결정 번호 1037/2000/QĐ-BLĐTBXH은 베트남에서 외국 발주자와 계약을 체결한 베트남 전문가 및 근로자에게 적용되는 최저 급여를 규정하며, 이는 고급 엔지니어부터 사무원까지의 직위를 포함한다. 이 급여에는 사회보장과 의료보험 비용이 포함되어 있지 않다.
适用范围
베트남에서 수주한 외국 발주자; 베트남에서 외국 발주자와 계약을 체결한 베트남 전문가 및 근로자.
要点
- 베트남의 전문가 및 근로자는 외국 발주자에게 근무하면서 최소 월급 200 달러에서 1,000 달러를 받게 되며, 이는 직위에 따라 다르다 (조 1).
- 급여에는 사회보장(15%)과 의료보험(2%) 비용이 포함되어 있지 않다.
- 외국 발주자는 근로자의 급여를 지급할 때 은행간 환율에 따른 베트남 동으로 지급해야 한다.
- 발주자는 조 1에 따른 최저 급여 기준을 바탕으로 전문가 및 근로자와의 계약에서 구체적인 급여를 협상해야 한다 (조 1).
- 본 결정은 서명일로부터 15일 후 효력 발생한다.
🌐 本文件的社会影响
- 베트남의 전문가 및 근로자가 외국 발주자와 함께 일할 때의 수입 증대
- 근로자의 사회보장 및 의료보험 권리를 보장
- 소규모 기업은 해당 규정에 따른 급여를 지급하기 어려울 수 있다.
- 외국 발주자의 계약 관리 및 수행 비용 증가
❓ 常见问题
고급 엔지니어의 최저 급여는 얼마인가?
1,000 달러/월 (조 1).
외국 발주자는 사회보장 및 의료보험을 납부해야 하는가?
사회보장(15%)과 의료보험(2%)을 납부해야 한다.
베트남 근로자의 급여는 어떤 통화로 지급되나?
지급 시점의 은행간 환율에 따른 베트남 동으로 지급된다.
全文
결정
전문가와 베트남 노동자가 외국 발주자와 체결한 계약에 따라 베트남에서 사업을 수행하는 경우의 임금에 관한 규정
노동부 장관
- 정부가 1993년 12월 7일 제정한 제96/CP 호에 근거하여, 정부는 노동부-상병 및 사회보장부의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계를 규정함;
- 정부가 1999년 9월 1일 제정한 제88/1999/NĐ-CP 호에 근거하여, 정부는 입찰 규칙을 발포함;
- 정부 총리의 의견은 정부 총리실이 2000년 6월 30일 발송한 제2702/VPCP-VX 호 통지에 근거함;
- 급여과 장관의 제안에 따라,
결정
조 1. 이제 베트남 전문가와 노동자가 외국 발주자와 체결한 계약에 따라 베트남에서 사업을 수행하는 경우의 직위별 최저임금을 다음과 같이 규정함:
단위: 달러/월
|
수수료 징수 항목 |
직위 |
직위별 최저임금 |
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1 2 3 4 5 6 7 |
고급 엔지니어 주 엔지니어 엔지니어 통역사 기술원 비서 사무원, 문서원-타이핑 |
1.000 700 500 400 350 250 200 |
위 최저임금에는 사회보장보험 15%, 의료보험 2%가 포함되지 않으며, 사용자는 이들 보험에 대한 노동자의 책임을 부담해야 함.
외국 발주자는 최저임금을 기준으로 각 직위에 따른 더 높은 임금 수준을 설정하고, 이를 바탕으로 베트남 전문가와 노동자와의 노동계약에 명시된 구체적인 임금을 협상하며, 이는 노동법과 베트남의 노동법 시행 관련 법령에 따라 지급되며, 추가 근로시간, 밤 근무, 중단, 퇴직에 대한 보험 사회보장, 의료보험, 임금 지급 등이 이루어짐.
전문가와 베트남 노동자의 임금 지급은 은행 공업 연합 시장에서 공표된 평균 외환 거래율에 따라 베트남 동으로 이루어짐.
조 2. 본 결정은 서명 날짜로부터 15일 후 효력 발생. 이전에 제정된 모든 다른 규정은 본 결정과 충돌하는 경우 무효화됨.
조 3. 각 부처, 지방인민위원회, 베트남에서 사업을 수행하는 외국 발주자, 베트남에서 외국 발주자와 체결한 계약에 따라 사업을 수행하는 베트남 전문가와 노동자는 본 결정을 준수할 책임이 있음.
关系图
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译本
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