법률 제2013-6호는 베트남 내 국가기관 및 기업의 보호에 관한 규정을 정한다. 이는 국가기관, 기업 및 관련 조직에게 적용되며, 인민경찰과 인민군이 관리하는 기관 및 기업은 제외된다. 이 규정은 보호력의 기능, 임무, 권한, 조직 및 활동, 그리고 보호원에 대한 제도와 정책을 정한다.
적용 범위
베트남의 국가기관 및 기업; 베트남 영토에서 활동하는 외국 기업 및 조직; 보호 활동과 관련된 기관 및 기업. 인민경찰과 인민군이 관리하는 기관 및 기업은 제외된다.
핵심 사항
- 법률에 따라 설립된 국가기관 및 기업은 보호력을 조직해야 하며, 그 책임은 해당 기관 또는 기업의 최고 책임자가 진다.
- 보호력은 법 위반 또는 내부 규정 위반 징후가 있는 경우, 국가기관 및 기업의 출입문에서 문서, 재화, 수단을 검사할 수 있는 권한이 있다.
- 시험기간이 만료되고 평가 결과 요구 사항을 충족하면 보호원은 채용을 고려받으며 법에 따른 급여를 받는다.
- 보호력의 복장, 장비 및 무기 사용은 법률에 의해 규정된다.
- 보호력의 운영 비용은 각 기관, 조직의 정기 운영 비용 또는 기업의 관리 비용에서 보장된다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 국가기관 및 기업의 안보, 질서 및 안전을 보호하며, 시민들의 경계심을 높인다.
- 부정적인 영향: 국가기관 및 기업에게 비용 부담을 초래할 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
이 규정의 시행을 지도하는 기관은 어디인가?
내무부장관은 이 규정의 세부 시행 지침을 마련한다.
시험기간이 만료되면 보호원은 어떤 제도를 받는가?
시험기간이 만료되고 평가 결과 요구 사항을 충족하면 보호원은 채용을 고려받으며 법에 따른 급여를 받는다.
보호력은 언제 문서, 재화, 수단을 검사할 수 있는 권한이 있는가?
보호력은 법 위반 또는 내부 규정 위반 징후가 있는 경우, 국가기관 및 기업의 출입문에서 문서, 재화, 수단을 검사할 수 있는 권한이 있다.
보호력의 운영 비용은 어디에서 보장되는가?
보호력의 운영 비용은 각 기관, 조직의 정기 운영 비용에서 보장되며, 기업에서는 기업의 관리 비용에서 보장된다.
보호원은 불법적인 요구를 거부할 수 있는 권한이 있는가?
예, 보호력은 불법적인 요구를 거부할 수 있으며, 이를 처리하기 위해 관련 기관에 보고해야 한다.
전문
|
정부 _______ |
사회주의 공화국 베트남 _________________ |
|
번호: 06/2013/NĐ-CP |
하노이, 2013년 1월 9일 |
처분령
기관, 기업 보호에 관한 규정
________________
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
국가안보법(2004년 12월 3일)에 의거
내무부장관의 건의에 따라;
정부는 기관, 기업을 보호하는 데 관한 시행령을 제정함으로써 기관, 기업 보호에 관한 규정을 정함에 이르렀다.
장 1
총칙
조 1. 적용범위
본 시행령은 법령에 따라 설립된 베트남의 국가기관, 기업, 정치조직, 사회-정치조직, 사회-정치-직업조직, 사회-직업조직, 사회조직(이하 "기관, 기업"이라 함)의 보호력에 대한 직능, 임무, 권한, 조직, 활동, 제도, 정책을 규정한다.
조 2. 적용대상
본 시행령은 베트남 내에서 활동하는 베트남 기관, 기업, 외국 기관, 기업 및 기관, 기업 보호 활동과 관련된 개인이나 단체에게 적용되며, 인민경찰과 인민군이 관리하는 기관, 기업은 본 시행령의 적용 대상에서 제외된다.
국제협약에서 베트남이 회원국으로 참여하고 있는 경우 그 협약의 규정이 다른 경우에는 해당 협약의 규정을 따름을 원칙으로 한다.
조 3. 기관, 기업 보호력의 조직 및 활동 원칙
1. 기관, 기업 보호 조직은 기관, 기업의 책임자가 설립 결정을 내리며, 직접적으로 기관, 기업의 책임자의 지휘와 관리를 받고, 경찰청으로부터 보호 업무에 대한 업무 지침과 검사를 받는다.
2. 기관, 기업 보호력의 조직 및 활동은 본 시행령과 관련 법령의 규정을 준수해야 한다. 기관, 기업 보호 명목을 악용하여 불법 행위를 저지르거나 조직, 개인의 합법적인 권리와 이익을 침해하는 것은 엄격히 금지된다.
조 4. 보호 업무
1. 보호 업무는 기관, 기업의 안전과 질서를 보장하기 위한 보호력에게 제공되는 전문적인 방법들의 종합체이다. 보호 업무 방법은 다음과 같이 구성된다:
가) 행정적 방법;
나) 군중 방법;
다) 순찰 및 경비 방법.
2. 내무부는 본 조 제1항에서 규정된 보호 업무 방법에 대해 구체적인 규정을 제정한다.
조 5. 보호 업무 교육
보호 업무 교육 및 훈련은 지방 경찰청 또는 동등한 단체가 주관하며, 자격증을 발급한다.
조 6. 보호원의 자격
베트남 국민이며 만 18세 이상; 명백한 이력; 우수한 정치적 품성과 도덕; 중학교 졸업 이상의 학력(산간벽지, 국경지역, 해안지역, 깊숙한 지역, 먼 지역에서는 초등학교 졸업 이상의 학력)을 가지고 있으며, 민사 행위 능력이 충분하고 보호 업무에 요구되는 건강 상태를 갖추어야 한다. 우선적으로 인민경찰과 인민군에서 일한 경험이 있는 사람들을 선발한다.
조 7. 기관, 기업의 책임자와 기관, 기업 내의 공무원, 직원의 책임
1. 국가기관, 기업, 정치조직의 책임자의 책임:
가) 기관, 기업의 안전과 질서, 재산 보호에 대한 모든 책임을 부담하며, 기관, 기업의 보호 계획, 내규를 작성하고 실행하며, 경찰력과 지방 정부와의 협력을 통해 보호 계획을 실시하며, 기관, 기업의 보호 조직을 청렴하고 강하게 유지하도록 지시한다;
나) 기관, 기업의 특성, 규모에 따라 적절한 기관, 기업의 보호 조직 형태를 결정하며, 보호 조직의 활동을 지원하기 위한 물질적 조건, 작업 장소, 장비, 업무 수단을 보장한다;
다) 경찰청과 협력하여 기관, 기업의 보호 조직을 교육하고 훈련하며, 내무부의 지침에 따라 기관, 기업 내의 안전과 질서를 보장하기 위한 업무를 수행하도록 지시한다.
3. 다른 기관, 기업의 책임자는 본 조 제1항의 각 항 a, b, c와 본 법령 제11조 제2항의 규정을 준수해야 한다.
4. 기관, 기업 내의 공무원, 직원은 보호 조직의 업무 수행을 돕고 조건을 마련하여 보호 조직이 업무를 수행할 수 있도록 책임을 진다.
조 8. 경찰청의 책임
1. 기관, 기업 내의 보호 업무 수행을 관리하고 검사하는 데 있어 기관, 기업 간의 협력을 규정한다.
2. 보호 업무 교육 내용, 보호원 자격증 모델, 보호 조직의 복장, 표지, 배지를 규정한다.
3. 기관, 기업의 보호 조직에 대한 업무 지침을 제시한다.
장 II
기관, 기업 보호력의 직능, 임무, 권한 및 조직
조 9. 기관, 기업 보호력의 직능
1. 당국과 기관, 기업의 지도부에 조언하여 내규와 보안 업무 계획을 작성하고 실행하며, 기관, 기업의 안보, 질서, 안전을 보장하고, 경찰 기관의 지시와 지침에 따라 보안 업무 요구사항을 시행한다.
2. 기관, 기업의 안보, 질서, 안전을 위한 업무 요구사항, 임무, 방식을 실행한다.
조 10. 기관, 기업 보호력의 임무
1. 국가 기관, 정치 조직의 보호력은 다음과 같은 임무를 수행한다.
가) 법률 규정과 경찰력의 보호 업무 지침에 따라 업무 방법을 실행하여 법 위반 행위를 예방하고 발견하며 차단하고, 기관, 기업의 보안 내규 위반 행위를 방지하며, 기관, 기업의 책임자에게 적절한 처리 방안을 제안한다.
나) 기관, 기업의 출입자를 직접 관리한다. 안보, 질서, 안전 관련 사건이 발생하면 현장을 보호하고 기관, 기업의 재산을 보호하며 피해자를 구조하고 범인을 체포하고 가장 가까운 경찰 기관에 즉시 보고한다.
다) 화재 예방 및 진화, 공공 질서 유지에 관한 규정을 준수한다.
라) 기관, 기업 내에서 전민 국가 보안 운동의 중심 역할을 하며, 기관, 기업을 안전하게 만든다.
마) 기관, 기업이 위치한 시, 읍, 면 경찰 기관과 협력하여 상황 파악과 기관, 기업의 안보, 질서, 안전을 보장하며, 기관, 기업의 책임자에게 보안 내규, 방범 계획 및 방법, 기관, 기업 내의 범죄 예방 및 다른 법 위반 행위에 대한 방안을 제안한다.
사) 무기, 지원 도구, 폭발물, 발화성 물질, 독성 물질 관리 규정을 준수하며, 기관, 기업의 책임자가 경찰 기관과 협력하여 기관, 기업에서 근무하는 범죄 전력자, 행정처분 완료자 교육 및 관리를 돕는다.
아) 기관, 기업 내 민간 조직과 협력하여 법률을 홍보하고 모든 사람의 경각심을 높이며, 민간 조직이 기관, 기업 내의 안보, 질서, 안전을 보호하도록 지도한다.
자) 기관, 기업의 책임자가 법률 규정에 따라 부여한 기관, 기업 보호를 위한 특정 임무를 수행한다.
2. 다른 기관, 기업의 보호력은 본 조 제1항 각 호에 따른 임무를 수행한다.
조 11. 기관, 기업 보호력의 권한
1. 국가 기관, 정치 조직의 보호력은 다음 권한을 행사한다.
가) 기관, 기업 내 부서, 단위 및 직원들이 법률 규정에 따라 기관, 기업의 안보, 질서, 보안 내규를 준수하도록 점검하고 촉진한다.
나) 업무 수행 중 기관, 기업의 출입자와 물품, 수단에 대해 법률 위반 또는 기관, 기업 내규 위반 징후가 있는 경우 검사할 수 있다.
다) 기관, 기업의 책임자가 위임하거나 경찰 기관의 지시에 따라 기관, 기업 내에서 발생한 사건을 확인한다.
라) 업무 수행 중 법 위반 요구사항을 거부하고, 이를 처리하기 위해 관련 기관에 보고한다.
2. 다른 기관, 기업의 보호력은 본 조 제1항 각 호에 따른 권한을 행사한다.
조 장 12. 기관, 기업 보호력 조직
1. 국가기관, 기업 및 정치조직 내에 위치한 국가기관, 기업의 경우, 해당 기관, 기업의 요구, 규모, 성질에 따라 보안실, 부서, 팀, 그룹을 조직한다.
2. 다른 기관, 기업의 경우, 이사회, 이사진 또는 해당 기관, 기업의 책임자가 요구, 규모, 성질에 맞는 형태로 보호력을 조직하거나 조직하지 않도록 결정한다.
장 III
제도, 정책, 장비 및 경비 활동
조 장 13. 국가기관, 기업 및 정치조직의 보호원에 대한 제도와 정책
1. 시험기간이 끝나고 요구사항을 충족하는 것으로 평가받은 보호원은 채용을 검토받으며, 법령에 따른 임금과 권익, 제도, 정책을 받는다.
2. 임무를 수행 중 부상당하거나 희생될 경우, 혁명유공자에 대한 우대법령과 포상법령에 따라 상이군인, 순직자 제도를 적용받거나 다른 포상 방식을 받을 수 있다.
조 장 14. 다른 기관, 기업의 보호원에 대한 제도와 정책
다른 기관, 기업의 보호원에 대한 제도와 정책은 이사회, 이사진 또는 해당 기관, 기업의 책임자가 법령에 근거하여 노동계약을 통해 결정한다.
조 장 15. 기관, 기업 보호력에 대한 장비 제공
1. 기관, 기업 보호력은 법령에 따라 복장, 장비 및 원시무기, 지원도구를 제공받고 사용할 수 있다.
2. 기관, 기업 보호력은 법령에 따라 인증서, 표지판, 직위띠 및 보호업무를 위한 필요한 장비를 제공받아 사용할 수 있다.
3. 공안부는 이 조항의 규정에 따라 기관, 기업 보호력에 대한 장비 제공, 관리 및 사용에 대한 구체적인 지침을 제정하고 안내한다.
조 장 16. 기관, 기업 보호력의 운영 경비
1. 기관, 조직의 보호력 운영 경비는 해당 기관, 조직의 일반 운영 경비에서 보장된다.
2. 기업의 보호력 운영 경비는 해당 기업의 관리 비용에 포함된다.
3. 조직, 개인의 합법적 후원 및 지원.
장 IV
조직 및 실행
조 17. 효력 발생
1. 본 고시는 2013년 3월 1일부터 효력이 발생하며, 2001년 10월 5일자 제73/2001/NĐ-CP 고시 "기관, 기업 보호력의 활동 및 조직"을 대체한다.
2. 본 고시에 따라 일정 기간 동안 보호 서비스를 고용할 수 없는 기관, 기업이 실제로 보호 서비스 계약을 체결하고 있는 경우, 계약 기간이 만료되면 본 고시의 규정을 준수해야 한다.
조 제18항. 시행 책임
1. 공안부장은 본 고시의 세부 시행에 대한 지침을 마련하는 책임이 있다.
2. 각 부 장관, 정부 수준 기관의 주 관리자, 정부 소속 기관의 주 관리자, 중앙 정부 직속 시, 도의 의장은 이 조치령의 시행을 책임진다./.
|
정부총리 인준 |
원본 문서(PDF)
다운로드
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.