시행규칙 제 08/2016/TT-BLĐTBXH 작업상해 및 기술적 사고로 인한 중대한 안전과 위생 위협 관련 정보 수집, 보관, 종합, 제공, 공표 및 평가에 관한 지침. 본 규정은 사용자와 지방에서 중앙까지의 정부기관의 정보 수집과 평가 결과 공표에 대한 책임을 규정한다.
Scope of application
근로자 사용자; 시 사회위원회; 노동부-영웅 및 사회부; 중앙노동부-영웅 및 사회부; 관련 기관, 단체, 개인.
Key points
- 근로자 사용자는 근로장소에서 발생하는 작업상해 정보를 수집하고 보관해야 한다(조 3.1).
- 시 사회위원회는 근로계약 없이 일하는 근로자의 작업상해 정보를 수집하고 보관해야 한다(조 3.1b).
- 근로자 사용자와 책임 있는 기관들은 작업상해 현황을 반기별, 연간 정기적으로 공표해야 한다(조 4).
- 중앙노동부-영웅 및 사회부는 전국적인 작업상해 현황을 평가하고 공표해야 한다(조 5.1a).
- 근로자 사용자는 작업상해 예방을 위해 근로환경 개선 조치를 취해야 한다(조 6).
🌐 Social impact of this document
- 작업상해 관련 정보의 수집, 보관, 공표 강화는 사용자와 근로자의 안전 인식 향상을 도모한다.
- 정부 관리 기관은 작업상해 예방 활동의 효과를 평가하는 데 필요한 근거를 제공한다.
- 정보 수집, 보관, 공표 과정에서 기업의 비용 증가가 있을 수 있다.
❓ Frequently asked questions
Updating.
Full text
시행규칙
근로사고 및 기술사고로 인한 중대 산업안전보건 위반 상황의 수집, 보관, 종합, 제공, 공표, 평가에 관한 지침
2015년 6월 25일 안전보건법
직원에 관한 106/2012/NĐ-CP n닭y 2012년 12월 20일 정부으 제품 및 상품 품질 국가 검사에 관한 사항을 규정함에제한과 조직 구조에 관한 부처 노동 - 사회와 복지;
노동부 장관의 요청에 따라 안전 이ao động;
부 트ưở직 부처 노동g - 장애인 및 사회 복지부는 근로사고 및 기술사고로 인한 중대 산업안전보건 위반 상황에 대한 지침을 발행함||수집, 보관, 종합, 제공, 공표, 평가에 관한 근로사고 및 기술사고로 인한 중대 산업안전보건 위반 상황에 관한전자 서명|||산업상황에 대한 정보를 수집하고 보관하며, 종합하고 제공하고 공표하고 평가하는 것에 관한증진근로사고 및 기술사고로 인한 중대 산업안전보건 위반 상황에 관한 이상황에 대한 정보를 수집하고 보관하며, 종합하고 제공하고 공표하고 평가하는 것에 관한증진 kỹ 술 발생한 점수 (2.1, 2.2 또는 2.3 중 하나만 선택)정부상황에 대한 정보를 수집하고 보관하며, 종합하고 제공하고 공표하고 평가하는 것에 관한
조 1. 적용범위
본 통지는 작업 중 사고 및 안전 위험을 초래하는 기술적 사고와 심각한 작업 환경 위생에 대한 정보 수집, 보관, 종합, 제공, 공표, 평가에 관한 지침을 제시한다.
조 2. 적용대상
본 고시는 근로자 사용자와 근로사고 및 기술사고로 인한 중대 산업안전보건 위반 상황의 수집, 보관, 종합, 제공, 공표, 평가와 관련된 기관, 단체, 개인에게 적용된다.
조 3. 작업 중 사고 정보의 수집, 보관, 종합, 제공
1. 작업 중 사고 정보의 수집, 보관 책임은 다음과 같이 규정된다:
a) 근로자 사용자는 자신의 기관에서 발생한 근로사고에 대한 정보를 수집하고 보관해야 하며, 본 고시 부록 I에 따른 통계부를 열어야 한다;
b) 읍면동 행정구역 내에서 근로계약 없이 근로하는 근로자의 근로사고에 대한 정보를 수집하고 보관해야 하는 읍면동 행정구역(이하 "읍면동 행정구역"이라 한다)은 본 고시 부록 II에 따른 통계부를 열어야 한다;
c) 근로사고 조사에 대한 책임이 있는 기관은 근로사고 조사에 대한 정보를 수집하고 보관해야 하며, 본 고시 부록 III에 따른 통계부를 열어야 한다;
d) 노동부는 행정구역 내에서 발생한 근로사고에 대한 정보를 수집하고 보관해야 한다;
마) 노동부는 전국에서 발생한 작업 중 사고에 대한 정보를 수집하고 보관한다.
2. 근로자 사용자와 본 조 제1항에 규정된 기관은 수집하고 보관된 정보를 바탕으로 근로사고 상황을 종합하고 보고해야 하며, 근로사고 상황을 제공해야 한다.
조 4. 산업재해 상황 평가 및 공표
1. 근로자 사용자는 다음의 규정에 따라 자신의 기관에서 발생한 근로사고 상황을 평가하고 공표해야 한다:
a) 6개월마다, 연간으로 근로자에게 알려야 하는 기관에서 발생한 근로사고 상황을 평가하고 공표해야 한다. 6개월치 데이터는 7월 10일 이전, 연간 데이터는 다음 해 1월 15일 이전에 공표해야 한다;
b) 공표된 정보는 기관의 사무실과 팀, 공장(팀 또는 공장에서 근로사고가 발생한 경우)에 공개적으로 게시되어야 하며, 웹사이트에 게재되어야 한다(있을 경우);
2. 읍면동 단위 지방자치단체는 다음 규정에 따라 계약 없이 일하는 근로자의 산업재해 상황을 평가하고 공표할 책임이 있다.
a) 6개월마다, 연간으로 읍면동 행정구역 내에서 발생한 근로계약 없이 근로하는 근로자의 근로사고 상황을 평가하고 공표해야 한다. 6개월치 데이터는 7월 10일 이전, 연간 데이터는 다음 해 1월 15일 이전에 공표해야 한다;
나) 공표된 정보는 읍면동 단위 지방자치단체 본사에 게시되어야 하며, 읍면동 단위 지방자치단체 웹사이트에 게시되고, 읍면동 단위 방송국에서 방송되어야 한다(있을 경우).
3. 노동부는 행정구역 내에서 발생한 근로사고 상황을 다음과 같이 공표해야 한다:
a) 6개월마다, 연간으로 행정구역 내에서 발생한 근로사고 상황을 평가하고 공표해야 한다. 6개월치 데이터는 7월 20일 이전, 연간 데이터는 다음 해 1월 30일 이전에 공표해야 한다;
나) 공표된 정보는 노동부 본사에 게시되어야 하며, 노동부 웹사이트와 지역 대중 매체에 게시되어야 한다.
4. 본 고시 제3조 제1항 c) 절에 규정된 기관은 조사 권한 내의 근로사고 상황을 다음과 같이 공표해야 한다:
a) 6개월마다, 연간으로 조사 권한 내의 근로사고 상황을 평가하고 공표해야 한다. 6개월치 데이터는 7월 20일 이전, 연간 데이터는 다음 해 1월 30일 이전에 공표해야 한다;
나) 공표된 정보는 해당 기관 본사에 게시되어야 하며, 기관 웹사이트와 해당 부처 또는 업종 관리 기관의 대중 매체에 게시되어야 한다(있을 경우).
5. 중앙정부 직속 사회보장부는 다음 규정에 따라 전국의 산업재해 상황을 평가하고 공표할 책임이 있다.
a) 6개월마다, 연간으로 전국에서 발생한 근로사고 상황을 평가하고 공표해야 한다. 6개월치 데이터는 8월 5일 이전, 연간 데이터는 다음 해 2월 15일 이전에 공표해야 한다;
나) 공표된 정보는 사회보장부 웹사이트와 대중 매체에 게시되어야 한다.
6. 근로자 사용자와 본 조 제1항, 제2항, 제3항, 제4항 및 제5항에 규정된 기관은 다음 정보를 공표해야 한다:
가) 산업재해 건수, 산업재해로 인한 사망 건수
나) 산업재해를 입은 사람 수, 산업재해로 인한 사망자 수
다) 주요 산업재해 원인
d) 근로사고로 인한 손해;
đ) 동일 기간 또는 보고 기간의 통계 데이터의 수량 및 비율 변화; 변화 원인 분석 및 근로사고 예방 대책의 효과 분석;
조 5. 기술적 사고로 인한 안전 및 작업환경 위반 중대사고의 수집, 보관, 종합, 제공, 평가, 공표
1. 기술적 사고로 인한 안전 및 작업환경 위반 중대사고의 수집, 보관, 종합, 제공, 평가, 공표는 전문 법규의 규정에 따라 이루어진다.
2. 근로사고로 인한 중대 산업안전보건 위반 상황에 대한 기술사고 조사 주관 기관이 제36조 제4항에 따라 제공한 정보를 바탕으로, 노동부는 전국의 근로사고 상황과 함께 근로사고로 인한 중대 산업안전보건 위반 상황을 평가하고 공표한다.
조 6. 시행 책임
1. 근로자 사용자는: 본 고시의 규정을 준수하고, 근로 환경 개선을 위한 조치를 강화하며, 근로자들의 근로사고 및 기술사고로 인한 중대 산업안전보건 위반 예방에 대한 인식을 높이는 교육을 실시해야 한다.
2. 읍면동 행정구역은: 본 고시의 규정을 준수하고, 행정구역 내에서 근로계약 없이 근로하는 근로자들의 근로사고 및 기술사고로 인한 중대 산업안전보건 위반 예방에 대한 인식을 높이는 교육을 실시해야 한다.
3. 노동부는 본 고시의 시행을 위해 모든 행정구역 내의 근로자 사용자에게 본 고시의 내용을 확산하고 지도해야 한다.
4. 각 부처, 정부 기관, 지방 정부는 본 고시의 규정을 준수하도록 관할 기관에 지시하고 감독해야 한다.
조 7. 시행규정
1. 본 통지는 2016년 7월 1일부터 효력이 발생한다.
2. 2012년 5월 21일 연부령 제12/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT 호 노동부와 보건복지부가 작성한 업무상 재해의 신고, 조사, 통계 및 보고에 관한 지침은 본 통지가 효력 발생한 날부터 그 효력을 상실한다.
3. 시행 중 문제점이 있는 경우, 노동부에 의견을 제출하여 연구하고 해결할 것을 요청한다./.
부총리
Original document (PDF)
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: