본 결정은 계약직 근로자 채용 규정을 공포하여 직업 교육 기관으로의 입학 모집 절차를 세세하게 지도하며, 이는 각 부처 및 지방 정부가 직업 교육 기관을 운영하는 경우 적용된다. 주요 특징은 입학 조건, 서류 및 모집 절차에 대한 구체적인 규정이 포함되어 있다.
Key points
- 직업 교육 수강생 → 본 결정에 따라 공고된 모집 규정을 준수해야 함
- 직업 교육 기관 → 본 결정에서 규정된 모집 절차를 수행함
- 고용노동부, 각 부처 소속 직업 교육 기관, 도/시 인민위원회, 직업 교육 기관의 학장/총장 → 본 직업 교육 모집 규정의 시행에 책임을 집니다
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결정
기능직 입학 규정 시행에 관한 결정
노동부 장관
정부가 2003년 3월 31일 제29/2003/NĐ-CP 호에 의하여 제정한 정부령 "노동부, 사회부, 그리고 사회보장부의 기능, 임무, 권한 및 조직에 관한 규정"을 근거로 함;
정부가 2006년 8월 2일에 통과하고 교육법 일부 조항에 대한 세부사항 및 시행 지침을 규정한 정부령 제 75/2006/NĐ-CP에 근거함
정부가 2006년 11월 20일 제139/2006/NĐ-CP 호에 의하여 제정한 정부령 "교육법 및 노동법 일부 조항의 세부사항과 이행 지침에 관한 규정"을 근거로 함;
직업훈련총국 총국장의 제안에 따라
결정함에 있어서:
조 1. 본 결정은 본 학교 교육 입학 규정을 함께 시행함.
조 2. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생함.
조 3. 각 부 장관, 정부 직속 기관의 수장, 중앙정부 직속 기관의 수장, 각 지방자치단체의 주석, 노동부 비서실장, 직업훈련총국 총국장, 각 직업훈련 기관의 학장 및 총장, 관련 단위 및 기관의 수장은 본 결정의 이행에 대한 책임을 집니다./.
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