결정 번호 05/2018/QĐ-TTg 국가 행정대학의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정

결정

건설부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 규정

국립 행정대학

정부조직법 제2015년 6월 19일 법률에 의거

정부가 2017년 4월 3일 발한 제34/2017/NĐ-CP호 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 법률에 근거한다;

내무부 장관의 건에 따라;

총리는 국립 행정대학원의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 결정을 발령함.

조 1. 위치와 기능

1. 국립 행정대학은 중앙공익기관 중 특별분류에 속하며 내무부 산하에 직속한다.

2. 국립 행정대학은 행정 및 국가관리에 대한 교육, 훈련 능력, 지식, 기술을 제공하는 국가중심기관으로서 공무원, 공기업 직원, 비정규직 직원을 위한 교육, 훈련, 연구, 과학 행정 연구, 내무부에 대한 자문을 수행한다.

3. 국립 행정대학은 독자적인 법적 주체로서, 재무부 국가금고에서 별도의 인감과 계좌를 가지고 있으며 본부는 하노이 시내에 위치하고 국제적으로 영어로는 National Academy of Public Administration로 표기되며 약칭은 NAPA이다.

조 제2항. 임무와 권한

국립 행정대학원(이하 "대학원"이라 함)은 다음과 같은 임무와 권한을 가집니다.

1. 공무원 교육 및 훈련에 관한:

a) 내무부 장관에게 전국 공무원, 공기업 직원, 비정규직 직원을 위한 행정 및 국가관리 교육, 훈련 프로그램과 내용을 조직하도록 지원한다;

b) 공무원 임용 전 국가관리 지식 훈련; 공무원 등급, 직위 직업 명칭, 직무 위치에 따른 국가관리 지식 훈련;

c) 리더십 및 관리 역량, 지식, 기술에 대한 훈련을 공무원 등급, 직위 직업 명칭에 따라 수행한다;

d) 각급 인민대표회의 대표를 위한 행정 및 국가관리 관련 법률 지식 훈련을 조직한다;

đ) 공무원, 공기업 직원, 비정규직 직원을 위한 최신 기술 적용 능력, 지식, 기술 훈련을 수행한다;

e) 내무부 업종에 따른 지식, 기술, 업무 지침 훈련; 내무부 관할 범위 내의 업종, 분야에 대한 공무원, 공기업 직원, 비정규직 직원을 위한 지식, 기술, 업무 지침 훈련;

g) 공훈, 종교 업무를 담당하는 공무원, 공기업 직원, 비정규직 직원을 위한 지식, 기술, 업무 지침 훈련;

h) 행정 관리 관리 지식, 기술, 업무 지침 훈련; 직급 및 직업 명칭에 따른 비정규직 직원 훈련; 지방 단위 이상의 공무원, 공기업 직원, 비정규직 직원을 위한 국가관리 지식, 기술 훈련;

i) 국가관리 지식, 기술 훈련; 국가관리를 위한 전문 지식, 업무 지침 훈련을 공무원, 공기업 직원, 비정규직 직원에게 제공;

k) 공무원, 공기업 직원, 비정규직 직원을 위한 공익기관, 정치-사회 조직, 국유기업 리더, 관리자 및 기타 대상자를 위한 행정, 국가관리 기술 훈련;

l) 내무부 소속 공무원, 공기업 직원, 비정규직 직원의 교육, 훈련 수요, 품질 조사, 평가 참여; 내무부 업종 특성 및 요구에 맞는 교육, 훈련 방향 제안 및 품질 향상을 위한 연구;

m) 교육, 훈련 기관의 강사, 연구원을 위한 행정, 국가관리, 공정책, 강의 방법 교육;

2. 석사, 박사 학위 취득을 위한 전문 분야 교육을 실시한다.

3. 연구 활동에 관한:

a) 행정, 국가 관리 및 정책 과학 연구를 수행하여 대학원의 교육 활동을 지원합니다.

b) 행정 개혁, 공무원 제도 개혁, 공정책, 전략, 공무원, 공기업 직원, 비정규직 직원의 능력 및 품질 향상, 행정 기관 조직 구조 개선을 위한 과학적 근거 제공; 각 발전 단계에 맞는 교육, 훈련 프로그램 및 대학원 교육 내용 업데이트를 위한 연구;

c) 행정 및 국가 관리 분야의 프로그램 및 계획을 작성할 때 관련 권한을 가진 당국의 지시에 따라 참여합니다.

4. 내무부 소속 단위와 함께 전략, 프로그램, 계획, 규정 및 법규범 문서 작성에 참여한다.

5. 교육, 훈련을 위한 교육 프로그램, 교재, 자료를 작성한다.

6. 교육 및 훈련 분야의 학위 및 자격 증명서를 발급하기 위해 대학원이 부여받은 학위 및 자격 증명서 원형을 관리합니다.

7. 대학원 교육 및 훈련의 품질을 검증하고 보장하기 위해 교육부 장관의 지시에 따라 법률에 따라 교육 및 훈련 품질 검증 작업을 수행합니다.

8. 국제 교육, 훈련, 학술 교류, 행정, 국가관리 연구 및 관련 분야 협력.

9. 법령에 따라 교육, 훈련, 행정, 국가관리 연구를 위한 잡지, 뉴스레터, 과학 출판물, 교재, 자료 발행 및 배포.

10. 학원 소속 조직 및 다른 조직에 대한 행정 개혁 프로그램 결정 및 실행.

11. 학원 활동 영역에서 내부 감사, 불만 처리, 고발, 부패, 낭비 방지를 수행한다.

12. 조직 체제, 정원, 근무 인원 관리; 공무원, 공기업 직원, 비정규직 직원에 대한 제도, 정책, 교육, 훈련, 포상, 징계를 수행한다.

13. 법률 규정에 따라 배정받은 재정 및 재산을 관리함.

14. 공공 서비스 제공; 법령 및 권한 있는 당국의 분담에 따른 다른 임무, 권한 수행.

조 3. 조직 구조

1. 인사부;

2. 사무실;

3. 계획재정부;

4. 국제협력부;

5. 교육훈련관리부;

6. 대학원교육관리부;

7. 국가법률이론기초과;

8. 행정과학인사과;

9. 행정문서기술과;

10. 경제재정공과;

11. 사회관리과;

12. 행정과학연구소;

13. 국가관리잡지;

14. 외국어컴퓨터정보도서관센터;

15. 호치민시 국립행정대학분원;

16. 휘성시 국립행정대학분원;

17. 중부고원 국립행정대학분원.

조 4. 지도

1. 국립 행정대학 이사회의 구성은 원장과 최대 3명의 부원장을 포함한다.

2. 국립 행정대학 원장은 내무부 장관의 제안에 따라 총리가 임명 및 해임한다. 국립 행정대학 부원장은 원장의 제안에 따라 내무부 장관이 임명 및 해임한다.

3. 학원의 원장을 내무부 장관 및 법률 앞에서 학원의 모든 활동에 대한 책임을 지며, 학원 부원장은 각각의 업무 분야에 대해 원장 및 법률 앞에서 책임을 진다.

4. 학원 원장은 학원의 근무 규정을 제정하고, 학원 소속 및 직속 기관들의 기능, 임무, 권한, 조직 구조를 구체적으로 규정하며, 학원 소속 및 직속 기관들의 부서, 학과 및 그에 상응하는 기관의 설립, 합병, 분할, 해체를 실시하고, 학원 소속 및 직속 기관들의 지도 및 관리 직위를 맡는 공직자에 대한 임용 및 해임을 실시한다.

조 제5항. 효력 및 시행 책임

1. 본 결정은 2018년 3월 15일부터 효력을 발생한다.

2. 이 결정과 충돌하는 이전의 규정들은 폐지된다.

3. 각 장관, 정부 수평기관의 기관장, 정부 소속 기관장, 중앙 직할 시·도의 인민위원회 주석, 행정국립대학원 원장은 본 결정의 집행에 대한 책임을 진다./.