병통합규칙 제10호 2004년도 제2004-10/TTLT/BYT-BLĐTBXH-BTC 호 외국으로 근로를 가는 베트남 근로자에 대한 건강검진 및 증명 지침

통지연합

근로자 건강검진 및 증명 지침

해외 근로를 위한 베트남 근로자에 대한

제81/2003/ND-CP号政府法令（2003年7月17日）详细规定和指导劳动法关于越南劳动者在国外工作的实施；卫生部、劳动和社会事务部、财政部联合发布本指南，以指导越南劳动者出国工作时的健康检查及证明。

I. 적용 대상

본 통지 적용 대상은 해외 근로를 위한 베트남 근로자, 전문가 및 연수생(이하 근로자라고 함)과 베트남 근로자를 위해 건강 검진 및 증명을 수행할 수 있는 병원(이하 검진 병원이라고 함) 및 노동력 수출 기업이다.

II. 건강 검진 및 증명을 위한 병원의 기준 및 조건 남

베트남 근로자를 위해 건강 검진 및 증명을 수행하는 병원은 다음과 같은 조건을 충족해야 한다.

베트남 근로자를 위해 건강 검진 및 증명을 수행하는 병원은 보건부의 등급으로 병원 등급 II 이상을 달성해야 하며, 다음의 구체적인 조건을 충족해야 한다.

1. 병원은 보건부 규정 병원 규칙(1997년 9월 19일 보건부 장관 결정 제1895/1997/BYT-QĐ호에 부속된 규정)에 따라 모든 임상 전문 분야를 갖추어야 한다.

2. 병원은 실험실, 방사선학과 기본 검사를 수행할 수 있어야 한다.

- 혈액 검사: 혈액 공식, 백혈구 공식, ABO 혈액형, Rh 혈액형, 혈액 침착 속도, 적혈구 비율, 혈중 요소질산, 혈당;

- 말라리아 진단을 위한 혈액 검사;

- 간염 A, B, C, E 검사;

- 식생 검사, 두 가지 유형의 검사를 동시에 수행해야 한다.

+ VDRL 또는 RPR 검사

+ TPHA 검사

- HIV 검사(병원의 HIV 검사실은 보건부 장관 2000년 8월 29일 제3052/2000/QĐ-BYT 호에 부속된 "HIV 양성 확정을 위한 허가된 검사실 기준"을 충족해야 함). 병원이 HIV 검사실이 없는 경우, 해당 지역 의료 기관이 HIV 양성 확정을 위한 허가된 검사실이 있는 경우, 병원은 해당 의료 기관과 협력하여 근로자의 HIV 검사를 수행할 수 있다.

- 맨투크스 반응 시험;

- 소변 검사: 당뇨, 단백뇨;

- 임신 시험;

- 마약, 모르핀, 아미페타민 검사;

- 대변에서 기생충 찾기 검사;

- 심전도;

- 뇌파;

- 초음파;

- 가슴 X-선 사진;

- 결핵 진단 검사(병원이 결핵 진단 검사를 수행할 수 없는 경우, 병원은 해당 지역 피부과 센터 또는 사회 질병 예방 센터와 협력하여 근로자의 결핵 진단 검사를 수행할 수 있다).

직접 건강 검진을 수행하는 전문의는 해당 전문 분야에서 최소 5년 이상 연속으로 실무 경력을 가져야 하며, X-선 사진 결과를 판독하고 결론을 내리는 의사의 자격은 최소 전문 분야 1급 또는 석사 학위 이상이어야 한다.

3. 실험실 검사 및 X-선 검사는 현재 일반적으로 사용되는 방법으로 수행되며, 해외 측이 추가 검사 및 기술을 요구하는 경우, 검진 병원은 해외 측의 요구를 충족해야 한다.

4. 건강 검진 위원회 회장 또는 위임받은 사람의 건강 증명서 서명자는 최소 전문 분야 1급 또는 석사 학위 이상의 학위를 가져야 한다.

III. 건강 검진 병원 인증 관련 서류, 절차 및 권한

베트남 근로자를 위해 해외 근로를 위한 건강 검진 및 증명을 수행하는 병원에 대한

1. 서류:

건강 검진 병원 인증을 요청하기 위한 서류는 다음과 같다.

- 병원이 베트남 근로자를 위해 해외 근로를 위한 건강 검진 및 증명을 수행하도록 요청하는 공문.

- 병원의 인력, 의료 장비, 기술 능력 및 물리적 시설 목록, 이 통지의 II 목에 명시된 조건을 충족하는지 확인하기 위한 서류.

2. 절차:

a. 중앙 정부 직속 성, 시 보건국 소속 병원(이하 보건국이라고 함): 건강 검진 병원 인증을 요청하기 위한 서류는 보건국으로 제출된다.

b. 보건부, 기타 부처 소속 병원; 공립 외 병원: 건강 검진 병원 인증을 요청하기 위한 서류는 보건부로 제출된다.

c. 병원이 건강 검진 병원 인증을 요청하기 위해 제출한 모든 유효한 서류를 받은 날로부터 30일 이내에, 보건부 또는 보건국은 병원의 건강 검진 병원 인증을 검토하고 결정해야 한다. 만약 병원이 인증을 받을 자격이 없다면, 보건부 또는 보건국은 이유를 명시한 답변서를 발송해야 한다.

3. 인증 권한

a. 보건부는 보건부, 기타 부처 소속 병원, 공립 외 병원의 건강 검진 및 증명을 수행할 수 있는 권한을 검토하고 인증한다. 공립 외 병원(등급 미분류)의 경우, 보건부는 인증 요청 서류를 받은 후, 이 통지에서 명시된 기준에 따라 병원을 검토한다.

b. 보건국은 중앙 정부 직속 성, 시 소속 병원의 건강 검진 및 증명을 수행할 수 있는 권한을 검토하고 인증하며, 보건부에 보고한다.

IV. 건강 검진 및 증명 조직

1. 일반 원칙

a. 보건부 또는 보건국이 인증한 기준과 조건을 충족하는 병원만이 베트남 근로자를 위해 해외 근로를 위한 건강 검진 및 증명을 조직할 수 있다.

b. 노동력 수출 관리 국가 기관은 근로자와 노동력 수출 기업에게 건강 검진 및 증명에 대한 정보를 제공하고 안내하여, 근로자가 인증된 검진 병원에서 건강 검진 및 증명을 받도록 조직한다.

c. 건강 기준: 병원은 본 통지에 부속된 건강 기준(부록 1)을 참조하여 근로자에게 건강 검진 및 증명을 실시한다. 관리 당국, 노동력 수출 기업, 외국 파트너가 특정 요구 사항을 제시하는 경우 해당 요구 사항이 베트남 법률과 일치하면 병원은 근로자의 건강 검진 및 증명 과정에서 이러한 요구 사항도 충족해야 한다.

d. 병원은 근로자의 건강 상태 결론에 대해 책임을 진다. 병원의 검진 및 증명 결과에 따라 근로자가 귀국하게 되면 해당 병원은 근로자에게 1회 항공권 비용(일반석)을 보상해야 한다. 근로자가 병원 검진 및 증명 후 급성 질병, 윈도우 기간의 질병 또는 임신한 여성 근로자가 발생한 경우 근로자는 자체적으로 책임을 져야 한다.

건강 검진 및 증명은 병원의 전문 활동으로 병원의 일반 활동에 통계 및 보고되어야 한다.

2. 건강 검진 및 증명 위원회

a. 병원은 건강 검진을 위해 건강 검진 위원회를 설립해야 하며, 위원회의 구성원은 다음과 같다:

- 위원장: 병원의 원장 또는 의료 전문 부원장

- 부위원장 1명 또는 2명

- 임상, 검사, 영상 진단과의 의사들 (본 통지의 목 II에 따른 요구 사항에 따라)

b. 위원회의 역할과 책임:

- 근로자에게 건강 검진 및 증명을 조직한다.

- 건강 검진 및 증명과 관련된 문제를 해결한다.

- 위원장 또는 위원장이 위임한 사람의 건강 증명서 서명은 그들의 결론에 대한 책임을 지게 된다. 본 통지에 부속된 건강 증명서(부록 2)는 서명 날짜로부터 3개월 동안 유효하다.

3. 건강 검진 조직

건강 검진은 노동력 수출 기업을 통해 병원과 집중적으로 수행하거나 근로자가 직접 수행할 수 있다.

- 집중적인 건강 검진: 노동력 수출 기업은 본 통지의 규정에 따라 근로자를 대상으로 건강 검진 및 증명을 조직하기 위해 병원과 계약을 체결한다.

- 근로자가 직접 건강 검진을 받는 경우: 근로자는 본 통지의 규정에 따라 직접 병원에 연락하여 건강 검진 및 증명을 받는다.

노동력 수출 기업과의 건강 검진 계약 또는 근로자의 요청에 따라 병원은 규정에 따라 건강 검진 및 증명을 조직하고 수수료를 징수하며 병원의 다른 전문 활동에 영향을 미치지 않아야 한다.

4. 건강 검진 및 증명 조직 절차

4.1. 서류 접수 및 행정 절차 완료;

4.2. 신체 검사: 맥박, 호흡수, 체온, 혈압, 키, 체중 측정;

4.3. 전문 분야별 종합 내과 검사;

4.4. 필수 검사와 추가 검사(요구 시);

a. 필수 검사 및 X-선 검사:

- 혈액 검사 공식

- ABO 혈액형

- 혈청 요소

- 혈당

- B형 간염 검사

- HIV 검사

- 심장병 검사: 두 가지 검사를 동시에 진행

+ VDRL (또는 RPR) 검사

+ TPHA 검사

- 말라리아 진단

- 대변 내 기생충 검사

- 소변 검사: 요당, 단백뇨

- 가슴 X-선 정면 사진

b. 추가 검사(요구 시)

- 심전도

- 뇌파

- 백혈구 검사

- 혈액 응고 시간

- 적혈구 비율

- Rh 혈액형

- 간염 A, B, C 검사

- 투석 반응 검사

- 소변 10항목 총분석

- 임신 진단

- 마오피린이나 중독물질 검사

- 자극제 검사(아미페타민)

- 결핵 검사

- 성병 검사

- 초음파

- 기타 검사.

(임상 의사와 검사, X-선 결과를 확인한 의사들은 건강 검진증에 명확히 서명하고 이름을 기재해야 한다.)

4.5. 임상 검사 및 검사 결과를 바탕으로 위원회는 근로자의 건강 상태를 결론짓는다;

4.6. 위원회의 결론을 바탕으로 위원장 또는 위원장이 위임한 사람이 건강 증명서를 서명한다;

4.7. 건강 증명서를 5일 이내에 반환한다;

4.8. 노동력 수출 기업과의 건강 검진 계약을 청산한다(있을 경우);

4.9. 근로자의 건강 검진 기록을 현행 규정에 따라 보관한다.

V. 건강 검진 및 증명 수수료, 수입 관리 및 사용

1. 건강 검진 및 증명 수수료

- 건강 검진 및 증명 수수료는 현행 국가 규정에 따른 병원비 일부를 기준으로 설정되며, 검진 및 증명에 필요한 비용을 포함한다. 이 비용에는 임상 검사, 검사, 영상 검사 비용 및 기타 행정 비용이 포함된다.

- 근로자에게 적용되는 건강 검진 및 증명 수수료는 본 통지에 부속된 부록 3에 명시되어 있으며, 건강 검진 비용 표는 수수료 징수 장소에 공개되어야 한다.

건강 검진 및 증명 수수료는 국가가 병원비 수수료를 조정할 때마다 조정된다.

2. 건강 검진 및 증명 수수료의 관리 및 사용:

- 근로자 또는 노동력 수출 기업은 병원에 현행 규정에 따른 건강 검진 및 증명 수수료를 납부해야 한다.

- 건강 검진 및 증명 수수료는 병원의 수입원이다. 건강 검진 비용의 징수 및 지출은 현행 병원비 수입 규정에 따라 회계 처리되어야 한다.

1. 보건부는 각 지방 병원의 명단을 중앙 보건부에 보고한다. 이 병원들은 근로자에게 건강 검진 및 증명을 할 수 있는 권한이 있다.

VI. 시행

2. 중앙 보건부는 본 통지에 따라 근로자를 대상으로 건강 검진을 실시하는 병원 명단을 중앙 노동부에 통보한다.

3. 중앙 노동부는 노동력 수출 기업과 근로자에게 건강 검진을 실시하는 병원 명단을 통보한다.

3. 노동부는 출국 근로자 파견 기업 및 근로자에게 건강진단을 실시할 병원 목록을 공고한다.

4. 노동수출 기업은 건강검진을 실시하는 병원과 긴밀히 협력하여 편리하고 질 높은 검진 및 건강증명을 조직한다.

5. 보건복지부, 고용노동부, 재정부는 근로자와 노동수출 기업의 병원이 실시하는 검진 및 건강증명을 감독할 책임이 있다.

7\. 시행규정

1. 이 시행규칙은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 다른 법률 문서와 충돌하는 규정은 폐지된다.

2. 시행 과정에서 어려움이 있는 경우 연관 부처인 보건복지부, 고용노동부, 재정부에 신고하여 연구 해결하도록 한다.