이 시행규칙은 2025년 6월 15일부터 적용되며, 2025년 6월 19일 내무부 장관이 발행한 내무부령 제10호의 조문 2와 4에 관한 일부 점과 항을 개정하고 보완함.
适用范围
중앙수준 지방자치단체와 시·도 수준 지방자치단체의 전문기관.
要点
- 전문기관의 내무 관련 기능과 임무를 개정하여 행정개혁, 노동, 사회보험, 혁명유공자 및 국제협력 분야에 대한 국가관리를 수행함.
- 새로운 임무로서 노동조정자와 파업 실시 등 관련 조례의 조직적 시행과 해당 업무 분야에서의 관계 기관·개인들의 법률 준수 상황을 감사하는 업무를 추가함.
- 전문기관의 시·도 수준 지방자치단체 내부에서 사용되는 미성년자의 고용 및 항의, 신고 처리에 대한 권한과 책임을 조정함.
- 이 시행규칙은 2026년 6월 15일부터 적용됨.
- 중앙수준 지방자치단체는 이 시행규칙의 조직적 시행을 지시해야 함.
🌐 本文件的社会影响
- 내무 분야 국가관리 효율성 강화
- 행정개혁과 공공기관에서의 기술 활용 강화
- 법률 준수 실현에 대한 시민 참여와 감사, 상황 보고 활동 촉진
❓ 常见问题
이 시행규칙은 언제부터 적용됨?
이 시행규칙은 2026년 6월 15일부터 시행됨.
법령이 내무 분야에서 변경된 후에는 어떤 조치가 취해져야 하나요?
이러한 경우, 중앙수준 지방자치단체의 관할권을 가진 기관에 따라 전문기관의 기능, 임무 및 권한은 새로운 규정에 따라 수행됨.
누가 이 시행규칙의 조직적 시행을 지시해야 하나요?
중앙수준 지방자치단체와 그 장은 이 시행규칙의 지시 및 조직적 시행을 책임지게 됨.
全文
소정의 사항; 내무부; 작성일시: 2026-05-08T11:26:39+07:00
내무부
공화국 사회주의민주체제 베트남공화국
독립 - 자유 - 행복
-----------------------------
제 06호/2026년/통령-내무부
호치민시, 2026년 4월 29일
시행규칙
2025년 내무부 통신규칙 제10호의 일부 조항을 개정하고 보완함
이 규칙은 2025년 6월 19일 내무부 장관이 발행한 베트남 공화국의 내무부 직능, 임무 및 권한 지침에서 도시 및 중앙 정부에 속한 주민위원회 소속 내무부 직원 부서와 시, 도에 속한 특별 지역 주민위원회 소속 전문 부서의 내무 분야를 개정하고 보완함
이 규칙은 2025년 정부령 제25호의 일부 조항을 개정하고 보완하는 것을 근거로 함;
또한, 2025년 정부령 제150호와 2025년 정부령 제370호가 수정 및 보충된 내용을 근거로 함:
내무부 차장의 제안에 따라
내무부 장관은 2025년 내무부 통신규칙 제10호를 개정하고 보완함. 이 규칙은 도와 시, 도에 속한 주민위원회 소속 내무부 직원 부서의 직능, 임무 및 권한 지침과 시, 도에 속한 특별 지역 주민위원회 소속 전문 부서의 내무 분야를 개정하고 보완함.
제 1조. 제 2조 일부 조항을 개정하고 보완함
1. 제 5항 점 c을 다음과 같이 개정하고 보완함:
"c) 직무 재배치와 공무원 배치 비율에 따른 직무 재배치 Văn phòng 국회의원단 및 시, 도 인민위원회, 기관 전문 부서, 행정 기관의 정보를 종합하고 조정함; 시, 도 인민위원회 소속 기관 전문 부서, 행정 기관 (시, 도 인민위원회가 분권 또는 위임하지 않은 경우)."
2. 제 8항 점 b 및 점 d을 다음과 같이 개정하고 보완함:
a) 점 b를 다음과 같이 개정하고 보완함:
"b) 상위 기관의 행정 개혁 계획, 프로그램 및 기타 문서에 대한 조언과 제출; 시, 도 인민위원회와 주석관이 행정 개혁을 강화하기 위한 조치를 결정하고 추진;
행정 개혁 계획, 프로그램 또는 방안이 승인된 기관의 허가를 받은 후 실행."
b) 점 d를 다음과 같이 개정하고 보완함:
"d) 지방 행정 개혁 작업을 주도하고 관련 기관 및 단위와 협력하여 6개 분야에서 행정 개혁 작업을 추진: 제도 개혁; 행정 절차 개혁; 조직 구조 개혁; 공무 제도 개혁; 재정 공공성 개혁; 전자 정부, 디지털 정부 건설 및 발전."
3. 제 10항 점 b를 다음과 같이 개정함:
"b) 지방 인민위원회에 제출하여 동급 인민대표회의 심사와 완성 문서, 법률 문서를 내무부에 제출하여 검토 및 승인을 위한 제안서 작성; 행정 구역의 설립, 해체, 병합, 분할 또는 지명 변경과 관련된 문제에서 동급 인민대표회의와의 의견 불일치 해결을 위해 행정 구역의 설립, 해체, 병합, 분할 또는 지명 변경에 대한 제안서 작성;"
4. 제 14항을 다음과 같이 개정하고 보완함:
"a) 내무부 장관에게 국가 역사적 기록 저장소와 관련된 문서 관리 및 국가 데이터베이스 문서 관리를 관리 권한으로 조언;
b) 내무부 장관에게 국가 역사적 기록 저장소의 데이터베이스 문서 관리와 국가 역사적 기록 저장소의 문서 관리를 관리 권한으로 설정하는 것을 조언하고 승인 요청;
c) 내무부 장관에게 지방 정부의 문서 관리 데이터베이스 및 베트남 국가 보존 프로그램 데이터베이스를 업데이트하도록 지시하고 관리 권한으로;
d) 내무부 장관에게 다른 국가 기관, 조직에 대한 문서 저장을 위한 문서를 제출하는 것을 조언하고 승인 요청;
đ) 내무부 장관에게 국가 역사적 기록 저장소의 문서를 해외로 가져가는 것을 조언하고 승인 요청;
e) 내무부 장관에게 접속 가능한 문서와 국가 역사적 기록 저장소에서 문서 폐기 승인을 조언하고 승인 요청;
g) 내무부 장관에게 특별 가치 있는 문서를 인정하거나 거부하는 것을 조언하고 승인 요청;
h) 관리 권한으로 문서 보존 서비스 활동에 대한 지도 및 검사를 수행;
i) 국가 역사적 기록 저장소가 법률에 따라 규정된 업무를 수행하도록 지시;
k) 통계 데이터베이스, 문서 보존 및 공개에 관한 통계 데이터 수집, 분석, 보고에 대한 지도와 조직을 수행.
5. 제 16항 점 b를 다음과 같이 개정하고 보완함:
"b) 내무부 장관과 주석관 및 시, 도 경쟁 및 포상위원회의 지침과 관련된 문서 발행 및 지시; 지역에서 경쟁 및 포상 활동을 조직하고 추진; 관리 범위 내의 기관, 단체, 단위에 대한 경쟁 및 포상 정책과 국가 당국의 경쟁 및 포상 정책을 실천하도록 지도와 검사를 수행."
6. 제 17항을 다음과 같이 개정하고 보완함:
"a) 내무부 장관에게 지역 목표를 위한 고용 시장 정보 시스템 구축 및 발전을 조직하고 추진; 고용 시장에 대한 종합 정보 제공; 고용 시장에 대한 홍보, 지도 및 신청자에게 고용 등록 정보 수정 지시;
b) 법률에 따른 창업 지원 정책과 실업 보험 정책의 지침과 실행을 수행;
c) 지역에서 서비스 제공에 관한 법률 규정의 지침과 실행을 수행.
d) 외국인 근로자들이 Việt Nam에서 일하는 법령에 대한 지침과 조직적 실천을 제공;
đ) 비상임위원회의 요청에 따라 외국인 근로자들이 Việt Nam에서 일하는 것과 Việt Nam 국민이 외국 기관이나 개인에게 근무하는 것에 대해 관리 국가를 수행하고, 해당 지역의 관할 범위 내에서 법령에 따라 지정된 것을 지원;
e) 비상임위원회의 요청에 따라 각급 비상임위원회가 지역에서 직업 능력 개발을 위한 관리 업무를 추진하도록 지원;
7. 제18항을 다음과 같이 수정 및 보완합니다:
"a) 외국 기업 서비스 제공업체의 근로자 준비 자원 확보에 대한 승인 공문 수신과 법정 관할 권한 내에서 이를 제출하는 것을 지원하여 제출;
b) 외국 기업 입찰 또는 해외 프로젝트 계약 후 근로자들을 해외로 보내는 통지를 받고, 해외 계약 수행 후 보고서를 받으며, 법정 요구에 따라 즉시 보고하도록 요청;
c) 법률에 따라 해외 기업이나 개인이 Việt Nam 국민을 해외로 보낼 때의 통지를 받고, 연간 정기 보고와 함께 즉시 보고를 요청;
d) 외국 기업 서비스 제공업체가 근로자들을 해외로 교육 및 기술 향상 목적의 실습 계약을 등록하는 승인 공문 수신과 법정 관할 권한 내에서 이를 제출하는 것을 지원하며, 연간 정기 보고와 함께 즉시 보고를 요청;
đ) 외국 기업 서비스 제공업체가 근로자들을 해외로 보낼 때의 통지를 받고, 법령에 따라 즉시 보고를 요청;
e) 외국 기업 서비스 제공업체가 보증금 반환을 요구하는 은행에 대한 공문 수신과 법정 관할 권한 내에서 이를 제출하는 것을 지원;
g) Việt Nam 국민이 해외 계약 근로자로서의 정책 및 법률 정보를 해외 근로자에게 제공;
h) 해외 노동 시장, 사용자의 채용 요구사항을 제공하여 해외 근로자가 귀국 후 적합한 직업 선택을 할 수 있도록 지원;
i) 귀국 후 사회 적응을 돕기 위해 자발적으로 사회 심리 상담 서비스에 접근하는 노동자 지원.
8. 제20항의 a 항을 다음과 같이 수정 및 보완합니다:
"a) 보험, 직업 발전 등 관련 법률 규정의 지침과 조직적 실천을 제공하고, 해당 지역 내에서 법령에 따라 관할 범위 내에서 이를 수행;
9. 제21항의 a 항 및 e 항을 다음과 같이 수정 및 보완합니다:
"a) 안전 및 위생, 근로 시간, 휴식 시간 등 관련 법률 규정에 따른 국가 관리 업무 수행; "e) 사망자와 중상자 2명 이상의 작업 부상 사건 조사, 재조사; 보건 소속 기관과 함께 법령에 따라 보험기관 요청에 따라 직업병 조사;"
10. 제22항을 다음과 같이 수정 및 보완합니다:
a) 혁명에 공헌한 사람들과 그 가족의 법률 규정에 따른 지침과 조직적 실천 제공;
b) 각급 비상임위원회가 관리하는 기관 및 시설 운영 계획 수립, 관리;
c) 분배 및 권한에 따라 유해 사망자와 유해 사고로 인한 사망자의 화장 및 신원 확인 작업 수행;
d) 혁명에 공헌한 사람들과 그 가족의 대상, 서류, 데이터 관리, 관련 정책 및 제도 우대를 위한 예산 관리에 따라 법령 및 권한 분배에 따른 관리;
đ) "감사와 인연" 운동 지침 제공 및 조직; 시급 지역 감사 및 사용;
e) 각급 비상임위원회가 혁명에 공헌한 사람들과 그 가족의 정책 및 제도 우대 실현 결과 보고, 내부 통제 및 부패 방지에 대한 지원.
11. 제26항을 다음과 같이 수정 및 보완합니다:
"26. 국제 협력 및 국제 통합 관리 분야에서 지정 또는 위임받은 범위 내에서 수행."
12. 제30항을 다음과 같이 수정 및 보완합니다:
"30. 법령에 따라 지정된 업무 영역별로 조직, 개인의 법률 규정 준수 검토; 권한 분배에 따른 소송 해결과 관련 업무 수행; 법률에 따라 관할 범위 내에서 공민 접견, 부패 방지 및 비효율 방지를 위한 조치."
제2조. 제4조 일부 조항 및 항목 개정·보충
1. 제5항 c항을 다음과 같이 개정·보충한다:
"c) 사회주의민주공화국인민위원회와 그 소속 전문기관, 행정기관의 직위에 배치된 공무원들의 직위별 통합 및 조정과 법령 및 주권자에게 위임받은 지방인민위원회의 권한에 따라 직위배치 비율을 조정한다."
2. 제8항 c항을 다음과 같이 개정·보충한다:
"c) 지방자치단체의 행정개혁 업무를 주도하고 관련 기관 및 단체와 협력하여 지역별로 6개 분야에서 행정개혁 작업을 추진한다: 제도개혁; 행정절차 개선; 조직구조 개편; 공무원제도 개선; 재정공개; 전자정부 및 디지털정부 구축과 발전."
3. 제14항을 다음과 같이 개정·보충한다:
"14. 지방인민위원회의 관할 범위 내에서 문서관리와 보존 관련 법령, 업무 지침, 계획 및 프로젝트, 기술적 표준, 경제기술적 규격을 시행하는 데 도움을 주며."
4. 제19항에 đ항, e항, g항을 다음과 같이 추가한다:
"đ) 지방인민위원회와 그 위원장에게 법령 제145조 제3항에 따른 노동법에서 정한 조건 하에 미성년자(13세 미만)를 고용하는 것에 대한 의견을 제공하고,
e) 법률에 따라 임시중재인의 업무를 수행한다;
g) 지방인민위원회와 그 위원장에게 법률에 따른 파업 관련 사항을 처리하도록 조언한다."
5. 제23항 c항을 다음과 같이 개정·보충한다:
"c) 민원, 고발 및 건의사항을 신속하게 처리하고, 사회주의민주공화국인민위원회와 그 소속 단체, 지역사회 투자감시위원회, 민주통합전선위원회 및 기타 정치사회단체로부터 제기된 의견에 대해 적절히 답변한다."
6. 제25항을 다음과 같이 개정·보충한다:
"25. 과학기술의 진보를 활용하고 정보 시스템을 구축하며, 혁신과 디지털 전환을 촉진하고 관리하는 데 필요한 데이터베이스를 운영 및 활용한다. 또한 관련 법률에 따라 국가관리와 전문 업무 분야에서 정보 공유, 홍보, 교육, 법령 준수 감시 등을 수행한다."
7. 제27항을 다음과 같이 개정·보충한다:
"27. 지방인민위원회의 지정된 업무 분야에서 조직 및 개인이 법률에 따른 의무를 이행하는지 점검하고, 민원과 고발 사안을 해결하며, 부패와 낭비 방지를 위한 조치를 취한다."
8. 제32항을 추가한다:
"32. 행정기관이 존재하지 않는 경우, 전문직 공무원은 지방인민위원회의 관할 범위 내에서 내무 분야에 대한 국가관리 업무를 수행하며 이와 관련된 권한과 책임을 이 규칙의 안내에 따라 수행한다."
제3조. 시행규정
1. 이 규칙이 공포된 후, 지방인민위원회 및 그 위원장의 내무 분야에 대한 책임, 권한, 업무 및 권한에 관한 법률 규정이 변경되는 경우, 각급 지방인민위원회의 전문기관 지원 기관의 기능, 업무 및 권한은 해당 관할권을 가진 기관의 명령에 따라 수행된다.
2. 이 규칙은 2026년 6월 15일부터 시행된다.
3. 각급 지방인민위원회와 그 위원장은 이 규칙의 실시를 지도하고 추진해야 한다. 실시 과정에서 문제가 발생하거나 추가 개정이 필요할 경우, 각급 지방인민위원회와 관련 기관 및 개인은 중앙내무부에 보고하여 해당 권한을 가진 기관에서 검토 및 처리하도록 요청한다.
수신처:
장관
중앙당 비서실;
총리:
부총리들;
각 부, 대등한 부, 정부 소속 기관:
중앙당 비서실과 당의 각 부처:
국회의사당 비서실;
대통령 비서실;
정부 비서실:
최고검찰청:
최고법원:
국가감사원:
중앙민주통합전선위원회:
각 정치사회단체의 중앙기구:
시도의회, 지방인민위원회:
내무부: 장관, 차관, 부서 및 직접 소속 기관;
주요 도내 내무부 비서실;
법제처;
정부 웹사이트, 공보, 내무부 웹사이트:
참조: VT, TCCB (15b).
原始文件(PDF)
关系图
点击文件即可打开。红色边框=改变效力的关系。
译本
本文件提供以下语言版本: