본 훈령은 총리령 제 20/2002/QĐ-TTg에 따라 보험 의료 보험을 사회 보험으로 전환하는 방법을 지시하며, 조직 기구 개혁과 자원 활용 효율성 향상을 목표로 한다. 전환 내용은 기능 임무, 인사 조직, 재산 경비 및 관련 문서를 포함한다.
适用范围
사회 보험, 의료 보험, 보건부, 노동부-상병 및 사회부, 재정부, 중앙인사관리청
要点
- 사회 보험 총재는 본 훈령(제2조)에 따라 의료 보험 전체 시스템의 이관을 받아들여야 한다.
- 의료 보험 총재는 2002년 1분기에 사회 보험 총재에게 업무 이관을 완료해야 한다(제3조 2.1항).
- 이관 기간 동안 의료 보험은 새로운 조직 설립, 신규 인력 채용 및 새로운 공사 건설을 금지한다(제3조 3.2.3항).
- 의료 보험 관리위원회는 정부가 새로운 규정을 제정할 때까지 현재 규정에 따른 기능과 임무를 계속 수행한다(제3조 3.3항).
- 보건부 장관은 사회 보험으로 의료 보험 전체 시스템을 이관하기 위한 결정을 발행한다(제3조 3.5항).
🌐 本文件的社会影响
- 보험 가입자와 사용 기관이 보험료를 납부하는 데 유리한 조건을 제공한다.
- 사회 보험과 의료 보험 시스템의 자원 관리와 활용 효율성을 높인다.
- 조직, 인력, 재정의 복잡성으로 인해 이관 과정에서 어려움이 발생할 수 있다.
- 이관 기간 동안 의료 보험 가입자의 혜택이 영향받지 않도록 보장한다.
❓ 常见问题
의료 보험을 사회 보험으로 어떻게 이관하나?
이관은 전국 및 지역 의료 보험 시스템의 원 상태 이관을 포함하며, 기능 임무, 인사 조직, 재산 재정에 변화가 없도록 한다(제2조).
사회 보험 총재의 이관 책임은 무엇인가?
사회 보험 총재는 본 훈령에 따라 이관을 받고, 의료 보험에 대한 일반적인 지시를 내리며, 의료 보험 기금의 별도 회계 처리를 수행하는 책임이 있다(제3조 3.1항).
의료 보험 총재의 이관 책임은 무엇인가?
의료 보험 총재는 2002년 1분기까지 사회 보험에 업무 이관을 완료하고, 현행 규정에 따라 의료 보험 조직 시스템의 관리와 운영을 계속해야 한다(제3조 3.2항).
의료 보험 관리위원회는 이관 과정에서 어떤 책임을 가지는가?
의료 보험 관리위원회는 새로운 규정이 제정될 때까지 제58/1998/NĐ-CP 호 정부령 제28조에 따른 기능, 임무, 권한을 계속 수행해야 한다(제3조 3.3항).
보건부 장관의 이관 책임은 무엇인가?
보건부 장관은 사회 보험으로 의료 보험 전체 시스템을 이관하기 위한 결정을 발행한다(제3조 3.5항).
全文
시행규칙
정부조직-인사청-노동부-사회보장부-재정부 공동 통일규칙 제 2002-09 호 2002년 2월 8일
사회보장보험에서 의료보험으로 이관에 관한 지침
정부총리가 2002년 1월 24일에 발령한 제 2002-20/QĐ-TTg 호 의료보험에서 사회보장보험으로 이관에 관한 결정을 근거로, 보건부, 재정부, 노동-사회보장부, 정부조직-인사청은 아래와 같이 위 결정을 시행하기로 한다.
조 1. 베트남 사회주의 공화국의 외국 주재 대표 기관 책임자:
1- 목적:
의료보험에서 사회보장보험으로 이관의 목적은 다음과 같다.
1.1- 새로운 상황 하에서 정부 조직 개혁을 수행하기 위한 정부총리가 2001년 9월 17일에 발령한 제 2001-136/QĐ-TTg 호 국가 행정개혁 총계획(2001-2010) 승인 결정에 따라 정부 조직 개혁을 수행한다.
1.2- 사회보장보험과 의료보험(의무적 및 자발적 모두 포함) 참여자에게 더 나은 서비스를 제공하고, 사용자의 직원을 대상으로 한 사회보장보험 납부를 용이하게 함으로써 기관, 단체, 사용자에게 더 나은 조건을 제공한다.
1.3- 사회보장보험과 의료보험 시스템의 효율성과 자원 활용을 향상시키는 것이다.
2- 원칙:
정부총리가 2002년 1월 24일에 발령한 제 2002-20/QĐ-TTg 호 의료보험에서 사회보장보험으로 이관에 관한 결정, 그리고 1998년 8월 13일에 정부가 발령한 제 1998-58/NĐ-CP 호 의료보험 규약에 따른 의료보험에서 사회보장보험으로 이관은 다음의 원칙을 준수해야 한다.
2-1- 의료보험을 그대로 사회보장보험으로 이관한다. 이관 기간 동안 기능, 임무, 조직, 인력, 재산, 재정 등은 변경되지 않으며, 국가 규정에 따른 관리자, 공무원, 직원의 제도와 정책을 보장한다.
2.2- 국가의 의료 및 건강 관리 제도와 정책을 충실히, 지속적으로, 적시에 적용하며, 의료보험 기금을 현재 규정에 따라 관리하고 사용한다.
2.3- 의료보험 참가자들을 위한 진료 협약을 계속 유지한다.
2.4- 의료보험 제도의 실행을 종합하여 정부에 제출하여 의료보험 정책을 보완하고 확대하며, 궁극적으로 전국민 의료보험을 실현한다.
2.5- 관리자, 공무원, 직원들의 사기를 안정시키고 단결력을 유지하여 부여된 임무를 완수한다.
II- 구체적인 규정
1- 의료보험에서 사회보장보험으로 이관의 내용.
1.1- 2002년의 기능, 임무, 사업 계획;
1.2- 2002년 1월 25일까지 전체 의료보험 시스템의 조직 구조와 인력;
1.3- 2002년 3월 31일까지의 모든 재산, 경비, 토지, 건축물, 채무(있을 경우), 그리고 활동과 재정 관련 문서, 서류, 장부, 증빙서류 등.
2- 이관 방법:
이관의 정확성, 편리성, 진행 일정을 보장하기 위해, 사회보장보험 총감독관은 의료보험 총감독관과 함께 각급 단위별로 이관 작업팀을 구성하여 제 II 절 1항에 명시된 이관 내용을 직접 각급 단위별로 이관하는 방식으로 진행한다.
2.1- 중앙 수준:
의료보험 총감독관은 보건부의 관할 범위 내에서 의료보험 시스템 전체(산업별 의료보험 포함)를 그대로 사회보장보험 총감독관에게 이관한다.
2.2- 지방 수준:
지방 의료보험 감독관은 지방에서부터 군, 구, 시, 도 단위까지의 의료보험 시스템을 그대로 지방 사회보장보험 감독관에게 이관한다.
지방 의료보험 감독관과 지방 사회보장보험 감독관은 하위 단위의 이관 보고서와 기록을 종합하여 지방 이관 보고서를 작성하여 중앙 의료보험과 사회보장보험에 보고한다.
3- 책임:
3.1- 사회보장보험 총감독관은 다음과 같은 책임을 가진다.
3.1.1- 제 II 절 1항과 2항에 명시된 이관 내용을 이행한다.
3.1.2- 의료보험 규약에 따라 의료보험 시스템을 관리하고 운영하도록 의료보험 총감독관에게 지시한다.
3.1.3- 의료보험 관리위원회 회의에 참석한다.
3.1.4- 의료보험 기금과 사회보장보험 기금을 별도로 처리한다.
3.2- 의료보험 총감독관은 다음과 같은 책임을 가진다.
3.2.1- 제 II 절 1항과 2항에 명시된 이관 내용을 2002년 1분기에 완료한다.
3.2.2- 현재 규정에 따라 의료보험 시스템을 관리하고 운영한다.
3.2.3- 이관 기간 동안 새로운 조직을 설립하거나 새로운 인력을 채용하거나 새로운 지도자를 선임하거나 새로운 건물을 짓거나 고정 자산을 구입하지 않는다.
3.2.4- 정부의 새로운 규정이 있을 때까지 현재 규정에 따라 의료보험의 인장과 계좌를 사용한다.
3.3- 의료보험 관리위원회는 정부가 1998년 8월 13일에 발령한 제 1998-58/NĐ-CP 호 의료보험 규약 제 28조에 명시된 기능과 임무를 계속 수행하며, 정부총리가 2002년 1월 24일에 발령한 제 2002-20/QĐ-TTg 호 의료보험에서 사회보장보험으로 이관에 관한 결정을 준수한다.
3.4- 사회보장보험 관리위원회는 사회보장보험 총감독관에게 정부총리가 2002년 1월 24일에 발령한 제 2002-20/QĐ-TTg 호 의료보험에서 사회보장보험으로 이관에 관한 결정에 따라 이관을 정확히 수행하도록 지시한다.
3.5- 보건부 장관은 제 II 절 1항에 명시된 내용에 따라 의료보험 시스템 전체를 사회보장보험으로 이관하는 결정을 발령한다.
3.6- 보건복지부 장관, 고용노동부 장관, 재무부 장관, 중앙인사위원회 위원장, 각 지방자치단체의 시장·군수·구청장은 현재 시행 중인 규정에 따라 건강보험 관리 기능을 수행하되 정부가 새로운 규정을 제정할 때까지는 그러함.
4- 조직 실행:
4.1- 베트남 사회보장공사 총경리와 베트남 건강보장공사 총경리는 이 전환 사항에 대한 인식을 완전히 갖추도록 직원들에게 교육하고, 베트남 보장 시스템의 발전을 위해 이 전환 사항이 현재와 미래 모두에 큰 의미가 있음을 이해시키며, 동료 정신으로 서로 지원하고 협력하여 부여된 임무를 완수하도록 함.
4.2- 베트남 사회보장공사 총경리와 베트남 건강보장공사 총경리는 이 통지의 내용에 따라 전환 과정이 빠르고 완전하며 정확하게 이루어지도록 세부 지침을 내려보고, 점검하고, 전체 사회보장공사 및 건강보장공사 시스템에서 실행을 조직하도록 함.
4.3- 베트남 건강보장공사를 베트남 사회보장공사로 이관한 후, 베트남 사회보장공사 총경리는 전체 건강보장공사 시스템의 이관 결과를 종합하여 중앙인사위원회, 보건부, 재무부, 고용노동부에 보고해야 하며(이관 확인서 첨부), 이를 중앙인사위원회, 보건부, 재무부, 고용노동부에 보고해야 함.
III- 시행 조치
본 고시는 발효일로부터 효력을 발생한다.
이 조치를 시행하는 과정에서 문제가 발생하면 중앙인사위원회, 보건부, 재무부, 고용노동부에 보고하여 연구해 해결하도록 제안함.
关系图
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译本
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