시행규칙 제 109/2014/TT-BQP 군인 및 국방공무원, 국방공업직원, 군 병원 등에서 근무하는 계약직 근로자에게 특수 수당 제도를 시행하기 위한 지침

시행규칙

군인, 국방공업직원 및 국방직공무원, 근로계약을 체결한 근로자에 대한 특정 보수 제도의 시행에 관한 지침 및 질병 예방 보수 제도

2013년 4월 22일 정부가 발佈한 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 국무회의령 제2013-35호를 근거로 함

정부총리가 2011년 12월 28일에 발표한 제73/2011/QĐ-TTg 호에 따른 공공 의료 기관에서 근무하는 공무원, 직원, 근로자에 대한 특정 보수 제도 및 질병 예방 보수 제도에 관한 결정(이하 "제73/2011/QĐ-TTg 호"라 함)을 근거로 함;

총정치국 주임의 건을 검토함

국방부 장관은 군인, 국방공업직원 및 국방직공무원, 근로계약을 체결한 근로자에 대한 특정 보수 제도의 시행에 관한 지침 및 질병 예방 보수 제도를 다음과 같이 지시함:

조 1. 적용범위

이 통칙은 군 의료 기관에서 근무하는 군인, 국방공업직원 및 국방직공무원, 근로계약을 체결한 근로자에 대한 상주 보수, 수술 보수, 치료 보수 제도의 시행에 관한 지침과 질병 예방 보수 제도의 시행에 관한 지침을 제공한다.

2. 군 의료 기관은 다음과 같다:

a) 군 병원, 군민 병원, 병상이 있는 연구소(이하 "병원"이라 함);

b) 군 법의학 연구소;

c) 군 예방 의학 연구소, 남부 예방 의학 센터, 각 군 지구 및 군단 소속 예방 의학 대대(이하 "예방 의학 기관"이라 함);

d) 치료 대대, 군 의료 대대, 군 의료 소대, 군 병원, 군민 병원;

e) 병상이 있는 군 의료 팀; 각급 병상이 있는 군 의료 팀의 응급실 상주.

조 2. 적용대상

1. 군 병원에서 근무하는 장교, 전문 군인, 하사관, 병사, 국방공업직원 및 근로계약을 체결한 근로자는 정부가 2004년 12월 14일에 발표한 제204/2004/NĐ-CP 호에 따른 군 의료 기관에서 근무하는 공무원, 직원 및 근로자의 임금 제도에 따라 급여를 받는다.

2. 각급 방역 지휘부의 구성원; 방역 활동에 참여하도록 지방 당국이 지시받은 협력자 및 자원봉사자.

조 3. 상주 보수 제도

1. 상주 보수 제도의 원칙

제73/2011/QĐ-TTg 호 제2조 제1항에 따른 규정에 따라 시행한다.

2. 상주 인력 정원

다음에 명시된 상주 인력 정원은 최고 정원이다. 각 단위는 병상 사용률을 고려하여 적절한 상주 인력을 확보해야 한다. 구체적으로 다음과 같다:

a) 군 병원 중 등급이 부여된 경우 또는 등급이 부여되지 않은 경우, 제73/2011/QĐ-TTg 호 제2조 제2항 a호에 따른 상주 인력 정원을 준수한다.

b) 군 법의학 연구소: 3명/상주.

c) 치료 대대, 군 의료 대대, 군 의료 소대, 군 병원, 군민 병원:

- 10개 미만의 병상: 2명/상주;

- 10개 이상 20개 미만의 병상: 3명/상주;

- 20개 이상의 병상: 5명/상주.

d) 예방 의학 기관:

- 군 예방 의학 연구소, 남부 예방 의학 센터: 3명/상주;

- 각 군 지구 및 군단 소속 예방 의학 대대: 2명/상주.

e) 병상이 있는 군 의료 팀; 각급 병상이 있는 군 의료 팀의 응급실 상주: 1명/상주.

3. 상주에 참여한 사람에 대한 제도

a) 상주 보수

- 군 의료 기관에서 24시간 상주하는 사람에게는 다음과 같은 상주 보수가 부여된다:

+ 특등급 및 1등급 병원: 115,000동/인/상주;

+ 2등급 병원, 군 예방 의학 연구소, 남부 예방 의학 센터, 군 법의학 연구소: 90,000동/인/상주;

+ 20개 이상의 병상을 가진 병원, 각 군 지구 및 군단 소속 예방 의학 대대 및 기타 군 의료 기관: 65,000동/인/상주;

+ 나머지 군 의료 기관: 25,000동/인/상주.

- 응급실 및 특별 치료 부서에서 상주하는 경우, 일반 부서보다 1.5배, 주말 상주는 1.3배, 공휴일 상주는 1.8배의 보수가 부여된다.

응급실 및 특별 치료 부서는 다음과 같다:

+ 응급실은 심장기능회복실(각 부서의 심장기능회복실 포함), 마취응급실, 집중치료실, 응급실, 독극물 치료실, 뇌졸중 치료실을 포함한다.

+ 특별 치료 부서는 중앙 보건관리과(군 병원 108, 군 병원 175, 군 약선의학연구소), 특등급 및 1등급 병원의 조산부, 각 병원의 정신질환 치료 부서를 포함한다.

예제 1: 의사 Trần Văn A는 1등급 병원의 심장혈관과에서 근무하며 24시간 상주를 맡았다. 의사 A의 상주 보수는 다음과 같다:

- 평일 상주: 115,000동.

- 주말 상주: 149,500동 (115,000동 x 1.3).

예제 2: 의사 Nguyễn Văn B는 특등급 병원의 응급실에서 근무하며 24시간 상주를 맡았다. 의사 B의 상주 보수는 다음과 같다:

- 평일 상주: 172,500동 (115,000동 x 1.5).

- 주말 상주: 224,250동 (172,500동 x 1.3).

- 공휴일 상주: 310,500동 (172,500동 x 1.8).

예제 3: 의사 Nguyễn Vãn C는 2등급 병원의 소화기내과에서 근무하며 16시간 상주를 맡았다. 의사 C의 상주 보수는 다음과 같다:

- 평일 상주: 67,500동 (90,000동 x 0.75).

- 주말 상주: 87,750동 (67,500동 x 1.3).

- 공휴일 상주: 121,500동 (67,500동 x 1.8).

b) 24시간 상주하는 사람은 식비 지원과 휴식 보상이 제73/2011/QĐ-TTg 호 제2조 제3항 b호 및 c호에 따른 규정에 따라 이루어진다.

c) 시간을 보상받아 근무한 사람은 수석 책임자가 결정하는 다른 시간에 보상을 받을 수 있다.

제4조 역병 방역 보수 제도

1. 역병 방역 보수 및 상시 역병 방역 보수는 각급 역병 방역 지휘소 구성원, 협력자, 자원봉사자, 군 병원에서 역병 환자를 진찰, 진단, 치료하는 직원에게는 결정 제73/2011/QĐ-TTg 조항 3의 규정에 따라 적용된다.

2. 군 병원에서 역병 환자를 진찰, 진단, 치료하는 직원이 역병 방역 보수를 받기 위한 그룹 B, 그룹 C 감염병 목록은 보건부 규정에 따른다.

그룹 B 감염병 목록은 보건부, 내무부, 재정부, 노동부-상병부-사회부가 공동으로 제10/2014/TTLT-BYT-BNV-BTC-BLĐTBXH 결정 제10/2014/TTLT-BYT-BNV-BTC-BLĐTBXH 2014년 2월 26일 통지에 따라 제73/2011/QĐ-TTg 결정의 일부 조항을 시행하기 위해 부착된 부록 01에 규정된 내용에 따르며, 이 통지와 함께 제공된다.

3. 군 병원 내 감염병 치료 기관은 전문 감염병 병원, 감염병과를 포함하는 병원 및 기타 감염병 진료 임무를 수행하는 의료 기관으로, 역병 방역 지휘소가 권한을 가진 경우 역병 발생 시 동원될 수 있다.

4. 역병 방역 보수 적용 기간은 보건부가 공식적으로 역병 발생을 발표한 날부터 역병 종료를 발표할 때까지, 감염병 환자를 진찰, 진단, 치료한 실제 일수로 계산된다.

제5조 수술 및 치료 보수 제도

결정 제73/2011/QĐ-TTg 조항 4의 규정에 따라 시행한다.

제6조 지급 원칙 및 책임

1. 지급 원칙

결정 제73/2011/QĐ-TTg 조항 5 조항 1, 2, 3의 규정에 따라 시행한다.

2. 지급 책임

a) 각 기관 및 단위는 결정 제73/2011/QĐ-TTg에서 정한 특수 보수 제도와 본 통지에서 지시한 내용을 관리 범위 내의 대상에게 지급하는 책임이 있다.

b) 각급 역병 방역 지휘소 구성원, 협력자, 자원봉사자가 군에서 역병 방역 활동에 참여하는 경우, 지휘소 상설 기관 또는 역병 방역 상설 임무를 지닌 기관, 단위가 지급한다.

조 7. 경비 실현 자금의 출처

1. 군 의료 기관에서 상시 보수, 수술 및 치료 보수를 실시하기 위한 경비는 정부 국방부가 정한 정원 내 상시 근무 인력을 대상으로 하는 정부 예산으로 보장되며, 국가 예산법에 따라 집계된다.

- 상시 보수를 위한 경비는 항목 6100, 소항목 6114, 세항목 00, 분야 00에 집계된다.

- 수술 및 치료 보수를 위한 경비는 항목 6100, 소항목 6116, 세항목 60, 분야 00에 집계된다.

2. 정부 국방부가 정한 정원 외의 상시 근무 인력, 건강보험 치료, 서비스를 위한 상시 보수, 수술 및 치료 보수 경비는 해당 단위가 자체적으로 조정하여 보장한다.

3. 특수 보수 지급 비용을 의료 서비스 가격에 포함시키는 방법은 보건부, 내무부, 재정부, 노동부-상병부-사회부가 공동으로 제10/2014/TTLT-BYT-BNV-BTC-BLĐTBXH 통지 제10/2014/TTLT-BYT-BNV-BTC-BLĐTBXH 2014년 2월 26일에 제시된 지침에 따라 이루어진다.

4. 군 의료 기관은 정부 국방부가 정한 병상 정원 내에서 사용 가능한 정부 예산뿐만 아니라 자치 수입을 활용하여 상시 보수, 수술 및 치료 보수를 지급할 수 있다. 의료 서비스 가격에 역병 방역 보수, 수술 및 치료 보수가 포함되지 않았거나 충분하지 않은 경우, 정부 예산이 현행 예산 분류에 따라 보충된다.

5. 역병 방역 보수를 위한 경비는 현행 예산 관리 분류에 따라 국가 예산으로 보장되며, 항목 6100, 소항목 6114, 세항목 00, 분야 00에 집계된다.

조 8. 기관 및 단위의 책임

1. 국방부 기능 부서

a) 정책국/TCCT

주관하고, 국방부 기능 부서와 협력하여 지침 제73/2011/QĐ-TTg 및 본 통지에 따른 제도, 정책의 실행을 지시하고, 검토하며, 문제 해결을 담당한다. 6개월마다, 연간 정기적으로 결과를 요약하여 국방부 수석 책임자에게 보고한다.

b) 군의국/BQP

- 보건부 규정에 따른 수술, 치료 분류, 치료 보수를 받을 수 있는 치료 목록, 각 수술, 치료에 대한 정원을 기준으로 군 의료 기관에 대한 지침을 제시한다.

- 주관하고, 국방부 기능 부서와 협력하여 국방부 수석 책임자의 승인을 받아 역병 발생 및 종료 공표 권한, 각급 역병 방역 지휘소 설립, 군에서 역병 방역 활동에 참여하는 인력 동원 규정을 제정한다. 또한 지침 제73/2011/QĐ-TTg 및 본 통지에 따른 제도, 정책의 실행을 지시하고, 검토한다.

c) 군력국/BTTM, 간부국/TCCT

주관하고, 국방부 기능 부서와 협력하여 군 의료 기관의 병상 정원을 설정하고, 임무 변경 시 국방부 수석 책임자의 승인을 받아 조정하며, 본 통지에 따른 제도, 정책의 실행을 지시하고, 검토한다.

d) 국방부 재정국

- 주관하여 국방부 관련 기관과 협력하여 경비 수요를 심사하고 종합하며, 제73/2011/QĐ-TTg 결정 및 본 통지에서 규정된 보수에 대한 경비 소요를 검사, 감독하고 결산하며, 국방부 장관에게 보고하여 재정부가 국가예산법에 따라 보장하도록 요청한다.

- 국방부 관련 기관과 협력하여 발생한 문제를 검사하고 해결한다.

2. 국방부 산하 기관 및 단위

a) 제73/2011/QĐ-TTg 결정 및 본 통지에서 규정된 제도와 정책을 관할하는 기관, 단위, 의료시설에 철저히 이행하도록 지시한다.

b) 관리하는 의료시설에 대한 교대 근무 인력 정원을 승인하고, 교대 근무 조직을 규정하여 배치한다.

c) 부속 기관의 정책을 실현하기 위한 예산을 작성하고 결산하며, 이를 국방부(재정국, 군의국을 통해)에 보고한다(국가예산법 규정에 따른다).

d) 정치기관을 주관하게 하고(정책기관은 상주한다), 군의, 간부, 군력, 재정 등 관련 기관과 협력하여 본 통지를 시행하는 데 대한 지침과 관리를 한다.

đ) 지속적으로 시행 상황을 점검하고 감독하며, 발생한 문제를 적극적으로 해결하고, 6개월마다 또는 연간 정기적으로 조직이 시행한 결과를 국방부(정책국, 군의국을 통해)에 보고한다.

제9조 효력

1. 본 통지는 2014년 10월 6일부터 효력을 가지며, 국방부가 2003년 12월 23일에 발행한 제294/2003/TT-BQP 통지(군인, 공무원, 전문 군의 직원에게 특별 보수를 지급하는 제도를 시행하는 데 대한 지침을 제공함)를 대체한다.

2. 본 통지에서 규정된 특별 보수는 2012년 2월 15일부터 적용된다.

a) 제155/2003/QĐ-TTg 결정에 따라 정기 보수, 수술 보수, 수술 보조 보수를 받았던 경우, 제73/2011/QĐ-TTg 결정에서 규정된 보수 수준보다 더 많은 보수를 받게 된다.

b) 제10/2014/TTLT-BYT-BNV-BTC-BLĐTBXH 통지 공동 통지 제6조의 지침을 바탕으로, 각 기관 및 단위는 제73/2011/QĐ-TTg 결정을 시행하기 위해 추가 경비 요구를 보고하며, 권한 있는 기관의 승인 결정이 있을 때 해당 대상에게 지급한다.

3. A병상 수를 규정한 편제 조직 표가 이미 발행된 병원은 제73/2011/QĐ-TTg 결정 및 본 통지에서 규정된 교대 근무 정원을 준수해야 하며, 아직 편제 조직 표가 발행되지 않은 경우에는 현재의 편제 표를 준수한다.

4. 중앙정부 기밀보안청 소속 의료시설에서 근무하는 사람은 제73/2011/QĐ-TTg 결정 및 본 통지에서 규정된 보수를 받는다.

조 10. 시행 책임

1. 참모총장, 정치국장, 각 기관 및 단위의 장관 및 관련 개인은 본 통지를 이행하는 책임을 진다.

2. 시행 과정에서 발생한 문제는 각 기관 및 단위가 국방부(정책국/TCCT를 통해)에 보고하여 검토하고 해결한다./.