06/2008/QĐ-BNV號決定規定干部、公務員、職員證的樣式以及其管理和使用的規定。該決定適用於國家行政機關、國家事業單位和鄉、鎮、城市區的干部、公務員。
적용 범위
國家行政機關、國家事業單位和鄉、鎮、城市區的干部、公務員、職員。
핵심 사항
- 被招聘到國家行政機關或國家事業單位工作的人員，以及鄉、鎮、城市區的干部、公務員都將獲得並使用證件。
- 證件必須包含機關名稱、組織名稱、照片、姓名、職位或職務名稱、證件編號等信息，由紙或塑膠製成，鼓勵使用磁條卡或電子卡。
- 證件樣式為長方形，寬50毫米；長90毫米，清晰列印發證機關名稱、管理機關名稱、姓名、職位、證件編號和持證人照片。
- 證件應佩戴在胸前位置，從下巴到證件上緣水平線的距離為200至300毫米。
- 干部、公務員、職員在執行任務時必須佩戴證件。但在執行特定安全措施時可不佩戴證件。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：有助于明确干部、公职人员、职员的位置和职务。
- 消极影响：可能在执行特殊任务或保障安全时佩戴证件造成不便。
❓ 자주 묻는 질문
誰可以獲取證件？
被招聘到國家行政機關、國家事業單位工作的人員，以及鄉、鎮、城市區的干部、公務員都將獲得證件。
證件的樣式是什麼？
證件樣式為長方形，寬50毫米；長90毫米，清晰列印發證機關名稱、管理機關名稱、姓名、職位、證件編號和持證人照片。
證件應該佩戴在哪裡？
證件應佩戴在胸前位置，從下巴到證件上緣水平線的距離為200至300毫米。
可以借出證件嗎？
不得以任何方式借出證件。
違反證件規定會受到什麼處罰？
違反規定的干部、公務員、職員將根據法律規定受到紀律處分。
전문
결정
공무원, 공무직원, 법인직원의 카드 관리 및 사용에 관한 모델 카드 규정
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내무부 장관
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
정부가 2008년 4월 17일 제정한 제48/2008/NĐ-CP 호에 의거하여 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함
총리가 2007년 8월 2일 제정한 제129/2007/QĐ-TTg 호에 의거하여 행정기관에서의 공무원 문화규칙을 발포함
공무원-법인직원 부서장의 건의를 검토함.
결정함에 있어서:
조 1. 본 결정은 공무원, 공무직원, 법인직원의 카드 모델과 카드 관리 및 사용에 관한 규정을 함
2.다음 대상은 공무원, 공무직원, 법인직원 카드를 발급받고 사용할 수 있음
1. 국가 행정기관에서 근무하는 사람들을 채용한 사람들
2. 국가 사업단에서 근무하는 사람들을 채용한 사람들
3. 시, 읍, 면 공무원
조 3. 공무원, 공무직원, 법인직원 카드에 대한 일반 규정
1. 공무원, 공무직원, 법인직원 카드는 각 공무원, 공무직원, 법인직원의 위치와 직위를 인식하고 확인하는 도구임
2. 공무원, 공무직원, 법인직원 카드는 해당 공무원, 공무직원, 법인직원을 관리하고 사용하는 기관, 단체, 단위의 이름, 사진, 성명, 직위 또는 직무 명칭, 카드 번호를 포함해야 함
3. 공무원, 공무직원, 법인직원 카드는 종이 또는 플라스틱으로 제작되며, 전자 카드나 칩이 장착된 카드를 사용하여 효율성을 높이는 것을 장려함
조 4. 공무원, 공무직원, 법인직원 카드의 모델
카드는 직사각형이며, 폭 50mm, 길이 90mm로, 카드 양면에는 다음과 같은 정보 표기 요소가 동일하게 인쇄되어야 함
1. 중앙부처, 지방부처 또는 상응하는 기관 또는 직접 해당 공무원, 공무직원, 법인직원을 사용하는 기관, 단체, 단위의 상위 기관의 이름(첫 번째 줄): TCVN-6909/2001 표준 문자 코드에 따른 Times New Roman 스타일, 크기 14, 굵게, 연두색 글씨가 파란색 배경 위에 인쇄됨
2. 해당 공무원, 공무직원, 법인직원을 직접 사용하는 기관, 단체, 단위의 이름(두 번째 줄): TCVN-6909/2001 표준 문자 코드에 따른 Times New Roman 스타일, 크기 14, 굵게, 연두색 글씨가 파란색 배경 위에 인쇄됨
3. 공무원, 공무직원, 법인직원의 성명(세 번째 줄): TCVN-6909/2001 표준 문자 코드에 따른 Times New Roman 스타일, 크기 16, 굵게, 검은색 글씨가 흰색 배경 위에 인쇄됨
4. 공무원, 공무직원, 법인직원의 직위(네 번째 줄): TCVN-6909/2001 표준 문자 코드에 따른 Times New Roman 스타일, 크기 12, 굵게, 검은색 글씨가 흰색 배경 위에 인쇄됨. 리더십 직위를 맡지 않은 사람들은 현재 공무원, 공무직원, 법인직원의 직무 명칭을 기재함
5. 공무원, 공무직원, 법인직원 카드의 번호(다섯 번째 줄): TCVN-6909/2001 표준 문자 코드에 따른 Times New Roman 스타일, 크기 14, 굵게, 빨간색 글씨가 흰색 배경 위에 인쇄됨. 새로운 공무원, 공무직원, 법인직원 카드 번호 규정이 있을 때까지는 내무부가 제시한 공무원 카드 번호 지침을 적용함(1994년 5월 5일 내무부가 발행한 152/TCCP-VC 호 공무원 카드 및 신청서 제작 지침 참조)
6. 카드 아래 왼쪽에 위치한 카드 소유자의 3x4cm 크기의 색상 사진
7. 카드 위쪽 왼쪽에 위치한 국기 이미지
조 5. 공무원 배지 착용 위치
1. 공무원 배지는 가슴 앞쪽에 줄이나 클립을 사용하여 착용한다.
2. 공무원 배지 상단 가장자리에서 턱까지의 거리는 200 - 300mm이다.
조 6. 공무원 배지 착용 제도
1. 공무원은 업무를 수행할 때 배지를 착용해야 한다.
2. 공무원이 안전 보장 조치를 수행하는 경우는 제정된 결정에 따른 배지 착용 규정을 따르지 않아도 된다.
조 7.기관의 부처 또는 지방 단위의 책임자는 해당 기관, 단체, 조직에서 직접 사용하는 공무원의 배지 관리를 책임진다.
1. 해당 기관, 단체, 조직의 권한에 따라 공무원의 배지를 직접 관리한다.
2. 공무원의 배지를 발급하거나 교체하는 절차를 검토하고 처리한다.
3. 다음 사항에서 공무원의 배지를 회수한다.
a. 법령에 위반된 배지를 대여하거나 잘못된 배지를 받은 경우
b. 직위 해제 또는 강제 퇴직 처분을 받은 경우
c. 근무 기관, 단체, 조직, 직위 또는 직책이 변경된 경우
4. 배지를 발급한 기관, 단체, 조직은 배지를 회수하고, 배지의 모서리를 자르거나 구멍을 뚫어 사용하지 못하게 한다.
조 8. 공무원의 배지 관리 및 사용 책임
1. 공무원은 이 결정에 명시된 규정에 따라 배지를 관리하고 사용해야 하며, 어떠한 형태로든 배지를 대여해서는 안 된다.
2. 공무원이 배지를 분실하거나 손상시킨 경우, 배지를 관리하는 기관, 단체, 조직에 보고하고 설명해야 하며, 새로운 배지를 발급받거나 교체해달라고 요청한다.
3. 공무원이 다른 기관, 단체, 조직으로 이동되거나 파견될 경우, 원래 기관, 단체, 조직에 배지를 반환하고, 새로운 기관, 단체, 조직에서 배지를 발급받아 사용하도록 요청한다.
4. 공무원의 직위나 직책이 변경되는 경우, 새로운 배지를 발급받도록 요청한다.
5. 공무원이 퇴직할 경우, 배지를 관리하는 기관, 단체, 조직이 배지의 모서리를 자르거나 구멍을 뚫은 후, 자신의 배지를 보유할 수 있다.
조 9. 위반 처리
공무원이 이 결정 제8조에 명시된 규정에 따라 배지를 관리하고 사용하지 않을 경우, 위반의 정도와 성질에 따라 법령에 따라 징계를 받을 수 있다.
조 제10조. 조직의 실행
1. 내무부의 책임:
a. 배지 제작 및 공무원 배지 발급 지침 제공
b. 전국 공무원 배지 번호 규칙 설정 및 발급
c. 중앙부처와 지방자치단체의 공무원 배지 관리 및 사용에 대한 감사 및 검사 실시
2. 중앙부처, 정부 소속 기관, 지방자치단체의 책임
a. 이 결정에 명시된 모델에 따라 관할 범위 내의 공무원에게 배지를 제작하고 발급하며, 신규 채용 또는 편입된 공무원에게는 채용 또는 편입 결정 날짜로부터 30일 이내에 배지를 발급해야 한다.
b. 관할 범위 내의 공무원의 배지 착용 규정 준수 여부를 점검하고 독려한다.
3. 중앙부처 및 지방자치단체의 인사기구는 각 부총리, 정부 소속 기관의 장, 지방자치단체의 장에게 공무원 배지 착용 규정의 시행을 지원하기 위해 다음과 같이 역할한다.
a. 국가 행정기관과 공공기관, 그리고 읍면동 공무원에게 배지를 제작하고 발급한다.
b. 관할 범위 내의 공무원의 배지 관리 및 사용에 대한 지침 제공, 점검 및 감사를 실시한다.
c. 배지 관리 및 사용 규정 준수 상황을 보고서로 작성하여 각 부총리, 정부 소속 기관의 장, 지방자치단체의 장에게 보고하고, 동시에 내무부에 보고서를 제출하여 총리에게 보고한다.
조항 11. 효력 발생
본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력이 발생한다. 시행 과정에서 문제가 발생하면 중앙부처, 정부 소속 기관, 지방자치단체는 내무부에 보고하여 연구 및 조정을 요청한다.
조항 12. 시행 책임
본 결정의 집행에 대한 책임은 장관, 부처급 기관의 장, 정부 소속 기관의 장, 그리고 중앙정부 직할 시·도의 시장·군수·구청장이 있음./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
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