시행령 제 10/2024/TT-BLĐTBXH 는 2023년 8월 28일에 발佈된 부총리 겸 사회부총리 및 노동부 장관이 발佈한 시행규칙 제 07/2023/TT-BLDTBXH 에서 직업능력 교육 분야 전문직 직위 코드와 직위 기준; 급여 배정 및 직위 등급 상향 조정에 관한 몇 가지 조항을 수정하고 보완함으로써 직업능력 교육 분야 전문직 직원의 직위 코드와 직위 기준; 급여 배정 및 직위 등급 상향 조정에 관한 규정을 정하는 것에 관한 시행규칙을 수정 보완한다.

조 1. 노동부 장관이 2023년 8월 28일에 발표한 '직업교육 분야 전문직 공무원 직급명 및 기준, 급여 및 직급 승진에 관한 고시' 일부 조항을 개정하고 보완함

1. 조 1항을 다음과 같이 수정하고 보완함:

"1. 본 고시는 직업교육 분야 전문직 공무원 직급명 및 기준, 급여 및 직급 승진에 관한 사항을 규정하며, 고등학교와 중등학교, 공립 직업교육 센터 등 공립 직업교육 기관에서 강의하는 전문직 공무원의 직급 승진 기준과 조건을 포함함."

2. 조 2를 다음과 같이 개정하고 보충함

조 2. 직업교육 분야 전문직 공무원 직급명

1. 직업교육 강사 직급명

가) 고급 직업교육 강사(등급 I) - 직급명: V.09.02.01;

나) 주임 직업교육 강사(등급 II) - 직급명: V.09.02.02;

다) 이론 직업교육 강사(등급 III) - 직급명: V.09.02.03;

라) 실습 직업교육 강사(등급 III) - 직급명: V.09.02.04.

2. 교사 직급명

가) 고급 직업교육 교사(등급 I) - 직급명: V.09.02.05;

나) 주임 직업교육 교사(등급 II) - 직급명: V.09.02.06;

다) 이론 직업교육 교사(등급 III) - 직급명: V.09.02.07;

라) 실습 직업교육 교사(등급 III) - 직급명: V.09.02.08;

마) 직업교육 교사(등급 IV) - 직급명: V.09.02.09."

3. 조 5, 조 6, 조 7, 조 8, 조 9, 조 10, 조 11, 조 12 및 조 13를 다음과 같이 수정 보완함:

a) "조 5. 고급 직업교육 강사(등급 I) - 직급명: V.09.02.01";

b) "조 6. 주임 직업교육 강사(등급 II) - 직급명: V.09.02.02";

c) "조 7. 이론 직업교육 강사(등급 III) - 직급명: V.09.02.03";

다) "조 8. 실습 직업교육 강사(등급 III) - 직급명: V.09.02.04";

e) "조 9. 고급 직업교육 교사(등급 I) - 직급명: V.09.02.05";

이) "조 10. 주임 직업교육 교사(등급 II) - 직급명: V.09.02.06";

g) "조 11. 이론 직업교육 교사(등급 III) - 직급명: V.09.02.07";

사) "조 12. 실습 직업교육 교사(등급 III) - 직급명: V.09.02.08";

자) "조 13. 직업교육 교사(등급 IV) - 직급명: V.09.02.09".

4. 조 14를 다음과 같이 수정하고 보충함:

"조 14. 직업교육 분야 전문직 공무원 직급명 급여 배치

본 고시에서 규정된 직업교육 분야 전문직 공무원 직급명에 해당하는 공무원은 정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 따른 정부결정에서 제정된 급여표를 적용함으로써, 구체적으로 다음과 같은 방식으로 적용됨:

1. 고급 직업교육 강사(등급 I) - 직급명: V.09.02.01, A3 그룹 1(A3.1) 종류의 공무원 급여계수 6.20부터 8.00까지를 적용함.

2. 주임 직업교육 강사(등급 II) - 직급명: V.09.02.02, A2 그룹 1(A2.1) 종류의 공무원 급여계수 4.40부터 6.78까지를 적용함.

3. 이론 직업교육 강사(등급 III) - 직급명: V.09.02.03, A1 종류의 공무원 급여계수 2.34부터 4.98까지를 적용함.

4. 실습 직업교육 강사(등급 III) - 직급명: V.09.02.04, A0 종류의 공무원 급여계수 2.10부터 4.89까지를 적용함.

5. 고급 직업교육 교사(등급 I) - 직급명: V.09.02.05, A3 그룹 2(A3.2) 종류의 공무원 급여계수 5.75부터 7.55까지를 적용함.

6. 주임 직업교육 교사(등급 II) - 직급명: V.09.02.06, A2 그룹 1(A2.1) 종류의 공무원 급여계수 4.40부터 6.78까지를 적용함.

7. 이론 직업교육 교사(등급 III) - 직급명: V.09.02.07, A1 종류의 공무원 급여계수 2.34부터 4.98까지를 적용함.

8. 실습 직업교육 교사(등급 III) - 직급명: V.09.02.08, A0 종류의 공무원 급여계수 2.10부터 4.89까지를 적용함.

9. 직업교육 교사(등급 IV) - 직급명: V.09.02.09, B 종류의 공무원 급여계수 1.86부터 4.06까지를 적용함.

본 조에서 규정된 급여계수는 새로운 공무원, 공무직원, 전문직 공무원 및 군인의 급여 제도를 규정하는 정부결정이 제204/2004/NĐ-CP 호를 대체할 때 변경되고 적용됨."

5. 조 15를 다음과 같이 개정하고 보완한다.

"조 15. 교육 및 훈련 전문직 공무원 직급에서 직업교육 전문직 공무원 직급으로 급여 배치 변경

공립 직업 교육 기관에서 강사로 근무 중인 교육 및 훈련 부문 공무원은 1994년 6월 8일 정부 조직-인사처 장관(현 내무부 장관)이 교육 및 훈련 부문 공무원 직급 업무 기준을 제정한 202/인사공무원-공무원 결정, 2005년 8월 10일 내무부 장관과 재정부 장관이 일부 공무원 및 교육 및 훈련 부문 공무원 직급에 대한 새로운 급여 체계로 전환하는 방법을 지시한 81/2005/통합지침-내무재정 통지, 그리고 2014년 11월 28일 교육부 장관과 내무부 장관이 공립 고등 교육 기관에서 강사로 임명된 교육 및 직업 교육 부문 공무원 직위 코드와 업무 기준을 규정한 36/2014/통합지침-교육부내무부 통지를 통해 이 법안에 따른 교육 및 직업 교육 부문 공무원 직위로 임명될 경우, 2007년 5월 25일 내무부 장관이 공무원 및 교육 및 훈련 부문 공무원 직급 변경 시 급여를 배정하는 방법을 지시한 2/2007/지침-내무부 통지 제II목 제2항에 따라 급여를 배정받는다.

1. 현재 고급 강사 직급(V.09.02.01)으로 근무 중인 교육 및 훈련 부문 공무원은 202/인사공무원-공무원 결정 또는 36/2014/통합지침-교육부내무부 통지에 따라 고급 강사(V.07.01.01) 직급으로 임명된 자에게는 고급 강사(V.09.02.01) 직급에 따라 급여를 배정한다.

2. 현재 정교사 직급(V.09.02.02)으로 근무 중인 교육 및 훈련 부문 공무원은 202/인사공무원-공무원 결정 또는 36/2014/통합지침-교육부내무부 통지에 따라 정교사(V.07.01.02) 직급으로 임명된 자에게는 정교사(V.09.02.02) 직급에 따라 급여를 배정한다.

3. 현재 이론 강사 직급(V.09.02.03)으로 근무 중인 교육 및 훈련 부문 공무원은 202/인사공무원-공무원 결정 또는 36/2014/통합지침-교육부내무부 통지에 따라 강사(V.07.01.03) 직급으로 임명된 자에게는 이론 강사(V.09.02.03) 직급에 따라 급여를 배정한다.

4. 현재 실습 강사 직급(V.09.02.04)으로 근무 중인 교육 및 훈련 부문 공무원은 81/2005/통합지침-내무재정 통지에 따라 중등 교사(기준 미달)(15c.207) 직급으로 임명된 자에게는 실습 강사(V.09.02.04) 직급에 따라 급여를 배정한다.

5. 현재 고등 중등 교사 직급(V.09.02.06)으로 근무 중인 교육 및 훈련 부문 공무원은 202/인사공무원-공무원 결정에 따라 고등 중등 교사(15.112) 직급으로 임명된 자에게는 정교사(V.09.02.06) 직급에 따라 급여를 배정한다.

6. 현재 중등 교사 직급(V.09.02.07)으로 근무 중인 교육 및 훈련 부문 공무원은 202/인사공무원-공무원 결정에 따라 중등 교사(15.113) 직급으로 임명된 자에게는 이론 강사(V.09.02.07) 직급에 따라 급여를 배정한다.

7. 현재 실습 교사 직급(V.09.02.08)으로 근무 중인 교육 및 훈련 부문 공무원은 81/2005/통합지침-내무재정 통지에 따라 중등 교사(기준 미달)(15c.207) 직급으로 임명된 자에게는 실습 교사(V.09.02.08) 직급에 따라 급여를 배정한다.

8. 현재 중등 교사(기준 미달)(15c.207) 직급으로 근무 중인 교육 및 훈련 부문 공무원은 81/2005/통합지침-내무재정 통지에 따라 교사(V.09.02.09) 직급에 따라 급여를 배정한다.

6. 조항 16을 다음과 같이 수정한다:

제16조. 직업 교육 부문 공무원 직위 등급 I 및 II 상향 평가 기준 및 조건

직업 교육 부문 공무원은 다음의 기준 및 조건을 충족하면 상위 직위 등급으로 상향 평가 신청할 수 있다.

1. 2023년 12월 7일 정부가 2020년 9월 25일 제정된 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 법률 시행령을 수정 보완한 85/2023/시행령-정부 결정 제1조 제1항에 따른 기준 및 조건을 충족해야 한다.

2. 공립 직업 교육 기관이 해당 직위 등급의 공무원 상향 평가를 위한 직위가 필요하고, 해당 직위가 여유 상태여야 한다.

3. 직업 교육 부문 공무원 상향 평가를 위해 관련 권한을 가진 기관, 단체 또는 단위에 의해 상향 평가를 참석하도록 지정되어야 한다.

4. 상향 평가를 신청하려는 직위 등급의 기준을 충족해야 한다. 이는 본 통지 제II장에 명시되어 있다.

7. 제21조 제2항을 다음과 같이 수정 보완한다.

"2. 상향 평가를 신청할 수 있는 공무원의 목록을 작성하고, 해당 공무원을 상향 평가에 참석시키기 위해 관련 권한을 가진 기관의 책임자에게 보고하여 승인을 받는다. 상향 평가에 참석하는 공무원의 기준 및 조건에 대해 법적 책임을 진다."

조 2. 시행 조항

1. 2023년 8월 28일 사회보장부 장관이 직업 교육 부문 공무원 직위 코드와 업무 기준, 급여 배정 및 상향 평가에 관한 7/2023/시행규칙-사회보장부를 통해 제17조, 제18조, 제19조 및 제20조 제1항을 폐지한다.

2. 본 통지는 2024년 12월 10일부터 효력을 발생한다.

3. 시행 중 문제점이 있으면 고용노동부에 신고하여 지도를 받도록 한다./.