시행령 제 07/2000/TT-BTC 은 퇴직 수당 지급, 관리, 회계 처리 및 결산에 관한 사항과 교육 및 훈련 비용 보상금 납부에 관한 사항을 지침으로 제공한다.

시행규칙

재무부 통지 제 07/2000/TT-BTC 호 2000년 1월 18일 정직, 관리, 회계 처리, 결산 및 정직 경비와 교육 훈련 비용 보상금 납부에 관한 지침

정부령 제 96/1998/CP-NĐ 호 1998년 11월 17일 공무원 정직 제도에 관한 규정을 시행함에 따라, 정부 조직-공무원 사무처 통지 제 28/1999/TT-BTCCBCP 호 1999년 7월 31일 공무원 교육 훈련 비용 보상금 정직 경비의 지급, 관리, 회계 처리, 결산 및 납부에 대한 지침을 이어받아 다음과 같이 지시한다.

I. 정직 보상금 지급 절차

1. 조직 개편 및 정원 축소로 인한 정직 대상자에게 정직 보상금 지급 절차

a. 정부 조직-공무원 사무처의 검토 및 확인을 받은 후, 각 부처 또는 직할 시·도는 통지 제 28/1999/TT-BTCCBCP 호에 따른 모델 2와 3를 사용하여 예산을 조정하고, 검토 결과를 재정 기관에 보내 예산 승인을 요청하며, 정직 보상금은 해당 공무원이 소속된 기관의 예산으로 지급된다.

b. 정부 조직-공무원 사무처의 검토 및 확인을 받은 조직 개편 및 정원 축소 방안을 바탕으로, 재정 기관은 예산과 검토 결과가 일치하도록 검토하고, 승인된 기관에 예산을 지급한다.

- 중앙 정부가 관리하는 기관의 경우, 재무부는 각 부처에 직접 지급 명령을 내려 예산을 지급한다 (중앙 예산, 종류 15, 항 21, 절 140, 소절 06).

- 직할 시·도가 관리하는 기관의 경우, 시·도 재무청은 각 기관에 직접 지급 명령을 내려 예산을 지급하거나, 군 재무과에 예산을 전달하여 군이 관리하는 기관에 예산을 지급한다 (지방 예산, 종류 15, 항 21, 절 140, 소절 06).

c. 각 부처 및 직할 시·도는 재정 기관으로부터 예산을 받은 후, 즉시 지급하거나, 승인된 기관에 예산을 전달하여 지급한다. 지급은 현행 재정 관리 규정에 따라 이루어진다.

d. 각 부처 및 직할 시·도는 지급된 예산을 철저히 관리하고, 정해진 목적에 맞게 사용하며, 정해진 규정과 승인된 결과에 따라 사용해야 한다. 목적 외 사용이나 규정 위반은 모두 예산에서 제외되고 국가 예산으로 회수되어야 한다.

지급이 끝난 후, 행정 기관은 정직 보상금 예산 결산을 승인된 정직 대상자 수에 맞추어 재정 기관에 제출하여 재정 기관과 결산을 진행해야 한다. 사용되지 않은 예산은 국가 예산으로 회수되어야 한다.

2. 조직 개편 및 정원 축소로 인한 구직 지원금 및 자발적 정직 대상자에게 지급되는 정직 보상금

조직 개편 및 정원 축소로 인한 구직 지원금 및 자발적 정직 대상자에게 지급되는 정직 보상금은 행정 기관이 연간 행정 비용으로 지급하며, 행정 비용 결산 시 재정 기관과 함께 결산해야 한다.

II. 교육 훈련 비용 보상금 납부 절차

a. 정부의 권한 있는 기관으로부터 교육 훈련 비용 보상금 결정을 받은 후 3개월 이내에 공무원은 계좌 및 금고 담당자에게 보상금을 납부해야 한다.

b. 기관의 회계 담당자는 공무원이 납부한 교육 훈련 비용 보상금을 현재 규정에 따라 수입 증빙서를 작성하고, 국고에 납부한다.

c. 공무원의 교육 훈련 비용 보상금은 관리 기관의 예산으로 납부되며, 다음과 같이 회계 처리된다:

- 과거 연도의 교육 훈련 비용 보상금을 납부하는 경우: 교육 훈련 비용을 지출한 예산 항목에 따라, 목 062 "기타 수입", 소목 02 "과거 연도 지출 회수"로 처리

- 같은 연도의 교육 훈련 비용 보상금을 납부하는 경우: 교육 훈련 비용을 지출한 예산 항목에서 감액 처리

III. 실행

1. 본 통지는 정부령 제 96/1998/CP-NĐ 호 1998년 11월 17일 공무원 정직 제도에 관한 규정의 효력 발생 시점과 동시에 효력을 발생한다.

2. 각 부처, 정부 직속 기관, 지방자치단체 및 관련 기관은 본 통지를 조직적으로 실행해야 한다.

3. 실행 중 문제점이 발생하면, 재무부에 신고하여 연구 및 해결을 요청해야 한다.