시설 및 실험실 직원에 대한 코드번호, 직업직급 기준 및 급여 배열에 관한 규정에 대한 교육부령 제2019-8호

시행규칙

직업분야 항만운영 항공 전문 공무원의 직위번호, 직업능력 기준 및 급여 등급에 관한 규정을 정함

중학교 및 전문 공립학교의 설비 및 실험 직원

및 공립 전문학교

교육법(2005. 6. 14); 교육법 일부 개정 및 보완 법률(2009. 11. 25)을 근거로 함

2010년 11월 15일 법률 제15호 공무원법에 의거

정부가 2023년 4월 20일에 제정한 정부조직법에 의거증진 2012년 4월 12일 정부령 제29호 2012.4.12은 공무원 채용에 관한 것는조 제1항 직업교육 교사의 채용, 사용, 양성에 관한 2017년 3월 8일 제2017-6호 고시를 개정하고 보충함 방 공무원에 대해; 2018년 11월 29일 정부령 제161호 2018.11.29는 공무원 및 교직원 채용, 공무원 등급 상향 및 교직원 등급 진급, 행정기관 및 공공기관 일부 업무 수행 계약 체결에 관한 법률을 개정 및 보완한 것;

정부령 제204호 2004.12.14는 공무원, 교직원 및 군인의 급여 제도에 관한 것; 정부령 제17호 2013.12.19는 정부령 제204호 2004.12.14를 개정 및 보완한 것;

정부령 제69호 2017.5.25는 교육부 조직에 관한 것;

교육공무원청 교원과 교육 관리자 부서장의 건의에 따라;

위반 tr교육부령 규정 번호, 직위명 및 ti기준ẩ직위명에 기업, 급여 등급을 직원 중학교 및 전문 공립학교의 설비 및 실험 직원p.

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

이 통지는 중학교 및 전문 공립학교의 설비 및 실험 직원의 직위번호, 직위 기준, 임용 및 급여 배정에 관한 규정을 정하는 것으로, 중학교, 중등 민족보금학교, 중등 민족내 trú학교, 고등학교, 고등학교 전문학교, 고등민족내 trú학교, 다학년학교, 대학예비학교 및 장애인학교를 포함한다.

이 통지는 중학교 및 전문 공립학교의 설비 및 실험 직원에게 적용된다.

조 2. 직위번호

설비 및 실험 직원 - 직위번호: V.07.07.20

장 II

직위 기준, 임용 및 급여 배정

조 3. 직위 기준 직원 설비 및 실험

1. 임무

a) 설비 관리, 보관, 사용; 설비 문서 보관 및 사용; 간단한 설비 수리;

b) 학교 설비 사용, 구매, 수리 계획 수립; 불량 또는 사용기한 만료된 설비 및 화학물질 폐기;

c) 각 과목 및 수업별로 필요한 설비, 화학물질 및 재료 준비; 교사와 학생들에게 실험실 실습 및 실험에 대한 설비 사용 지침 제공; 교사와 협력하여 학생들의 실험실 실습 및 실험 지도; 실험실 실습 중 안전 및 화재 예방 작업 수행;

d) 학교 단위 이상의 학생 과학기술 경진대회 조직 및 평가 참여;

e) 설비 관리 소프트웨어 활용;

f) 학교 내에서 설비 및 실험 관련 주제 세미나 주최;

g) 지역에서 쉽게 얻을 수 있는 재료로 간단한 교구 및 설비 제작;

h) 정기적인 설비 및 실험 업무 보고서 작성;

k) 원장이 지시하는 다른 업무 수행.

b) 성실하고 객관적임; 도덕성 강화와 책임감 높이기; 직원의 명예와 신뢰성을 유지하며 동료와 학생들을 지원함;

2. 직업 윤리 기준

a) 당과 국가의 정책, 법률 준수 및 업무 관련 규정 준수;

c) 법령 및 전문 기술 규정 등에 따라 업무를 수행함.

c) 업무 수행 시 규칙, 규정, 전문 기술 절차 및 기타 법령 준수;

3. 교육 및 훈련 기준

a) 고등학교 설비 전공 또는 해당 직위에 적합한 다른 고등학교 전공 졸업증서 소지;

b) 정부령 제01호 2014.1.24에 따른 영어능력 1급 또는 민족어 보충 교육 자격증 소지(민족어 사용이 요구되는 지역);

c) 정부령 제03호 2014.3.11에 따른 기본 정보기술 능력 자격증 소지;

d) 설비 및 실험 직원 직위 기준 보충 교육 자격증 소지;

4. 전문 기술 및 업무 능력 기준

a) 근무 중인 학교 교육 단계에 대한 당과 국가의 정책, 법률, 규정 및 요구사항 숙지;

a) 업무 영역에서 당의 정책, 국가의 법률, 부처의 규정 및 요구사항을 이해하고 적용할 수 있음;

c) 설비 관리, 사용, 보관 능력 및 실험실 화재 예방 및 화재 발생 시 대응 능력;

c) 설비의 관리, 사용, 보존 능력; 실습 및 실험 과정에서 화재 발생 시 화재 예방 및 진압 능력;

e) 교사들이 실제 강의에 효과적으로 설비 및 실험을 활용할 수 있도록 유연하게 적용하고 지도할 수 있는 능력;

f) 교사와 함께 학생들의 실험실 실습 및 실험 지도에 필요한 협력 능력;

h) 업무 수행 시 교사와 학생들과의 의사소통 능력;

조 4. 직위 기준에 따른 임용 및 급여 배정 원칙

1. 이 통지에서 정한 설비 및 실험 직원의 직위 임용은 직위의 업무, 책임, 임무, 능력 및 전문 기술을 고려해야 한다.

2. 현재 공무원 또는 교직원 직위에서 설비 및 실험 직원 직위로 임용될 때는 교직원 급여 상향을 병행하지 않는다.

조 5. 설비 및 실험 직무명 부임

설비 및 실험 직무명(V.07.07.20)에 대한 부임은 중등학교와 공립 전문학교에서 근무하는 직원 중 해당 직무 요구 사항을 충족하는 고등교육을 받은 자를 대상으로 하며, 제3조 통지에서 규정된 요건을 충족한 직원에게 적용된다.

제6조. 급여 등급 배치

1. 본 통지에서 규정된 설비 및 실험 직무명(V.07.07.20)에 부임하는 직원은 국가 공공기관의 직원에 대한 전문 및 업무 보수표 3(전문 및 업무 보수표)에 따라 교육부령 제204호 2004.12.14로 발령된 공무원, 공무직, 교직원 및 군인에 대한 급여 제도에 따른 교직원 A0급 보수표를 적용한다.

2. 급여 배정은 다음과 같이 이루어진다.

a) 설비 및 실험 직무에 필요한 요구 사항을 충족하는 고등교육을 받은 경우, 현재 교직원 A0급 보수표에 따라 급여를 받고 있는 직원은 계속해서 교직원 A0급 보수표에 따라 급여를 받는다.

b) 현재 교직원 A1급 이상 또는 교직원 B급 보수표에 따라 급여를 받고 있는 직원은 교직원 인사 등급 상향, 이동, 종류 변경 시 급여 배정 지침에 따라 교직원 A0급 보수표로 급여를 재배정받는다. 교육부령 제02호 2007.05.25로 발령된 교육부 장관이 교직원 인사 등급 상향, 이동, 종류 변경 시 급여 배정 지침을 발표한 것에 따르면,

장 III

시행규정

조 7. 집행

1. 본 통지는 중등학교와 공립 전문학교에서 설비 및 실험 직원의 채용, 사용 및 관리에 대한 기준을 제공한다.

2. 공립이 아닌 교육 기관은 본 통지를 참조하여 설비 및 실험 직원의 채용, 사용 및 관리에 대한 작업을 수행할 수 있다.

3. 공립 교육 기관의 책임자는 다음의 책임을 진다.

a) 기관 내 직무 위치를 검토하고, 관리 권한 내의 설비 및 실험 직무명 부임 방안을 작성하여 관련 권한 기관에 제출하거나, 분권화된 권한에 따라 결정한다.

b) 설비 및 실험 직무명 부임 방안이 관련 권한 기관에 의해 승인된 후, 해당 기관 내 설비 및 실험 직무명 부임을 분권화된 권한 또는 위임된 권한에 따라 결정한다.

4. 교육부와 중앙 정부 직속 지방자치 단체는 다음의 책임을 진다.

a) 관리 범위 내의 단위에 설비 및 실험 직무명 부임과 급여 배정을 지시한다.

b) 관리 범위 내의 직원이 현재 보유하고 있는 직급 또는 직무명에서 본 통지에서 규정된 설비 및 실험 직무명으로 변경되는 경우, 설비 및 실험 직무명 부임과 급여 배정 방안을 승인하며, 부임 과정에서 발생하는 문제를 처리한다.

c) 관리 범위 내의 직원이 본 통지에서 규정된 설비 및 실험 직무명으로 부임하는 경우, 해당 권한에 따라 부임과 급여 배정을 결정한다.

d) 관리 범위 내의 설비 및 실험 직무명 부임과 급여 배정 결과를 교육부에 보고한다.

조 8. 효력 및 시행 책임

1. 본 통지는 2019년 6월 17일부터 효력을 갖는다.

2. 교육부 비서실장, 교육공무원국장, 인사총괄과장, 교육부 소속 관련 기관의 책임자, 중앙 정부 직속 지방자치 단체의 의장, 교육청장, 관련 기관 및 개인은 본 통지를 준수해야 한다./.