시범 제 07/2013/TT-BYT는 마을 의료인력의 조건, 기능 및 임무를 규정하며, 마을 의료인력이 초기 보건 서비스와 마을 산모보조원으로 일하는 것을 적용한다. 본 시범은 2013년 5월 1일부터 효력을 가진다.
적용 범위
마을 의료인력(초기 보건 서비스와 마을 산모보조원으로 일하는 마을 의료인력 포함)은 경제-사회적 특별히 어려운 지역이나 소수민족이 많이 거주하는 곳에서 근무한다.
핵심 사항
- 마을 의료인력은 초급 이상의 전문 자격을 가져야 하거나 보건부가 정한 프레임워크 교육 과정을 완료해야 한다.
- 마을 의료인력의 기능은 초기 보건 서비스와 마을 산모보조원으로 참여하는 것이다.
- 마을 의료인력의 임무는 건강 홍보 및 교육, 질병 감시, 산모와 아동의 보건 관리, 긴급처치, 그리고 지방의 보건 프로그램 수행이다.
- 마을 산모보조원의 임무는 생식 건강 상담, 임신 관리, 출산 도우미, 그리고 출산 후 산모 관리이다.
- 마을 의료인력은 보건부가 정한 장비 목록에 따라 장비를 제공받고 지방에서 비전문직으로 활동한다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 농촌의 초기 보건 서비스 네트워크 강화, 산모와 아동 사망률 감소, 커뮤니티의 위생과 식품 안전 인식 향상.
- 부정적인 영향: 마을 의료인력의 교육과 유지 비용이 지방 예산에 추가로 발생할 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
마을 의료인력은 어떤 전문 자격을 가져야 하는가?
마을 의료인력은 초기 보건 서비스를 담당하는 경우, 초급 이상의 전문 자격을 가져야 하거나 보건부가 정한 프레임워크 교육 과정을 완료해야 한다. 마을 산모보조원은 최소 6개월 이상의 교육 과정을 완료해야 한다.
마을 의료인력은 어떤 보조금을 받는가?
마을 의료인력의 보조금은 국가의 현행 규정에 따라 이루어지고, 지방 권한 기관이 정한 합법적인 다른 재원에서 월간 보조금을 추가로 받을 수 있다.
마을 의료인력은 어떻게 활동하는가?
마을 의료인력은 지방에서 비전문직으로 활동하며, 임무 수행을 위해 시간을 적극적으로 배치해야 한다.
마을 산모보조원은 어떤 임무를 수행하는가?
마을 산모보조원은 생식 건강 상담, 임신 관리, 출산 도우미, 그리고 출산 후 산모 관리를 수행하며, 지방의 보건 프로그램을 수행한다.
마을 의료인력은 어떤 장비를 제공받는가?
마을 의료인력은 보건부가 정한 의료 장비와 도구를 제공받는다.
전문
시행규칙
조세 직원의 기준, 역할, 임무를 규정함
______________________
정부가 2012년 8월 31일 제정한 63/2012/NĐ-CP에 따른 보건부의 직능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정부령;
2006년 6월 30일 총리령 제153/2006/QĐ-TTg에 따라 2010년부터 2020년까지의 베트남 의료 시스템 발전 총괄 계획을 승인함;
2009년 5월 11일 총리령 제75/2009/QĐ-TTg에 따라 조세 직원의 보수 제도를 규정함;
조직 인사국 국장과 모성 및 아동 건강 국장의 제안에 따라;
보건부 장관은 조세 직원의 기준, 역할, 임무를 규정하는 시행규칙을 발포한다.
조 1. 적용 범위와 적용 대상
1. 본 통지에서는 조세 직원의 기준, 역할, 임무를 규정하며, 이는 마을, 리, 부ồn, 라오, 푼, 송(이하 ‘조세’라고 함)에 적용된다.
2. 조세 직원은 다음과 같이 구성된다:
가. 기본적인 건강 관리를 담당하는 조세 직원(이하 ‘조세 직원’이라 함)
나. 모성 및 아동 건강 관리를 담당하는 조세 직원(이하 ‘조세 간호사’라 함)은 소수민족이 많이 거주하고 있으며, 임신 검진이나 출산 관리를 병원에서 하지 않는 풍습이 남아 있는 마을 또는 경제사회적 특별히 어려운 지역, 넓고 교통이 불편한 지역, 주민들이 병원에 접근하기 어려운 마을(이하 ‘모성 및 아동 건강 관리가 어려운 마을’이라 함)에 배치된다.
3. 도시 마을 조세 직원은 본 통지에서 정한 기준, 역할, 임무를 준용한다.
4. 본 통지는 의료 프로그램 협력자에게는 적용되지 않는다.
조 2. 조세 직원의 기준
1. 전문 자격 및 교육:
가. 기본적인 건강 관리를 담당하는 조세 직원: 보건부가 정한 조세 직원 교육 과정을 최소 3개월 이상 수료하였거나, 보건부가 정한 초급 이상의 전문 자격을 갖추어야 한다.
나. 조세 간호사: 보건부가 정한 조세 간호사 교육 과정을 최소 6개월 이상 수료하였다.
2. 해당 마을에 안정적으로 거주하고 있으며, 조세 직원 또는 조세 간호사로 활동하기를 자발적으로 원한다.
3. 사회 활동에 참여하는 책임감 있고 열정적이며, 대중을 동원하고 지역 사회로부터 신뢰받아야 한다.
4. 규정된 임무를 수행할 만큼 건강해야 한다.
조 3. 조세 직원의 역할
1. 기본적인 건강 관리를 담당하는 조세 직원은 마을에서 기본적인 건강 관리를 수행한다.
2. 조세 간호사는 마을에서 모성 및 아동 건강 관리를 수행한다.
조 4. 조세 직원의 임무
1. 기본적인 건강 관리를 담당하는 조세 직원의 임무:
가. 커뮤니티 건강 교육 및 홍보:
- 건강 보호, 환경 위생, 식품 안전에 대한 지식을 홍보하고 확산한다;
- 커뮤니티에서 기본적인 건강 관리 방법, 질병 예방 및 대응 방법을 지도한다;
- HIV/AIDS 예방 및 대응에 대한 교육 및 홍보를 실시한다;
- 인구 및 가족계획에 대한 정보 제공, 상담을 실시한다.
나. 커뮤니티에서 의료 활동 참여:
- 마을에서 감염병, 비감염병, 사회병, 식품 매개 질병의 발생, 감시 및 보고를 수행한다;
- 마을에서 식수 및 생활용수의 품질 감시에 참여한다;
- 커뮤니티에서 위생 방역, 식품 안전, 건강 증진, 건강 마을 건설 프로그램에 참여한다.
다. 모성 및 아동 건강 관리 및 가족계획:
- 임산부가 마을 보건소에 임신 관리 등록을 하고, 병원에서 출산하도록 홍보 및 유도하며, 임산부가 병원에 도착하지 못한 경우 출산을 돕는다;
- 출산 후 6주간 임산부와 신생아의 집에서의 건강 관리를 지도한다;
- 5세 미만 아동의 영양실조 예방을 위한 단순한 방법을 지도한다;
- 가족계획을 실시하고, 피임약 사용 방법을 지도한다.
라. 응급처치 및 일반 질병 관리:
- 응급상황 및 사고에 대한 응급처치를 수행한다;
- 커뮤니티에서 일반적인 질병 관리를 수행한다;
- 가정에서 노인, 장애인, 사회병, 비감염병 환자의 건강 관리에 참여한다.
마. 마을에서 의료 프로그램 참여.
바. 가정에서 약초 재배 및 사용을 유도하여 일반적인 질병 예방 및 치료를 돕는다.
사. 마을 보건소와 정기 회의에 참여하며, 상위 기관에서 실시하는 전문 교육 및 연수에 참여하여 능력을 향상시킨다.
아. 마을 보건 키트를 효과적으로 관리하고 사용한다.
자. 마을 보건소의 지침에 따라 적시에 완전하게 기록 및 보고를 수행한다.
2. 조세 간호사의 임무:
가. 모성 및 아동 건강 관리 홍보 및 유도:
- 임신 가능 연령 여성에게 생식 건강 및 가족계획에 대한 상담을 제공하며, 5세 미만 아동의 영양실조 예방을 홍보한다;
- 임산부가 마을 보건소에 임신 관리 등록을 하고, 병원에서 출산하도록 유도하며, 어머니와 아동에게 필요한 백신 접종을 받도록 유도한다;
- 임산부에게 임신 중, 출산 후, 모유 수유, 아동의 적절한 급여 방법에 대한 지침을 제공한다.
나. 임산부의 건강 관리 수행:
- 임신 관리를 수행하고, 고위험 임신을 발견하여 즉시 병원으로 이송한다;
- 아래 출산이 가능한 장소에서 임신한 여성에게 분만 중 기관에 도착하지 않거나 도착할 시간이 없을 때 분만을 돕는다;
- 집에서 분만 과정에서 발생한 사고를 초기 대응하고 적시에 의료 기관으로 이송한다.
채) 정기적으로 집에서 분만 후 산모와 신생아를 돌본다:
드) 가족계획을 실시하는 방법을 지도하고, 질병관리청 규정에 따라 피임용 양말과 구강 피임약을 제공하며 사용법을 안내한다;
라) 마을 단위의 보건 프로그램 참여를 협력한다;
마) 마을 보건소와 정기 회의에 참석하고, 상급 보건 기관에서 주관하는 전문 교육 및 훈련에 참여하여 능력을 향상시킨다;
바) 마을 보건 키트를 효과적으로 관리하고 사용한다;
사) 마을 보건소의 지침에 따라 실적을 적시에 정확하게 기록하고 보고한다.
조 5. 보조금 제도, 작업 수단 및 방식
1. 마을 보건사의 보조금 제도는 국가의 현행 규정에 따라 시행되며, 추가로 매월 지원금(있을 경우)은 합법적인 다른 재원에서 지방자치단체가 규정한 대로 지급된다.
2. 각 마을 보건사는 질병관리청이 정한 목록에 따라 의료 장비와 도구를 갖추게 된다.
3. 마을 보건사는 마을에서 비전임직으로 활동한다. 마을 보건사는 통지사항을 준수하기 위해 시간을 적극적으로 배치하고 조정해야 한다.
조 6. 업무 관계
1. 마을 보건사는 마을 보건소로부터 직접 지휘와 전문 지도를 받는다.
2. 마을 보건사는 지방자치단체의 의회, 마을장 또는 마을 리의 관리를 받는다.
3. 마을 보건사는 마을 단위의 민간 조직 및 단체와 협력 관계를 유지한다.
4. 마을 보건사들은 할당된 업무를 수행하기 위해 함께 협력한다.
조 7. 효력 발생
1. 본 고시는 2013년 5월 1일부터 효력을 발휘한다.
2. 본 고시가 효력을 발휘하는 날부터 2010년 9월 10일에 발행된 질병관리청 고시 제39/2010/TT-BYT는 마을 보건사의 자격, 역할 및 책임에 대한 규정을 폐지한다.
조 제8조. 시행 조직
1. 중앙 직속 성, 시 인민위원회는 해당 성, 시 보건청을 주도하여 본 고시의 지역 적용을 지시한다.
2. 지방 특성과 실정에 따라 중앙 직할 시, 도 보건청은 다음과 같은 책임을 진다.
가) 관련 기관들과 협력하여 다음과 같은 사항을 인민위원회에 제출하여 심의 결정하도록 주도한다:
- 법령에 따른 마을 보건사의 수, 선발 절차, 관리 단위, 보조금 지급 방식;
- 산모와 아동 건강 관리에 어려움을 겪는 마을 목록을 작성하여 마을 보건사를 배치한다;
- 마을에 한 명의 마을 보건사와 한 명의 마을 보건사가 배치되어 초기 의료 서비스를 제공하는 경우, 해당 마을 보건사는 실제 지역 요구와 마을 보건사의 활동 효과를 고려하여 통지사항 제4조 제1항 제c호에서 정한 업무를 수행할 필요가 없다는 결정을 성 인민위원회가 내릴 수 있다.
나) 통지사항 제2조 제1항에 따라 마을 보건사의 교육 계획을 작성하고 실행한다;
다) 마을 보건사의 활동을 보건 프로그램의 협력자와 연계하여 활동 효과를 높이는 것을 지시하고 안내한다;
라) 현재 통지사항 제2조 제1항에 따른 자격 요건을 충족하지 못한 마을 보건사나 마을 보건사(있다면)를 계속 사용하여 마을 보건 네트워크의 안정성을 유지하고, 이러한 대상들이 통지사항 발효 후 12개월 이내에 전문 자격을 갖추도록 교육 계획을 세운다.
시행 중 발생한 문제나 어려움은 즉시 보건부에 보고하여 권한에 따라 처리한다./.
원본 문서(PDF)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.