시행규칙 제 08/2018/TT-BGDĐT은 공립 대학 교육 기관에서 강사 직급 직위 등급 상향 조건, 내용, 절차에 관한 규정을 정한다.

시행규칙

직위직업등급 상향심사 조건, 내용 및 형태에 관한 규정

공무원법 제58/2010/QH12호 2010년 11월 15일

정부가 2012년 4월 12일 제정한 제29/2012/NĐ-CP 호 "공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 규정"을 근거로 함

정부령 제2017-69호 "교육부 기능, 임무, 권한 및 조직 구성에 관한 규정" (2017년 5월 25일 발부)에 근거함

교원 및 교육 관리 인력 부서 장의 제안에 따라

교육부 장관은 대학 공립 기관에서 강사 직위직업등급 상향심사 조건, 내용 및 형태를 규정하는 시행규칙을 발령한다.

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 시행규칙은 대학 공립 기관에서 강사(등급 III)에서 정교수(등급 II)로, 정교수(등급 II)에서 고급강사(등급 I)로 상향심사를 위한 조건, 내용 및 형태를 규정한다.

2. 본 시행규칙은 대학 공립 기관에서 강사 직위를 가진 자와 사립 교육대학에서 강사 직위를 가진 자, 그리고 관련 조직과 개인에게 적용된다.

제2조. 상향심사 원칙

1. 직위직업등급 상향심사에 참가할 직원을 지명할 때는 그 직원의 직무 위치, 직위직업등급 구조 및 대학 공립 기관의 요구사항을 고려해야 한다.

2. 직위직업등급 상향심사는 공평하고 공개적으로 이루어져야 하며, 법령에 따른 절차를 준수해야 한다.

제3조. 상향심사 신청 조건

대학 공립 기관에서 강사 직위를 가진 직원이 직위직업등급 상향심사에 신청하기 위해서는 다음의 조건을 충족해야 한다.

1. 대학 공립 기관이 필요하다고 판단하고, 해당 기관의 권한 있는 당국으로부터 지명을 받아야 한다.

2. 신청일로부터 과거 3년 동안 업무를 잘 수행하였으며, 대학 공립 기관의 책임자가 그 직원의 도덕적 품성을 인정해야 하며, 징계 중이거나 징계를 받을 위험이 없는 상태여야 한다.

3. 신청하려는 직위직업등급의 기준을 충족해야 한다. 이는 교육부와 내무부 장관이 공동으로 발령한 2014년 11월 28일자 통합규칙 36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV에 명시된 기준에 따라야 한다.

4. 현재 강사(등급 III) 직위를 가지고 있으며, 신청하려는 직위가 정교수(등급 II)인 경우 등급 코드는 V.07.01.03이고, 신청하려는 직위가 고급강사(등급 I)인 경우 등급 코드는 V.07.01.02 또는 V.07.01.01이다.

제4조. 상향심사 내용 및 형태

1. 직위직업등급 상향심사는 해당 직원의 직위직업등급 기준을 검토하고, 과학 연구 성과의 점수를 평가하고 이를 변환하여 진행된다.

2. 직위직업등급 상향심사에 참가하는 직원이 상향심사 신청 조건을 충족하면, 과학 연구 성과의 점수를 평가하고 이를 변환한다.

3. 과학 연구 성과 변환

a) 과학 연구 성과 변환에는 학술 논문, 특허 등록된 연구 결과, 유용한 과학 기술 해법, 교육용 책, 전문 학회에서 발표된 학술 보고서, 국제적인 상을 받은 예술 작품, 공연 프로그램, 스포츠 경기 성과 등이 포함된다.

b) 과학 연구 성과 변환의 내용은 신청자의 강의 분야와 일치해야 한다.

c) 동일한 내용의 과학 연구 성과가 30% 이상 중복되는 경우, 한 번만 점수 변환을 인정한다. 일반적인 학술 논문, 일반적인 과학 보급 책, 연구 결과 요약, 연구 결과 종합 보고서, 일반적인 평가, 번역 작업은 과학 연구 성과 변환에 포함되지 않는다.

d) 다수의 저자가 참여한 과학 연구 성과의 경우, 주 저자는 해당 연구 성과의 점수의 1/3을 받으며, 나머지 점수는 각각의 참여자에게 균등하게 분배된다. 주 저자를 특정할 수 없는 경우에는 모든 참여자에게 균등하게 분배된다.

교육용 책이 집단 저작으로 출판된 경우, 주 저자는 해당 책의 점수 변환의 1/3을 받으며, 나머지 점수는 각각의 참여자의 기여도에 따라 분배된다. 각 참여자의 기여도를 특정할 수 없는 경우에는 모든 참여자에게 균등하게 분배된다.

ISSN 코드를 가진 학술 잡지는 국가 과학자 학위 위원회의 선택과 분류에 따라 점수를 부여한다.

4. 점수 변환 방법

a) SCI, SSCI, AHCI, SCIE 시스템에 속하거나 Scopus에 등재된 학술 잡지에 게재된 학술 논문은 최대 2.0점으로 계산되며, ISSN 코드를 가진 잡지에 게재된 학술 논문은 최대 1.0점으로 계산된다.

학술 논문의 점수는 논문의 질, 잡지의 IF(인덱스 팩터) 또는 Scimango의 H-index에 따라 결정된다.

b) 특허 등록된 과학 기술 연구 결과는 최대 3.0점으로 계산되며, 유용한 과학 기술 해법은 최대 2.0점으로 계산되며, 국제적인 상을 받은 예술 작품, 공연 프로그램, 스포츠 경기 성과는 최대 2.0점으로 계산되며, 국내적인 상을 받은 예술 작품, 공연 프로그램, 스포츠 경기 성과는 최대 1.5점으로 계산된다.

c) 교육용 책은 학술 연구 성과 변환 점수를 받기 위해서는 교육부 장관이 지정한 학술 위원회로부터 검토를 받고, 대학 이상의 교육과정에서 사용되고, 국제 표준 도서번호(ISBN)를 가진 출판물이어야 한다. 세계적으로 유명한 출판사에서 출판된 교육용 책은 해당 책의 점수 변환 점수에 25%를 추가로 부여한다.

호주 교육을 위한 1(일) 권 책의 교환점은 다음과 같이 계산된다: 전문 서적은 교환점이 3.0점, 교재는 교환점이 2.0점, 참고 서적은 교환점이 1.5점, 지침서는 교환점이 1.0점, 전문 사전은 교환점이 1.0점, 외국어로 번역된 책 또는 교재는 교환점이 1.0점이다;

d) 국가 학술대회에서 반론이 있는 학술 보고서가 전체 텍스트로 학술대회 논문집에 게재될 경우 최대 0.5점으로 계산되며, 영어로 작성된 국제 학술대회에서 반론이 있는 학술 보고서가 전체 텍스트로 학술대회 논문집에 게재될 경우 최대 1.0점으로 계산된다. 논문집에 게재된 학술대회의 출판된 논문집(ISBN 코드를 가진)만 교환점을 인정한다.

제5조. 직위명 부업 등급 심사 서류

1. 직위명 부업 등급 심사에 대한 서류는 2012년 12월 18일 내무부 장관이 발행한 통지 제12/2012/TT-BNV에 따른 제10조에 규정된 내용에 따라 준비해야 한다.

2. 제4조와 제5조에 따른 자격 증명서 사본은 교육부 장관과 내무부 장관이 2014년 11월 28일 발행한 통지 연합 제36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV에 따른 공립 대학 교육 기관의 정교사 직위 명칭 및 등급에 대한 코드와 기준에 따라 준비해야 한다.

제6조. 직위명 부업 등급 심사에서 선발된 직원의 확인

1. 직위명 부업 등급 심사에서 선발된 직원은 다음 조건을 만족하는 직원으로, 직위명 부업 등급 심사 위원회가 제3조에 따른 통지에 규정된 조건을 충족하고, 정교사(등급 2) 직위 명칭 부업 등급 심사를 신청한 직원의 경우 최소 6(육)점 이상의 학술 공정 점수를 획득하며, 고등 정교사(등급 1) 직위 명칭 부업 등급 심사를 신청한 직원의 경우 최소 16(십육)점 이상의 학술 공정 점수를 획득해야 한다. 동일한 점수를 획득한 여러 지원자 중 선발되는 직원은 교환점이 높은 순서대로 결정되며, 선발 인원 수까지 확보된다.

2. 선발 인원 수의 마지막 지표에서 동일한 점수를 획득한 지원자가 2(이)명 이상인 경우, 다음 우선 순위에 따라 선발되는 직원을 결정한다:

a) 더 오랜 근무 경력이 있는 사람;

b) 최근 3(삼)년 연속으로 선임 기관의 권한이 있는 기관에서 특별한 성과를 거두고 상을 받은 사람.

3. 위 우선 순위에 따라 선발되는 직원을 결정할 수 없는 경우에는 직위명 부업 등급 심사 위원회 의장이 선발되는 직원을 결정한다.

4. 직위명 부업 등급 심사에서 선발되지 않은 직원은 제1항, 제2항에 따른 규정에 따라 다음 심사에서 결과를 보존할 수 없다.

제7조. 시행 주체

1. 장관, 부처 장관, 정부 소속 기관의 장관, 지방자치단체의 주석, 교육 기관의 장관은 통지에 따른 규정에 따라 직원을 직위명 부업 등급 심사에 참가시키고, 참가 직원의 기준과 조건에 대해 책임을 진다.

2. 본 통지는 2018년 4월 27일부터 효력을 갖는다.

3. 시행 과정에서 문제가 발생하면 교육부에 보고하여 검토하고 해결하도록 요청한다./.