통일훈령 제 05/2011/TTLT-BKHĐT-BTC는 중소기업 인력 교육 및 양성 지원에 관한 지침을 제공한다.

통지연합

교육 및 훈련 지원을 위한 인력 양성 지침에 대한 중소기업 지원

중소기업의 인력 양성을 위한 교육 및 훈련 지원 지침

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정부가 2003년 6월 6일 제정한 「국가예산법」의 세부사항 및 시행에 관한 정부결정(2003년 제60호)을 근거로 함

||| 2008년 제116호 국무회의령(2008. 11. 14.)에 따라 기획재정부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함에 있어

정부령 제118/2008/NĐ-CP 2008년 11월 27일, 재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정

정부가 2009년 6월 30일 제정한 제56호 정부령(2009년 제2009-56호 정부명령)인 「소기업 및 중소기업 지원에 관한 법률 시행령」을 근거로 함

계획재정부와 재무부는 중소기업의 인력 양성을 위한 교육 및 훈련 지원에 관한 몇 가지 내용을 다음과 같이 지시합니다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 공동 고시는 중소기업의 인력 양성을 위한 교육 및 훈련 지원 활동의 계획 수립, 조직 및 관리, 예산 편성, 관리, 사용 및 결산 절차를 지시하며, 국가예산으로부터 지원받은 교육 활동 비용에 대한 경비 관리 방법을 설명합니다.

조 2. 적용대상

1. 교육 및 훈련 지원 대상은 2009년 제56호 정부령 제3조에서 정의된 중소기업의 주인과 경영자, 그리고 기업 설립을 원하는 개인들입니다.

2. 중소기업의 인력 양성을 위한 교육 및 훈련 지원 활동을 수행하는 기관 및 단위는 다음과 같습니다:

2.1. 중앙부처, 지방자치단체(이하 "중앙부처, 지방자치단체"라고 함)

2.2. 법령에 따라 설립된 중앙 단체로서 기업과 관련된 단체: 사회-직업 단체, 정치-사회-직업 단체, 기업협회, 업종협회(이하 "협회"라고 함)

2.3. 교육 서비스 제공 단체: 대학, 고등학교, 전문학교, 법령에 따라 교육 서비스를 제공하는 단체로서 이 고시 제8조의 규정을 충족하는 단체(이하 "교육기관"이라고 함)

제3조. 중소기업 교육 지원 활동

1. 중소기업의 인력 양성을 위한 교육 및 훈련 지원 활동에 대한 요구 조사, 평가, 영향 및 효과 분석

2. 중소기업의 인력 양성을 위한 교육 및 훈련 활동을 지원하기 위한 기본 교재 작성, 보완, 인쇄

3. 중소기업을 위한 교육 및 훈련 과정(이하 "교육 과정"이라 함)의 조직

제4조. 중소기업 교육 지원 활동을 위한 재원

중소기업의 인력 양성을 위한 교육 및 훈련 지원 활동은 사회화 원칙에 따라 수행됩니다.

1. 정부는 중앙 및 지방 예산을 통해 중앙부처, 지방자치단체 및 협회를 통해 일부 경비를 지원합니다.

2. 중소기업과 교육에 참여하는 개인은 일부 경비를 부담합니다.

3. 법령에 따른 교육 및 훈련 지원 활동을 수행하는 기관 및 단위는 국내외 개인 및 단체, 국제기구로부터 다른 자금원을 모집하여 중소기업의 인력 양성을 위한 교육 및 훈련 지원을 수행할 수 있습니다.

제5조. 경비 사용 범위

1. 중소기업의 인력 양성을 위한 교육 및 훈련 지원 활동을 수행하기 위해 국가예산으로부터 지원받은 경비는 연간 예산안에 포함되어 각 중앙부처, 지방자치단체의 예산에 반영됩니다. 협회에 대해서는 중앙 예산으로부터 교육 및 훈련 지원 활동을 수행하기 위한 일부 경비가 지원됩니다.

2. 중소기업의 인력 양성을 위한 교육 및 훈련 지원 경비는 이 고시 제2조 제1항에서 정의된 대상 외에는 사용될 수 없습니다.

3. 중소기업의 인력 양성을 위한 교육 및 훈련 지원 경비는 이 고시 제3조에서 정의된 활동 외에는 사용될 수 없습니다.

장 II

중소기업을 위한 교육 과정 구성

조 6. 교육의 범위와 내용

1. 교육 지원 범위: 기업 창업 및 기업 경영 교육으로, 특히 기업 경영 교육에 중점을 둔다.

가. 기업 창업 교육: 기업을 설립하고자 하는 개인 및 단체, 소기업과 중소기업(교육 총 수의 최대 30%)을 대상으로 한다.

나. 소기업과 중소기업의 경영자 및 경영 관리자에게 경영 능력 향상을 위한 교육을 실시한다.

2. 교육 내용: 본 통지 부록 1에 명시된 주제를 기반으로 교육 과정이 구성되며, 교육 주제를 참조하여 교육 기관은 학습자의 요구와 지역 상황에 맞는 교육 주제를 선택한다.

조 7. 교육 및 훈련의 조직 형태

교육 과정의 내용 요구사항과 실제 역량을 고려하여 각 부처, 지방자치단체, 협회가 교육을 주관하는 기관은 다음 두 가지 방법 중 하나를 선택할 수 있다.

1. 직접 교육을 실시한다.

2. 현행 규정에 따라 교육 기관을 선정하여 소기업과 중소기업을 대상으로 교육 및 훈련을 실시한다.

교육을 주관하는 기관은 본 통지 조 9항에 따라 교육 기관과 교육 계약을 체결하며, 교육 진행을 감독하기 위해 직원을 파견한다. 직접 교육을 실시해야 하는 교육 기관은 다른 교육 기관에 위임하거나 임차하지 않아야 한다.

조 8. 교육 기관의 조건

교육 기관은 다음 조건을 충족해야 한다.

1. 법에 따른 사업 등록증 또는 기업 등록증(교육 서비스 제공 기능을 갖춘 기업에 한함).

2. 기업 교육 및 훈련 분야에서 충분한 전문성과 경험이 있어야 한다.

3. 교육 및 훈련 방안을 제출해야 하며, 이는 교육 과정의 요구사항에 부합해야 한다.

4. 강사 또는 협력자로서 다음 조건을 충족해야 한다.

가. 대학 이상 졸업자.

나. 기업 인력 교육 및 훈련에 대한 전문성과 경험이 있어야 한다.

5. 교육 과정의 교재는 교안, 강의 자료, 관련 자료 등을 포함한다.

교안 및 강의 자료는 본 통지 부록 1에 명시된 주제를 바탕으로 교육 기관이 작성한다.

조 9. 교육 계약

교육 기관을 선정한 주관 기관은 본 통지 조 7항 2목에 따라 교육 계약을 체결한다. 계약 주요 내용은 다음과 같다.

- 교육 주제 및 진행 일정.

- 비용(본 통지 부록 3 모형 1 및 조 14, 15에 따른 교육 비용 세부 예산 포함).

- 각 당사자의 권리와 의무.

- 교육 지원 비용 정산.

- 계약 위반 처리 및 적용 조항.

조 10. 소기업과 중소기업을 위한 교육 및 훈련

1. 교육 과정의 시간 및 최소 학생 수

가. 기업 창업 교육: 교육 시간은 5일이며, 최소 학생 수는 30명이다.

나. 기업 경영 교육: 교육 시간은 7일이며, 최소 학생 수는 30명이다.

다. 각 교육 과정의 실질적인 상황을 고려하여 교육 기관은 교육 시간의 최대 30%를 학생들이 실제 사례 연구 및 경험 활용을 위한 지도 시간으로 배정한다.

2. 교육에 참여하려는 개인, 단체 및 소기업과 중소기업은 본 통지 부록 2 모형 1 및 2에 따른 교육 참가 신청서를 작성하여 주관 기관 또는 교육 기관에 제출한다.

3. 교육 기관은 다음 작업을 완료해야 한다.

가. 본 통지 부록 3 모형 1에 따른 교육 비용 세부 예산을 작성한다. 비용 내역 및 금액은 본 통지 조 14 및 15에 명시된다.

나. 교육 프로그램, 내용, 형식, 일정, 장소 및 기타 필요한 정보를 교육 시작 15일 전까지 공개한다. 이 정보에는 국가 예산 지원, 학비 징수 방안, 특별히 어려운 지역 학생들을 위한 국가 지원 비용 등이 포함되어야 한다.

다. 학생들에게 교육 자료를 제공한다.

라. 교육 프로그램에 따라 교육을 진행하며, 내용과 시간은 본 통지에 명시된 규정을 준수해야 한다.

마. 학생들의 교육 참여 시간을 관리하고, 주관 기관과 협력하여(주관 기관이 교육 기관을 임차한 경우) 학생들의 평가를 진행하여 증명서를 발급한다.

바. 교육 종료 시 학생들의 의견을 수렴하여 본 통지 부록 2 모형 3에 따른 교육 내용, 강사의 질, 교육 운영에 대한 평가를 실시한다.

사. 교육 종료 후 20일 이내에 교육 기관은 본 통지 부록 4 모형 1에 따른 교육 실적 보고서 및 비용 정산을 작성한다. 여러 교육 과정을 진행하는 경우 마지막 교육 과정 종료 후 30일 이내에 각 교육 과정의 비용 정산 보고서를 바탕으로 실적 보고서 및 비용 정산을 작성한다.

아. 교육 기관은 본 조 3항 가항에 따른 보고서는 교육 계약 및 비용 정산을 위한 근거로 사용한다.

조 11. 학습 성과 평가 및 교육 과정 참가 증명 발급에 관한 사항

1. 교육 과정이 종료되면 교육 과정을 주관하는 단위는 교육 과정 참가 학습자에게 교육 과정 참가 증명을 발급하기 위해 학습자의 교육 성과를 기준으로 검사 및 평가를 실시한다.

2. 교육 참가 증명 발급 조건

가. 학습자는 교육 과정의 85% 이상을 참석해야 한다.

나. 교육 과정 종료 시점의 시험 결과가 평균 이상으로 평가되어야 한다.

3. 교육 기관은 시험 방법을 선택할 수 있으며, 객관식 문제 또는 객관식 문제와 상황 문제 답변을 결합한 형태로 할 수 있다.

4. 참가 증명의 내용, 형식, 규격은 본 통지에 첨부된 부록 5 모형 1 및 2에서 규정된다.

5. 교육 과정 주관 단위의 책임자는 교육 참가 학습자에게 참가 증명을 서명하여 발급한다.

조 12. 기록 보관

1. 교육 과정을 조직하는 단위는 교육 과정 관련 모든 문서를 보관하고 법령에서 정한 기록 보관 규정을 준수하여 보관 기간을 관리해야 한다.

2. 교육 과정 주관 단위는 위 규정에 따라 문서를 보관하는 외에도 교육 기관과 계약을 체결한 경우, 보관 문서에는 다음이 포함된다.

가. 교육 기관과 체결한 계약서, 계약 해지 보고서 및 교육 과정 비용 정산 보고서, 교육 서비스 제공에 대한 재정화일.

나. 교육 기관에 지급한 비용 관련 증빙서류 목록.

다. 교육 과정 지원 비용 관련 기타 증빙서류(있다면).

라. 교육 과정 수행 현황 및 중소기업 인력 교육 비용 집계 보고서.

마. 교육 과정 강의 자료.

장 III

중소기업 인력 교육 지원 비용

조 13. 국가 지원 항목 및 지원 금액

1. 중앙 정부 예산:

가. 중소기업 인력 교육을 위한 기본 교재 및 전문 교재 작성, 보완, 인쇄 비용을 100% 지원한다.

구체적인 비용 내역 및 금액은 재무부가 2001년 10월 30일에 공포한 통지 제87/2001/TT-BTC에 따른 대학, 고등학교, 전문학교 교육 과정 프레임워크 및 교과서 작성에 대한 비용 내역 및 금액 규정에 따르며, 각 과목 교재 작성에 대한 비용 내역 및 금액도 포함된다.

나. 중앙 예산의 임무로 중소기업 인력 교육 지원 요구 조사 및 효과 평가 비용을 100% 지원한다.

구체적인 비용 내역 및 금액은 재무부가 2007년 10월 15일에 공포한 통지 제120/2007/TT-BTC에 따른 국가 예산 사업비로 수행되는 조사 활동의 관리, 사용 및 정산에 대한 규정에 따르며, 국가 사업비로 수행되는 조사 활동에 대한 비용 내역 및 금액도 포함된다.

다. 중소기업 인력 교육을 위한 교육 과정을 주관하는 각 부처, 단체, 협회에 대한 일부 비용을 지원한다. 구체적인 비용 내역 및 금액은 본 통지 조 14, 15에 따른다.

2. 지방 예산:

가. 지방 예산의 임무로 중소기업 인력 교육 지원 요구 조사 비용을 100% 지원한다.

구체적인 비용 내역 및 금액은 재무부가 2007년 10월 15일에 공포한 통지 제120/2007/TT-BTC에 따른 국가 예산 사업비로 수행되는 조사 활동의 관리, 사용 및 정산에 대한 규정에 따르며, 국가 사업비로 수행되는 조사 활동에 대한 비용 내역 및 금액도 포함된다.

나. 지방 임무로 중소기업 인력 교육을 위한 교육 과정을 주관하는 일부 비용을 지원한다. 구체적인 비용 내역 및 금액은 본 통지 조 14, 15에 따른다.

3. 조 1항 점 a, b 및 조 2항 점 a에 따른 활동을 수행하기 위해 기금을 조성한 경우, 해당 활동에 대한 국가 예산 지원 비용을 동일하게 감액해야 한다.

조 14. 교육 과정의 경비 내용

1. 국가 예산으로 일부 지원되는 경비 항목:

a. 강사 경비: 강사 수당, 이동 경비, 강사 숙소 배치 비용.

b. 학생 경비:

- 교재 및 교육 자료 구매 또는 인쇄 비용(참고 자료 제외);

- 학생 실습 여행 조직 비용: 차량 대여 비용 및 학생 실습 여행 연락 비용(있을 경우).

c. 교육 과정 운영 경비:

- 강당(또는 교실) 대여 비용 및 강의에 필요한 장비 대여 비용(프로젝터, 컴퓨터 등);

- 교실 운영을 위한 사무용품 및 음료 비용;

- 교육 과정 운영을 위한 보안 및 주차 관리 비용;

- 개강식, 폐강식, 검정 및 학습 성과 평가, 학습자에게 증명서 발급 및 우수 학습자 포상 비용;

- 교육 과정 관리 비용;

- 교육 과정을 원거리에서 운영하는 경우 교육 기관 관리자에게 지급되는 경비.

d. 경제 사회적 특별히 어려운 지역에 소재하는 학생들에게 제공되는 식비, 숙박비 및 이동 경비(정부령 별표 B에 따른 특별히 어려운 지역).

2. 기업, 단체 및 개인이 부담하는 경비 항목:

a. 교육 기관이나 단체가 정한 수업료. 교육 기관이나 단체는 정부 지원 경비를 고려하고 후원금을 최대한 활용하여 수강생의 수업료를 낮추어야 한다. 후원금과 수업료 수입은 정부 지원 경비를 초과하는 부분에 사용된다.

b. 이동 경비, 식비, 숙박비, 참고 자료 구매 비용 등(조 14 제1항 제d호에서 규정하는 경우 제외).

조 15. 국가 예산 지원 금액

1. 조 14 제1항 각 호에서 정한 경비에 대한 국가 예산 지원 금액은 다음과 같은 원칙에 따라 일부 지원된다:

a. 교육 과정 경비는 재정부령 제51/2008/TT-BTC 2008년 6월 16일에 따른 교육 및 직무 훈련 경비 관리 및 사용 지침에 따른 경비 한도를 초과하지 않아야 한다.

b. 국가 예산 지원 금액은 교육 과정 총 경비의 최대 50%를 초과하지 않아야 한다.

2. 조 14 제1항 제d호에서 정한 경비에 대한 국가 예산 지원 금액은 100%이며, 구체적인 지원 금액은 재정부령 제97/2010/TT-BTC 2010년 7월 6일에 따른 공무원 출장 경비 및 공무원 회의 개최 경비 지침에 따른다.

조 16. 경비 계획 수립, 분배, 관리, 사용 및 결산

1. 조 18 제1항, 조 19 제1항, 제2항, 제3항, 조 20 제1항, 제2항 통지 제4장에 따른 교육 지원 활동을 수행하기 위한 국가 예산 경비 계획 수립 및 분배.

2. 교육 지원 활동을 수행하기 위한 국가 예산 경비의 관리, 사용, 결제 및 결산은 다음과 같이 이루어진다:

a. 중앙부처나 지방인민위원회로부터 교육 지원 활동을 직접 수행하도록 위임받은 단위: 재정부령 제59/2003/TT-BTC 2003년 6월 23일에 따른 정부령 제60/2003/NĐ-CP 2003년 6월 6일에 따른 국가예산법 시행세칙 및 지침에 따른 재정부령 제79/2003/TT-BTC 2003년 8월 13일에 따른 국가예산 경비 관리, 지급 및 국고금 통장 경비 지침을 따르며, 국가예산 경비를 국고금 통장으로 지급한다.

b. 교육 과정을 수행하기 위해 국가 예산 경비를 배정받은 단체: 통지 제4장 조 20 제5항에 따른 규정을 준수한다.

c. 교육 기관과 계약을 체결하여 교육 과정을 수행하도록 위임받은 단위의 경우, 결산 및 결산을 위한 증빙 서류는 다음과 같다:

- 중앙계획부의 통보서(중앙 예산 지원 경비에 대한 경우) 또는 지방인민위원회의 통보서(지방 예산 지원 경비에 대한 경우)에 따른 교육 지원 활동을 위한 국가 예산 경비 계획;

- 임무 수행 계약서와 상급기관의 승인을 받은 세부 경비 계획;

- 계약 종료 보고서와 결산 보고서;

- 현행 규정에 따른 교육 기관의 교육 서비스 제공에 대한 재정 영수증.

d. 국가 예산 지원 경비를 직접 사용하여 교육 활동을 수행하는 단위는 법에 따라 경비 사용 및 예산 계획에 대한 책임을 진다. 또한 결산 데이터의 정확성, 진실성, 완전성 및 제도에 따른 수입, 지출, 기록, 결산에 대한 책임을 진다.

장 IV

중소기업 인력 교육 지원 활동 관리

조 17. 지방인민위원회에 관하여 

1. 지방인민위원회는 지방재정균형능력에 근거하여 지방 중소기업 인력양성을 위한 계획을 실시하기 위해 경비를 자체적으로 배치한다. 지방 중소기업 인력양성 경비는 매년 지방예산안에 포함된다.

2. 지방인민위원회는 계획과 투자부를 주도적으로 맡아 관련 부서와 지방 기업 대표 단체와 협력하여 지방 중소기업 인력양성 지원 사업의 진행 상황을 종합하고 계획을 세우며 실시하고 보고하도록 한다.

조 18. 각 부처, 지방인민위원회 및 협회 공동의 임무

1. 매년, 계획 방향과 지원 교육 필요성에 기초하여, 이 고시에서 규정된 비용 항목과 금액을 참조하여 지방 중소기업 인력양성 지원 예산을 계획하고 예산안을 작성하여 전년도 6월 30일까지 국가계획위원회와 재정부에 제출하여 전국적인 지원 교육 예산을 종합하고, 동시에 각 부처, 지방의 예산안에 포함시키도록 한다. 이는 국가예산법 및 그 시행규칙, 관련 법률에 따라 이루어진다.

각 부처, 지방 및 협회의 중소기업 인력양성 지원 예산 계획은 다음과 같은 기초 위에 작성된다.

a. 이전 연도의 중소기업 인력양성 지원 활동 결과

b. 기업 창업 교육 과정 수는 전체 교육 과정 수의 30%를 초과하지 않음

2. 정부 기관으로부터 배정받은 예산안에 근거하여:

a. 각 부처, 지방인민위원회는 관할 영역 내의 중소기업에 대한 교육 지원 필요성을 조사하고 평가한다.

b. 각 부처, 지방인민위원회 및 협회는 이 고시 제2장에서 규정된 자신의 임무에 따라 중소기업을 위한 교육 과정을 실시한다. 실시 과정에서 교육 기관은 중소기업을 위한 교육 과정 참여를 장려하고 조건을 마련하며 교육 과정의 질과 효과에 대해 책임을 지고, 지속적으로 경험을 쌓아 다음 교육 과정이 기업 요구를 충족하고 높은 효과를 거둘 수 있도록 한다.

3. 각 부처, 지방인민위원회 및 협회는 반기마다 교육 지원 실적 보고서와 국고 교육 지원 경비 결산보고서를 작성하여 국가계획위원회에 제출하고 재정부에도 병행하여 제출하며, 반기 종료 후 한 달 이내에 제출해야 한다.

회계연도 종료 시, 교육 지원 경비 결산은 각 기관, 단위의 연간 예산 결산 보고서에 포함되며, 교육 지원 계획 실적 상세 설명서(경비 관리 및 사용 포함)를 첨부한다.

4. 각 부처, 지방인민위원회 및 협회는 본 기관이 주도하는 목표 프로그램에 중소기업 인력양성 지원 활동을 통합하여 예산 지원 효과를 극대화하고 중복을 피하도록 책임을 진다.

조 19. 기획투자부의 업무

제18조에 규정된 일반적인 업무 외에 기획투자부는 다음의 업무를 수행한다.

1. 기획투자부는 경제사회 계획 및 국가예산안을 수립할 때 각 부처, 지방정부, 협회 등이 기업 중소기업 인력 양성 지원 계획을 수립하도록 주도하고 지도한다.

2. 각 부처, 지방정부, 협회가 기획투자부로 제출한 인력양성 지원 예산안(본 통고 제18조 제1항 참조)을 기초로 기획투자부는 전국 중소기업 인력양성 지원을 위한 국가예산안을 종합하여 작성하고 이를 그 해 7월까지 재무부에 제출한다.

3. 중소기업 인력양성 지원을 위한 중앙정부 예산안이 국회의 승인을 받은 후 기획투자부는 재무부와 협력하여 예산 분배 방안을 마련하고 이를 기초로 중소기업 인력양성 지원을 위한 중앙정부 예산 지원 계획을 각 부처, 협회 등에 통보한다.

4. 기획투자부는 중소기업 인력양성 지원을 위한 전국적 요구를 조사하고 평가하며 종합한다. 또한 중소기업 인력양성 지원 활동의 영향과 효과를 평가한다.

5. 기획투자부는 관련 기관들과 협력하여 중소기업 인력양성 교육 자료를 작성하고 보완하며 인쇄한다. 이 자료들은 현재 사용되고 있는 중소기업 교육 자료를 기반으로 한다. 이러한 기본 교육 자료와 중소기업 인력양성 교육 정보는 기업청의 기업 포털 사이트에 게시되어 개인과 기업들이 참고할 수 있도록 한다.

6. 기획투자부는 재무부와 협력하여 중소기업 인력양성 지원 활동의 정기적이고 임시적인 검토를 실시하며 이 활동의 진행 상황과 영향을 평가한다.

7. 기획투자부는 중소기업 인력양성 지원의 전국적 진행 상황을 종합하고 이를 총리에게 보고하며 필요하다면 중소기업 인력양성 지원에 대한 관련 규정 개정을 제안한다.

조 20. 재무부의 업무

제18조에 규정된 일반적인 업무 외에 재무부는 다음의 업무를 수행한다.

1. 기획투자부가 제출한 전국 중소기업 인력양성 지원 국가예산안을 기초로 국가재정의 가능성을 고려하여 재무부는 중앙정부 예산 지원을 위한 중소기업 인력양성 지원 예산안을 정부에 보고하고 국회의 승인을 요청한다. 이는 국가예산법 및 그 시행규칙에 따라 이루어진다.

2. 기획투자부로부터 중소기업 인력양성 지원을 위한 중앙정부 예산 지원 계획을 통보받은 재무부는 이를 관련 부처, 협회 등에 배정하는 예산안에 포함시킨다.

3. 재무부는 기획투자부와 협력하여 중소기업 인력양성 지원 예산의 관리와 사용 상황을 정기적으로 및 임시적으로 점검하며 감독하고 평가한다.

4. 각 부처, 지방정부가 실시하는 인력양성 지원 활동에 대해서는 해당 단위는 국가금고에서 예산을 청구하고 국가금고는 인력양성 지원 예산의 목적에 맞는 사용을 확인하며 현행 재정지출 규정 및 본 통고에 따른 적절한 사용을 보장한다.

5. 협회가 실시하는 중소기업 인력양성 교육 프로그램에 대해 재무부는 예산의 관리, 지급 및 결산 심사를 담당한다. 구체적으로 다음과 같다.

a. 예산 지급은 다음과 같은 기초로 이루어진다.

- 기획투자부가 협회에 중소기업 인력양성 교육 프로그램을 위한 국가예산 지원 계획을 통보한 문서;

- 협회가 제출한 예산 지급 요청서와 세부 예산 계획;

- 교육 프로그램의 진행 상황.

b. 결산 심사는 협회가 제출한 중소기업 인력양성 교육 프로그램을 위한 국가예산 지원 결산 보고서를 기초로 진행되며, 이를 바탕으로 예산 지급 또는 미사용 예산 회수를 결정한다.

c. 협회가 중소기업 인력양성 교육 프로그램을 실시하기 위해 국가예산 지원을 받기 위해서는 통고 제59/2003/TT-BTC호 2003년 6월 23일 재무부가 발행한 "국가예산법 시행세칙" 제4장 제7조 제7항 제1목에 따라 처리된다.

장 V

조직 및 실행

조 21. 효력 발생

1. 본 통고는 2011년 5월 16일부터 효력을 발생한다.

2. 시행 중 문제점이 발생할 경우 기획재정부와 재정부에 신속히 보고하여 연구 해결하도록 한다./.