시행규칙 제 10/2023/TT-BNV는 당, 국가, 민족단결전선, 정치사회단체 및 협회 소속 공공기관, 조직, 단위의 임금을 받지 않는 대상에 대한 기본임금 실시 방법을 지도한다.

시행규칙

기초임금을 적용받는 당국, 국가기관, 공공단체, 민족단결협회, 정치사회단체 및 협회의 임금 및 수당 지급에 대한 지침

직원에 관한 2022년 9월 12일 제정 정부령 제63/2022/NĐ-CP에 따른 내무부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조

근거 2023년 5월 14일 제24/2023/NĐ-CP 호 정부가 발행한 nghị định 제6조 제1항에서 정한 공무원, 공무직원, 전문직원 및 군인의 기초임금 수준에 관한 규정;

급여과 장관의 건의를 받고

내무부 장관은 당, 국가기관, 민족단결협회, 정치사회단체 및 협회 소속 기관, 단체, 공공기관의 임금 및 수당 지급에 대한 기초임금 적용 지침을 통지한다.

조 1. 적용 대상

1. 중앙 당, 국가기관, 민족단결협회, 정치사회단체, 직할시, 직할시의 시, 구, 경제특별구, 직할시의 시, 구, 경제특별구에 소속된 국가예산으로 임금을 받는 공무원.

2. 공공기관의 임금기금으로 임금을 받는 전문직원(2019년 법률 제1호 개정 법률 제19조에 따른 경우를 포함함).

3. 당국의 권한 있는 기관에 의해 지방 협회, 비정부기구, 프로젝트 및 국제기구에서 근무하면서 국가예산으로 임금을 받는 공무원, 공무직원, 전문직원.

4. 당과 국가가 임무를 부여하고 국가예산으로 운영비를 지원하는 협회에서 근무하는 정원 인원(2010년 4월 21일 제45/2010/NĐ-CP 호 정부가 발행한 협회 조직, 활동 및 관리에 관한 규정, 2012년 4월 13일 제33/2012/NĐ-CP 호 정부가 발행한 개정 및 보완 규정에 따라).

5. 읍면동 공무원 및 읍면동 단위의 비전임직원(다음 법령에 따라):

a) 2023년 7월 1일부터 2009년 10월 22일 제92/2009/NĐ-CP 호 정부가 발행한 읍면동 공무원 및 읍면동 단위의 비전임직원에 대한 직위, 수량, 일부 제도 및 정책에 관한 규정(2019년 4월 24일 제34/2019/NĐ-CP 호 정부가 발행한 개정 및 보완 규정에 따라).

b) 2023년 8월 1일부터 2023년 6월 10일 제33/2023/NĐ-CP 호 정부가 발행한 읍면동 공무원 및 읍면동 단위의 비전임직원에 관한 규정에 따라.

6. 각급 인민대표회의 대표는 현행 법률에 따라 활동비를 받는다.

7. 비밀기관에서 근무하는 사람.

8. 2022년 12월 30일 제111/2022/NĐ-CP 호 정부가 발행한 행정기관 및 공공기관의 일부 직종에 대한 계약에 따라 임금 체계를 적용하는 계약직 근로자.

9. 다음 대상은 이 통지를 적용하여 사회보장법령에 따라 보험료를 산출하고 임금 관련 제도를 처리한다:

a) 당, 국가기관, 정치사회단체, 공공기관 및 협회 소속 교육, 실습, 공무, 치료, 요양(국내외) 명부에 등재된 공무원, 공무직원, 전문직원;

b) 당, 국가기관, 정치사회단체, 공공기관 및 협회 소속 임시사용 또는 시험기간(읍면동 공무원 임시사용 포함)에 있는 사람;

c) 일시 해고 또는 구금 중인 공무원, 공무직원, 전문직원.

조 2. 용어 해석

본 통지에서 정한 정치사회단체는 당 중앙위원회 2004년 12월 14일 제128-QĐ/TW 호 결정에서 정한 당기관, 민족단결협회 및 단체에 해당한다.

본 통지에서 정한 국가예산으로 운영비를 지원받는 협회는 2010년 4월 21일 제45/2010/NĐ-CP 호 정부가 발행한 협회 조직, 활동 및 관리에 관한 규정 및 2010년 11월 1일 제68/2010/QĐ-TTg 호 총리가 발행한 특수성 있는 협회에 관한 규정에 따른 협회에 해당한다.

본 통지에서 정한 기관, 단체 및 협회는 일반적으로 기관, 단체라고 한다.

조 3. 급여, 수당 및 활동비 산정 방법

1. 제1조 각 호별 1, 2, 3, 4, 5, 8 및 9에 규정된 간부, 공무원, 직원 및 근로자에 대한 것:

당 중앙기관과 정부 기관에서 발행한 급여 제도에 관한 법률 문서에 규정된 급여계수와 수당을 기준으로, 정부가 2023년 5월 14일에 제정한 제24/2023/NĐ-CP호 정부결정(이하 "제24/2023/NĐ-CP호 결정"이라 함)에 규정된 기본급액을 참조하여 급여, 수당 및 보존계수 차액금액(있을 경우)을 다음과 같이 산정한다:

가) 급여 산정식:

나) 수당 산정식:

- 기본급액에 따른 수당의 경우:

- 급여 현액에 수당을 더한 금액의 일정 비율에 따른 수당의 경우:

- 구체적인 금액으로 규정된 수당의 경우는 현재 규정대로 유지한다.

다) 보존계수 차액금액(있을 경우) 산정식:

2. 제1조 각 호별 6에 규정된 모든 단위의 인민대 대표에 대한 것:

현행 법률에 규정된 인민대 대표의 활동비 계수를 기준으로 다음의 공식에 따라 활동비를 산정한다:

3. 제1조 각 호별 5에 규정된 읍면동 단위의 비전임직원 및 리, 주민리 단위의 비전임직원에 대한 것:

가) 2023년 7월 1일부터 읍면동 단위 및 리, 주민리 단위에 대한 국가예산으로 지급되는 수당기금은 2019년 4월 24일에 제정된 제34/2019/NĐ-CP호 정부결정 제2조 각 호별 5 및 6에 규정된 기본급액 1,800,000동/월을 기준으로 산정된다. 이러한 대상에 대한 수당의 구체적 금액은 제34/2019/NĐ-CP호 결정 제2조 각 호별 5 및 6에 규정된 바에 따르며,

나) 2023년 8월 1일부터 읍면동 단위 및 리, 주민리 단위에 대한 국가예산으로 지급되는 수당기금은 2023년 6월 10일에 제정된 제33/2023/NĐ-CP호 정부결정 제34조 각 호별 1 및 2에 규정된 기본급액 1,800,000동/월을 기준으로 산정된다. 이러한 대상에 대한 수당의 구체적 금액은 제33/2023/NĐ-CP호 결정 제34조 각 호별 1 및 2에 규정된 바에 따르며,

4. 제1조 각 호별 7에 규정된 기밀기관에서 근무하는 사람에 대한 것:

가) 국방부와 내무부 관할 범위 내의 기밀기관에서 근무하는 사람은 국방부 장관과 내무부 장관의 지침에 따라 처리한다;

나) 국방부와 내무부 관할 범위 외의 당 기관, 정부 기관, 정치사회단체 내 기밀기관에서 근무하는 사람은 제3조 각 호별 1에 규정된 방법에 따라 급여, 수당 및 보존계수 차액금액(있을 경우)을 산정한다.

조 4. 효력 발생

1. 본 고시는 2023년 7월 1일부터 효력을 발생한다.

2. 본 고시는 2019년 5월 24일에 제정된 제04/2019/TT-BNV호 내무부장관 고시(공무원, 수당을 받는 대상에 대한 기본급액 적용에 관한 지침)를 대체한다.

3. 기본급액에 따른 각종 부가금 및 혜택은 2023년 7월 1일부터 재산정된다.

조 제5조. 이행 책임

1. 제1조 각 호별로 급여, 수당 및 활동비를 받는 대상들을 직접 관리하는 기관 또는 단위의 책임자는 2023년 7월 1일까지의 대상 수를 기준으로 본 고시의 지침에 따라 급여, 수당, 보존계수 차액금액(있을 경우) 및 활동비를 산정한다.

2. 제24/2023/NĐ-CP호 결정에 따른 기본급액의 예산 수요, 출처 및 지급 방식은 재정부장관의 지침에 따라 처리한다.

시행 중 문제점이 있는 경우 각 부처, 단체, 지방은 내부부에 보고하여 연구 및 해결하도록 한다./.