시행령 제 08/2022/시행령- BNV는 내무부 장관이 2019년 11월 15일에 발표한 시행령 제 14/2019/시행령-BNV에 관한 기념장을 수여하는 것과 관련된 몇 가지 조항을 수정하고 보완한다. 이는 내무부 관할 영역에서의 기념장 수여에 관한 것이다.

정부가 2022년 9월 12일에 발부한 63/2022/NĐ-CP 호고 내부부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 nghị định에 근거함

조항 1 제37조 제1항 2017년 7월 31일 제91/2017/ND-CP 호 정부령(정부가 제정한 법률인 "훈련 및 포상에 관한 법률" 일부 조항의 세부 시행을 규정함)에 근거하여

내무부 비서실장의 건의에 따라

내무부장관은 내무부 소관 영역의 기념장을 수여하는 것과 관련된 2019년 11월 15일 제14/2019/TT-BNV 호 통지(내무부장관이 제정함)를 수정하고 보완하기 위한 통지를 발포한다.

조 제1조. 내무부 소관 영역의 기념장을 수여하는 것과 관련된 2019년 11월 15일 제14/2019/TT-BNV 호 통지(내무부장관이 제정함)의 일부 조항을 수정하고 보완한다.

1. 다음과 같이 21조 제2항을 수정 보완한다. 호 a, 호 c, 호 d, 조 제6조 제1항을 다음과 같이 한다.

“a) 국가조직 인사 분야 공로 기념장:

내무부 소속 기관, 단위, 조직에서 근무하는 간부, 공무원, 직원 및 근로자로서 각 부서, 내무부 사무실, 내무부 감사실, 내무부 당 중앙위원회 사무실, 당 중앙위원회 전담 기관, 내무부 공동체 사무실, 내무부 청년연맹 사무실, 국가조직 과학 연구소, 국가조직 잡지, 정보센터를 포함한다.

내무부 소속 단위에서 인사 업무를 담당하는 공무원 및 직원으로서 국가 문서 및 기록관리국, 중앙 훈련 및 포상국, 중앙 종교국, 국가 행정국립 대학을 포함한다.

중앙 당, 정부 기관, 중앙 민족단결협의회, 정치 사회 단체, 총공사 또는 경제 그룹(총리가 설립 결정함)에서 국가조직 인사 업무를 전담하거나 겸임하는 간부, 공무원 및 근로자를 포함한다.

지방 당, 정부 기관, 지방 민족단결협의회, 정치 사회 단체, 지방 인사 부서 또는 지방 정부 소속 기관에서 국가조직 인사 업무를 전담하거나 겸임하는 공무원 및 근로자를 포함한다.

지방 내무부 소속 기관에서 국가조직 인사 업무를 담당하는 지방 공무원을 포함한다.

지방 내무부 소속 지방 행정구역의 내무부서에서 국가조직 인사 업무를 담당하는 지방 공무원을 포함한다.

지방 의회와 지방 정부 소속 기관에서 국가조직 인사 업무를 전담하거나 겸임하는 간부, 공무원을 포함한다.”

“c) 종교 관리 공로 기념장:

정부 종교위원회 소속 단위에서 근무하는 공무원, 직원 및 노동자.

지방 정부 소속 기관 또는 지방 정부 소속 부서에서 종교 업무를 담당하는 지방 공무원 및 근로자를 포함한다.

지방 정부 소속 기관 또는 지방 정부 소속 부서에서 종교 업무를 전담하거나 겸임하는 지방 공무원을 포함한다.

읍면동 단위의 지방자치단체에서 종교 업무를 겸임하는 공무원.

중앙 당, 정부 기관, 중앙 민족단결협의회, 정치 사회 단체, 지방 당, 지방 정부 기관, 지방 민족단결협의회, 지방 정치 사회 단체, 지방 행정구역, 지방 행정구역 소속 기관에서 종교 업무를 전담하거나 겸임하는 간부, 공무원 및 근로자를 포함한다.

종교 업무를 수행하는 각급 종교 작업반에 참여한 개인은 종교 업무를 겸임한 것으로 간주된다.”

“d) 문서 및 기록 관리 공로 기념장:

국가문서 및 기록국 소속 단위에서 근무하는 공무원, 직원 및 노동자.

지방 내무부 소속 기관에서 문서 및 기록 관리를 담당하는 지방 공무원, 직원 및 근로자로서 지방 내무부 소속 문서 및 기록관리 센터 또는 지방 내무부 소속 부서, 지방 역사 기록 센터를 포함한다.

지방 내무과에서 문서 및 기록 관리 업무를 수행하는 공무원.

당, 정부 기관, 중앙 민족단결협의회, 정치 사회 단체, 공공기관, 사회 단체, 사회 직업 단체, 총공사 또는 경제 그룹(총리가 설립 결정함)에서 문서 및 기록 관리를 전담하거나 겸임하는 간부, 공무원, 직원 및 근로자를 포함한다.”

||| 2. 보완 및 수정 조 제6조 제2항을 다음과 같이 한다.

“2. 당, 정부 지도부; 중앙 당, 정부 기관, 중앙 민족단결협의회, 정치 사회 단체 지도부; 지방 지도부; 총공사 또는 경제 그룹(총리가 설립 결정함) 지도부; 중앙 당, 정부 기관 소속 국 또는 총국 지도부; 지방 정부 소속 기관 지도부; 지방 민족단결협의회 지도부; 지방 행정구역 지도부는 내무부의 건설 및 발전에 공헌한 경우 또는 국가조직, 훈련 및 포상, 종교, 문서 및 기록 관리 분야의 건설 및 발전에 공헌한 경우를 포함한다.”

3. 보충 조 제6조 제4항, 제5항을 다음과 같이 한다.

“4. 내무부의 건설 및 발전에 공헌하거나 국가조직, 훈련 및 포상, 종교, 문서 및 기록 관리 분야의 건설 및 발전에 공헌한 국민.

5. 내무부장관이 결정한 다른 경우.”

4. 수정 및 보충 조 7을 다음과 같이 개정한다.

조 제7조. 기념장 수여 시 기준 및 조건

1. 조 제6조 제1항에 규정된 개인에 대한 경우:

a) 전문적으로 15년 이상 또는 겸임으로 20년 이상 근무하며 연간 업무를 잘 수행한 경우. 교육이나 군사 의무를 수행하는 경우 해당 기간은 기념장 수여를 위한 근무 기간으로 산정된다. 근무 기간이 연속되지 않은 경우 기념장 수여를 위한 근무 기간은 실제 내무부에서 근무한 기간을 합산한다.

b) 전문적으로 또는 겸임으로 근무하지 않는 경우, 기념장 수여 신청 시점에 따라 다음과 같이 계산한다: 겸임 근무 1년은 전문 근무 9개월로 계산된다.

c) 내무부 소관 영역에서 근무한 개인의 경우, 각 영역에서 근무한 기간이 기념장 수여를 위한 기간을 충족하지 못하더라도 해당 개인의 전체 근무 기간은 기념장 수여를 위한 기간으로 산정되며, 현재 근무하는 영역(또는 퇴직 직전 영역)에 대한 기념장 수여를 요청할 수 있다.

2. 조 제6조 제2항에 규정된 개인에 대한 경우:

a) 당과 국가의 리더로서 내무부의 건설과 발전에 공로가 있는 자.

b) 중앙 부처, 기관, 단체, 베트남 민족단결전선 중앙위원회, 중앙 정치사회단체의 리더; 중앙 소속 성당위, 시당위 서기 및 부서기; 성시인민회의, 성시인민위원회 주석 및 부주석; 총공사, 경제그룹의 리더(총리가 설립한 경우); 중앙 소속 성시내무국의 리더: 직위를 5년 이상 역임한 자.

c) 성민족단결전선위원회 리더 및 성정치사회단체 리더; 성시인민위원회 소속 기관, 단체의 국장 및 부국장; 군위, 구위, 시위, 도위 서기 및 부서기; 군급 인민회의, 인민위원회 주석 및 부주석: 내무부의 관할 권한을 가진 분야에서 10년 이상 직위를 역임하고 해당 4개 분야 중 하나를 책임졌던 자.

d) 중앙 격려상위원회 리더 또는 위원: 5년 이상 겸임한 자; 중앙 부처, 성 격려상위원회 리더 또는 위원: 10년 이상 겸임한 자.

e) 격려상을 수여하기 위한 직위 역임 기간은 연속적으로 해당 직위를 맡지 않은 경우에도 누적될 수 있다.

3. 제6조 제3항에서 정한 대상자에 대한 사항은 다음과 같다.

국제협력 관계를 강화하고 내무부의 관할 권한을 가진 분야의 발전에 크게 기여한 자.

4. 제6조 제4항에서 정한 대상자에 대한 사항은 다음과 같다.

내무부의 분야 발전에 실질적인 기여를 한 창의적인 아이디어나 해결책, 과학적 공정을 제안한 자; 국가기록원에 기증한 자료를 제공한 자; 내무부 또는 조직, 격려상, 종교, 문서 및 기록 분야의 발전에 재정적 또는 물질적 지원을 제공한 자.

5. 수정 제11조 제1항, 제3항, 제4항을 다음과 같이 개정한다.

"1. '국가조직 사업 발전에 이바지한' 기념장:

중앙 부처, 기관, 단체, 정치사회단체의 조직인사부서; 중앙 소속 성시내무국은 각 기관, 단체에서 직접 근무하는 자가 충족하는 조건과 기준에 따라 기념장을 받을 자격이 있는 자의 명부를 접수하고 심사하며, 그 결과를 보고하여 내무부에 연간 6월 30일까지 제출한다."

"3. '종교 관리 사업 발전에 이바지한' 기념장:

a) 중앙 부처, 기관, 단체, 정치사회단체의 격려상부서; 정부 종교청; 성시내무국 또는 종교 관리를 담당하는 기관; 중앙 소속 성시내무국은 각 기관, 단체에서 직접 근무하는 자가 충족하는 조건과 기준에 따라 기념장을 받을 자격이 있는 자의 명부를 접수하고 심사하며, 그 결과를 보고하여 정부 종교청에 연간 4월 30일까지 제출한다;

b) 정부 종교청은 기념장을 받을 자격이 있는 자의 명부를 접수하고 심사하며, 그 결과를 보고하여 내무부에 연간 5월 30일까지 제출한다."

"4. '문서 및 기록 사업 발전에 이바지한' 기념장:

중앙 부처, 기관, 단체, 검찰총장, 대법원, 감사원; 중앙당 비서실, 정치사회단체 비서실; 중앙 소속 성시내무국; 국유 경제그룹은 각 기관, 단체에서 직접 근무하는 자가 충족하는 조건과 기준에 따라 기념장을 받을 자격이 있는 자의 명부를 접수하고 심사하며, 그 결과를 보고하여 국가문서기록청에 연간 8월 30일까지 제출한다.

b) 국가문서기록청은 기념장을 받을 자격이 있는 자의 명부를 접수하고 심사하며, 그 결과를 보고하여 내무부에 연간 10월 30일까지 제출한다."

6. 제13조를 제11조 제5항으로 이동하여 다음과 같이 개정한다.

"5. 내무부 비서실은 각 기관, 단체에서 제출한 명부를 접수하고 심사하며, 내무부 격려상위원회 상임위원회의 검토를 거쳐 내무부 장관에게 보고하여 결정하도록 한다. 제출된 명부는 규정에 따른 완전한 기간 내에 처리해야 한다."

7. 다음과 같이 수정 및 보완한다. 조항 12는 다음과 같습니다:

"제12조. 기념장 수여를 위한 명부 제출

1. 기념장 수여를 위한 명부는 다음과 같이 구성된다.

a) 기관의 제출 요청서(부록 I 참조);

b) 기념장 수여 대상자 명단(부록 II, III, IV 참조);

c) 개인의 업적 및 근무 경력 보고서(부록 V 참조);

d) 제10조 제1항에 따라 우선적으로 기념장을 수여받을 자격이 있는 자는 상훈 결정서 또는 인정 증명서 사본을 첨부해야 한다.

2. 내무부에 제출되는 명부의 수:

a) '국가조직 사업 발전에 이바지한' 기념장 명부: 1부.

b) '격려상 사업 발전에 이바지한', '종교 관리 사업 발전에 이바지한', '문서 및 기록 사업 발전에 이바지한' 기념장 명부: 2부.

3. 내무부에 제출되는 명부는 전자 파일 형태(.doc 또는 .docx 형식의 제출 요청서 및 명단; .pdf 형식의 업적 보고서 및 관련 명부; 국가비밀 내용을 포함한 문서는 제외)와 함께 제출되어야 한다."

조 제2항. 2019년 11월 15일 보안부 장관이 발표한 "보안부 관할 영역에 대한 기념장을 수여하는 것에 관한 시행규칙"에 부록과 함께 발표된 일부 조항 및 부록의 일부 구문을 보충하고 대체하며 폐지한다.

1. 조 제6항 제1호 목 b에 있는 "시·도 내무국 정기 및 포상" 앞에 "(실 또는 정기 및 포상실)"이라는 구문을 추가한다.

2. 조 제11항 제2호에 있는 "중앙 직속 시·도" 앞에 "(실 또는 정기 및 포상실)"이라는 구문을 추가한다.

3. 2019년 11월 15일 보안부 장관이 발표한 "보안부 관할 영역에 대한 기념장을 수여하는 것에 관한 시행규칙" 제10조 제2항을 폐지한다.

4. 2019년 11월 15일 보안부 장관이 발표한 "보안부 관할 영역에 대한 기념장을 수여하는 것에 관한 시행규칙"에 부록 III, IV, V를 부록 III, IV, V로 대체하여 이 시행규칙에 부록으로 첨부한다.

조 제3항 효력 시행

본 시행규칙은 2022년 12월 1일부터 효력을 발생한다.

조 4. 시행규칙

1. 보안부 사무총장, 보안부 소속 및 직속 기관의 기관장, 중앙부처 및 기관, 중앙 직속 시·도, 관련 기관, 단체, 개인은 본 시행규칙의 조직적 실행에 책임을 진다.

2. 실행 과정에서 문제가 발생하면 관련 기관, 단위, 개인은 즉시 보안부에 보고하여 연구 및 수정을 위해 적절히 보완하도록 한다./.