결의 제 104/2025/UBTVQH15 지방자치회관, 시·구·특별행정구의 운영규칙을 발포함

결의

지방인민회의 및 읍면특별구의 모범 업무규정 제정에 관한 것

                           

국무회의

근거 사회주의 공화국 베트남 헌법은 다음과 같은 결의에 따라 일부 조항을 개정 및 보충함 2014년 제57/2014/QH13 호 국회의 조직 법률

근거 국회의 조직에 관한 법률 제57/2014/QH13은 법률 제 65/2020/QH14와 법률 제 결의한다.

근거 지방자치단체 조직 법률 제72/2025/QH15호,

1. 도시 분류 목적:

조 1.

본 결의와 함께 제정된 읍면특별구 인민회의의 모범 업무규정(읍면특별구를 통칭함)을 제정한다.

조 2.

읍면특별구 인민회의는 본 규정과 관련 법령 및 지역 실정에 맞게 자체 업무규정을 제정한다.

조 3.

이 nghị quyết는 공포된 날부터 효력 발생한다.

2. 인민회의, 상임위원회, 인민회의 위원회, 대표단, 인민회의 대표, 인민회의 사무실 및 인민위원회, 관련 기관, 단체, 개인은 본 결의를 준수해야 한다.

본 결의는 제15기 국회의원 상임위원회 제49차 회의에서 2025년 9월 26일에 통과되었다.

 

정부 부처, 정부와 동등한 기관, 중앙정부 소속 기관의 업무 규칙 모델

읍면특별구 인민회의에 관한

(결의 번호 104/2025/UBTVQH15

 2025년 9월 26일 국회의원 상임위원회)

장 1
총칙

조 1. 적용범위

본 규정은 인민회의, 상임위원회, 인민회의 위원회, 대표단, 읍면특별구 인민회의 대표의 업무 원칙, 제도, 형식, 절차, 임무 수행, 권한, 직무 관계에 대해 정한다.

조 제2항. 읍면특별구 인민회의의 업무 원칙

1. 인민회의 활동은 헌법과 법률을 준수하고 민주적 중앙집권, 공개, 투명, 시민의 주권 발휘, 시민 서비스, 시민 감독, 정보기술 활용 및 디지털 전환 효과성을 실현해야 한다.

2. 인민회의는 집단 체제로 운영하며 다수결 원칙을 따르며 권력 감시 체제와 책임 해명을 보장한다. 인민회의 대표는 인민회의의 임무와 권한에 속하는 문제에 대해 평등하게 논의하고 결정한다.

3. 상임위원회, 인민회의 위원회는 인민회의로부터 부여받은 임무와 권한을 수행한 결과를 인민회의에 보고하며, 인민회의의 권한 내에서 문서를 제정하고 인민회의의 공인을 사용하여 임무와 권한을 수행한다. 대표단은 상임위원회에 부여받은 임무 수행 결과를 보고한다.

4. 인민회의는 인민위원회, 인민위원회 소속 전문 기관, 행정 기관, 같은 수준의 베트남 민족대표단위원회 및 관련 기관과 긴밀히 연락하며 인민회의 회의 프로그램 및 내용 준비, 임무와 권한 수행, 법령 준수를 보장하기 위해 협력한다.

조 제3항. 읍면특별구 인민회의와 상임위원회, 지방인민위원회 및 관련 기관 간의 직무 관계

1. 인민회의는 상임위원회와 지방인민위원회와 긴밀히 연락하며 활동 결과 보고 제도를 준수해야 한다.

2. 인민회의는 지방인민위원회와 관련 기관과 긴밀히 협력하여 인민회의 회의 프로그램 및 내용 준비, 인민회의에 제출될 보고서, 계획안, 의결안 작성, 의결안 실행 과정에서 발생한 문제 해결을 위해 정보 교환을 진행해야 한다.

3. 인민회의는 베트남 민족대표단위원회와 같은 수준의 정치사회 단체와 협력하여 시민 참여를 유도하고 국가 권력 강화, 국가 정책 및 법률 실행, 인민회의 및 인민위원회 활동에 대한 사회 감독 및 비판, 인민회의 대표의 선거인 접촉 및 선거인 의견 및 건의 수집, 기타 관련 법령에 따른 업무를 조직해야 한다.

장 II
읍면특별구 인민회의

조 4. 인민회의 회의기

1. 인민회는 연간 최소 02회 이상 회의한다.

인민회는 인민회의 제1차 회의(임기 시작년도에 해당)와 임기 중 각 년도의 직전 년도 마지막 회의(임기 중 나머지 년도에 해당)에서 인민회의 상임위원회의 제안에 따라 정례 회의 일정을 결정한다.

2. 인민회의는 상임위원회, 동급 인민위원회 주석 또는 인민회의 대표 총수의 1/3 이상이 요구할 경우 특별 주제 회의 또는 급한 업무 처리를 위한 회의를 개최한다.

조 5. 인민회의 회의 준비

법률 규정, 지휘권한을 가진 기관의 지시사항 및 현지 실정을 근거로 상임위원회는 인민회의 사무실과 인민위원회, 인민회의 각 위원회가 전문 기관과 협력하여 회의에서 다루어야 할 내용을 검토하도록 지시한다.

2. 상임위원회는 상임위원회, 인민위원회, 동급 민족단결협의회 상임위원회 및 관련 기관 간 회의를 조직하여 회의 시간, 내용, 프로그램, 회의와 관련된 문제, 각 기관의 준비 분담을 통일한다.

3. 상임위원회는 회의 예정 시간, 내용, 프로그램에 대한 보고를 지휘권한을 가진 기관에 제출한다.

4. 상임위원회는 회의 예정 시간, 내용, 프로그램에 대한 공지를 발행하며, 정례 회의에 대해 회의 전후 시민 대표 접촉 계획을 포함시키며, 법률 규정과 관리 영역에 따른 각 인민회의 위원회가 회의에서 다루어야 할 내용을 검토하도록 분담한다.

5. 상임위원회는 인민위원회와 함께 회의 자료 준비와 인민회의 회의 조직에 협력한다.

조 6. 인민회의 회의 조직

1. 새로운 임기의 인민회의 제1차 회의는 선거일로부터 45일 이내에 개최되며, 재선거, 추가 선거 또는 선거일 연기가 있는 지역은 그 날짜부터 계산한다.

임기 중 상임위원회는 정례 회의를 최소 회의 개막일 20일 전에 개최하도록 결정한다. 특별 주제 회의 또는 급한 업무 처리를 위한 회의는 상임위원회가 결정한다.

2. 각 임기의 인민회의 제1차 회의는 전임기 상임위원회가 소집한다. 상임위원회가 결원인 경우에는 지방 상임위원회가 소집자와 회의 의장을 지정한다.

회의 프로그램 예정은 회의 소집 결정과 함께 인민회의 대표에게 제공된다.

조 7. 인민회의 회의 프로그램

인민회는 다음 순서로 회의 프로그램을 검토하고 승인한다:

1. 상임위원회는 인민회에 회의 프로그램 예정을 제시한다. 각 임기의 인민회의 제1차 회의에서는 전임기 상임위원회 또는 상임위원회 결원 시 소집자가 새로운 임기의 인민회에 회의 프로그램 예정을 제시하여 검토하고 결정한다.

2. 인민회의 대표는 회의 프로그램 예정에 대해 토론하고 의견을 제시한다.

3. 의장이 결론을 내린다.

4. 인민회는 회의 프로그램을 표결로 승인한다.

조 8. 인민회의 회의 및 회의 세션 의장의 책임

1. 인민회의 회의 및 회의 세션을 주재하는 인민회의 의장은 인민회의 의장 또는 소집자이다.

인민회의 의장이 결원인 경우 인민회의 상임위원회는 부의장을 인민회의 회의 의장으로 지정한다. 인민회의 상임위원회가 결원인 경우에는 해당 지방 인민회의 상임위원회가 회의 의장을 지정한다.

2. 인민회의 회의 및 회의 세션을 주재하는 인민회의 의장은 본 규칙에서 정한 절차에 따라 주재할 책임이 있다.

조 9. 인민회의 대표의 회의 참석 시 책임

1. 인민회의 회의 및 회의 세션에 모두 참석해야 한다. 인민회의 회의 및 회의 세션에 참석하지 않는 경우는 반드시 이유를 명시하고 의장에게 보고하며 동시에 인민회의 사무국과 인민위원회에 통보해야 한다(불가항력적인 경우 제외).

2. 인민회의 회의에서 제기된 내용에 대해 집중적으로 연구하고 토론하며 의견을 제시하고, 지방 행정 구역 조직 법률 및 관련 법령에서 정한 인민회의의 권한에 따른 감독, 질문, 표결 등 권리를 행사한다.

3. 인민회의 대표로서의 직무와 권한을 수행할 때는 정식 복장을 입어야 한다.

4. 법률에서 정한 범위 내에서 인민회의 대표의 권한에 속하는 내용에 대한 인터뷰에 응답해야 한다.

5. 회의 문서(비밀 문서 포함) 및 인민회의 비공개 회의 내용을 법률에서 정한 방법으로 사용하고 관리해야 한다.

조 10. 회의 시 토론 그룹 구성 및 토론 그룹장, 부그룹장, 토론 그룹원의 책임

1. 실정에 따라 인민회의 상임위원회는 토론 그룹을 구성하여 그룹장, 부그룹장, 그룹원을 인민회의 대표로 지정하여 회의 프로그램 및 내용에 대해 토론하고 합의하도록 한다.

2. 토론 그룹장은 그룹원들이 인민회의 회의 프로그램을 수행하고 다른 회의 규정을 준수하도록 조직하고, 그룹 활동을 주재하며, 의장 또는 인민회의 상임위원회의 지시에 따라 그룹 활동을 주재한다. 필요하다면 토론 그룹장은 인민회의 상임위원회에 관련 기관 대표를 초청하여 인민회의 대표들이 관심 있는 문제를 명확히 하도록 요청할 수 있다.

3. 부그룹장 및 토론 그룹원은 그룹장의 지시에 따라 임무를 수행한다.

조 11. 인민회의 회의 서기 업무

인민회의 사무국과 인민위원회는 다음 사항을 포함하여 회의 서기 업무를 수행하도록 조직한다.

1. 회의 세션 및 회의 세션 각 세션에 참석한 인민회의 대표 명단 작성

2. 회의 세션 및 회의 세션 회의록 작성

3. 회의 세션 각 세션에서 대표들의 의견을 충실히 정확하게 수집

4. 의장이 회의 절차 및 절차를 수행하는 데 도움을 제공하고, 회의 정보 및 홍보 자료 제공, 인민회의 결정 공개(있을 경우)

5. 의장의 지시에 따라 다른 임무 수행

조 12. 회의 자료 제공

1. 회의를 위한 자료는 지방인민회의 상임위원회 및 지방인민회의 소위원회(지방인민회의 사무실 및 인민위원회를 통해)에 보내어 정기 회의 개막일로부터 최소 15일 전에 지방인민회의 대표에게 전달되어야 한다.

지방인민회의 사무총장과 인민위원회는 지방인민회의 주석의 승인을 받은 후 회의에서 유통될 자료를 결정한다. 공식 자료는 종이 문서 또는 전자 문서 형태로 유통되며(국가 비밀 사항을 제외하고), 법규 문서의 경우는 법률 제정 법률 및 시행 규칙에 따라 처리된다.

2. 지방인민회의 상임위원회는 지방인민회의 대표의 요청에 따라 회의 내용과 관련된 정보 및 다른 자료를 제공할 수 있다.

3. 지방인민회의 상임위원회는 회의를 위한 자료의 관리 방식과 지방인민회의 웹사이트에 게시하는 것에 대한 결정을 법령에 따라 내린다.

4. 지방인민회의 사무실과 인민위원회는 지방인민회의 상임위원회의 결정에 따라 공개 가능한 회의 자료를 지방 웹사이트에 게시하거나 공개적으로 게시해야 한다.

조 13. 지방인민회의 회의 진행 형식

지방인민회의는 지방인민회의 상임위원회의 제안에 따라 직접 회의, 온라인 회의 또는 직접 회의와 온라인 회의를 병행하는 방식으로 회의를 개최한다. 회의 세션은 공개적으로 진행되며, 비공개 회의의 경우 법령에 따른 절차를 따르고 이를 지방인민회의 회의 프로그램에 포함시켜야 한다.

조 14. 첫 번째 회의, 개회 세션, 폐회 세션

1. 각 임기의 지방인민회의 첫 회의에서는 이전 임기의 지방인민회의 의장 또는 집행관이 지방인민회의 의장 선출까지 지방인민회의 회의를 주재한다.

2. 개회 세션은 지방인민회의 회의의 첫 세션에서 열리며, 개회 세션 전에는 지방인민회의 준비 세션이 열려서 지방인민회의 상임위원회의 제안에 따라 회의 프로그램 및 기타 사항을 검토하고 통과시킨다.

지방인민회의 개회 세션은 다음과 같은 주요 내용을 순서대로 진행한다: 국기를 게양하고, 회의 이유를 설명하며, 참석자를 소개하고, 개회사를 발표하며, 상위 기관의 지시사항을 발표하고(있을 경우), 회의 프로그램에 포함된 기타 사항을 다룬다.

3. 폐회 세션은 지방인민회의가 통과된 회의 프로그램의 모든 내용을 완료한 후에 진행되며, 다음과 같은 순서로 이루어진다: 회의 의장이 폐회사를 발표하고, 국기를 게양한다.

조 15. 지방인민회의가 임무와 권한에 속하는 내용을 검토하고 결정하기 위한 절차 및 절차

지방인민회의는 각각의 구체적인 내용에 따라 다음의 절차 및 절차를 따르며 자신의 임무와 권한에 속하는 내용을 검토하고 결정한다.

1. 법적 권한을 가진 기관, 단체 또는 개인은 주재자의 요구에 따라 또는 규정에 따라 조례 초안, 계획, 보고서를 제출하며, 그 내용을 설명한다.

2. 지방인민회의 소위원회는 지방인민회의 상임위원회의 요청에 따라 검토 보고서 또는 연구 보고서를 작성하여 제출한다(있을 경우).

3. 지방인민회의는 전체 회의 세션에서 논의하거나, 주재자 또는 지방인민회의 상임위원회의 요청에 따라 토론 조직을 구성하여 논의한다.

4. 조례, 계획, 보고서를 제출하는 기관, 단체 또는 개인은 검토 기관과 회의 서기부와 협력하여 전체 회의 세션 및 토론 세션에서 논의된 관련 내용에 대한 답변 보고서를 작성해야 한다.

5. 지방인민회의 회의에서 조례, 계획, 보고서 초안을 통과시키는 표결은 다음과 같이 이루어진다:

a) 조례, 계획, 보고서를 제출하는 기관, 단체 또는 개인은 답변 보고서를 제출한다(있을 경우).

b) 지방인민회의는 조례, 계획, 보고서의 내용에 대해 논의하며, 주재자는 통과되기 전에 지방인민회의 대표들의 의견을 묻는다(있을 경우). 중요한 내용이나 복잡한 내용, 다른 의견이 있는 경우, 추가 시간을 필요로 하는 경우, 지방인민회의는 기관, 단체 또는 개인의 제안에 따라 통과 시점을 연기하도록 결정할 수 있다.

c) 지방인민회의 대표들은 조례, 계획, 보고서 초안을 통과시키는 표결을 실시한다. 표결은 직접 표결, 온라인 표결 또는 이 규정에 따른 적절한 방법으로 이루어질 수 있으며, 비밀 표결의 경우 지방인민회의가 표결을 마친 후 검표 위원회가 결과를 보고한다.

6. 회의 내용, 전체 회의 세션, 지방인민회의 토론 세션은 규정에 따라 기록되고 확인 서명되어야 한다.

조 16. 인사 업무에 대한 인사 절차와 심의 및 결정 절차

1. 인사 절차와 심의 및 결정 절차는 다음과 같이 실시된다:

가) 상임위원회가 대표회의 대표 중에서 대표회의 의장, 부의장, 상임위원회 위원장을 맡을 예정인 인사 명단을 제출하여 대표회의가 검토하고 결정한다. 상임위원회가 없을 경우 회의 주재자가 대표회의 의장, 부의장, 상임위원회 위원장을 맡을 예정인 인사 명단을 제출한다.

자격이 없는 사람이나 대표회의 대표가 상임위원회 또는 회의 주재자(상임위원회가 없을 경우)가 제출한 명단 외에 추천한 사람에 대해서는 상임위원회 또는 회의 주재자가 대표회의에 제출하여 검토하고 결정한다.

나) 대표회의 대표가 토론한다.

다) 상임위원회 또는 회의 주재자 또는 회의 주재자가 지정한 사람이 대표회의에 대표회의 대표의 의견을 반영한 보고를 한다(있을 경우).

라) 대표회의가 표결을 통해 대표회의 의장, 부의장, 상임위원회 위원장을 선출할 인사 명단을 통과시킨다.

마) 대표회의는 회의 주재자가 제안한 검표위원회를 선출하여 법령과 국회의 상임위원회의 지침에 따라 회의 중 검표 업무를 수행하게 한다.

바) 대표회의는 비밀 투표로 대표회의 의장, 부의장, 상임위원회 위원장을 선출한다.

사) 검표위원회가 검표 결과를 보고한다.

아) 회의 주재자 또는 회의 주재자가 지정한 사람이 대표회의에 선출 직위 확인 결의안 초안을 제출한다.

자) 대표회의가 결의안 초안에 대해 토론한다.

차) 회의 주재자 또는 회의 주재자가 지정한 사람이 대표회의에 대표회의 대표의 의견을 반영한 보고를 한다(있을 경우).

카) 대표회의가 결의안 초안을 표결을 통해 통과시킨다.

2. 인사 절차와 심의 및 결정 절차는 다음과 같이 실시된다:

가) 대표회의 의장이 행정위원회 의장, 부의장, 위원을 맡을 예정인 인사 명단을 제출하여 대표회의에 제출한다.

나) 대표회의가 행정위원회 직위를 선출하는 절차는 본 조항 1항의 규정과 동일하다.

3. 인사 절차와 심의 및 결정 절차는 다음과 같이 실시된다:

가) 직위를 맡은 사람을 선출한 기관 또는 권한 있는 사람은 그 직위를 맡은 사람에게 직위를 내려놓게 하거나 사임하게 하거나 해임하거나 파면하는 것을 대표회의에 제출할 수 있는 권한이 있다.

나) 직위를 내려놓게 하거나 사임하게 하거나 해임하거나 파면하는 절차는 본 조항 1항의 규정과 동일하다. 직위를 내려놓게 하거나 사임하거나 해임하는 경우에는 대표회의가 공개 표결을 하고 검표위원회를 선출하지 않으며, 파면하는 경우에는 비밀 투표를 한다.

4. 대표회의 대표로서의 임무를 내려놓는 절차는 다음과 같이 실시된다:

가) 대표회의 대표가 제출한 임무를 내려놓는 신청서를 근거로 상임위원회가 검토하고 대표회의에 제출하여 대표회의 대표로서의 임무를 내려놓는 것을 결정한다. 대표회의가 열리지 않는 기간에는 상임위원회가 검토하고 결정하며, 다음 회의에서 대표회의에 보고한다.

나) 대표회의 대표로서의 임무를 내려놓는 절차는 본 조항 1항의 규정과 동일하다. 대표회의가 표결 방식을 결정하며, 공개 표결을 하는 경우에는 검표위원회를 선출하지 않는다.

조 17. 인사 관련 서류는 인민대표회의의 결정을 위해 제출한다.

1. 인민대표회의가 선출하는 직위에 대한 인민대표회의 및 인민위원회 직위 선출을 위한 제출 서류는 다음과 같다:

a) 인민대표회의가 선출하는 직위에 대한 인민대표회의 및 인민위원회를 선출하기 위해 기관, 단체 또는 권한 있는 개인이 제출하는 청원서;

b) 인민대표회의의 결의안 초안;

c) 관련 기관의 규정에 따라 인사에 대한 이력, 평가, 결론 등과 관련된 자료;

d) 관련 기관의 규정에 따라 상임인민대표회의가 결정한 다른 관련 자료.

2. 인민대표회의가 직위 해임, 사직, 면직, 파면을 위한 제출 서류는 다음과 같다:

a) 인민대표회의가 선출한 직위를 보유하고 있는 사람의 직위 해임, 사직, 면직, 파면을 검토하기 위해 기관, 단체 또는 권한 있는 개인이 제출하는 청원서와 함께 직위 해임 요청서, 사직서(있을 경우);

b) 인민대표회의의 직위 해임, 사직, 면직, 파면에 관한 결의안 초안;

c) 징계 처분 문서(있을 경우) 또는 권한 있는 기관의 의견;

라) 기타 관련 문서(있을 경우)

3. 인민대표회의가 대표직에서 물러나는 것을 승인하기 위한 제출 서류는 다음과 같다:

a) 인민대표회의 대표가 제출하는 대표직에서 물러나는 요청서와 관련 자료;

b) 상임인민대표회의의 청원서;

c) 인민대표회의의 대표직에서 물러나는 것을 승인하기 위한 결의안 초안.

4. 인민대표회의가 대표 면직, 파면을 승인하기 위한 제출 서류는 다음과 같다:

가) 상임인민대표회의의 보고서

b) 인민대표회의의 대표 면직, 파면에 관한 결의안 초안;

c) 징계 처분 문서(있을 경우) 또는 권한 있는 기관의 의견;

d) 해당 인민대표회의 대표가 활동하는 조직 대표회의의 범상직 전국민단의 의견 문서(있을 경우);

đ) 해당 인민대표회의 대표가 활동하는 조직 대표회의의 의견 문서(있을 경우).

조 18. 인민대표회의 회기 정보

1. 인민대표회의 및 인민위원회 사무실은 법령에서 다르게 규정하지 않는 한 인민대표회의의 결의안을 공개적으로 온라인 정보 사이트에 게시해야 한다.

2. 언론 기관은 상임인민대표회의의 결정에 따라 인민대표회의 회기 참석 및 보도를 초청받을 수 있다.

장 III
시 사회 인민대표회의 상임위원회

조 19. 운영 제도 및 형식

1. 상임인민대표회의는 매월 1회 정기 회의를 개최하거나 주석의 제안에 따라 필요할 때 임시 회의를 개최한다. 회의에는 상임인민대표회의 전체 구성원의 최소 두 분의 삼분의 일 이상이 참석해야 한다.

2. 상임인민대표회의는 집단 토론을 거쳐 다수결로 결정한다. 상임인민대표회의의 결정은 상임인민대표회의 전체 구성원의 과반수 찬성으로 이루어져야 한다. 표결이 동률일 경우, 주석의 표결 의견에 따르며, 문서로 의견을 구하는 경우도 포함된다. 법령 및 본 규칙에 따른 절차와 절차를 준수하여 업무를 처리한다.

3. 상임인민대표회의는 인민대표회의 앞에서 업무 보고를 하고, 권한 내에서 문서를 발행하며, 인민대표회의 인적 도장을 사용하여 부여된 임무와 권한을 수행한다.

상임인민대표회의 구성원은 상임인민대표회의 앞에서 상임인민대표회의가 지정한 임무와 권한을 수행하는 데 대한 개인적인 책임을 진다.

4. 상임인민대표회의는 다음의 방식으로 작업한다:

a) 정기 회의, 비상 회의;

b) 문서로 의견을 요청;

c) 회의;

d) 공무단;

đ) 법령에 따른 다른 활동 형태.

조 20. 상임위원회 회의

1. 의장은 상임위원회 회의의 시간, 프로그램, 내용, 형식, 참석자, 소집 및 주재자를 결정한다.

2. 상임위원회는 각 위원회에 상임위원회 회의에서 논의될 사항을 검토하고 의견을 제시하도록 분담한다.

3. 의회 사무국과 인민위원회는 회의 프로그램 및 내용에 대한 자문, 회의록 작성, 통보 및 결론 완성, 회의 관련 문서 보관에 책임을 진다.

4. 필요하다면 실정 또는 상임위원회 구성원, 기관, 단체, 개인의 요청에 따라 의장은 프로그램 조정을 검토하고 결정할 수 있다.

5. 인민위원회와 관련 기관, 단체, 개인은 상임위원회 프로그램에 따라 의장의 분담에 따라 준비된 내용을 보고하며, 질적 및 시간적 요건을 준수하도록 한다. 회의를 위한 모든 문서는 의회 사무국과 인민위원회에 제출되어 상임위원회가 회의 전에 검토하도록 한다.

6. 상임위원회 회의 진행 절차는 다음과 같다:

가) 회의 주재자가 개회사를 하고 논의할 주제를 제안한다.

나) 기관 또는 단체의 책임자가 대안 조례, 보고서, 계획을 제출하여 상임위원회가 검토하고 의견을 제시하도록 한다.

다) 의회 위원회가 검토 보고서 또는 연구 의견 보고서(있을 경우)를 제시한다.

라) 상임위원회가 토론한다.

마) 참석한 대표들이 의견을 제시할 수 있다(있을 경우).

바) 기관 또는 단체의 책임자가 상임위원회의 의견에 대한 추가 의견을 제시할 수 있다(있을 경우).

사) 주재자가 결론을 발표한다.

7. 상임위원회는 언론사의 참석 및 회의 내용 보도를 결정할 수 있다(있을 경우).

조 21. 상임위원회 회의 결론 문서

1. 주재자의 결론에 근거하여 의회 사무국과 인민위원회는 상임위원회 결론 통보문 초안을 작성하여 주재자에게 제출한다(의장인 경우 직접 결정하거나 부의장인 경우 의장에게 보고 후 결정하도록 한다).

2. 상임위원회는 결론 통보문을 관련 기관, 단체, 개인에게 발송하여 이행하도록 한다(있을 경우).

조 22. 상임위원회의 의견 제시 및 결정 절차

1. 회의를 개최할 수 없는 경우(천재지변, 역병 또는 긴급상황 등) 또는 제출된 사항의 성격과 내용에 따라(예: 위원회의 구성원 수 결정, 위원회의 부위원장 및 위원 임명 승인, 상임위원회의 의견 제시 및 보고서 승인, 공직자 해임 승인 등) 상임위원회는 자체적으로 또는 주관 기관의 요청에 따라 서면으로 의견을 제시하거나 결정할 수 있다.

2. 상임위원회가 검토하고 의견을 제시하거나 결정하기 위해 제출되는 서류 및 자료는 다음과 같다:

가) 의견 제시를 요청하는 문서 또는 청원서

나) 조례 초안 또는 상임위원회의 답변 문서; 표결용 서면 투표용지(있을 경우)

다) 상임위원회 결론 초안(있을 경우)

라) 기타 관련 문서(있을 경우)

3. 상임위원회가 서면으로 의견을 제시하는 절차는 다음과 같다:

가) 의회 사무국과 인민위원회는 상임위원회가 검토하고 의견을 제시하거나 결정하기 위해 제출된 서류 및 자료를 상임위원회 구성원에게 보내며, 필요한 경우 각 위원회에 검토하도록 보낸다.

나) 각 위원회 검토 의견(있을 경우)을 기반으로 상임위원회 구성원은 조례, 계획, 보고서 및 표결용 투표용지에 의견을 제시하고 이를 의회 사무국과 인민위원회에 반환한다.

다) 의회 사무국과 인민위원회는 표결 결과 및 상임위원회 구성원의 의견을 상임위원회에 보고하고 검토를 맡은 각 위원회에 전달한다(있을 경우).

라) 제출 기관은 조례, 계획, 보고서를 검토하고 수정한다.

마) 검토를 맡은 각 위원회 또는 의회 사무국과 인민위원회는 조례가 규정된 조건을 충족하면 상임위원회의 조례를 의장이 서명하여 공포하도록 한다.

조 23. 인민대회 의장, 부의장 및 인민위원회 위원장의 책임

1. 인민대회 의장의 책임:

a) 헌법, 지방자치 조직 법률, 관련 법률 규정 및 본 규칙에 따른 임무와 권한을 수행함;

b) 상임인민대회 임무와 권한 수행을 지휘하고 감독함;

c) 인민대회 의장은 상임인민대회에 위임된 임무와 권한 수행에 대한 개인적 책임을 지고, 상임인민대회 임무와 권한 수행에 대한 집단적 책임을 인민대회에 지음.

2. 인민대회 부의장은 인민대회 의장의 위임에 따라 임무와 권한을 수행하며, 위임받은 임무와 권한 수행에 대한 개인적 책임을 인민대회 의장에게, 상임인민대회 임무와 권한 수행에 대한 집단적 책임을 지음.

3. 인민대회 상임위원은 인민대회 상임위원회의 위임에 따라 임무와 권한을 수행하며, 상임인민대회 임무와 권한 수행에 대한 집단적 책임을 지고, 상임인민대회에 위임된 임무와 권한 수행에 대한 개인적 책임을 상임인민대회에 지음.

조 24. 상임인민대회의 정보제공 및 보고 제도

1. 인민대회, 상임인민대회는 법령에 따라 인민대회, 상임인민대회, 인민위원회, 기타 기관에 보고를 수행함.

2. 인민대회, 상임인민대회의 활동과 조직 상황, 인민대회, 상임인민대회에 대한 주민 의견 처리 상황을 대중매체, 전자통신망을 통해 공개적으로 정보를 제공함.

3. 상임인민대회는 인민대회, 상임인민대회 활동을 지원하기 위한 정보 제공 기관을 요청할 수 있음.

4. 상임인민대회는 각 회의 전에 언론에 제공될 발언 권한과 내용을 결정하며, 발언자는 법령, 인민대회 의장, 상임인민대회에 대해 발언 내용과 제공된 정보에 대한 책임을 지음.

장 IV
시 정부 인민대회 상임위원회

조 25. 운영 체계 및 방식

1. 인민대회 상임위원회는 집단적 운영 체계를 따르며 다수결 원칙에 따라 결정하며, 법령 및 본 규칙에 따른 절차와 절차를 준수하여 권한 내에서 업무를 처리함.

2. 인민대회 상임위원회는 인민대회, 상임인민대회에 대한 업무 보고와 책임을 지며(정기 또는 비상 보고), 위임받은 임무와 권한을 수행하기 위해 인민대회 인증 도장을 사용하여 문서를 발행할 수 있음.

3. 인민대회 상임위원회는 정기 회의, 비상 회의, 서면 의견 요청, 회의 개최, 공무단 방문 등 법령에 따른 다양한 방식으로 업무를 수행함.

조 26. 인민회의 각 위원회가 담당하는 범위 및 분야

지방의 구체적인 조건에 따라 인민회의, 상임인민회의는 인민회의 각 위원회가 담당하는 범위 및 분야를 법령에서 정한 인민회의, 상임인민회의의 임무와 권한을 포괄하도록 배분한다.

인민회의, 상임인민회의는 각 위원회가 담당하는 범위 및 분야를 배분할 때 다음의 방향을 참고할 수 있다.

1. 인민회의 경제-예산위원회는 도시 계획, 도시 개발, 기술 및 사회 인프라 건설, 계획, 투자, 재정, 예산, 행정 단위 간 연계 및 협력, 농지, 자원, 환경, 농림어업, 공업, 무역, 서비스, 관광, 건설 및 교통 등 분야를 담당한다.

2. 인민회의 문화-사회위원회는 헌법과 법률의 시행 보장, 행정 조직 및 정부 구축, 교육, 의료, 문화, 사회, 체육, 과학기술, 정보, 혁신 및 디지털 전환, 국방, 안보, 민족 및 종교 등 분야를 담당한다.

조 27. 인민회의 각 위원회가 제안안, 보고서, 법률안 검토 절차 및 방법

1. 인민회의 회기 개막일로부터 최소 15일 전까지 법률안, 제안안, 보고서를 제출하는 기관, 단체 또는 개인은 인민회의 각 위원회에 배정된 검토 기관에 법률안, 제안안, 보고서 검토를 위한 서류를 제출해야 한다. 검토를 위한 법률안, 제안안, 보고서 서류는 법률 제정법률안 발부에 관한 법률, 관련 규정 및 상임인민회의 요구에 따라 처리된다.

2. 인민회의 각 위원회는 다음 순서로 배정받은 법률안, 제안안, 보고서 검토를 위해 전체 회의를 개최한다.

가) 법률안, 제안안, 보고서를 제출한 기관, 단체 또는 개인 대표가 설명한다.

나) 각 위원회 대표가 검토 보고서 또는 의견(있을 경우)을 발표한다.

다) 각 위원회 전체가 논의한다.

라) 관련 기관, 단체 대표가 의견을 표명한다.

마) 법률안, 제안안, 보고서를 제출한 기관, 단체 또는 개인 대표가 의견을 표명한다(있을 경우).

바) 회의 주재자가 결론을 내린다.

사) 각 위원회 전체가 표결한다.

3. 검토 보고서는 법률 제정법률안 발부에 관한 법률 및 관련 지침에 따라 검토 기관의 견해를 명확히 표현하며, 인민회의 회기 개막일로부터 최소 5일 전까지 상임인민회의에 제출되며, 동시에 제출한 기관에도 제출되어야 한다.

조 28. 인민회의 각 위원회 전체 회의 개최 및 서면 의견 제출

1. 인민회의 각 위원회장은 각 위원회 전체 회의를 소집하여 해당 위원회의 권한에 속하거나 상임인민회의가 배정한 내용을 검토, 논의, 결정하도록 하고, 부위원장 또는 위원에게 각 회의에 제출될 내용을 작성하거나 기관에 답변할 의견을 준비하도록 배분한다.

2. 인민회의 각 위원회 전체 회의 개최 절차는 본 규칙 제27조 제2항의 규정과 유사하게 이루어진다.

3. 각 위원회 전체 회의 결론에 따라 위원회장은 부위원장 또는 위원에게 각 위원회 직원들과 협력하여 회의 내용에 대한 의견을 반영한 문서 초안을 완성하고, 위원회장이 검토, 결정하도록 제출하도록 배분한다.

4. 각 위원회 전체 회의를 개최할 수 없는 경우(천재지변, 질병 유행 또는 긴급 상황 등) 또는 내용의 성격에 따라 인민회의 각 위원회장은 서면 의견 제출을 검토, 결정할 수 있다.

인민회의 각 위원회가 서면 의견을 제출하는 절차 및 방법은 다음과 같다.

가) 인민회의 각 위원회장은 부위원장 또는 위원에게 각 위원회 문서 초안 작성 연구를 배분한다.

나) 연구를 맡은 부위원장 또는 위원은 각 위원회 회원들이 검토, 의견 제출 및 표결을 위해 서류, 자료, 의견 요청 양식을 보내야 한다.

다) 연구를 맡은 부위원장 또는 위원은 각 위원회 회원들의 의견 및 표결 결과를 종합하여 문서 초안을 완성하고, 위원회장이 검토, 결정하도록 보고한다.

라) 인민회의 각 위원회장은 문서를 상임인민회의, 관련 기관 및 단체에 보내야 한다.

마) 제출한 기관은 수정, 보완, 설명을 위해 법률안, 제안안, 보고서 초안을 연구, 접수해야 한다(있을 경우).

조 29. 상임위원회 위원장, 부위원장 및 위원의 책임

1. 상임위원회 위원장의 책임:

a) 관련 법률에 따라 상임위원회가 관리하는 분야에서 위원장의 직무와 권한을 수행하고, 상임위원회 상임위원회가 지정한 업무를 수행한다.

b) 상임위원회의 업무를 총괄하고 지휘하며 관리하며, 상임위원회의 활동에 대해 상임위원회와 상임위원회 상임위원회 앞에서 집단 책임을 질 것이며, 위원장의 직무와 권한을 수행하는 데 대한 개인적 책임을 질 것이다.

c) 상임위원회를 대표하여 상임위원회와 상임위원회 상임위원회 앞에서 보고서를 제출한다.

d) 언론기관에게 상임위원회의 활동 정보를 제공한다(요청이 있을 경우).

đ) 상임위원회의 입수 및 발송 문서를 처리한다.

e) 상임위원회의 문서에 서명한다.

2. 상임위원회 부위원장의 책임:

a) 위원장으로부터 지정받은 업무와 권한을 수행한다.

b) 상임위원회와 상임위원회 상임위원회 앞에서 상임위원회의 기능과 업무를 수행하는 데 대한 집단 책임을 질 것이며, 부여받은 업무와 권한을 수행하는 데 대한 개인적 책임을 위원장과 상임위원회 앞에서 질 것이다.

c) 위원장으로부터 지정받은 업무와 권한을 수행하기 위해 상임위원회의 문서에 서명한다.

3. 위원의 책임:

a) 위원장 또는 부위원장으로부터 지정받은 업무와 권한을 수행한다.

b) 상임위원회와 상임위원회 상임위원회 앞에서 상임위원회의 직무와 권한을 수행하는 데 대한 집단 책임을 질 것이며, 부여받은 업무와 권한을 수행하는 데 대한 개인적 책임을 위원장과 부위원장 앞에서 질 것이다.

장 V
읍면동 인민대표회의 대표단

조 30. 인민대표회의 대표단의 책임

1. 관련 법률, 국회의 상임위원회의 지침, 관련 법률 규정 및 인민대표회의 상임위원회의 지정에 따른 업무와 권한을 수행한다.

2. 인민대표회의 또는 인민대표회의 상임위원회가 지정한 문제에 대한 감독을 수행한다(국회 및 인민대표회의 감독 활동 법률 및 시행 지침에 따른다).

3. 인민대표회의 회기 전 인민대표들이 선거인들과 접촉하고 선거인들의 의견과 건의를 종합한다.

조 31. 대표단장 및 부대표단장의 책임

1. 인민대표회의 대표단장의 책임:

a) 인민대표회의 대표단의 활동을 지휘하고 인민대표회의와 인민대표회의 상임위원회 앞에서 일반적인 책임을 질 것.

b) 대표단 회의를 주재하고 인민대표회의 대표단의 이름으로 대표단의 문서에 서명한다.

c) 인민대표회의 상임위원회, 같은 수준의 민족단결운동위원회 상임위원회 및 관련 기관과 조직과의 연락을 유지한다.

2. 부대표단장은 대표단장으로부터 지정받은 업무와 권한을 수행한다.

 

부록

(국회 상임위원회가 2025년 9월 26일 제15기 제104호로 통과시킨 인민대표회의 운영 규칙 모델을 첨부함)

모델 1: 인사 투표용지

1.1. 투표, 해임, 파면용 투표용지 모델

1.1.1. 한 직위에 한 사람 이상을 투표, 해임, 파면하는 투표용지 모델

¹ 투표/해임/파면되는 직위를 기재

1.1.2. 여러 가지 다른 직위에 대한 투표, 해임, 파면용 투표용지 모델

 

¹ 직위를 일반적으로 기재한다. 예: 인민대표회의 의장, 부의장

² 구체적인 직위를 기재한다. 예: 경제-예산 상임위원회 위원장, 법제 상임위원회 위원장, 문화-사회 상임위원회 위원장,...

1.2. 대표직을 사임하거나 해임하는 투표용지 모델

 

임기 ..., 임기 동안 대표직을 사임하거나 해임하는 투표용지

참고:

- 대표는 각 사람에 대해 "찬성" 또는 "반대" 중 하나에 "X" 표시를 함으로써 자신의 의견을 표현한다.

- 명단 외의 사람의 이름을 추가하거나 명단 내의 사람의 이름을 삭제하지 않는다.

모형 2: 다른 내용에 대한 비밀 투표용지 표결용지

¹ 표결 대상 내용을 기재한다.

모델 3: 투표 검표 결과 기록

3.1. 한 사람을 선출하는 투표 검표 결과 기록 모델

 

검표 결과 기록

선출 결과………………………… ¹

오늘, ...년 ...월 ...일 ...회기에서 ...읍면동 인민대표회의 ...기 ...회에서, 검표위원회는 다음과 같이 구성되었다.

1. 남(여) ..., ...읍면동 인민대표회의 대표, 위원장;

2. 남(여) ..., ...읍면동 인민대표회의 대표,  위원;

3. …………………………………………………………………………………………………………

...씨에 대한 ... 선출 투표를 검표하고 검표 결과를 기록하였다.¹ 결과는 다음과 같다.

- 전체 인민대표회의 대표 수:

- 참석한 인민대표회의 대표 수:

- 배포된 투표용지 수:

- 회수된 투표용지 수:

- 유효한 투표용지 수:

- 무효 투표용지 수:

- 찬성 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 반대 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

인민대표회의 운영 규칙에 따라, ...씨는 ...직을 선출받았다.

이 기록은 ...시 ...분, ...년 ...월 ...일 ...에서 작성되었다.

검표위원회 대표

 

                                                                                                                                                                   (서명, 본명 기재)

선출된 직위를 기재한다(투표용지 참조).
                                                                                (서명, 성명 기재)

   ___________________

¹ 선임된 직위를 기록한다 (투표용지에 따라).

 

3.2. 선거용 투표 검표 서식 (2인 이상 선출 시)

 

검표 결과 기록

선출 결과………………………….. ¹

오늘, ...년 ...월 ...일, ...회기 ...시/구/특별행정구 ... 제 ...기 ..., 선거관리위원회는 다음과 같이 구성되었습니다.

1. 남(여) ..., ...읍면동 인민대표회의 대표, 위원장;

2. 남(여) ..., ...읍면동 인민대표회의 대표,  위원;

3. …………………………………………………………………………………………………………

...씨에 대한 ... 선출 투표를 검표하고 검표 결과를 기록하였다.¹

- 전체 인민대표회의 대표 수:

- 참석한 인민대표회의 대표 수:

- 배포된 투표용지 수:

- 회수된 투표용지 수:

- 유효한 투표용지 수:

1. 남(여) …

- 무효 투표용지 수:

- 찬성 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 반대 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 부정표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

2. (성씨)씨

- 무효 투표용지 수:

- 무효표 수:

- 반대 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 부정표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

3. (성씨)씨

 

3.3. 면직 또는 파면 선거 검표 서식

 

검표 결과 기록

면직 또는 파면 결과……………………… ¹

오늘, ...년 ...월 ...일, ...회기 ...시/구/특별행정구 ..., 제 ...기 ..., 선거관리위원회는 다음과 같이 구성되었습니다.

1. 남(여) ..., ...읍면동 인민대표회의 대표, 위원장;

2. (성씨)씨, ...시/구/특별행정구 ... 대의원, 위원

3. ………………………………………………………………………………………………………,

면직 또는 파면 투표를 실시하고, 투표 결과를 기록한 검표 서식을 작성하였습니다. ¹

- 전체 인민대표회의 대표 수:

- 참석한 인민대표회의 대표 수:

- 배포된 투표용지 수:

- 회수된 투표용지 수:

- 유효한 투표용지 수:

1. 남(여) …

- 무효 투표용지 수:

- 찬성 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 반대 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 부정표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

2. (성씨)씨

- 무효 투표용지 수:

- 찬성 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 찬성표 수:...(총 대의원 수의 ...%)

- 부정표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

3. (성씨)씨

대의원 회의 규정에 따라, 대의원 회의는 다음과 같이 면직 또는 파면 결정을 내렸습니다.

1. (성씨)씨에 대한 ... 직위 해제

2. (성씨)씨에 대한 ... 직위 해제

3. …………………………………………………………………………………………………

본 서식은 ...시 ...분, ...년 ...월 ...일, ...에서 작성되었습니다.

 

 

___________________

¹ 면직 또는 파면된 직위를 기재합니다 (면직 또는 파면 투표용지 참조).

 

3.4. 대의원 임기 중 사임 또는 파면 선거 검표 서식

 

검표 결과 기록

제 ...기 ...시/구/특별행정구 대의원 임기 중 사임
제 ...기 ...시/구/특별행정구 대의원 파면

오늘, ...년 ...월 ...일, ...회기 ...시/구/특별행정구 ..., 제 ...기 ..., 선거관리위원회는 다음과 같이 구성되었습니다.

1. (성씨)씨, ...시/구/특별행정구 ... 대의원, 위원장

2. (성씨)씨, ...시/구/특별행정구 ... 대의원, 위원

3.  ……………..……………..……………..……………..……………..……………..……………..

대의원 임기 중 사임 또는 파면 투표를 실시하고, 투표 결과를 기록한 검표 서식을 작성하였습니다. ¹

- 전체 인민대표회의 대표 수:

- 참석한 인민대표회의 대표 수:

- 배포된 투표용지 수:

- 회수된 투표용지 수:

- 유효한 투표용지 수:

1. 남(여) …

- 무효 투표용지 수:

- 찬성 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 반대 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 부정표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

2. (성씨)씨 (있을 경우)

대의원 회의 규정에 따라, 대의원 회의는 다음과 같이 사임 또는 파면 결정을 내렸습니다.

1. (성씨)씨

2. (성씨)씨 (있을 경우)

본 서식은 ...시 ...분, ...년 ...월 ...일, ...에서 작성되었습니다.

 

____________________

¹ 사임 또는 파면된 대의원의 이름을 기재합니다 (사임 또는 파면 투표용지 참조).

3.5. 신임 표결 결과 서식

3.5.1. 신임 표결 결과 서식

 

신임 표결 결과 서식

대의원 회의가 선출한 직위 보유자에 대한

오늘, ...년 ...월 ...일, ...회기 ...시/구/특별행정구 ..., 제 ...기 ..., 선거관리위원회는 다음과 같이 구성되었습니다.

1. (성씨)씨, ...시/구/특별행정구 ... 대의원, 위원장

2. (성씨)씨, ...시/구/특별행정구 ... 대의원, 위원

3. …………..…………..…………..…………..…………..…………..…………..…………………..

신임 표결을 실시하고, 투표 결과를 기록한 검표 서식을 작성하였습니다.

…………..…………..…………..…………..…………..…………..…………..………………………

- 전체 인민대표회의 대표 수:

총 대의원 수:

참석한 대의원 수:

- 회수된 투표용지 수:

- 유효한 투표용지 수:

1. (성씨)씨 직위: ...

- 무효 투표용지 수:

- 찬성 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 높은 신임표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

- 중간 신임표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

- 낮은 신임표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

2. (성씨)씨 직위: ...

- 무효 투표용지 수:

- 찬성 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 높은 신임표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

- 중간 신임표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

- 낮은 신임표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

3. (성씨)씨

본 서식은 ...시 ...분, ...년 ...월 ...일, ...에서 작성되었습니다.

 

3.5.2. 신임 표결 결과 서식

 

신임 표결 결과 서식

... ¹

오늘, ...년 ...월 ...일, ...회기 ...시/구/특별행정구 ..., 제 ...기 ..., 선거관리위원회는 다음과 같이 구성되었습니다.

1. (성씨)씨, ...시/구/특별행정구 ... 대의원, 위원장

2. (성씨)씨, ...시/구/특별행정구 ... 대의원, 위원

3. …………………………………………………..…………..…………..…………..…………..

신임 표결을 실시하고, 투표 결과를 기록한 검표 서식을 작성하였습니다.

…………..…………..…………..…………..…………..…………..…………..………………… ¹

- 전체 인민대표회의 대표 수:

- 참석한 인민대표회의 대표 수:

- 배포된 투표용지 수:

- 회수된 투표용지 수:

- 유효한 투표용지 수:

1. 성명: 직위 ...

- 무효 투표용지 수:

- 찬성 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 신임표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

- 비신임표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

2. (성씨)씨 (있을 경우)

본 서식은 ...시 ...분, ...년 ...월 ...일, ...에서 작성되었습니다.

 

___________________

¹ 신임 표결 대상자의 성명과 직위를 기재합니다.

 

3.6. 다른 내용에 대한 비밀 투표 표결 결과 서식

 

비밀 투표로 표결한 결과 서식

통과…………………….. ¹

오늘, ...년 ...월 ...일, ...회기 ...시/구/특별행정구 ..., 제 ...기 ..., 선거관리위원회는 다음과 같이 구성되었습니다.

1. (성씨)씨, ...시/구/특별행정구 ... 대의원, 위원장

2. (성씨)씨, ...시/구/특별행정구 ... 대의원, 위원

3. ………………………………………………………………………………………………………..,

비밀 투표로 표결을 실시하고, 투표 결과를 기록한 검표 서식을 작성하였습니다. ¹

- 전체 인민대표회의 대표 수:

- 참석한 인민대표회의 대표 수:

참석한 대의원 수:

- 회수된 투표용지 수:

- 유효한 투표용지 수:

- 무효 투표용지 수:

- 찬성 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 반대 투표 수: ... (전체 인민대표회의 대표 수의 ...%)

- 부정표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

- 불참표 수: ...(총 대의원 수의 ...%)

대의원 회의 규정에 따라, 대의원 회의는 ...을 통과시켰습니다.¹

본 서식은 ...시 ...분, ...년 ...월 ...일, ...에서 작성되었습니다.

 

___________________

¹ 표결 내용을 투표용지 이름대로 기재합니다.

모형 4: 투표용지 폐쇄 서식

 

폐쇄 서식

동의서…………………………………. ¹

오늘, ...년 ...월 ...일, ...회기 ...시/구/특별행정구 ..., 제 ...기 ..., 선거관리위원회는 다음과 같이 구성되었습니다.

1. 남(여) ..., ...읍면동 인민대표회의 대표, 위원장;

2. (성씨)씨, ...시/구/특별행정구 ... 대의원, 위원

3. ……………..……………..……………..……………..……………..……………..……………..,

투표용지를 폐쇄하였습니다.

……………..……………..……………..……………..……………..……………..……………………..¹

총 투표용지 수: ...

(한글로: …)

본 서식은 ...시 ...분, ...년 ...월 ...일, ...에서 작성되었습니다.

 

___________________

¹ 투표용지 이름대로 내용을 기재합니다.

 모형 5: 시장/부시장/대의원 회의 위원장 및 부위원장 선거용지

 

선거용지

시/구/특별행정구 ... 제 ...기 ..., ...기간 중 시장/부시장/대의원 회의 위원장 및 부위원장 선거

참고:

- 대의원은 각각의 사람에 대해 "찬성" 또는 "반대" 중 하나를 선택하여 표시합니다.

- 명단 외의 사람의 이름을 추가하거나 명단 내의 사람의 이름을 삭제하지 않는다.

 모형 6: 시장/부시장/대의원 회의 위원장 및 부위원장 선거 검표 서식

 

검표 결과 기록

시장/부시장/대의원 회의 위원장 및 부위원장 선거

오늘, ...년 ...월 ...일, ...회기 ...시/구/특별행정구 ..., 제 ...기 ..., 선거관리위원회는 다음과 같이 구성되었습니다.

1. 남(여) ..., ...읍면동 인민대표회의 대표, 위원장;

2. (성씨)씨, ...시/구/특별행정구 ... 대의원, 위원

3. ………….………….………….………….………….………….………….………….………….

주민대표회의 의장 및 부의장을 위한 선거 투표가 진행되었습니다. ... 기간 ...

1. 주민대표회의 의장 선거 결과는 다음과 같습니다:

- 주민대표회의 대표 총 수: …

- 참석한 대표 수: …

- 배포된 표 수: …

- 회수된 표 수: …

- 유효 표 수: …

- 무효 표 수: …

- 찬성 표 수: …, 참석 대표 총 수의 …%, 주민대표회의 대표 총 수의 …%를 차지함.

- 반대 표 수: …, 참석 대표 총 수의 …%, 주민대표회의 대표 총 수의 …%를 차지함.

2. 주민대표회의 부의장 선거 결과는 다음과 같습니다:

- 주민대표회의 대표 총 수: …

- 참석한 대표 수:

- 배포된 표 수: …

- 회수된 표 수: …

- 유효 표 수: …

- 무효 표 수: …

- 찬성 표 수: …, 참석 대표 총 수의 …%, 주민대표회의 대표 총 수의 …%를 차지함.

- 반대 표 수: …(참석 대표 총 수와 주민대표회의 대표 총 수에 비해)

3. 주민대표회의 상임위원회 위원장 선거 결과는 다음과 같습니다:

- 주민대표회의 대표 총 수: …

- 참석한 대표 수: …

- 배포된 표 수: …

- 회수된 표 수: …

- 유효 표 수: …

- 무효 표 수: …

- 찬성 표 수: …, 참석 대표 총 수의 …%, 주민대표회의 대표 총 수의 …%를 차지함.

- 반대 표 수: …(참석 대표 총 수와 주민대표회의 대표 총 수에 비해)

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