대통령령 제100-2007-NĐ-CP에 의한 감사원 및 감사 협력자

처분령

검사원 및 검사 협력원에 관한 사항

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정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2004년 6월 15일 법률 제2004-15호 검사법에 의함

1998년 2월 26일 법령 제26-1998호 공무원법령, 2000년 4월 28일 법령 제28-2000호 공무원법령 일부 개정법령, 2003년 4월 29일 법령 제29-2003호 공무원법령 일부 개정법령을 기함

총검사의 건의를 받고

명 정

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 고시는 검사원 및 검사 협력원과 그들의 제도와 정책에 관하여 규정한다.

조 2. 검사원 및 검사 협력원

1. 검사원은 검사원 직급으로 임명되어 검사기관의 검사업무와 다른 업무를 수행하는 공무원이다.

2. 국방부 검사원 및 경찰 검사원은 베트남 인민군 장교와 베트남 인민경찰 장교이다.

국방 검사원 및 경찰 검사원의 자격 및 직급은 베트남 인민군 장교법, 베트남 인민경찰 장교법 및 검사 관련 법률의 규정에 따라 적용된다.

3. 검사 협력원은 검사기관 또는 국가 관리 기관이 검사단에 참여하도록 요청한 사람으로, 검사기관의 정원에 속하지 않는다.

조 3. 검사원 및 검사 협력원의 책임

1. 검사원은 법을 준수하고 지속적으로 노력하여 검사원의 자격을 유지하며, 건전한 생활양식을 가지며 공공생활 규칙을 존중해야 하며, 전문 지식과 검사 업무를 연구하여 능력을 향상시키는 책임이 있다.

2. 검사원 및 검사 협력원은 검사단에 참여할 때 단장의 분담에 따라 업무를 수행해야 한다.

3. 검사를 진행할 때 검사원 및 검사 협력원은 법령의 규정을 준수하고 부여된 업무에 대한 법적 책임을 지며, 검사원은 검사 결정을 내린 사람 및 직접 관리 기관의 수장에게도 업무 수행에 대한 책임을 진다.

조 4. 검사원이 할 수 없는 일들; 검사원 및 검사 협력원이 검사단에 참여하거나 참여를 거부해야 하는 경우

1. 감사원은 다음의 행위를 할 수 없다:

a) 공무원법 및 관련 법률에서 금지하는 행위

b) 검사 결정이나 권한 있는 기관의 분담 문서 없이 검사를 진행하는 것

c) 검사 대상자와 관련 당사자들과 결탁하여 검사 결과를 왜곡하는 것

d) 불법적으로 검사를 간섭하거나 자신의 영향력을 이용하여 검사 중인 당사자가 업무를 수행하는 것을 방해하는 것

e) 검사 직위나 권한을 이용하여 불법 행위를 하는 것; 검사 대상자를 괴롭히거나 검사 과정에서 불편을 주는 것; 검사 대상자와 관련 당사자를 감싸는 것

f) 검사 정보나 자료를 관련 당사자가 아닌 사람에게 제공하는 것

h) 검사 과정에서 공식 결론이 발표되기 전까지 검사 내용에 대한 정보를 유출하는 것

2. 검사원 및 검사 협력원은 검사 대상 기관에서 직계 가족이 지휘직을 맡고 있는 경우에는 검사단에 참여하거나 참여를 거부해야 한다.

조 5. 국가 관리 기관 및 검사 기관의 검사원 및 검사 협력원 관리 및 사용에 대한 책임

1. 국가 관리 기관 및 검사 기관은 검사원의 관리, 사용, 교육, 훈련, 임금 제도 및 보상, 포상, 징계 제도를 법령에 따라 시행하는 책임이 있다.

2. 국가 관리 기관 및 검사 기관은 검사 협력원을 사용할 때 해당 전문 지식과 검사 업무에 적합하게 사용하고, 검사 협력원을 관리하고 사용하며, 법령에 따른 제도와 정책을 시행하는 책임이 있다.

장 II

감사관

조 6. 검사원 직급

1. 검사원은 다음과 같은 직급을 가지고 있다.

가) 감사원

나) 정감사원

다) 고급 감사원

2. 공무원, 베트남 인민군 장교 및 베트남 인민경찰 장교는 법령에 따라 검사원 직급으로 임명될 수 있다.

조 7. 검사원이 있는 국가 기관

다음 기관에는 검사원이 배치되어 있다.

1. 정부 검사청.

2. 각 성, 직할 시 검사청(이하 "성 검사청"이라 한다).

3. 각 현, 구, 시, 도 검사청(이하 "현 검사청"이라 한다).

4. 각 부처, 부처급 기관, 정부 소속 기관 검사청(이하 "부처 검사청"이라 한다).

5. 각 소 검사청.

6. 법령에 따라 검사원을 배치한 다른 국가 기관 및 무장력 단위.

조 8. 검사원 직급의 자격 규정 발령 책임

1. 국가 검사 기관의 검사원 직급 자격은 총검사가 주재하고, 내무부 장관과 협력하여 작성하여 내무부 장관에게 통합하여 총리에게 제출하여 발령한다.

2. 인민군 검사원 직급 자격은 국방부 장관이 주재하고, 총검사와 협력하여 총리에게 제출하여 결정한다.

3. 인민경찰 검사원 직급 자격은 경찰부 장관이 주재하고, 총검사와 협력하여 총리에게 제출하여 결정한다.

조 9. 검사원의 업무와 권한

1. 검사원은 공무원법 및 관련 법률에 따라 공무원의 업무와 권한을 가지고 있다.

2. 검사를 진행하는 동안 검사원은 검사법 및 기타 법률 문서에 따라 업무와 권한을 행사한다.

조사관은 전문 조사 업무를 수행할 때는 조사법, 행정처분법령 및 다른 법률에서 정한 전문 조사관의 직무와 권한을 행사한다.

3. 조사관은 법률이 정하는 바에 따라 조사업무를 지원하기 위해 수단과 기술, 도구를 사용할 수 있다.

중앙조사위원회와 경찰청은 조사업무를 지원하기 위한 도구 관리와 사용에 대한 지침을 제시한다.

조항 10. 조사관 임명 및 해임 권한

1. 장관, 부처급 기관의 기관장, 중앙정부 소속 기관의 기관장, 성 또는 직할시 인민위원회 의장은 법률이 정하는 바에 따라 조사관, 주조사관, 고급조사관을 임명한다.

2. 국방부 장관, 경찰청 장관은 국방 조사관, 경찰 조사관의 임명 및 해임을 법률이 정하는 바에 따라 실시한다.

3. 어느 조사관 직급을 임명할 수 있는 권한을 가진 기관은 그 직급의 조사관을 해임할 수 있는 권한도 가진다.

조 11. 조사관의 해임 및 파면

1. 조사관은 직무 이동, 건강상의 이유, 가족 상황 또는 기타 사유로 임무를 수행할 수 없다고 판단될 경우 조사관 직위에서 해임될 수 있다.

2. 조사관은 법원의 확정 판결에 의해 범죄로 처벌받으면 조사관 직위를 상실한다.

3. 조사관은 공무원 징계법령에 따라 강제 퇴직 처분을 받으면 조사관 직위에서 파면된다.

조 12. 조사관증, 배지, 표지판

1. 조사관은 임무 수행 시 조사관증을 발급받아 사용한다.

중앙조사위원장은 조사관증의 모양과 관리 및 사용 방법에 대한 지침을 제시한다.

조사관증은 조사관을 임명한 기관이 발급한다.

조사관이 조사 업무를 수행하지 않거나 퇴역, 해임, 직위 상실, 파면된 경우에는 조사관증이 회수된다.

2. 배지, 표지판:

a) 조사관의 배지와 표지는 중앙조사위원장이 통일적으로 규정한다;

b) 특정 전문 분야의 조사관에게 직급을 구분하기 위해 호칭이나 뱃자락이 필요할 경우, 부처급 기관의 기관장, 중앙정부 소속 기관의 기관장은 중앙조사위원장과 협의하여 규정한다;

조사관의 배지와 표지는 조사관을 임명한 기관이 발급한다;

c) 국방 조사관과 경찰 조사관의 배지와 표지는 국방부 장관과 경찰청 장관이 정하는 규정에 따르게 된다.

3. 조사관은 임무 수행 시 조사관증, 표지판, 배지를 보관하고 사용해야 하며, 개인적인 목적으로 사용하는 것은 엄격히 금지된다. 조사관이 이러한 증표를 이용해 불법 행위를 저지른 경우, 그 행위의 성질과 정도에 따라 징계나 형사 처벌을 받게 된다.

조 13. 조사관과 국가 조사기관 소속 공무원의 복장

1. 조사관과 국가 조사기관 소속 공무원은 겨울용 바지와 코트, 긴소매 셔츠, 봄여름용 셔츠, 캡, 가죽 허리띠, 가죽 신발, 뒤집개 신발, 양말, 넥타이, 우산, 공문가방 등 복장을 제공받는다.

특정 부처나 산업별 조사관에게 별도의 복장이 필요한 경우, 부처급 기관의 기관장, 중앙정부 소속 기관의 기관장은 중앙조사위원장과 협의하여 해당 부처나 산업별 조사관의 복장 제공에 대한 지침을 제시한다.

2. 재정부 장관은 중앙조사위원장과 협의하여 공무원과 조사관에게 복장을 제공하는 세부 규정을 정한다.

3. 중앙조사위원장은 조사관과 국가 조사기관 소속 공무원의 복장 관리와 사용에 대한 규정을 제시한다.

4. 국방 조사관과 경찰 조사관의 복장은 국방부와 경찰청의 규정에 따르게 된다.

조 14. 조사관복, 조사관증, 배지, 표지판, 호칭, 뱃자락, 직급의 구입 비용

1. 조사관복, 조사관증, 배지, 표지판, 호칭, 뱃자락, 직급을 발급하는 비용은 해당 조사관을 임명한 국가 예산으로 부담한다.

2. 각 국가 조사기관은 매년 구매 비용을 재정 기관에 제출하여 조사관복, 조사관증, 배지, 표지판, 호칭, 뱃자락, 직급 발급 비용을 요청한다.

조 15. 조사관의 제도와 정책

1. 조사관은 법률이 정하는 대로 급여, 보조금 및 기타 제도와 정책을 받는다.

국방 조사관과 경찰 조사관은 군인 제도와 조사관 직무에 따른 책임 보조금을 받는다.

2. 중앙조사위원회는 재정부, 내무부와 협력하여 조사관에게 책임 보조금을 지급하는 방법을 지시한다.

장 III

검사 보조원

조 제16조. 조사협력자의 기준

조사협력자는 도덕적 품성을 갖추고, 책임감이 있으며, 조사단의 요구와 임무에 적합한 전문 지식과 기술을 가지고 있어야 한다.

조 17. 조사협력자의 출두

1. 국가 조사기관의 기관장, 국가 관리 기관의 기관장은 조사협력자를 출두시킬 수 있는 권한을 가진다.

2. 조사협력자의 출두는 문서로 이루어져야 하며, 출두 문서에는 출두 근거, 출두 대상자, 출두 기간, 출두 장소, 보상 조건이 명시되어야 한다.

조사협력자를 출두시키기 전에, 국가 조사기관의 기관장, 국가 관리 기관의 기관장은 출두 대상자의 직속 관리 기관과 협의해야 한다.

3. 요청 기간이 종료되면, 요청 기관은 검사 보조원의 업무 수행 상황에 대한 평가를 문서로 작성하여 해당 사람을 관리하는 직접 관리 기관의 수장에게 보내야 한다.

조 18. 조사협력자의 임무와 권한

조사협력자는 조사단에 참여할 때 다음의 임무와 권한을 가진다:

1. 국가 조사기관의 기관장, 국가 관리 기관의 기관장 및 조사단장의 지시에 따라 임무를 수행한다.

2. 조사단장에게 조사단장의 권한으로 관련 문제를 처리하기 위한 조치를 취하도록 건의한다.

3. 조사 결과를 수행된 임무에 대한 보고를 검사단장, 국가검사기관의 수장에게 하며, 법에 따라 보고 내용의 정확성, 진실성, 객관성을 책임진다.

조 19. 검사 협력자의 제도

검사단에 참여하는 동안 검사 협력자는 다음 제도를 받는다.

1. 직접 관리 기관에서 급여를 지급받고, 출두 요청한 기관에서 출두자료비를 지급받는다.

2. 출두 요청 기관에서 작업 조건과 도구, 보수를 제공받으며, 검사단 구성원과 동일한 다른 이익을 받는다.

특정 전문 분야의 검사 협력자에게는 법률이 정하는 대로 특별한 혜택이 적용된다.

3. 총 검사와 재무부 장관은 검사 협력자에 대한 구체적인 혜택 제도를 정한다.

장 IV

검사원 관리

조 20. 중앙 검찰청의 검사원 관리에 관한 임무와 권한

중앙 검찰청은 다음과 같은 임무와 권한을 가진다.

1. 중앙 검찰청은 행정부, 지방자치단체와 함께 검사원 교육 및 훈련 계획을 세우고 이를 실행한다.

2. 중앙 검찰청은 내무부와 함께 검사원 승진 시험의 내용과 형식을 규정하고 고급 검사원 승진 시험을 조직한다.

3. 중앙 검찰청은 국방부와 경찰부와 함께 인민군과 인민경찰의 검사원 임명 사항을 규정한다.

4. 중앙 검찰청은 재무부와 내무부와 함께 검사원을 위한 제도와 정책을 작성하여 정부와 총리에게 제출한다.

5. 각 등급의 검사원 교육 및 훈련의 내용, 일정, 방식, 조직 등을 규정한다.

6. 검사원을 주검사원으로 승진시키기 위한 시험을 조직한다.

7. 전국 검사원 현황을 통계하고 보고한다.

8. 검사원의 법령 준수 상황을 감독하고 점검한다.

9. 관할 범위 내에서 검사원에 대한 불만 및 고발을 처리한다.

10. 관할 범위 내에서 검사원의 임용 및 해임을 실시한다.

11. 법률이 정하는 바에 따라 검사원에 대한 다른 임무와 권한을 수행한다.

조 21. 국가 검사기관의 검사원 관리 및 사용에 관한 임무와 권한

1. 부 및 산업별 검사청, 지방 검사청, 소재 검사청, 군 검사청은 다음과 같은 임무와 권한을 가진다.

a) 국가가 검사원에 대해 정한 제도와 정책을 시행한다.

b) 검사원의 임무를 배정하고 그 수행 상황을 점검한다.

c) 검사원 임용, 해임, 승진 시험, 직위 변경, 이동 등에 대한 국가 기관에 제안하며, 기관 내 검사원 교육 및 훈련을 협력한다.

d) 관할 검사원에 대한 평가를 수행한다.

đ) 관할 범위 내에서 검사원의 증표, 표지판, 검사증 사용을 관리하고 점검한다.

e) 관할 검사원 현황을 통계하고 상위 기관에 보고한다.

g) 법령에 따라 기관 내 검사원에 대한 불만 및 고발을 처리한다.

h) 법률이 정하는 바에 따라 검사원에 대한 다른 임무와 권한을 수행한다.

2. 중앙 검찰청은 본 조의 제20조에 따라 검사원 관리를 수행하며, 중앙 검찰청 소속 검사원의 관리 및 사용은 본 조의 제1항에 따라 이루어진다.

제22조. 포상 및 위반 처리

1. 검사원 및 검사 협력자가 임무 수행에서 성과를 거두면 법률이 정하는 바에 따라 포상받는다.

검사원이 임무 수행에서 뛰어난 성과를 거두면 정부가 정한 바에 따라 승진 또는 급여 인상을 앞당겨 받을 수 있다.

2. 검사원 및 검사 협력자가 법령을 위반하면 그 위반의 정도에 따라 징계를 받거나 형사책임을 물을 수 있으며, 손해를 입힌 경우에는 법률이 정하는 바에 따라 배상해야 한다.

장 V

시행규정

조 23. 효력 발생

1. 본 시행령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력을 발생하며, 1991년 6월 18일에 행정부(현 정부)가 발행한 검사원 규칙 및 검사 협력자 사용 규칙을 대체한다.

2. 본 시행령과 모순되는 이전의 규정들은 폐지된다.

조 24. 집행 책임

1. 총 검사는 본 시행령의 시행을 지시한다.

2. 각 부 장관, 행정부와 동등한 기관의 장관, 중앙 정부에 직속되는 지방자치단체의 주석, 각 기관 및 단위의 장관 및 관련 개인들은 본 시행령의 시행에 대한 책임을 진다./.