시행규칙 제 09-TC/HCVX은 국가 공무원 및 직원이 국내에서 공무를 수행할 때의 경비 규정을 정함

Vĩnh Phúc 성 인민위원회 결정 제 1269/1998/QĐ-UB는 성 및 현급 간부가 국내에서 학습할 때의 경비 규정을 정하며, 이 규정은 성 및 현급 간부와 국가 공무원 등에게 적용된다. 이 문서는 보수 수준, 수령 기간 및 경비 지급 방법을 명시한다.

Số hiệu09-TC/HCVX
Loại văn bản시행규칙
Cơ quan ban hành재정부
Người kýLý Tài Luận
Cập nhật16/06/2026
Lĩnh vực미분류
Ngày ban hành25/02/1991
Ngày áp dụng25/02/1991
Ngày hết hiệu lực01/10/1999
Tình trạng만료됨
✦ Tóm lược thông minh

Vĩnh Phúc 성 인민위원회 결정 제 1269/1998/QĐ-UB는 성 및 현급 간부가 국내에서 학습할 때의 경비 규정을 정하며, 이 규정은 성 및 현급 간부와 국가 공무원 등에게 적용된다. 이 문서는 보수 수준, 수령 기간 및 경비 지급 방법을 명시한다.

Đối tượng áp dụng

성 및 현급 선출직 간부; 국가 공무원 및 직원; 당 기관, 단체 기관, 무장력 기관; 그리고 사회 기반 정부 기관(읍면동)의 간부들이 선발되어 학습에 참석한다.

Các điểm cốt lõi

  • 읍면동 간부들은 중앙 당 기관, 단체 기관, 각 부처 및 부처와 동등한 기관이 모집하는 과정에서 재교육 및 보충 교육을 받는다 (조 1).
  • 읍면동 간부들의 원래 급여와 생활비 보조금은 학습 기간 동안 수령된다 (조 3 a).
  • 내 trú 학생들에게 30km 이상 거리에서 머물 경우 단기 과정에 대해 일인당 일일 3,000원의 식비 지원이 제공된다 (조 3 c).
  • 여성이 학습을 위해 출장할 경우, 24개월 미만의 자녀가 있는 경우 보조금과 교통비, 유아 보육비를 추가로 받는다 (조 4).
  • 재교육 비용은 성 조직부가 방안을 제시하여 성 인민위원회의 승인을 받아야 한다 (조 9).

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 간부의 교육과 보충 교육을 강화하여 품질을 높이는 것이 목표이다.
  • 학습자 개인의 재정 부담을 줄이기 위해 예산으로부터 경비 지원을 받는다.
  • 교육 비용을 지불하기 어려운 단위들에 재정적 압박을 가할 수 있다.

❓ Câu hỏi thường gặp

학습 시 경비 규정을 누가 받을 수 있나?

성 및 현급 선출직 간부; 국가 공무원 및 직원; 당 기관, 단체 기관, 무장력 기관 및 사회 기반 정부 기관(읍면동)의 간부들이 선발되어 학습에 참석한다.

내 trú 학생들에게 30km 이상 거리에서 머물 경우 식비 지원은 얼마인가?

단기 과정에 대해 일인당 일일 3,000원 (조 3 c).

여성이 학습을 위해 출장할 경우 어떤 보조금을 받을 수 있나?

여성이 학습을 위해 출장할 경우 기본적인 보조금 외에 월 20,000원에서 30,000원의 보조금과 출장 교통비를 추가로 받는다 (조 4).

재교육 비용은 누가 책임져야 하는가?

성 조직부가 방안을 제시하여 성 인민위원회의 승인을 받아야 한다 (조 9).

Toàn văn

인민위원회
빈 phúc 성
--------

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
----------------

번호: 1269/1998/QĐ-UB

Vĩnh Yên, 1998년 5월 6일

 

결정

"교육 참가자에 대한 제도 규정 발포에 관한 사항"

Vĩnh Phúc 성 인민위원회

- 1994년 6월 21일 법률 조직 호인대 및 인민위원회 발포에 근거한다.

- 1991년 2월 17일 제9호 통지 발포된 공무원 교육비 규정에 근거한다.

- 1994년 4월 22일 연부 재정-인사총국 제37호 통지 발포된 국가 관리자 교육 비용 관리 및 사용 지침에 근거한다.

- 성 재정물가청장과 성 정권조직총국장의 제안에 따라 한다.

결정

조 1: 본 결정에 부속하여 "교육 참가자에 대한 제도 규정"을 발포한다.

조항 2: 본 규정은 발포일로부터 효력이 발생하며, 이 결정과 충돌하는 기존 규정들은 모두 폐지된다.

조항 3: 호인대와 인민위원회 사무총장, 각 소장, 단장, 부서장, 각 현, 시, 읍, 면 인민위원회 주석, 관련 단위 책임자들은 본 결정에 따라 시행한다./.

 

 

인민위원회 성 인민위원회 대표
의장




Nguyễn Minh Đăng

 

규정

교육 참가자에 대한 제도
(1998년 5월 6일 제1269/1998/QĐ-UB 호 인민위원회 결정에 따라 발포됨)

일반 원칙

- 국가 산업화, 현대화 요구를 충족시키기 위해 공무원 집단의 질을 점진적으로 표준화하고 향상시키는 것을 보장한다. 성 당위회, 호인대, 인민위원회는 공무원들의 학습을 장려하여 능력을 향상시킨다.

- 교육 사업에 대한 자원의 분산화와 다양화를 실현한다. 각급 예산 수혜 단위와 경제 기반 단위는 교육 비용을 지불할 책임이 있으며, 동시에 개인 교육 참가자의 참여를 유도한다.

- 각급 예산과 경제 기반 단위는 매년 일정한 교육 비용을 예산에 반영해야 한다.

장 1

교육 참가자에게 보수를 받을 수 있는 대상

조 1: 교육 참가자로 보수를 받을 수 있는 대상은 성, 현급 인민대표회의 대표와 공무원, 국가 직원; 당, 단체, 군대, 기초 행정 단위(읍, 면, 시)에서 교육 계획에 따라 선택되어 교육을 받는 당, 단체, 군대, 기초 행정 단위의 공무원들이다. 다음 교육 과정에 참가할 수 있다:

a - 각급 당, 단체, 정부 기관에서 모집하는 정규 교육 과정, 재교육 과정 및 보충 교육 과정:

- 호치민 국립 정치학원, 국립 행정학원, 각 단체 학교, 각 부처 및 정부 기관에서 모집하는 관리 교육 학교.

- 성, 현 인민위원회 또는 성 인민위원회가 위임한 기관에서 모집하는 성, 현 정치학교.

b- 성, 현 인민위원회가 선발하는 고급 연구 과정 및 연구생 과정.

c- 각 기관이 협의하여 선발하고, 권한 기관의 결정을 받은 고급 연구 과정 및 연구생 과정.

d- 성 인민위원회가 분배 지표를 결정하고, 각 현 교육 센터에 연간 교육 과정을 배정하는 읍, 면, 시의 문화 보충 교육 과정.

조항 2: 본 규정은 공무원, 직원들이 자발적으로 교육을 받기 위한 요구를 완성하기 위해 참가하는 경우에 적용되지 않는다. 공무원, 직원들이 자발적으로 교육을 받는 경우에는 원래의 급여를 유지하고, 교육 시간을 할당받으며, 각 기관의 능력에 따라 일부 교육 비용을 지원받을 수 있다...

장 II

보수 수준 및 보수를 받을 수 있는 기간

조항 3: 제1장 제1조에 명시된 교육 참가자는 다음과 같은 보수를 받을 수 있다:

a- 원래 급여와 급여에 따른 보수, 읍, 면, 시의 공무원 생활비 보수.

b- 교육비, 의료비, 임대료(있을 경우)는 학교 수령증에 따라 지급된다. 문화 보충 교육 과정 참가자(제1조 제d호)는 교육비만 지급받는다.

c- 식비 보조금:

- 단기 과정(1~3개월): 학생이 내 trú하고, 기관 본부에서 교육 장소까지 거리가 30km 이상인 경우, 일당 3,000동을 지급한다.

- 장기 과정: 식비 통일 금액은 180,000동/인/월이다. 학생은 월급의 50%를 식비로 사용해야 하며, 만약 월급의 50%가 통일 금액보다 적다면 차액을 보충받고, 만약 월급의 50%가 통일 금액보다 많다면 차액을 청구할 수 없다.

- 대학, 중급 정치 교육 과정 참가자는 성, 현 정치학교에서 교육을 받으면 식비는 자체 해결해야 한다.

- 읍, 면 공무원이 집중 교육을 받는 경우, 교육 계획에 따라 교육 기간 동안 식비를 지급받으며, 성 정치학교에서는 일당 6,000동, 현 정치학교에서는 일당 3,000동을 지급한다.

d - 교육 장소까지의 교통비(30km 이상인 경우).

제a, b, c, d 항에서 명시된 모든 항목은 예산으로 지원된다.

조 4: 여성 교육 참가자에 대한 특례

제3조에서 명시된 일반 보수 규정 외에 여성 교육 참가자는 다음과 같은 보수를 추가로 받을 수 있다:

- 단기 교육: 한 달당 30,000동(한 달 이상).

- 장기 교육: 한 달당 20,000동.

b - 교통비: 가정이 있는 여성 교육 참가자에게:

- 단기 교육: 한 달 교육 기간 동안 한 번 왕복 교통비.

- 장기 교육: 한 분기 교육 기간 동안 한 번 왕복 교통비를 지급하며, 버스 티켓, 기차 티켓으로 결제한다.

c- 여성 교육 참가자가 24개월 미만의 어린이를 데리고 가는 경우, 어린이 보육비를 학교 수령증에 따라 지급하며, 어린이를 데리고 가지 않는 경우 한 달당 60,000동을 지급한다.

조 5: 집중 교육 기간 동안 교육 참가자는 공무비를 받지 못한다.

조 6: 보수를 받을 수 있는 기간은 학교에서의 집중 교육 기간과 학교 규정에 따른 실습 기간이다.

장 III

교육 비용 지급 및 정산 제도

조 7: 인민대표회의 대표(성, 현), 국가 공무원, 당, 단체 공무원 교육 참가자에 대한:

- 제3조, 제4조에서 명시된 보조금은 교육 참가자를 선발한 기관, 단위, 공장에서 지급하며, 해당 기관, 단위, 공장의 예산에 정산된다.

조항 8: 읍, 면, 시 공무원에 대한:

읍, 면 공무원이 성, 현 정치학교에서 교육을 받는 경우, 교육 참가자에게 지급되는 보조금은 성, 현 예산에서 지급되며, 학교를 통해 지급된다.

시·읍·면의 공무원이 도 예산으로 교육청에 보내어 정기적인 교육을 받는 경우에 관하여.

제9조: 재교육 비용에 대한 경비는 지방자치단체 조직총괄 부가 방안을 제출하여 도 인민위원회 결정한다. 재정물가국은 도 인민위원회의 결정에 따라 각 학급별로 구체적으로 배분한다.

조 제10조: 주요 인재 양성 과정(정치, 전문)에 대한 교육 비용은 다음과 같이 처리된다:

a- 교육 계약 비용은 합의된 계약 금액에 따른 평균 학생당 비용이며, 해당 단체에서 선발된 공무원이 교육받는 경우 해당 단체가 부담한다. 단, 시·읍·면이 인건비를 충당하지 못하는 경우에는 상위 예산이 지원한다.

b- 학습 자료 비용은 교육받는 공무원이 속한 단체가 부담하며, 시·읍·면의 공무원은 자체적으로 해결해야 한다.

c- 개강식, 폐강식, 연간 중간 평가 등 모든 이동 및 식사, 숙박 비용은 도 예산 또는 군 예산이 부담한다(개설 교육과정에 대한 세부 규정 참조).

장 IV

시행규정

조항 11: 교육을 위해 선발된 대상자가 정당한 이유 없이 중도 퇴학하거나 다른 장소로 이동할 경우 이미 지출된 교육비를 환불해야 한다.

조 제12조: 시행 중 발생하는 문제점은 각 부서, 단계, 단체가 도 인민위원회에 보고서로 제출하여 연구 및 조속히 보완 또는 수정한다./.

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Tải văn bản

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.