통지 제 08/2011/TT-TTCP 청사 검사부, 기관과 같은 정부 부처의 청사 검사장 자격에 관한 규정

시행규칙

중앙검사원 부처 및 정부와 동등한 기관의 검사장 자격 기준에 관한 규정

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2010년 11월 15일 법률(감사법)에 근거를 두고

정부가 2008년 5월 20일 제정한 65/2008/NĐ-CP 호에 의거하여 중앙검사원 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함

내무부장관이 2004년 11월 17일 제정한 83/2004/QĐ-BNV 호에 의거하여 부처 및 정부와 동등한 기관의 부서장 자격 기준을 발령함

중앙검사원은 다음과 같이 부처 및 정부와 동등한 기관의 검사장 자격 기준을 규정한다.

조 1. 위치, 직책

부처 및 정부와 동등한 기관의 검사장(이하 "부처 검사장"이라 함)은 부처 검사 기관의 수장을 맡아, 부처 검사 기관의 활동을 지휘, 관리, 운영하며, 부처 검사 기관의 활동을 지휘, 관리, 운영하며, 부처 장관 또는 정부와 동등한 기관의 장관(이하 "부처 장관"이라 함)에게 국가 행정에 대한 검사, 민원 처리, 고발 처리 및 부패 방지를 위한 국가 행정을 지원하는 역할을 수행한다.

제2조. 임무

1. 부처 검사장은 부처 장관에게 책임을 지며, 동시에 중앙검사원 총장과 법 앞에서 부처의 관리 범위 내에서 검사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 국가 행정 기능을 수행하는 데 대한 책임을 지는 것으로, 구체적으로 다음과 같은 책임을 지닌다:

가) 검사 계획을 작성하여 부처 장관에게 제출하고, 그 계획을 실행하도록 조직한다;

나) 법규범 문서를 작성하여 부처 장관에게 검토하도록 제출하거나, 관련 권한을 가진 기관에 제출하도록 하여 발령되도록 하고, 부처의 관리 범위 내에서 검사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 법규범 문서, 제도 및 정책 개선을 제안한다;

다) 부처 내 검사 전문 기관으로 지정된 기관에 검사 전문 업무를 지도하고, 부처 내 단위가 법규에 따른 검사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 국가 행정을 준수하도록 지도, 독려, 점검한다;

라) 부처의 관리 범위 내에서 검사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 국가 행정 활동의 정보 통합, 통계, 보고를 조직한다;

람) 부처의 관리 범위 내에서 검사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 국가 행정 활동의 중간 평가, 종합 평가, 경험이득을 조직하고, 이에 근거하여 관련 권한을 가진 기관에 발령된 법규범 문서를 보완, 수정, 완성하도록 제안하며, 검사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 국가 행정에 대한 과학 연구, 과학적 응용 주도 또는 참여한다;

2. 부처의 직접 관리 하에 있는 기관, 단체, 개인의 정책, 법률 및 임무, 권한의 이행을 검사하고, 부처 장관이 설립한 국영기업을 검사하며, 부처의 관리 범위 내에서 기관, 단체, 개인의 전문 분야 법률 준수, 전문 기술 규정, 산업 규칙 준수 및 부처 장관이 지시한 다른 검사 사항을 검사한다.

3. 부처 장관에게 검사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 국가 행정을 조직하고 지휘하는 데 필요한 지원을 제공한다.

4. 검사법 제19조 및 관련 시행규칙에 따라 규정된 임무를 수행한다.

5. 부처 검사 기관의 공무원, 검사원을 관리하고, 배정받은 재산, 재정을 효과적으로 사용하도록 관리한다.

6. 부처 장관 또는 중앙검사원 총장이 법에 따라 위임한 다른 임무를 수행한다.

조 3. 품질

1. 애국심이 있고 정치적 원칙이 견고하며 당의 정치 노선과 국가의 법률에 충실하며 개혁, 민족 독립 및 사회주의 길에 확고하게 서 있으며 인민을 위해 봉사한다.

2. 책임감을 가지고 효과적으로 일하며 절약하고 청렴하며 공정하고 객관적이며 기회주의적이거나 부패하지 않으며 부패와 부정 현상을 단호히 반대하고 낭비를 방지하기 위해 절약을 실천한다.

3. 조직 규율 의식이 있으며 솔직하고 객관적이며 결산하고 책임을 감당하며 비판과 자기 비판 정신이 있다.

4. 동료들과 민주적으로 협력하며 도덕과 생활 양식에서 모범을 보이며 인민과 밀접하게 연계되어 직장 내 공무원 및 검찰관 집단과 거주지 인민으로부터 신임을 받는다.

조 4. 능력

1. 당의 주요 정책과 국가의 법률에 대한 당의 정책에 관한 참모, 조직, 실행 능력을 갖추고 있으며, 검찰, 민원 처리, 고발 처리 및 부패 방지를 위한 국가의 법률에 대한 이해가 있다.

2. 법규 제정, 전략 수립, 관리, 효과적인 검찰, 민원 처리, 고발 처리 및 부패 방지를 위한 해결책 제안 능력을 갖추고 있으며, 해당 부처가 담당하는 분야에서 검찰, 민원 처리, 고발 처리 및 부패 방지를 위한 연구와 제도화 능력이 있다.

3. 복잡한 상황을 다루는 대규모, 광범위한 검찰단의 단장을 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

4. 지휘 능력이 있으며 공무원 및 검찰관을 규합하고 단결시키며 집단의 힘을 발휘하고 임무 수행과 관련된 기관 및 조직과 잘 협력할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

조 5. 이해

1. 당의 주요 정책과 노선, 국가의 법률 및 검찰 업무의 방향과 임무를 잘 이해하고 있다.

2. 검찰, 민원 처리, 고발 처리 및 부패 방지를 위한 법률 지식과 업무 지식을 잘 이해하고 있으며 조직, 관리, 지휘 경험을 갖추고 있다.

3. 국가 관리 기능에 속하는 부처의 영역과 관련된 전문 분야의 지식을 잘 이해하고 있으며 국가 경제, 정치, 문화-사회 상황 및 지역과 세계의 상황을 잘 이해하고 있다.

조 6. 학력

1. 정감사관 또는 그 이상 직급의 전문 업무 기준을 충족한다.

2. 대학 이상 졸업생으로 검찰 업무에 적합하다.

3. 고급 정치 이론 졸업자 또는 동등한 자격을 갖추고 있다.

4. 고급 전문가 자격을 갖춘 행정 관리 졸업자이다.

5. 통용되는 외국어를 C 수준 이상으로 사용할 수 있다.

6. 컴퓨터와 사무실 장비를 숙달하여 업무를 수행한다.

조 7. 기타 조건

1. 부처 차장 검찰관 이상의 직위에서 리더십과 관리를 수행한 경험이 있으며, 5년 이상 검찰 업무에 종사하거나 해당 부처의 관리 범위 내에서 공무를 수행한 경험이 있다.

2. 처음으로 부처 검찰총장 직위를 맡는 공무원은 남성이면 55세 이하, 여성은 50세 이하로 제한된다.

3. 경고 이상의 징계 처분을 받은 상태가 아닌 경우에 한한다.

4. 부처 검찰총장 직위를 맡는 공무원은 해당 직위 또는 동등한 직위로 계획되어야 한다.

5. 개인 사항이 명확하고 완전하며 중앙위원회 제57호 결정(2007년 5월 3일)에 따른 당의 정치 내부 보호 규정을 위반하지 않은 것으로 기관의 권한을 가진 기관이 확인하였다.

조 8. 시행 조항

1. 본 고시는 발행일로부터 45일 후 효력 발생한다.

2. 장관, 부처와 같은 기관의 수장은 본 통칙을 시행한다./.