통일된 시행규칙 제 10/2012/TTLT-BKHĐT-BTC 호는 베트남 인력 발전 종합계획 2011-2020 기간의 재정 계획 수립에 관한 지침을 제공한다.

통지연합

인력 발전 국가 계획을 수행하기 위한 재정 계획 수립 지침

2011-2020년 기간의 베트남 인력 발전 계획

||| 2008년 제116호 국무회의령(2008. 11. 14.)에 따라 기획재정부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함에 있어

정부령 제118/2008/NĐ-CP 2008년 11월 27일, 재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정

총리 결의 제579/QĐ-TTg 호 2011년 4월 19일 총리의 승인을 받은 2011-2020년 기간 베트남 인력 발전 전략 승인에 따른;

총리 결의 제1216/QĐ-TTg 호 2011년 7월 22일 총리의 승인을 받은 2011-2020년 기간 베트남 인력 발전 계획 승인에 따른;

계획 및 투자부 장관과 재무부 장관이 이 지침을 통합하여 2011-2020년 기간 베트남 인력 발전 계획을 수행하기 위한 재정 계획 수립 지침을 발령함.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 지침은 2011-2020년 기간 국가 인력 발전 계획을 수행하기 위한 재정 계획 수립과 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 기관, 중앙 소속 지방 기관(이하 각 부처, 산업, 지방이라고 함)의 재정 계획 수립에 대한 지침을 제공한다.

조 2. 적용대상

본 지침은 국가 예산을 사용하여 베트남 인력 발전 계획(총리 결의 제1216/QĐ-TTg 호 2011년 7월 22일 총리의 승인을 받은 2011-2020년 기간 베트남 인력 발전 계획 승인)에 따라 인력을 개발하는 각 부처, 산업, 지방, 조직, 개인에게 적용된다.

조 3. 2011-2020년 기간 국가 인력 발전 계획을 수행하기 위한 재정 계획 수립 원칙

1. 각 부처, 산업, 지방의 2011-2020년 기간 인력 발전 계획을 수행하기 위한 재정 계획은 각 부처, 산업, 지방의 연간 경제-사회 발전 계획과 5년 계획에 종합되어 있다.

2. 인력 발전 계획을 수행하기 위한 경비는 국가 예산(중앙 예산과 지방 예산), 사회화 자금 및 기타 합법적인 자금에서 조달된다. 중앙 예산과 지방 예산의 지출 임무는 법률 제정 예산과 그 시행을 위한 법령에 따라 분담된다.

3. 계획 재정 계획을 수행하기 위한 경비를 예산으로 작성하기 위해 사용되는 정률은 현행 규정에 따라 적용된다.

장 II

구체적인 규정

조 4. 인력 발전 계획을 수행하기 위한 재정 계획의 내용

1. 국가와 각 부처, 산업, 지방의 인력 발전 계획을 수립, 검토, 수정한다.

a) 인력 발전 계획을 수립, 검토, 수정하는 내용은 다음과 같다:

- 국가와 각 부처, 산업, 지방의 인력 발전 계획을 검토, 수정하기 위한 데이터 수집 및 조사;

- 국가와 각 부처, 산업, 지방의 인력 발전 계획을 검토, 수정한다.

b) 경비:

각 부처, 산업, 지방의 예산 분할에 따라 일반 경비에서 국가 예산이 지원된다.

2. 인력 발전 계획에 대한 정보 시스템 구축 및 유지:

a) 인력 수요에 대한 정보 시스템 구축 및 유지의 내용은 다음과 같다:

- 국가와 각 부처, 산업, 지방의 인력 수요 예측을 위한 정보 시스템 구축 및 업그레이드;

- 국가와 각 부처, 산업, 지방의 인력 수요 예측을 위한 정보 시스템 유지 및 운영;

- 산업별, 교육 수준별 인력 수요에 대한 정보 데이터 수집, 처리, 업데이트 및 통합;

- 각 부처, 산업, 지방의 인력 수요 예측 분석 및 예측;

- 인력 수요 예측 정보 제공 및 확산.

b) 인력 발전에 대한 전자 정보 사이트 구축 및 유지의 내용은 다음과 같다:

- 베트남 인력 발전 전자 정보 사이트 구축 및 업그레이드;

- 베트남 인력 발전 전자 정보 사이트 활동 유지;

- 베트남 인력 발전 전자 정보 사이트에 정보 제공, 편집 및 업데이트.

c) 경비:

- 각 부처, 산업, 지방의 예산 분할에 따라 투자개발 경비에서 국가 예산이 지원되어 국가 인력 수요 예측을 위한 정보 시스템 구축 및 업그레이드와 베트남 인력 발전 전자 정보 사이트 구축 및 업그레이드를 수행한다;

- 각 부처, 산업, 지방의 예산 분할에 따라 일반 경비에서 국가 예산이 지원되어 제2항 a) 및 b) 점에서 명시된 다른 내용을 수행한다.

3. 교육 기관 물리적 시설 구축:

a) 교육 기관 물리적 시설 구축의 내용은 다음과 같다:

- 새로운 교육 기관 구축;

- 현재 있는 교육 기관의 물리적 시설 개선, 확장 및 강화;

- 교육 기관에 교육 장비 구매 및 보강.

b) 경비:

국가 예산은 각 부처, 산업, 지방의 예산 분할에 따라 투자개발 경비와 일반 경비의 투자 성격을 가진 경비에서 교육 기관 물리적 시설 구축 및 교육 장비 구매에 대한 일부 경비를 지원한다.

4. 인력 교육:

a) 인력 교육의 내용은 다음과 같다:

- 각 부처, 산업, 지방의 인력 발전 계획에 적합한 산업 및 교육 수준에 따른 인력 교육, 해당 기관의 승인을 받은 것으로 포함되며:

+ 직업 교육: 단기 직업 교육, 초급 직업 교육, 중급 직업 교육, 고등 직업 교육;

+ 중급 전문 교육, 고등 교육, 대학 교육;

+ 고급 인력 교육: 석사, 박사 및 기타 특수 교육 수준.

- 공무원, 공무직원, 직원의 전문성 및 업무 능력 향상 교육 및 표준화 교육;

- 국내외 고급 인력을 교육 기관, 연구소 및 연구센터에서 근무하도록 유치.

b) 경비:

국가 예산은 각 부처, 산업, 지방의 예산 분할에 따라 일반 경비에서 인력 교육 계획을 수행하기 위한 일부 경비를 지원한다.

5. 인력 발전 계획의 수행 검토, 감독 및 평가:

a) 인력 발전 계획의 수행 검토, 감독 및 평가의 내용은 다음과 같다:

- 인력 발전 계획 수행을 위한 감독 및 평가 지표 집합 구축;

- 국가 인력 발전 계획 수행 및 사회 요구에 따른 교육 실시를 위한 국가 지도 위원회 활동 및 지방 교육 인력 지도 회의 활동;

- 국가와 각 부처, 산업, 지방의 인력 발전 계획 수행 검토, 감독 및 종합.

b) 경비:

국가 예산을 통해 인력 발전 계획 검사, 감독, 평가를 위한 계획을 수행하기 위해 각 부처와 지방 정부의 일반 경상비에서 분할된 예산을 사용한다.

조 5. 인력 발전 계획 실현을 위한 재정 계획 수립 절차

국가 및 각 부처, 지방 정부의 인력 발전 계획 실현을 위한 재정 계획 수립 절차는 경제-사회 5년 및 연간 발전 계획 수립에 관한 현행 규정을 따르게 된다.

장 III

시행규정

제6조. 이 통지의 시행

1. 기획재정부의 책임:

a) 각 부처와 지방 정부의 인력 발전 계획을 국가 연간 경제-사회 발전 계획에 통합하여 총리에게 보고한다;

b) 기획재정부와 재정부 및 관련 부처들과 협력하여 국가 및 각 부처, 지방 정부의 인력 발전 계획 실현을 위한 재정 계획 수립과 실행을 검사하고 감독한다.

2. 재정부의 책임:

 a) 국가 연간 예산안에 각 부처와 지방 정부의 인력 발전 계획을 반영하도록 재정을 배치하며, 이는 국가예산법 및 그 시행에 관한 법률 문서에 따라 이루어진다;

b) 기획재정부와 협력하여 국가 및 각 부처, 지방 정부의 인력 발전 계획 실현을 위한 재정 계획 수립과 실행을 검사하고 감독한다.

3. 각 부처, 지방 정부의 책임:

 a) 국가 및 각 부처, 지방 정부의 인력 발전 계획이 관련 권한 있는 기관에 승인받은 경우, 각 부처와 지방 정부는 소속 단위들에게 해당 부처와 지방 정부의 인력 발전 계획 실현을 위한 재정 계획 수립을 지시해야 한다;

b) 각 부처와 지방 정부의 인력 발전 계획 실현을 위한 재정 계획을 해당 부처와 지방 정부의 경제-사회 발전 계획에 통합하여 기획재정부와 재정부에 제출하여 국가 경제-사회 발전 계획에 통합되도록 한다;

c) 각 부처와 지방 정부의 소속 단위들에게 국가 및 해당 부처와 지방 정부의 인력 발전 계획 실현을 위한 재정을 배치하며, 이는 국가예산법 및 그 시행에 관한 법률 문서에 따라 이루어진다;

d) 국가 예산 외 자금을 활용하여 국가 및 해당 부처와 지방 정부의 인력 발전 계획을 실현한다;

đ) 해당 부처와 지방 정부의 인력 발전 계획 실현을 위한 재정 계획의 실행을 검사하고 감독하며, 6개월마다 연간으로 기획재정부와 재정부에 보고하여 총리에게 보고하도록 한다.

조 7. 효력 발생

본 고시는 2013년 2월 15일부터 효력을 발생한다.

각 부처와 지방 정부는 실행 과정에서 발생하는 문제를 기획재정부와 재정부에 보고하여 처리 방안을 안내받아야 한다.