내무부는 제7호 2006년 QĐ-BNV에 따라 육성 프레임워크 교육 계획을 발부하며, 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생함. 관련 기관은 이 결정의 집행을 책임집니다.
Key points
- 각 부 장관, 각 부처의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 중앙 정부 직속 시·도의 주석, 국가 행정대학 총장, 내무부 사무총장은 본 결정의 집행을 책임집니다.
- 공무원 교육 및 양성국은 프레임워크 교육 계획에 따른 교육 자료를 작성하고 조직하는 주체입니다.
🌐 Social impact of this document
- 각 기관과 단위는 육성 교육 계획을 실시해야 하며, 이로 인해 시간과 자원에 대한 압박이 발생할 수 있습니다.
- 국가 기관의 간부 교육 강화.
❓ Frequently asked questions
육성 프레임워크 교육 계획은 언제 발부되었습니까?
육성 프레임워크 교육 계획은 2006년 4월 5일 내무부 제7호 2006년 QĐ-BNV에 의해 발부되었습니다.
본 결정의 집행을 책임지는 기관은 어디입니까?
각 부 장관, 각 부처의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 중앙 정부 직속 시·도의 주석, 국가 행정대학 총장, 내무부 사무총장은 본 결정의 집행을 책임집니다.
본 결정은 언제 효력을 가지게 됩니까?
본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 가집니다.
본 결정에 따라 어떤 작업이 수행되어야 합니까?
공무원 교육 및 양성국은 프레임워크 교육 계획에 따른 교육 자료를 작성하고 조직하는 주체입니다.
육성 프레임워크 교육 계획은 어떤 근거로 발부되었습니까?
육성 프레임워크 교육 계획은 정부 제45호 2003년 NĐ-CP와 제161호 2003년 QĐ-TTG에 근거하여 발부되었습니다.
Full text
결정
직원직급 보충 교육 프레임워크에 관한 사항
_______________
내무부 장관
정부가 2003년 5월 9일 제정한 제45/2003/NĐ-CP 호에 의거하여 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함.
총리가 2003년 8월 4일 제정한 제161/2003/QĐ-TTg 호에 의거하여 공무원 및 공직자 교육, 보충 교육 규칙을 발포함.
직원직급 보충 교육 프레임워크 심사위원회 위원장과 국가공무원 교육 및 보충 교육 담당 부서 장관의 제안에 따라.
결정
조 1. 이 결정은 국가공무원 교육 및 보충 교육 프레임워크를 첨부함.
조 2. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생함. 국가공무원 교육 및 보충 교육 담당 부서는 본 결정에 첨부된 프레임워크 내용에 따라 보충 교육 자료를 작성하고 조직함.
조 3. 각 부 장관, 각 부에 준하는 기관의 장관, 정부 소속 기관의 장관, 각 지방자치단체의 주석, 중앙 직속 도시의 주석, 행정국립학원 원장, 내무부 비서실장, 국가공무원 교육 및 보충 교육 담당 부서 장관은 본 결정의 집행에 대한 책임을 지음./.
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: