시행령 제 06/2023/TT-BNNPTNT 농업 및 농촌 발전 전문 직원 업무 위치 목록, 업무 설명서, 능력 프레임워크 지침 중앙에서 지방까지. 이 문서는 농림수산부와 지방 행정 기관에 적용된다.
적용 범위
["농림수산부 소속 행정 기관", "중앙 정부 산하 시도의 농업 및 농촌 발전국", "시군의 농업 및 농촌 발전과; 시군구의 경제과"]
핵심 사항
- 농업 및 농촌 발전 관리 국가 기능을 수행하는 중앙에서 지방까지 행정 기관은 이 시행령에 따라 전문 직원 업무 위치 목록을 적용해야 함 - 조 2
- 농업 및 농촌 발전 전문 직원 업무 위치는 제 62/2020/NĐ-CP 명령 제 3 조에서 정한 원칙에 따라 결정됨 - 조 3.1
- 각 업무 위치는 이름, 업무 내용, 업무 완료 평가 기준, 업무 내 관계, 업무 범위 및 권한, 개인 품질 요구사항, 자격 및 능력 요구사항을 포함함 - 조 3.3
- 업무 위치 결정 근거는 제 62/2020/NĐ-CP 명령 제 4 조 제 1 항에 따른 규정에 따라 이루어짐 - 조 4
- 이 시행령을 적용하는 기관은 조직 인사 부서와 동등한 기관으로부터 심사받아 승인을 받기 위해 업무 위치 계획을 제출해야 함 - 조 6.1
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 농업 및 농촌 발전 관리 국가 기관은 공무원 업무 위치를 명확하게 설정할 수 있어 활동 효율성이 향상될 것이다
- 이 분야에서 일하는 노동자는 업무 위치와 요구 능력에 대한 구체적인 규정이 있을 때 권리 보장을 받게 될 것이다
❓ 자주 묻는 질문
시행령 제 06/2023/TT-BNNPTNT는 어떤 기관을 대상으로 하는가?
농림수산부 소속 행정 기관과 지방 행정 기관, 예를 들어 농업 및 농촌 발전국, 농업 및 농촌 발전과 등에 적용된다.
이 시행령은 업무 위치 결정에 대해 어떤 규정을 두고 있는가?
업무 위치는 제 62/2020/NĐ-CP 명령 제 3 조에서 정한 원칙에 따라 결정되며, 전문 법규와 일치하고 통일되어야 한다.
이 시행령을 적용하는 기관의 책임은 무엇인가?
조직 인사 부서와 동등한 기관으로부터 심사받아 승인을 받기 위해 업무 위치 계획을 제출해야 한다.
이 시행령은 언제 효력을 갖는가?
2023년 11월 1일부터 효력이 발생한다.
농업 및 농촌 발전 분야에서 일하는 노동자는 이 시행령으로부터 어떤 혜택을 받는가?
노동자는 업무 위치, 요구 능력, 그리고 작업 중의 권리에 대한 명확한 기준을 얻게 될 것이다.
전문
시행규칙
농업 및 농촌 발전 전문 직무 공무원 업무 위치 지침
농업 및 농촌 발전 분야
________________________
정부가 2022년 12월 22일 제정한 제105/2022/NĐ-CP 호 정부령 "농림축산식품부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"에 근거함
정부가 2020년 6월 1일 제정한 2020년 국무회의령 제62호 공무원의 직위 및 인원 배치에 관한 규정을 근거로 함
조직인사국 국장의 제안에 따라;
농림축산식품부 장관은 농업 및 농촌 발전 분야 전문 직무 공무원 업무 위치 지침을 제정한다.
조 1. 적용범위
이 지침은 중앙에서 지방까지 농업 및 농촌 발전 분야 전문 직무 공무원 업무 위치 목록, 업무 설명서, 업무 위치 능력 프레임워크를 지침한다.
조 2. 적용대상
이 지침은 중앙에서 지방까지 농업 및 농촌 발전 분야 국가 관리 기능을 수행하는 행정 기관과 조직에 적용된다. 구체적으로 다음과 같다:
1. 농림축산식품부 소속 행정 기관과 조직
2. 중앙 정부에 직속된 성, 시 인민위원회 소속 농업 및 농촌 발전 부서 소속 행정 기관과 조직
3. 현 인민위원회 소속 농업 및 농촌 발전 부서, 시, 현 인민위원회 소속 경제 부서, 도시, 중앙 직할 시, 구 인민위원회 소속 경제 부서
조 3. 업무 위치 결정 원칙
1. 농업 및 농촌 발전 분야 전문 직무 공무원 업무 위치는 2020년 6월 1일에 제정된 정부령 제62/2020/NĐ-CP 호 "공무원 업무 위치와 정원" 제3조에 명시된 원칙을 기반으로 결정된다.
2. 직급 기준과 연계하여, 한 사람이 여러 업무를 담당할 수 있지만, 한 업무는 한 조직 또는 한 사람이 주도하고 주요 책임을 지는 원칙을 보장한다.
3. 각 업무 위치에는 업무 이름, 업무 내용, 업무 완료 평가 기준, 업무 내외 관계, 업무 범위와 권한, 개인 품질, 자격, 능력 요구사항이 포함되어야 한다.
4. 전문 법규와 일치하도록 보장한다.
조 4. 업무 위치 결정 근거
농업 및 농촌 발전 분야 전문 직무 공무원 업무 위치 결정 근거는 2020년 6월 1일에 제정된 정부령 제62/2020/NĐ-CP 호 "공무원 업무 위치와 정원" 제4조 제1항에 규정된 내용을 따르게 된다.
조 5. 업무 위치 목록, 업무 설명서, 업무 위치 능력 프레임워크
1. 농업 및 농촌 발전 분야 전문 직무 공무원 업무 위치 목록은 본 통지 부록 I에 명시된다.
2. 농업 및 농촌 발전 분야 전문 직무 공무원 업무 설명서와 업무 위치 능력 프레임워크는 본 통지 부록 II에 명시된다.
3. 농업 및 농촌 발전 분야 전문 직무 공무원 업무 위치 능력 요구사항 등급 프레임워크는 본 통지 부록 III에 명시된다.
제6조. 이 통지의 시행
1. 본 통지를 근거로 조 2에 명시된 기관과 조직은 자체 업무 위치 계획을 작성하여 해당 조직 인사 부서에 제출하고, 관련 법규에 따라 승인을 받도록 한다.
2. 본 고시에서 참조한 법률 규정이 수정되거나 대체되면 해당 수정 또는 대체된 법률 규정에 따라 적용된다.
조 7. 이행 조항
현재 직급이 본 통지에 명시된 업무 위치 요구 직급보다 높은 공무원은 새로운 급여 제도 지침이 제정될 때까지 그 직급을 유지할 수 있다.
조 8. 효력 및 시행 책임
1. 본 통지는 2023년 11월 1일부터 효력을 발생한다.
2. 중앙 직할 성, 시 인민위원회, 농림축산식품부 소속 기관과 단위, 중앙 직할 성, 시 농업 및 농촌 발전 부서장, 그리고 관련 기관과 조직은 본 통지를 집행하는 책임을 진다.
3. 집행 과정에서 문제가 발생하면 관련 기관, 조직, 개인은 즉시 농림축산식품부에 신고하여 지침과 해결 방안을 받도록 한다./.
부총리
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관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.
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