연합 고시 제10호 2005년도 TTLT/BYT-BTC 호 인데스 결정 제265/2003/QĐ-TTg 2003년 12월 16일 정부 총리의 HIV 또는 AIDS에 노출되거나 감염된 사람에 대한 직업상 사고 위험으로부터 발생한 제도를 시행하기 위한 지침에 관한 것

통지연합

||| 보건부와 재정부가 2005년 3월 30일 제10/2005/TTLT-BYT-BTC 호에 의하여 제시한 지침은 총리의 2003년 12월 16일 제265/2003/QĐ-TTg 호 결정에 대한 제도를 시행하기 위한 것임. 16/12/2003 ||| 정부 총리가 제정한 HIV 또는 AIDS 감염으로 인한 직업적 위험사고에 대한 사람들의 제도에 관한 것.

||| 정부의 86/2002/NĐ-CP 호 고시에 근거하여 05/11/2002 ||| 정부 기관 및 정부 수준 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 것;
||| 총리의 265/2003/QĐ-TTg 호 결정에 근거하여 16/12/2003 ||| 정부 총리가 제정한 HIV 또는 AIDS 감염으로 인한 직업적 위험사고에 대한 사람들의 제도에 관한 것;
||| 보건부와 재정부는 총리의 2003년 12월 16일 제265/2003/QĐ-TTg 호 결정에 따른 HIV 또는 AIDS 감염으로 인한 직업적 위험사고에 대한 제도의 시행을 다음과 같이 지침을 제시함.

I. ||| 적용 대상:

||| 1. 공무원, 공직자, 직원, 노동 계약법에 따라 계약된 노동자로서 다음 기관에서 근무하고 있는 자:

1.1. ||| 민간 의료 기관과 군대;

1.2. ||| 행정처분법 제26조에 따라 설립된 치료 기관; 02/7/2002;

1.3. ||| 마약 중독 치료법에 따라 설립된 마약 중독 치료 기관; 09/12/2000.

2. ||| 인민군, 인민경찰, 인민보안 등 인민군대의 공무원, 전투원, 법령에 따라 계약된 노동자로서 경찰청 관리하에 있는 교도소, 수감소, 보안소, 교육 기관, 교양 학교에서 근무하는 자.

3. ||| 인민군, 인민경찰, 인민보안 등 인민군대의 공무원, 전투원이 공무를 수행하면서 주관 기관이나 단위의 책임자가 분담한 업무를 수행하는 경우.

4. ||| 정부의 2002년 11월 28일 제56/2002/NĐ-CP 호 고시에 근거하여 가정 및 지역사회에서 중독 치료를 위한 작업 그룹의 구성에 관한 것에 명시된 작업 그룹의 구성원. 15/5/2002 ||| 시장인민위원회의 지방 사회공익활동단위의 지도자;

4.1. ||| 지방 의료공무원;

4.2. ||| 지방 경찰;

4.3. ||| 지방 사회공무원(있을 경우);

4.4. ||| 지방 사회공익활동단위의 대표(있을 경우).

4.5. ||| 중앙 및 지방의 사회악 방지 전문 공무원.

5. ||| 공립 및 사립 학교의 학생들이 국가 관리하에 있는 의료 기관(공립 및 사립 모두 포함)에서 실습하는 경우.

6. ||| II. 혜택을 받기 위한 조건:

||| 제I목 제1항, 제2항, 제4항, 제5항, 제6항에 규정된 대상은 정부 보건부의 HIV 감염 또는 HIV 감염으로 인한 직업적 위험사고의 조건을 확인하는 규정에 따라 HIV 감염 또는 HIV 감염으로 인한 직업적 위험사고로 판명되면 본 통지 제III목에서 규정된 혜택을 받을 수 있다.

1. ||| 제I목 제3항에 규정된 대상은 공무를 수행하면서 정부 보건부의 HIV 감염 또는 HIV 감염으로 인한 직업적 위험사고의 조건을 확인하는 규정에 따라 HIV 감염 또는 HIV 감염으로 인한 직업적 위험사고로 판명되면 본 통지 제III목에서 규정된 혜택을 받을 수 있다.

2. ||| III. HIV 감염 또는 HIV 감염으로 인한 직업적 위험사고에 대한 제도와 책임:

||| VỚI HIV HOẶC BỊ NHIỄM HIV DO TAI NẠN RỦI RO NGHỀ NGHIỆP: ||| 1. HIV 감염자에 대한 제도:

||| 1.1. 혜택:

||| HIV 감염 여부를 진단하고 의사가 지정한 HIV 감염 예방 약품을 무료로 제공받을 수 있음;

1.1.1. ||| HIV 감염 예방을 위해 20일간 휴가를 취할 수 있으며, 이 기간 동안 법령에 따라 원래 급여와 다른 보조금을 받을 수 있음;

1.1.2. ||| 1.2. HIV 감염자에게 제도를 보장하는 책임:

||| 공무원, 공직자, 직원, 인민군, 인민경찰, 인민보안, 법령에 따라 계약된 노동자로서 국가 기관, 단위, 조직에서 근무하는 HIV 감염자의 경우, 해당 기관, 단위가 본 통지 제III목 제1항 제1호에 규정된 제도를 책임지고 지급해야 함;

1.2.1. ||| 공립 외의 기관에서 근무하는 노동자의 경우, 사용자 기관이 본 통지 제III목 제1항 제1호에 규정된 제도를 책임지고 지급해야 함;

1.2.2. ||| 학생, 대학생의 경우, 교육 기관이 본 통지 제III목 제1항 제1호에 규정된 제도를 책임지고 지급해야 함;

1.2.3. ||| HIV 감염자가 정부 승인된 프로그램 또는 프로젝트의 특수 약품 또는 체력 강화 약품을 무료로 치료받는 경우, 해당 기관, 단위, 사용자 기관은 해당 비용을 지급하지 않아도 됨.

1.2.4. ||| 2. HIV 감염자에 대한 제도:

||| 2.1. 혜택:

||| 인민경찰, 군인, 국방공무원이 직업적 위험사고로 HIV 감염된 경우, 총리의 2003년 1월 30일 제22/2003/QĐ - TTg 호 결정과 총리의 2003년 10월 24일 제215/2003/QĐ - TTg 호 결정에 따른 제도 외에 추가로 다음과 같은 혜택을 받을 수 있음:

2.1.1. ||| a) 직업적 위험사고로 HIV 감염된 직후 최소 30개월의 급여와 현재 받고 있는 보조금을 일회성으로 받을 수 있음;

||| b) 20년 이상 사회보험을 납부한 경우, 사회보험 연금을 받을 수 있으며, 연령과 상관없이 능력 평가 없이 사회보험 연금을 받을 수 있거나 사회보험 일시금을 받을 수 있음;

||| c) HIV 감염자가 사망한 경우, 가족 또는 법적 대리인이 사회보험법에 따른 사망 보험금과 기타 혜택을 받을 수 있음.

||| 2.1.2. 의료 기관에서 실습 중 HIV 감염된 학생에 대한 것.

2.1.2. 의료 기관에서 실습 중인 HIV 감염 학생에 대해서는:

a) HIV Opportunistic Infection Treatment Free, Specific Medication, and Health Improvement Medication as prescribed by a doctor according to the Ministry of Health's regulations;

b) One-time Allowance of at least 30 months' starting salary of the trained profession immediately after being determined to be infected with HIV due to occupational accident risk;

2.1.3. For other HIV-infected individuals:

a) HIV Opportunistic Infection Treatment Free, Specific Medication, and Health Improvement Medication as prescribed by a doctor according to the Ministry of Health's regulations;

b) Entitled to take leave for treatment of diseases caused by HIV, receiving full salary and other allowances (if applicable) during the treatment period;

c) Entitled to one-time allowance of at least 30 months' current salary and allowances (if applicable) immediately after the worker has been determined to be infected with HIV due to occupational accident risk;

d) Entitled to continue working in a job suitable to their health condition and receiving salary, promotion, and other policies according to current regulations;

đ) HIV-infected individuals who have joined social insurance, in addition to the benefits stipulated in Subsection a, b, c, d above, also enjoy the following benefits:

- For those still capable of working: Monthly occupational disease allowance with a reduction in work capacity of 61% (no need for work capacity assessment);

- For those no longer capable of working and must stop working: Monthly occupational disease allowance with a reduction in work capacity of 61% (no need for work capacity assessment), and one of the following benefits:

+ Retirement benefit if they have contributed to social insurance for 20 years or more (regardless of age); no need for work capacity assessment and no reduction in retirement pension due to early retirement or one-time social insurance allowance according to the Social Insurance Regulations if not yet eligible for retirement;

- If the HIV-infected individual dies, their family or legal representative is entitled to death benefit and other benefits according to the Social Insurance Law;

2.2. Responsibility for Implementing Benefits for HIV-infected Individuals:

2.2.1. The agency, unit, or employer of the HIV-infected individual is responsible for ensuring the implementation of benefits for HIV-infected individuals as stipulated in:

a) Subsection a, Section 2.1.3, Point 2.1, Article 2, Chapter III (for individuals without a Health Insurance card);

b) Subsection a, Section 2.1.1, Point 2.1, Article 2, Chapter III;

c) Subsections b, c, d, Section 2.1.3, Point 2.1, Article 2, Chapter III.

2.2.2. The Social Insurance Agency is responsible for paying the benefits stipulated in:

a) Subsection a, Section 2.1.3, Point 2.1, Article 2, Chapter III (for individuals with a Health Insurance card);

b) Subsections b, c, Section 2.1.1, Point 2.1, Article 2, Chapter III;

c) Subsection đ, Section 2.1.3, Point 2.1, Article 2, Chapter III;

2.2.3. For students undergoing internships at healthcare facilities managed by the state (including non-public healthcare facilities) who have been determined to be infected with HIV due to occupational accident risk, the competent health authority will issue a certificate of HIV infection due to occupational accident risk, which can be used to receive free treatment for opportunistic infections caused by HIV, specific medication, and health improvement medication as prescribed by a doctor according to the Ministry of Health's regulations at public healthcare facilities.

The head of the training institution is responsible for implementing benefits for HIV-infected individuals as stipulated in Section 2.1.2, Point 2.1, Article 2, Chapter III of this Circular.

2.2.4. In cases where HIV-infected individuals due to occupational accident risk are treated with free specific medications and health improvement medications from approved programs/projects by the competent authority, the head of the agency, unit, or employer of the individual exposed to or infected with HIV does not need to pay for these costs.

IV. SOURCE OF FUNDS FOR IMPLEMENTATION:

1. For Public Institutions:

1.1. For public institutions fully funded by the state budget for regular operational expenses: The head of the unit uses the allocated state budget estimate to pay benefits for employees exposed to or infected with HIV due to occupational accident risk.

1.2. For public institutions partially funded by the state for regular operational expenses: The head of the unit uses the allocated state budget estimate and retained income of the unit according to regulations to pay benefits for employees exposed to or infected with HIV due to occupational accident risk;

1.3. For public institutions self-funding all regular operational expenses: The head of the unit uses the retained income of the unit according to regulations to pay benefits for employees exposed to or infected with HIV due to occupational accident risk.

2. For Non-Public Institutions: The employer uses the operating funds of the unit to pay benefits for employees exposed to or infected with HIV due to occupational accident risk.

The payment expenses are recorded as part of the unit's expenses.

V. DOCUMENTS AND PROCEDURES FOR PAYMENT:

1. Documents for payment of benefits for individuals exposed to or infected with HIV due to occupational accident risk include:

1.1. A certified copy of the negative HIV test result of the individual exposed to or infected with HIV (signed and stamped by the head of the health authority; this test must be conducted within 36 hours after exposure to HIV);

1.2. A certified copy of the positive HIV test result after post-exposure prophylaxis treatment;

1.3. A certified copy of the Accident Risk Report form issued by the Ministry of Health;

1.4. A certified copy of the Certificate of HIV Exposure or Infection Due to Occupational Accident Risk issued by the Ministry of Health;

1.5. Relevant documents for social insurance and health insurance benefits according to current regulations of the Social Insurance; 남성.

2. Procedures and processes for accepting documents to process social insurance and health insurance benefits for HIV-infected individuals due to occupational accident risk, and death benefits, are carried out according to current regulations of the Social Insurance;

VI. MANAGEMENT WORK:

1. 매년 국가예산 편성 시기와 함께 국가 예산으로 운영 비용을 보장받는 기관 및 단위는 HIV에 노출되거나 직업상의 사고 위험으로 HIV에 감염된 사람들을 위한 제도적 지원 비용의 예산을 작성할 책임이 있으며, 이 비용 관리는 국가예산법과 그 법 시행에 관한 규정에 따라 이루어져야 한다.

2. 정부총리가 2003년 12월 16일자 제265/2003/QĐ-TTg 호 지시에 따라 HIV에 노출되거나 직업상의 사고 위험으로 HIV에 감염된 사람들을 위한 제도적 지원 비용을 지급해야 하는 기관, 단위 또는 기 sở가 합병되거나 분할되는 경우, 새로운 기관, 단위 또는 기 sở의 책임자는 해당 기관, 단위 또는 기 sở의 공무원, 직원, 근로자에게 제III절에 명시된 규정에 따라 제도적 지원 비용을 지급해야 한다. 기업이 파산하는 경우에는 파산법과 관련 법률의 규정에 따라 처리한다.

7. 시행 조건:

본 고시는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다.

시행 과정에서 발생하는 문제점은 연합부처에 신속히 보고하여 적절한 수정과 보완을 이루어 나가도록 하여야 한다./.