내무부는 제10/2006/QĐ-BNV号决定颁布公务员和职员招考及晋升考试制度。该制度取代旧制度，并自公布于公报之日起15日后生效。
适用范围
국가 공무원 및 직원
要点
- 공무원과 직원은 새로운 규정에 따라 공개채용 및 승진시험을 실시받는다.
- 이 규정은 기존의 공무원 채용시험 및 승진시험 규정을 대체한다.
- 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적인 영향: 공무원과 직원은 새로운 절차에 따라 공개채용 및 승진시험을 받게 된다.
- 부정적인 영향: 공무원과 직원들이 새로운 규정을 이해하고 준수하기 위해 시간이 필요하다.
❓ 常见问题
이 규정은 어떤 대상에게 적용되는가?
공무원과 직원을 위한 공개채용 및 승진시험 제도가 적용된다.
결정은 언제 효력을 갖는가?
결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 갖는다.
새로운 규정은 어떤 규정을 대체하는가?
새로운 규정은 1998년 제466/1998-QĐ-TCCP-BCTL 결정에 따른 공무원 채용시험 규정과 1999년 제150/1999/QĐ-TCCP 결정에 따른 승진시험 규정을 대체한다.
全文
결정
시험 선발 및 등급 상향 시험 규정에 관한 사항
공무원 및 공직자에 대한
_______________
내무부 장관
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
1998년 2월 26일 제정된 공무원 및 직원 법과 2003년 4월 29일 제정된 공무원 및 직원 법 일부 조항을 수정 보완한 공무원 및 직원 법에 근거함
정부가 2003년 10월 10일 제115/2003/NĐ-CP 호 공직예비생에 관한 명령, 2003년 10월 10일 제116/2003/NĐ-CP 호 국가기관의 단위 사립기업에서의 공무원 및 공직자의 채용, 사용 및 관리에 관한 명령, 그리고 2003년 10월 10일 제117/2003/NĐ-CP 호 국가기관에서의 공무원 및 공직자의 채용, 사용 및 관리에 관한 명령을 근거로 함.
정부가 2003년 5월 9일 제45/2003/NĐ-CP 호 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정을 근거로 함.
공무원-공직자 부처 장관의 건의에 따라.
결정
조 1. 본 결정에 따라 시험 선발 및 등급 상향 시험에 관한 규정을 제정함.
조 2. 본 결정에 따라 제정된 시험 선발 및 등급 상향 시험에 관한 규정은 1998년 9월 5일 제466/1998-QĐ-TCCP-BCTL 호 공직자 선발에 관한 규정(현 내무부 소속)과 1999년 2월 12일 제150/1999/QĐ-TCCP 호 등급 상향 시험에 관한 규정(현 내무부 소속)을 대체함.
본 규정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력을 발생함.
조 3. 내무부 장관, 정부 직속 부처 및 기관의 수장, 각 지방 및 직할시 인민위원회 주석은 본 결정의 집행에 책임을 진다.
关系图
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译本
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