시행령 제 09/2005/TT-BNV는 섬과 육지와 멀리 떨어진 국경지역에서 극히 어렵게 생활해야 하는 공무원, 공직자, 직원 및 군인들에게 특별 보수를 지급하는 제도를 시행하기 위한 지침을 제공한다. 보수는 현행 급여와 직위보수, 초과 연차 보수 또는 군衔 보수를 기준으로 백분율로 계산된다. 이 시행령은 공보에 게재된 날부터 효력이 발생한다.
Scope of application
섬과 육지와 멀리 떨어진 국경지역에서 극히 어렵게 생활해야 하는 공무원, 공직자, 직원 및 군인들.
Key points
- 섬과 육지와 멀리 떨어진 국경지역에서 근무하는 사람들은 특별 보수를 받으며, 이에는 군대, 경찰 및 기밀 조직의 장교, 전문 군인, 하사관, 병사, 공업자; 국가기관, 공공기관, 협회 및 비정부기구의 공무원, 공직자, 직원; 그리고 읍, 면, 동의 전문 공무원과 공직자가 포함된다.
- 특별 보수는 현행 급여와 직위보수, 초과 연차 보수 또는 군衔 보수를 기준으로 30%, 50%, 또는 100%로 계산된다.
- 특별 보수는 실제 근무한 달에만 지급되며, 사회보장 제도에 적용되지 않는다.
- 국가 예산으로 전체적으로 보장받는 기관, 단체의 직원들에게는 국가 예산이 현재 예산 분류에 따라 매년 배정된 예산 내에서 특별 보수를 지급하며, 다른 직원들은 기관, 단체가 자체 재원으로 지급한다.
- 이 시행령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력이 발생한다.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적인 영향: 어려운 지역에서 근무하는 공무원, 공직자, 직원 및 군인들의 근무 조건과 수입 개선.
- 부정적인 영향: 특별 보수 지급으로 인해 국가 예산 증가.
- 수혜자: 섬과 육지와 멀리 떨어진 국경지역에서 근무하는 공무원, 공직자, 직원 및 군인들.
- 부담자: 국가 예산.
❓ Frequently asked questions
누가 특별 보수를 받을 수 있나요?
섬과 육지와 멀리 떨어진 국경지역에서 극히 어렵게 생활해야 하는 공무원, 공직자, 직원 및 군인들로, 이에는 군대, 경찰 및 기밀 조직의 장교, 전문 군인, 하사관, 병사, 공업자; 국가기관, 공공기관, 협회 및 비정부기구의 공무원, 공직자, 직원; 그리고 읍, 면, 동의 전문 공무원과 공직자가 포함된다.
특별 보수가 어떻게 계산되는가요?
특별 보수는 현행 급여와 직위보수, 초과 연차 보수 또는 군衔 보수를 기준으로 30%, 50%, 또는 100%로 계산된다.
특별 보수는 사회보장 제도에 적용될 수 있나요?
아니오, 특별 보수는 근무지와 같은 기간의 급여와 함께 지급되며, 사회보장 제도에 적용되지 않는다.
국가 예산으로 특별 보수를 지급받는 기관은 어디인가요?
국가 예산으로 전체적으로 보장받는 기관, 단체의 직원들에게는 국가 예산이 현재 예산 분류에 따라 매년 배정된 예산 내에서 특별 보수를 지급한다.
이 시행령은 언제부터 효력이 발생하나요?
이 시행령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력이 발생한다.
Full text
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내무부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 09/2005/TT-BNV |
하노이, 2005년 1월 5일 |
시행규칙
특별 보수 제도의 시행에 관한 지침 정부가 2004년 12월 14일에 제정한 204/2004/NĐ-CP 호에 따른 공무원, 공직자, 직원 및 군대 구성원의 임금 제도를 시행하기 위하여, 재무부, 국방부, 경찰부와 관련 부처 및 기관과 협의 후, 공무원, 공직자, 직원 및 군대 구성원의 특별 보수 제도의 시행에 관한 지침을 다음과 같이 발표한다.
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I. 적용 범위 및 대상
이들 장소에서 근무하는 섬 지역과 국경 지대의 특수 생활 조건을 규정한 본 통지의 부록에 명시된 사람들은 특별 보수를 받을 수 있다.
1. 군대 인민과 경찰 인민의 기관 및 단위, 그리고 비밀 기관에 소속된 장교, 전문 군인, 하사관, 병사, 공인.
2. 공무원(예비 공무원 포함), 직원, 시험 기간 중인 사람, 임시 근로자로서 국가가 정한 급여표에 따라 급여를 받는 사람으로서 국가 기관, 국가 소유 사업체, 협회 및 정부가 설립 승인한 비정부 기구에서 근무하는 사람.
3. 읍, 면, 동에 소속된 전문 직원 및 공무원.
II. 수당 금액 및 지급 방법
1. 수당 금액:
a) 특별 보수는 현재 받는 급여액과 직위 보수 및 초과 연차 보수(있을 경우) 또는 군衔 보수(하사관 및 병사에 적용)를 기준으로 백분율로 계산된다.
b) 특별 보수는 30%, 50%, 100% 세 가지 등급으로 적용되며, 본 통지의 목 I에 명시된 대상자가 본 통지 부록에 명시된 장소에서 근무할 경우 해당 등급이 적용된다.
예제 1. Vũ Văn A 중위는 베트남 경찰 인민의 직급은 4.60이고, 2004년 10월 1일부터 적용되는 급여액은 월 1,334,000동이며, 50%의 특별 보수를 적용받는 장소에서 근무하고 있다면, 매월 받는 특별 보수는 다음과 같다:
1,334,000동 x 50% = 667,000동
예제 2. Nguyễn Thị B 전문 직원은 3등급, 직급은 3.00이고, 2004년 10월 1일부터 적용되는 급여액은 월 870,000동이며, 30%의 특별 보수를 적용받는 장소에서 근무하고 있다면, 매월 받는 특별 보수는 다음과 같다:
870,000동 x 30% = 261,000동
예제 3. Trần Đăng C 중사의 직급은 0.60이고, 2004년 10월 1일부터 적용되는 군衔 보수는 월 174,000동이며, 100%의 특별 보수를 적용받는 장소에서 근무하고 있다면, 매월 받는 특별 보수는 다음과 같다:
174,000동 x 100% = 174,000동
2. 지급 방법:
a) 특별 보수는 근무 장소에 따라 매월 급여 또는 군衔 보수와 함께 지급되며, 사회 보험 제도에 대한 납부 및 수혜 계산에는 사용되지 않는다.
b) 특별 보수는 실제 해당 장소에서 근무하는 달에만 지급되며, 해당 장소를 떠나 1개월 이상 근무하지 않거나 한 달 미만 근무한 경우에는 지급되지 않는다.
c) 특별 보수 지급에 필요한 경비는 다음과 같다:
국가 예산으로 운영되는 기관 및 단위의 경우, 특별 보수는 현행 예산 분배 체계에 따라 매년 배정된 예산에서 지급된다.
예산 분담 및 행정 관리 경비 분담 기관 및 단위, 그리고 자치 재정을 실시하는 사업체의 경우, 특별 보수는 해당 기관 및 단위가 분담한 예산 및 자치 재정에서 지급된다.
3. 효력 발생
||| 본 통고는 공보 게재일로부터 15일 후 효력 발생
1993년 11월 25일에 제정된 574/TTg 호에 따른 공무원, 공직자, 직원 및 군대 구성원의 특별 보수 제도 시행 지침을 폐지한다.
본 통지에 따른 공무원, 공직자, 직원 및 군대 구성원의 특별 보수 제도는 2004년 10월 1일부터 적용된다.
본 통지에 따른 지침을 근거로, 각 부총리, 정부 소속 기관의 총장, 지방 당국의 총장은 관할 범위 내의 공무원, 공직자, 직원의 특별 보수 대상 및 금액을 결정하여 시행한다.
본 통지에 따른 특별 보수 지급 대상 장소의 추가 또는 금액 조정은 중앙 부처 및 기관, 그리고 중앙 직속 지방 당국이 내각에 제출하여 재무부와 협의하여 처리하도록 한다.
당, 민중 연합, 그리고 기타 단체에서 근무하는 공무원, 공직자, 직원은 중앙 조직부의 지침에 따라 특별 보수 제도를 시행한다.
시행 과정에서 발생하는 문제는 각 부처 및 지방 당국이 내각에 보고하여 연구 및 해결하도록 한다.
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내무부 장관 (인) |
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