년 12월 22일 제70/2008/QĐ-BGDĐT 호 결정에 의해 개정 및 보충된 것교육부 장관
______________________
정부가 2007년 12월 3일 제178/2007/NĐ-CP 호 nghị định으로 정한 중앙부처와 중앙부처에 준하는 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함에 따라
정부가 발부한 시행령 제32/2008/NĐ-CP호는 교육부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함에 있어 근거를 제공합니다;
정부가 2006년 8월 2일에 통과하고 교육법 일부 조항에 대한 세부사항 및 시행 지침을 규정한 정부령 제 75/2006/NĐ-CP에 근거함
교육평가 및 교육품질 검증국 국장의 제안에 따라
교육부 장관은 다음과 같이 결정함
조 1. 2006년 12월 29일 제52/2006/QĐ-BGDĐT 호 결정에 따라 부치된 학생 우수자 선발 시험 규정 일부를 개정 및 보충함. 2007년 11월 6일 제68/2007/QĐ-BGDĐT 호 결정, 2008년 12월 22일 제70/2008/QĐ-BGDĐT 호 결정에 의해 개정 및 보충된 것
1. 조 2 항 제7조 제d호는 다음과 같이 개정 및 보충됨
"d) 징계 중 또는 형사책임을 추궁받고 있지 않은 경우."
2. 조 20 항 제7호는 다음과 같이 개정 및 보충됨
"7. 사용되지 않은 시험 문제(시험 문제 제안 포함)와 시험 내용과 관련된 자료는 국가기밀 최고급 비밀 목록에 따라 2005년 2월 7일 제32/2005/QĐ-TTg 호 결정에 의해 규정됨."
3. 조 32 항 2 호 a 점의 4 구절은 다음과 같이 수정 보충된다:
4 점 제32 조 제2 항 제a호는 다음과 같이 개정 및 보충됨
- 시험 채점은 정확성, 공정성, 객관성, 합격자의 시험 결과를 정확하게 평가해야 함:
+ 시험 채점은 시험 채점 부총장이 승인한 표준 점수에 따라 이루어져야 함;
+ 한 문항의 점수는 그 문항의 부분 점수의 합이며, 시험 전체 점수는 각 문항의 점수 합으로 구성되며, 소수점 아래를 반올림하지 않고 20점 척도로 계산됨.
4. 조 34 항 제3호는 다음과 같이 개정 및 보충됨
"3. 각 과목별 수상 비율
각 과목별 수상 인원은 참가 학생 수의 60%를 초과하지 않으며, 그 중 금상, 은상, 동상 수상 인원은 전체 수상 인원의 75%를 초과하지 않음. 금상 수상 인원은 전체 수상 인원의 5%를 초과하지 않음"
5. 조 40 항 제1호 제b호는 다음과 같이 개정 및 보충됨
"b) 시험 관련 업무를 수행하면서 시험 규정을 위반한 사람(업무 수행 중 또는 시험 후 발견된 경우)은 증거가 확실한 경우, 위반 정도에 따라 공무원 법에 따라 다음의 징계를 받음:
- 경미한 잘못을 범한 사람에게는 경고를 주어야 함.
- 다음의 잘못 중 하나를 범한 사람에게는 즉시 업무를 중단시키고 경고를 주어야 함:
+ 교육과정 외의 문제를 출제하거나 교육과정을 벗어난 문제를 출제했음;
+ 시험 문제 작성 지역, 시험실, 채점실에 불법적인 자료나 물품을 들여옴;
+ 시험 준비 과정에서 책임감을 다하지 않아 시험 결과에 영향을 미침;
+ 감독 과정에서 책임감을 다하지 않아 응시자가 시험지를 복사하거나 불법적인 자료나 물품을 사용하도록 허용함;
+ 지시된 방법에 따라 채점을 하지 않았거나, 점수를 잘못 부여함;
- 다음의 잘못 중 하나를 범한 사람에게는 즉시 업무를 중단시키고, 위반 정도에 따라 급여를 낮추거나 직위를 강등하거나 해임할 수 있음:
+ 시험 중 응시자를 돕거나 시험 문제를 해결해줌;
+ 학생의 점수를 규정에 맞지 않게 부여하거나, 학생의 점수를 높이거나 낮춤;
+ 시험지를 노출시킴;
+ 학생의 답안지를 수정하거나 추가하거나 삭제함;
+ 채점 결과를 조작하거나, 시험지를 수집, 운송, 보관, 채점하는 과정에서 시험지를 분실함.
- 다음의 잘못 중 하나를 범한 사람에게는 즉시 업무를 중단시키고, 해고하거나 형사 처벌을 요구할 수 있음:
+ 시험 문제를 시험 지역 밖으로 들여오거나, 시험 중 응시자가 시험 문제를 밖으로 들여옴;
+ 시험 문제를 노출시켰거나, 시험 문제를 판매하거나 구입함;
+ 응시자의 시험지를, 시험 번호 또는 점수를 교환함;
+ 응시자의 학력 증명서, 성적표 및 관련 서류를 조작함;
+ 조직적으로 시험을 조작함."
조 2. 2006년 12월 29일 제52/2006/QĐ-BGDĐT 호 결정에 따라 부치된 학생 우수자 선발 시험 규정 제15 조 제2항의 "시험 참가자에게 외부 단위의 학습 및 훈련을 위한 연락이나 초청을 할 수 없다"는 규정을 폐지함. 2007년 11월 6일 제68/2007/QĐ-BGDĐT 호 결정, 2008년 12월 22일 제70/2008/QĐ-BGDĐT 호 결정에 의해 개정 및 보충된 것
조 3. 본 통지의 효력은 2010년 3월 28일부터 발생함. 본 통지와 상충되는 이전 규정은 모두 폐지됨.
조 4. 교육부 장관, 교육평가 및 교육품질 검증국 국장, 교육부 소속 관련 기관의 책임자, 중앙정부 직속 지방자치단체 의장, 교육청장, 하노이 국립대학교 총장, 호치민 국립대학교 총장, 교육부 소속 고등학교 특기반을 운영하는 대학 총장, 교육부 소속 민족 내 trú학교 총장은 본 통지를 집행하는 책임이 있음./.
부총리
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
이 문서는 다음 언어로 제공됩니다: